正社員(正職員)の社会保険完備の介護職・福祉の求人・転職一覧（13ページ目）

ケアミックス型病院における看護助手募集求人です！
連続休暇や季節休暇、アニバーサリー休暇など休暇制度が充実しておりお休みがしっかり取れる環境です！
研修や勉強会などスキルアップの為の教育体制も充実です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

愛知県江南市に位置するケアミックス病院です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県日進市に位置する地域に根付いた医療を提供する急性期病院です。予防医学推進・研究センター、健診センターなどを併設し予防医学に注力しています。完全個室の単身寮完備、敷地内に24時間対応の保育所、院内職員食堂（食事補助あり）など福利厚生が充実しています。整形、外科に力を入れている病院でのお仕事です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

群馬県邑楽郡に位置する特別養護老人ホームにおける介護職員の募集です。
賞与は計3.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。ご利用者に寄り添って介護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

愛知県知立市に位置する病院での、看護助手求人になります。名鉄名古屋本線・知立駅から徒歩5分、車通勤もOKで通勤にとても便利です。愛知県ファミリーフレンドリー企業にも認証されており、育児休暇の取りやすさ、24時間託児など小さなお子様がいらっしゃる方にうれしい制度が充実♪
整形外科・内科・外科を主要3科として、救急医療にも積極的に取り組んでいる病院です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

愛知県西尾市一色町に位置するケアミックス病院で、介護職の募集です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県豊明市に位置するクリニックです。バックアップ体制が充実しており、未経験やブランクのある方も安心して始めていただけます。
外科、整形外科以外にも、内科や美容形成外科などがあり幅広い経験を積むことが出来ます。
院内には入院施設を備え、MRIなど設備も充実しているので、看護師としての経験を積むことができます。
優秀な看護師を育成するため、その修学に必要な奨学金を貸与する制度もあります。ご興味をお持ちの方はお気軽にご相談ください。

愛知県大府市に位置する精神科病院です。
広大な敷地を持つ複合施設「あいち健康の森」のすぐ隣に位置しますので、緑に囲まれやすらぎを感じることができます。
最寄駅の「大府駅」から循環バスに乗って約10分の場所に位置し、マイカー通勤も可能ですので遠方にお住まいの方でも通うことができます。
興味のある方は是非ご応募ください。

愛知県清須市に位置するリハビリ専門病院です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県名古屋市名東区に位置する病院です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県豊川市に位置する介護老人保健施設です。社員寮などの福利厚生が充実しているのも魅力のひとつです。
駐車場が完備されているのでマイカー通勤が可能ですし、最寄り駅の八幡駅からは徒歩10分圏内と通勤にとても便利です。
産休・育休の取得実績があり、託児所もありますので、お子様がいらっしゃる方に理解があって働きやすい環境なのでとても安心です。
ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

愛知県瀬戸市に位置する一般病床とリハビリテーションの病棟を持つ、ケアミックス型病院です。新設の診療科では形成外科・美容外科を設け、施設では新しく総合リハビリテーションと、回復期リハビリテーションの許可を取得しました。また、最寄り駅から徒歩5分と、マイカーでの通勤も可能なので通勤に便利です。福利厚生が充実している点も魅力です。資格不問でチャレンジできます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛知県豊田市「四郷駅」より徒歩2分の場所に位置するケアミックス病院です。
90床と小規模ですが、大規模病院にはない連携の良さを生かした良質な医療と温かな看護・介護を提供しています。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県岡崎市に位置する療養型病院です。

長い療養生活をおくる患者さまのために、広いベッドスペースや談話室・機能訓練室などを設け過ごしやすい環境を整えています。また退院後のフォローとして在宅療養も行っています。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

介護職の方も他の職種と同様に専門職として勤めることができる環境です。※看護助手が別で配置されております。
しっかりと専門職として勤務でき、かつお休みもお休みも充実しておりますので、プライベートとお仕事を両立されたい方におすすめな求人です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛知県西尾市に位置する一般病院です。「インフォームドコンセント」、直訳すると「説明と同意」を最重要テーマの一つとしてとらえ、確実に実行している病院です。現在、病院の建て替え工事中で2017年秋10月に完成予定です！ピカピカの施設で働いていただけます。さらに、最寄駅の「西尾駅」より徒歩7分と通勤も便利です。また、残業もほとんどなく、プライベートの時間も大切に過ごしていただけます。興味のある方は是非ご応募ください。

愛知県丹羽郡大口町に位置する総合病院です。病棟の他、外来、オペ室、併設の施設での募集となります。日勤常勤や非常勤での勤務も相談可能なのでライフスタイルに合わせた働き方ができます。子育て支援・カムバック無料研修制度もあり、復帰される方へのサポートも整っています。マイカー通勤はもちろん、駅から送迎車も出ているので通勤も便利です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛知県名古屋市天白区にある病院の病棟で看護助手の募集です！
社会保険完備で各種手当も充実しているので、安心して働きやすい環境が整っています◎
また、小学3年生以下対象の保育所もあり、お子様がいらっしゃる方には嬉しいポイントです♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

愛知県日進市に位置する主に急性期、亜急性期を担う病院です。病床数は72床と小さな病院ですが、一般外来、入院の他、愛知県で最初に許可を受けた緩和ケア病棟（ホスピス）や、27年の歴史をもつ在宅看護など全人的医療を目指しています。保育補助や無料駐車場など福利厚生も充実しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

残業少なめで、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

愛知県名古屋市名東区に位置する病院での看護助手求人になります。
法人母体ならではの充実した福利厚生は大変魅力的ですね♪
最新の求人状況や質問につきましては、お気軽にお問合せください。

【駅チカ＆年間休日122日！働きやすさ抜群の療養型病院】
八田なみき病院は、地下鉄・JR・近鉄「八田駅」から徒歩1分とアクセス良好で、マイカー通勤も可能です！
慢性期医療を支える病棟勤務で、急性期のような慌ただしさが少なく、一人ひとりの患者様にじっくり寄り添える環境です。
おすすめポイント
・年間休日122日でプライベートも充実
・賞与3ヶ月＋夜勤手当など手当充実
・未経験・無資格からスタートOK！研修体制あり
・住宅手当・家族手当など福利厚生も安心
地域に根ざした病院で、患者様とご家族に寄り添うケアを大切にしています。
「じっくり関わる介護がしたい」「安定した環境で長く働きたい」という方にピッタリです！

愛知県春日井市にある精神科病院です。

認知症に対する治療を専門としており、様々なリハビリサービスを提供しております。

セラピストだけでなく、医師や看護師など他の職種の方々との関わりもある為、様々な経験をする事ができます。

母体は医療法人なので安心感があり、福利厚生面でも充実しているのも魅力的ですね♪

また精神科病院ですが、認知症の方が多く、暴れたりする方もいないので安心して勤務できます。

詳細等についてはお電話でご案内させて頂きますので、お気軽にお問い合わせ下さい！

愛知県岡崎市にある病院にて介護職員の求人です。

同法人は市内外に病院、訪問看護、訪問リハビリテーションを運営しています。

単身者・世帯用の入居住宅があり福利厚生面が充実！

託児所もあり、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して勤務することができます。

ご興味のある方は、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください♪

愛知県名古屋市中区に位置する療養型病院です。
療養型病院ですので、患者様としっかりと向き合う介護ができます。
産休育休の取得実績もあり働きやすい環境です！
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせ下さい。

愛知県清須市に位置する療養専門病院の看護師求人です。最寄り駅より徒歩5分、他3駅利用可能な好立地で通勤が便利です。残業も少ないのでプライベートの時間も大事にしたいという方にお勧めです。幅広い年代の方々が活躍しており、勤続年数も長い方が多く、働きやすい環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談下さい。

茨城県日立市にあるグループホームにてケアスタッフのお仕事です。
資格取得時の研修費用等費用を会社負担する制度があるので、働きながら資格を取得することも可能です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＜土日休み＆「自分らしさ」を大切にできる職場＞基本は土日休みで、月に1回のリフレッシュ休暇もあり、プライベートを大切にできます。また、髪型・髪色自由、ネイルやまつげエクステもOK（ガイドラインあり）と、おしゃれを我慢せずに働けるのが嬉しいポイント。個性を活かしながら、のびのびと前向きに仕事に取り組める自由な雰囲気があります。
＜手厚いサポートでキャリアアップを応援＞入社後は一人ひとりの経験に合わせた社内研修があり、安心してスタートできます。主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給され、しかも「勤務扱い」で受講可能です。資格取得や自己啓発の支援制度、キャリアパス制度も整っており、働きながらスキルを磨いてキャリアアップを目指せます。

岐阜県可児市に位置する介護付有料老人ホームでの正社員生活相談員の募集です！
マイカー通勤可★通勤しやすい環境での就業です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＜リフレッシュ休暇でプライベートも充実＞仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできるよう、年間最大12日（毎月1日付与）の「リフレッシュ休暇」という独自の制度があります。有給休暇とは別に付与されるため、これらを組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。
＜多彩なキャリアパス！あなたの挑戦を応援します＞全国に事業を展開する大手企業の同社だからこそ、描けるキャリアは無限大です。管理職を目指す道や、専門性をさらに高める道など、一人ひとりの目標に合わせた成長を会社がバックアップします。資格取得支援制度や研修制度も充実しており、働きながらスキルアップが可能。また、希望があれば異なるサービス種別へのキャリアチェンジにも挑戦できます。

全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

宮城県仙台市若林区の地域包括支援センターで主任ケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事で年間休日は116日！こども休暇ありでご家族がいる方でも安心して働くことができます◎また、交通費支給はもちろん、扶養手当などの各種手当に加え、昇給や賞与ありで待遇面もばっちり！あなたの頑張りがしっかり評価される職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご相談ください！

1983年の創業以来、40年以上にわたり日本の介護福祉事業を牽引してきた業界トップクラスの大手グループです。デイサービス事業において全国有数の規模を誇り、訪問介護や居住系サービスなど多彩な事業を展開することで、地域のあらゆるニーズにワンストップで応える体制を確立しています。ダイバーシティ経営を積極的に推進し、多様な人材が能力を発揮できる職場環境の構築に注力している点も大きな特色です。また、大規模災害を見据えたBCP（事業継続計画）の策定や独自の感染症対策ガイドラインの運用など、お客様と従業員の双方を守るリスクマネジメントも徹底されています。今後は、ご家族がオンラインで情報を確認できるシステムや、AIを活用した相談サービスの導入など、IT技術を積極的に取り入れ、在宅生活の質の向上と従業員の業務効率化を両立する次世代型の介護サービスを追求していく方針です。安定した事業基盤と革新への意欲を併せ持つ、長期的なキャリア形成に最適な法人です。

★おすすめPOINT★
【土日休み×残業月平均3時間！ワークライフバランスを大切にできる環境です】
・基本土日休みで年間休日116日が確保されており日勤のみのお仕事のため生活リズムを整えやすいです
・毎月付与されるリフレッシュ休暇を活用し連休の取得も可能でプライベートの時間もしっかりと確保できます
・くるみん認定企業として未就学児向けのこども休暇や育休取得実績など子育てと両立しやすい制度が充実しています

【主任ケアマネ複数名在籍！手厚いフォロー体制で未経験やブランクがある方も安心です】
・困難事例があった際も主任ケアマネジャーと情報共有やケース検討ができ必要に応じて同行訪問などのサポートを受けられます
・一人ひとりの仕事量や状況に合わせて管理者が新規の受け入れを調整するため業務過多にならず無理なく働けます
・公的資格取得・自己啓発支援制度が整っており働きながらケアマネジャーとしてのさらなるスキルアップを目指せます

【賞与過去実績最大105万円◎大手法人ならではの充実した待遇や福利厚生が魅力です】
・実績最大105万円の賞与やプラン数手当、特定事業所加算手当など日々の頑張りがしっかりと給与に還元されます
・勤続3年以上で対象となる退職金制度や宿泊費補助などが受けられる独自の福利厚生制度ツクイPLUSを完備しています
・社内規定の範囲内で髪色や髪型をはじめネイルやまつげエクステが自由であり個性を大切にしながら自分らしく働けます

1983年の創業以来、40年以上にわたり日本の介護福祉事業を牽引してきた業界トップクラスの大手グループです。デイサービス事業において全国有数の規模を誇り、訪問介護や居住系サービスなど多彩な事業を展開することで、地域のあらゆるニーズにワンストップで応える体制を確立しています。ダイバーシティ経営を積極的に推進し、多様な人材が能力を発揮できる職場環境の構築に注力している点も大きな特色です。また、大規模災害を見据えたBCP（事業継続計画）の策定や独自の感染症対策ガイドラインの運用など、お客様と従業員の双方を守るリスクマネジメントも徹底されています。今後は、ご家族がオンラインで情報を確認できるシステムや、AIを活用した相談サービスの導入など、IT技術を積極的に取り入れ、在宅生活の質の向上と従業員の業務効率化を両立する次世代型の介護サービスを追求していく方針です。安定した事業基盤と革新への意欲を併せ持つ、長期的なキャリア形成に最適な法人です。

★おすすめPOINT★
【土日休み×残業月平均3時間！ワークライフバランスを大切にできる環境です】
・基本土日休みで年間休日116日が確保されており日勤のみのお仕事のため生活リズムを整えやすいです
・毎月付与されるリフレッシュ休暇を活用し連休の取得も可能でプライベートの時間もしっかりと確保できます
・くるみん認定企業として未就学児向けのこども休暇や育休取得実績など子育てと両立しやすい制度が充実しています

【主任ケアマネ複数名在籍！手厚いフォロー体制で未経験やブランクがある方も安心です】
・困難事例があった際も主任ケアマネジャーと情報共有やケース検討ができ必要に応じて同行訪問などのサポートを受けられます
・一人ひとりの仕事量や状況に合わせて管理者が新規の受け入れを調整するため業務過多にならず無理なく働けます
・公的資格取得・自己啓発支援制度が整っており働きながらケアマネジャーとしてのさらなるスキルアップを目指せます

【賞与過去実績最大105万円◎大手法人ならではの充実した待遇や福利厚生が魅力です】
・実績最大105万円の賞与やプラン数手当、特定事業所加算手当など日々の頑張りがしっかりと給与に還元されます
・勤続3年以上で対象となる退職金制度や宿泊費補助などが受けられる独自の福利厚生制度ツクイPLUSを完備しています
・社内規定の範囲内で髪色や髪型をはじめネイルやまつげエクステが自由であり個性を大切にしながら自分らしく働けます

1983年の創業以来、40年以上にわたり日本の介護福祉事業を牽引してきた業界トップクラスの大手グループです。デイサービス事業において全国有数の規模を誇り、訪問介護や居住系サービスなど多彩な事業を展開することで、地域のあらゆるニーズにワンストップで応える体制を確立しています。ダイバーシティ経営を積極的に推進し、多様な人材が能力を発揮できる職場環境の構築に注力している点も大きな特色です。また、大規模災害を見据えたBCP（事業継続計画）の策定や独自の感染症対策ガイドラインの運用など、お客様と従業員の双方を守るリスクマネジメントも徹底されています。今後は、ご家族がオンラインで情報を確認できるシステムや、AIを活用した相談サービスの導入など、IT技術を積極的に取り入れ、在宅生活の質の向上と従業員の業務効率化を両立する次世代型の介護サービスを追求していく方針です。安定した事業基盤と革新への意欲を併せ持つ、長期的なキャリア形成に最適な法人です。

★おすすめPOINT★
【土日休み×残業月平均5時間！ワークライフバランスを大切にできる環境です】
・基本土日休みで年間休日116日が確保されており日勤のみのお仕事のため生活リズムを整えやすいです
・毎月付与されるリフレッシュ休暇を活用し連休の取得も可能でプライベートの時間もしっかりと確保できます
・くるみん認定企業として未就学児向けのこども休暇や育休取得実績など子育てと両立しやすい制度が充実しています

【主任ケアマネ複数名在籍！手厚いフォロー体制で未経験やブランクがある方も安心です】
・困難事例があった際も主任ケアマネジャーと情報共有やケース検討ができ必要に応じて同行訪問などのサポートを受けられます
・一人ひとりの仕事量や状況に合わせて管理者が新規の受け入れを調整するため業務過多にならず無理なく働けます
・公的資格取得・自己啓発支援制度が整っており働きながらケアマネジャーとしてのさらなるスキルアップを目指せます

【賞与過去実績最大105万円◎大手法人ならではの充実した待遇や福利厚生が魅力です】
・実績最大105万円の賞与やプラン数手当、特定事業所加算手当など日々の頑張りがしっかりと給与に還元されます
・勤続3年以上で対象となる退職金制度や宿泊費補助などが受けられる独自の福利厚生制度ツクイPLUSを完備しています
・社内規定の範囲内で髪色や髪型をはじめネイルやまつげエクステが自由であり個性を大切にしながら自分らしく働けます

1983年の創業以来、40年以上にわたり日本の介護福祉事業を牽引してきた業界トップクラスの大手グループです。デイサービス事業において全国有数の規模を誇り、訪問介護や居住系サービスなど多彩な事業を展開することで、地域のあらゆるニーズにワンストップで応える体制を確立しています。ダイバーシティ経営を積極的に推進し、多様な人材が能力を発揮できる職場環境の構築に注力している点も大きな特色です。また、大規模災害を見据えたBCP（事業継続計画）の策定や独自の感染症対策ガイドラインの運用など、お客様と従業員の双方を守るリスクマネジメントも徹底されています。今後は、ご家族がオンラインで情報を確認できるシステムや、AIを活用した相談サービスの導入など、IT技術を積極的に取り入れ、在宅生活の質の向上と従業員の業務効率化を両立する次世代型の介護サービスを追求していく方針です。安定した事業基盤と革新への意欲を併せ持つ、長期的なキャリア形成に最適な法人です。

★おすすめPOINT★
・基本土日休みをベースとした週休2日制に加え、月1回のリフレッシュ休暇が用意されています。また、未就学児をお持ちの方にはこども休暇が付与されるなど、ライフステージの変化に寄り添う制度を活用し、ご自身の生活を大切にしながら働き続けることができます。
・実務未経験の方も安心できるよう、専任の指導担当者によるOJT研修や、段階に応じたオンライン・階層別研修が用意されています。40年以上の歴史を持つ大手法人のノウハウを吸収しながら、着実に専門職としてのキャリアを広げていくことが可能です。
・独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」により、結婚・出生・入学時の給付金（5,000円～2万円）や、年1回7,000円の宿泊費補助、最大1万円のヘルスチェック補助など、従業員の生活を豊かにするサポートが充実しています。また、扶養手当（配偶者1万円、満18歳未満の子5千円）やプラン数に応じた手当が支給されるほか、退職金制度（勤続3年以上）や自己啓発支援制度も完備されており、長期的な生活設計を描きやすい環境です。

＜相談しやすいチームと連携の良さ＞情報交換の場がしっかりと設けられています。悩んでいることや困ったことがあればすぐに他のケアマネジャーと共有できる、風通しの良い環境です。
＜リフレッシュ休暇でプライベートも充実＞仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできるよう、年間最大12日（毎月1日付与）の「リフレッシュ休暇」という独自の制度があります。有給休暇とは別に付与されるため、これらを組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。また、残業は月平均10時間程度と少なめで、夜勤もないため、生活リズムを整えやすく、無理なく長く働き続けられる環境です。

＜リフレッシュ休暇でプライベートも充実＞仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできるよう、年間最大12日（毎月1日付与）の「リフレッシュ休暇」という独自の制度があります。有給休暇とは別に付与されるため、これらを組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。また、残業は月平均10時間程度と少なめで、夜勤もないため、生活リズムを整えやすく、無理なく長く働き続けられる環境です。
＜専門性を磨ける！「あたりまえの生活」を支えるプロへ＞サービス提供責任者として、お客様が望む生活を実現するためにケアプランを調整し、ヘルパーへの指示や連携を行う重要なポジションです。業務効率化のために業務用スマホの貸与もあり、スムーズに業務を行えます。お客様の「あたりまえの日常生活」を支えるプロフェッショナルとしてスキルを磨けるだけでなく、キャリアアップ制度を通じて将来的なステップアップも目指せます。

＜リフレッシュ休暇でプライベートも充実＞仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできるよう、年間最大12日（毎月1日付与）の「リフレッシュ休暇」という独自の制度があります。有給休暇とは別に付与されるため、これらを組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。また、残業は月平均10時間程度と少なめで、夜勤もないため、生活リズムを整えやすく、無理なく長く働き続けられる環境です。
＜専門性を磨ける！「あたりまえの生活」を支えるプロへ＞サービス提供責任者として、お客様が望む生活を実現するためにケアプランを調整し、ヘルパーへの指示や連携を行う重要なポジションです。業務効率化のために業務用スマホの貸与もあり、スムーズに業務を行えます。お客様の「あたりまえの日常生活」を支えるプロフェッショナルとしてスキルを磨けるだけでなく、キャリアアップ制度を通じて将来的なステップアップも目指せます。

＜リフレッシュ休暇でプライベートも充実＞仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできるよう、年間最大12日（毎月1日付与）の「リフレッシュ休暇」という独自の制度があります。有給休暇とは別に付与されるため、これらを組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。また、残業は月平均10時間程度と少なめで、夜勤もないため、生活リズムを整えやすく、無理なく長く働き続けられる環境です。
＜専門性を磨ける！「あたりまえの生活」を支えるプロへ＞サービス提供責任者として、お客様が望む生活を実現するためにケアプランを調整し、ヘルパーへの指示や連携を行う重要なポジションです。業務効率化のために業務用スマホの貸与もあり、スムーズに業務を行えます。お客様の「あたりまえの日常生活」を支えるプロフェッショナルとしてスキルを磨けるだけでなく、キャリアアップ制度を通じて将来的なステップアップも目指せます。