正社員(正職員)

有料老人ホーム

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【尼崎市】 介護付有料老人ホームにて介護士募集

更新日:2026年08月04日 求人番号:602227

給料

月収 25.7万円~以上(諸手当込) (役割+職能+資格手当+地域手当含む)

勤務地
兵庫県 尼崎市

阪急神戸本線

最寄り駅

阪急神戸本線

資格/職種

■ヘルパー1・2級 ■介護職員初任者研修修了者 ■介護職員実務者研修修了者

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
有料老人ホーム
休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数:115日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
兵庫県 尼崎市

阪急神戸本線

給与

・月収 25.7万円~以上(諸手当込) (役割+職能+資格手当+地域手当含む)

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年08月04日 求人番号:602227

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】■介護士業務全般<身体介助>お食事・入浴・排泄等、ご入居者様の身の回りの「お手伝い」をしていただきます。<生活介助>買い物代行・理美容のご案内等、日々の生活をサポートしていただきます。<レクリエーション>毎日のレクリエーションを介護スタッフ同士で企画・運営・進行していただきます。
仕事内容
【仕事内容】■介護士業務全般<身体介助>お食事・入浴・排泄等、ご入居者様の身の回りの「お手伝い」をしていただきます。<生活介助>買い物代行・理美容のご案内等、日々の生活をサポートしていただきます。<レクリエーション>毎日のレクリエーションを介護スタッフ同士で企画・運営・進行していただきます。
勤務地
兵庫県 尼崎市
サービス
有料老人ホーム
アクセス
阪急神戸本線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■ヘルパー1・2級
■介護職員初任者研修修了者
■介護職員実務者研修修了者
給料
年収 350万円~以上(諸手当込)
月収 25.7万円~以上(諸手当込) (役割+職能+資格手当+地域手当含む)

備考:【賞与】年2回(過去実績3.0ヶ月分)
【昇給】年1回

諸手当
通勤手当(上限50,000円)
資格手当
その他手当(役割手当、職能手当、地域手当など、年末年始手当 5,000円/1回(12/31~1/3))
福利厚生
社員持株会制度
手当/福利
厚生備考
【福利厚生備考】制服貸与/資格支援制度
【教育について】OJT(今後キャリアパスの制度も考えておられます
■再雇用制度:60歳定年後、希望者は最長70歳まで就業可能です。
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:07:00~16:00(休憩60分)
就業時間2:09:00~18:00(休憩60分)
就業時間3:10:00~19:00(休憩60分)
就業時間4:17:00~10:00(休憩120分)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数:115日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:月8~10日程度休み/バースデー休暇あり

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】■介護士業務全般<身体介助>お食事・入浴・排泄等、ご入居者様の身の回りの「お手伝い」をしていただきます。<生活介助>買い物代行・理美容のご案内等、日々の生活をサポートしていただきます。<レクリエーション>毎日のレクリエーションを介護スタッフ同士で企画・運営・進行していただきます。

勤務地

兵庫県 尼崎市

兵庫県 尼崎市

サービス

有料老人ホーム

アクセス

阪急神戸本線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■ヘルパー1・2級
■介護職員初任者研修修了者
■介護職員実務者研修修了者

給料

■年収 350万円~以上(諸手当込)
■月収 25.7万円~以上(諸手当込) (役割+職能+資格手当+地域手当含む)

備 考

【賞与】年2回(過去実績3.0ヶ月分)
【昇給】年1回

諸手当

通勤手当(上限50,000円)
資格手当
その他手当(役割手当、職能手当、地域手当など、年末年始手当 5,000円/1回(12/31~1/3))

福利厚生

社員持株会制度

手当/福利厚生備考

【福利厚生備考】制服貸与/資格支援制度
【教育について】OJT(今後キャリアパスの制度も考えておられます
■再雇用制度:60歳定年後、希望者は最長70歳まで就業可能です。

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

就業時間1:07:00~16:00(休憩60分)
就業時間2:09:00~18:00(休憩60分)
就業時間3:10:00~19:00(休憩60分)
就業時間4:17:00~10:00(休憩120分)

休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数:115日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

月8~10日程度休み/バースデー休暇あり

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
大阪府
法人情報
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正社員(正職員)

応募要件

■いずれかの資格をお持ちの方

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応募要件

■経験不問 <歓迎>人と接することが好きな方、チームワークを重視する人

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応募要件

■無資格可 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれかあると尚可

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お問い合わせ求人番号

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