正社員(正職員)

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【神奈川県/川崎市】福利厚生充実◎訪問介護募集

更新日:2026年08月05日 求人番号:593216

給料

月収 23.7万円~25.2万円程度(諸手当込み)

勤務地
神奈川県 川崎市高津区

JR南武線(川崎-立川)

最寄り駅

JR南武線(川崎-立川)

資格/職種

■介護福祉士免許 ■介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) ※PCスキル、自転車に乗れる方

雇用形態

正社員(正職員)

休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数:110日 初年度有給日数:15日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:4日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
神奈川県 川崎市高津区

JR南武線(川崎-立川)

給与

・月収 23.7万円~25.2万円程度(諸手当込み)

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年08月05日 求人番号:593216

この求人のポイント

Point1
ポイント01

充実の研修制度で働く職員を応援します!

資格取得支援制度に加えて、新人からベテランまで階層別の研修を用意しております。
また、動画での研修など時間や場所を選ばず学べる環境もございます。
介護技術は勿論ですが、将来マネジメントを目指す職員向けの研修など、どんな経験の方でもしっかりと学べる環境を整えております。

Point2
ポイント02

キャリアを選んで、長期的に就業できる環境が整っております!

東京海上日動では、施設サービスだけでなく、訪問介護などの在宅サービスも展開しております。
職員の中には、施設サービスから在宅サービスへ異動する方や、介護現場から本部に異動して、採用や教育に携わる方もおります。
支配人などのポストもあるため、転職をせず様々なキャリアを形成できるのも東京海上日動ならではの魅力です!

Point3
ポイント03

東京海上グループの充実した福利厚生で、安心して働ける環境が整っております。

なかなか長期休暇が取りづらい介護業界ですが、東京海上日動では5日間の特別連続有給休暇制度があります。この制度を活用して、国内外の旅行に出かけるスタッフも多いです。また転職直後でも有給休暇が13日間付与されるため、何かあっても安心して就業できます。
従業員の健康を考え、定期健康診断やインフルエンザ予防接種なども法人として大切にしております。
育休産休や介護休暇などもあり、ライフイベントを安心して迎えることができるのも東京海上日動で働く魅力です。

求人内容

職種
介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
ご自宅にお住まいの利用者様を対象とし食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く介護を行っていただきます。

※勤務地は面接時に決定(希望考慮)
仕事内容
ご自宅にお住まいの利用者様を対象とし食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く介護を行っていただきます。

※勤務地は面接時に決定(希望考慮)
勤務地
神奈川県 川崎市高津区
アクセス
JR南武線(川崎-立川)
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護福祉士免許
■介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級)
※PCスキル、自転車に乗れる方
給料
年収 304万円~322万円程度(諸手当込み)
月収 23.7万円~25.2万円程度(諸手当込み)

備考:■昇給:年1回
■賞与:年2回計4.0月分

諸手当
通勤手当(全額支給・上限なし)
残業手当
資格手当
その他手当(管理者手当、処遇改善加算手当、特定事業所加算手当、インフルエンザ予防接種手当)
手当/福利
厚生備考
■退職金制度あり(勤続5年以上)
■ベネフィットワンの法人会員
■健康診断制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数:110日 初年度有給日数:15日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:4日

備考:※月10日休(1月、8月、12月)、月8休(2月) ※特別連続休暇(5日)

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー 介護福祉士

仕事内容

ご自宅にお住まいの利用者様を対象とし食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く介護を行っていただきます。

※勤務地は面接時に決定(希望考慮)

勤務地

神奈川県 川崎市高津区

神奈川県 川崎市高津区

アクセス

JR南武線(川崎-立川)

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護福祉士免許
■介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級)
※PCスキル、自転車に乗れる方

給料

■年収 304万円~322万円程度(諸手当込み)
■月収 23.7万円~25.2万円程度(諸手当込み)

備 考

■昇給:年1回
■賞与:年2回計4.0月分

諸手当

通勤手当(全額支給・上限なし)
残業手当
資格手当
その他手当(管理者手当、処遇改善加算手当、特定事業所加算手当、インフルエンザ予防接種手当)

手当/福利厚生備考

■退職金制度あり(勤続5年以上)
■ベネフィットワンの法人会員
■健康診断制度

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

日勤:09:00~18:00(休憩60分)

休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数:110日 初年度有給日数:15日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:4日

※月10日休(1月、8月、12月)、月8休(2月) ※特別連続休暇(5日)

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
東京都
法人情報
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時給1,225円~1,363円

勤務地

神奈川県 川崎市高津区 蟹ケ谷265-1
JR南武線(川崎-立川)「武蔵中原駅」バス・車7分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■無資格OK ■経験不問

車通勤可 無資格OK 産休・育休・介護休暇取得実績あり 交通費支給

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月収 21.6万円~35.0万円程度 諸手当込 ※常勤モデル

年収 300万円~程度

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神奈川県 川崎市高津区 蟹ヶ谷273
JR南武線(川崎-立川)「武蔵中原駅」バス・車7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方

車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

2022年4月にオープンした特別養護老人ホームで介護職員募集です!

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【神奈川県/川崎市高津区】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集

給料

月収 32.7万円~程度 ※諸手当込み

年収 440万円~程度 ※想定年収

勤務地

神奈川県 川崎市高津区 北見方3-12-13
東急田園都市線「高津(神奈川)駅」バス・車10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ※ブランク可

残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援>年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
<プライベートも充実させる嬉しい福利厚生>仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80%オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇(5日)」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。

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【神奈川県/川崎市高津区】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集

給料

月収 32.7万円~程度 ※諸手当込み

年収 440万円~程度 ※想定年収

勤務地

神奈川県 川崎市高津区 末長2-9-45
東急田園都市線「溝の口駅」徒歩14分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ※ブランク可

車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援>年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
<プライベートも充実させる嬉しい福利厚生>仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80%オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇(5日)」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。

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593216

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