実務者研修（ホームヘルパー1級）の交通費支給の求人・転職一覧（118ページ目）

ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
社員の仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

千葉県印西市に位置する特別養護老人ホームです。駐車場が完備されていて、マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです！ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜夜勤なしの日勤勤務＞生活リズムを整えながら無理なく働けます。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜夜勤なしの日勤勤務＞生活リズムを整えながら無理なく働けます。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜夜勤なしの日勤勤務＞生活リズムを整えながら無理なく働けます。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

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ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

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＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
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＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

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＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
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ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

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＜夜勤なしの日勤勤務＞生活リズムを整えながら無理なく働けます。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜夜勤なしの日勤勤務＞生活リズムを整えながら無理なく働けます。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
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介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で300以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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＜夜勤なしの日勤勤務＞生活リズムを整えながら無理なく働けます。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
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ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で300以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜夜勤なしの日勤勤務＞生活リズムを整えながら無理なく働けます。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜夜勤なしの日勤勤務＞生活リズムを整えながら無理なく働けます。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜夜勤なしの日勤勤務＞生活リズムを整えながら無理なく働けます。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

大阪府吹田市に位置する特別養護老人ホームにおける介護職員の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
無資格、未経験OK！これから介護業界に挑戦したい方にピッタリです♪また、福利厚生が充実しており、長く働きやすい環境です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

＼地域医療を支える総合病院で成長できる職場です♪／三木山陽病院は、兵庫県三木市で地域に根差した医療を提供している約200床規模の病院です。内科・外科・整形外科・眼科など幅広い診療科を展開しており、急性期から療養期、リハビリテーションまで一貫して患者様を支えることができます。 また、年間休日113日に加え、夏季休暇や年末年始休暇も整備されているため、仕事と私生活のバランスを大切にしながら働きやすい環境です。さらに24時間利用可能な託児施設や育児休業取得実績、復職制度もあり、ライフステージが変わっても長く勤務しやすい体制が整っています。地域医療に貢献しながら、幅広い経験を積みたい方におすすめの病院です。

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■ 「働きやすさ」を大切にできる環境
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仕事と私生活の両立を目指しやすい勤務体制です。
・年間休日113日を確保 ・夏季休暇
・年末年始休暇あり
・月ごとの公休日数が明確
・勤務時間の相談も可能
→ ライフスタイルに合わせた働き方を相談しやすい環境です
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■ 子育て世代をしっかり応援♪
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出産・育児後もキャリアを続けやすい体制があります。
・24時間利用可能な託児施設あり
・育児休業取得実績あり
・復職制度あり
・子育てと仕事の両立をサポート
→ 長く安心して働きたい方にもおすすめです
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■ 幅広い診療科で経験が広がる
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さまざまな医療ニーズに触れながら成長できます。
・内科・外科・整形外科・眼科など多彩な診療科
・外来から入院医療まで幅広く対応
・地域住民の健康を支える中核病院
・多職種との連携機会も豊富
→ 多様な患者様と関わりながら経験を積めます
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■ 急性期から療養期まで学べる病院
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一人ひとりの回復過程を支える医療に携われます。
・一般病床142床、療養病床55床
・救急受入れにも対応
・リハビリテーション機能を完備
・退院支援や在宅復帰支援にも関われる
→ 幅広い病期の患者様に関わりながらスキルアップできます

若いスタッフも多く活気のある、リハビリ中心の病院でのケアワーカー求人です。食事介助・入浴介助・移動介助・排泄介助などを通じて、入院患者の療養生活を支える仕事です。無資格の方もチャレンジOK！教育体制が整っているため、働きながら更なるスキルアップを目指せます。4週8休制、年間休日は110日確保されており、メリハリのある勤務が可能です。賞与は年2回・計4.00ヶ月分の過去実績、育児支援制度や医療費の還付制度、病院食1食300円利用可など、医療法人ならではの充実した制度も魅力です。

嘉穂郡桂川町にございます介護老人保健施設にて介護士の募集です。

残業が少なめでプライベートとの両立も可能！

嬉しい賞与3.5か月実績あり♪頑張った分だけ評価される環境に加え、各種手当も充実で、あなたの生活をしっかりサポート！

またマイカー通勤OK　無料駐車場完備なので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

熊本県熊本市東区に位置する慢性期病院にて看護助手の求人です。
育児休業・介護休業などの取得実績があり、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。閑静な住宅街でコンビニや飲食店などが点在する中にございますので、休憩中も便利です☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

福岡県福岡市南区にて住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地です。
年間休日は114日もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご利用者に寄り添って、介護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

◆東証上場グループの安定した経営基盤が強みです。毎月の「食事補助手当」や独自の住宅ローン補助、退職金制度など家計に優しい福利厚生が充実。WEB社内報や年1回のキックオフミーティング等、風通し良く温かいコミュニケーションを育む環境が整っています。◆若手～中高年まで幅広い年代が活躍中！短時間正社員制度などライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得を推進しており、復帰時には最大10万円支給の独自制度「育児休業給付金＋（プラス）」をご用意。子育て世代のキャリアを強力に支援します。◆働きながら成長！資格取得を最大10万円補助 多職種連携で専門知識が磨けるチームケア実践 頑張りやスキルが給与・役職にしっかり反映。 明確なキャリアパス制度が整っている環境で、 目標を持って長く活躍できます！

宮崎県宮崎市に位置する介護老人保健施設における介護職員の募集です。協力病院があるので、医療的なサポートも含め、いざという時に迅速な対応が可能です。
残業は月平均4時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、今回の募集では資格や経験などは問いません。どなたでも介護のお仕事にチャレンジしていただける環境です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

広島県広島市安佐北区に位置する2026年9月開設予定のグループホームで介護職員の募集です！
マイカーでの通勤もOK！昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当もあるのは嬉しいポイントです◎資格取得支援制度もあるため働きながら取得可能でご自身のスキルアップもできます！
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

山口県山口市に位置する訪問介護で介護職員の募集です！
マイカーでの通勤もOK！年間休日110日もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当も充実しているのは嬉しいポイントです◎利用可能な託児施設もあり、小さなお子さんがいる方でも安心して働くことができる環境です！フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

岡山県総社市に位置する特別養護老人ホームで介護職員の募集です。
令和3年4月に開所した施設です。未経験の方やブランクのある方でもチームで業務を行いながら丁寧な指導を受けられる環境が整っています。年間休日118日で、リフレッシュ休暇や誕生日休暇制度など休暇制度も充実しています。また、マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備されているため通勤しやすい職場です。賞与や昇給制度もあり、長期的な就業を目指したい方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 年間休日118日の勤務環境
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しっかり休みを確保できる環境です
・年間休日118日
・リフレッシュ休暇年間12日
・誕生日休暇制度あり
→ 仕事とプライベートの両立を目指せます♪

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■ 未経験でも安心の指導体制
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チームで業務に取り組む職場です
・未経験歓迎
・ブランクのある方も歓迎
・丁寧な指導あり
→ 介護分野へ挑戦しやすい環境です♪

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■ 福利厚生が充実した職場
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安心して働きやすい環境です
・無料駐車場あり
・退職金共済加入
・健康診断補助あり
→ 長く働きやすい職場環境です♪

岡山県笠岡市に位置する病院で介護職員の募集です。
マイカーでの通勤もOK！年間休日111日もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎介護業界のお仕事が初めての人でもチャレンジできる職場で、しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

広島県廿日市市に位置する特別養護老人ホームで介護職員の募集です。
経験者や有資格者には資格手当や経験考慮の賃金設定があり、処遇改善手当や夜勤手当などの手当も充実。賞与は年2回、計4ヶ月分の支給実績があります。
阿品駅から徒歩10分とアクセス良好で、マイカー通勤も可能（駐車場無料）。年間休日は107日、1時間単位での有給休暇取得も可能で、ワークライフバランスを重視した職場です。退職金共済制度もあり、長期的に安心して働けます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

広島県福山市のグループホームで夜勤専従の介護職員の募集です！昇給・賞与があるので、あなたの頑張りがしっかり評価される職場です♪無料駐車場付きでマイカー通勤が可能なのもうれしいポイント◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。