月収25万円以上の退職金制度ありの介護職・福祉の求人・転職一覧（534ページ目）
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定期巡回
更新日：2026年09月28日
社会福祉法人博愛福祉会スマイル白川台定期巡回・随時対応型訪問介護看護
社会福祉法人博愛福祉会
【兵庫県須磨区】マイカー通勤OK◎定期巡回・随時対応型訪問介護看護の介護職員〈常勤／初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 25.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市須磨区 白川台1-36-1 光山ビル101 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、病院等での介護やリハビリ経験あれば尚可 |
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月28日
社会福祉法人博愛福祉会サンホーム大庄西デイサービスセンター
社会福祉法人博愛福祉会
【兵庫県／尼崎市】日勤のみ！福利厚生充実♪デイサービスで管理者補佐の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 32.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 大島3-9-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験必須 |
兵庫県尼崎市に位置するデイサービスで管理者補佐の募集です。
年間休日120日！ワークライフバランスを大切にしながらお仕事いただけます♪
また、研修制度が充実しているのでスキルアップを目指せます！
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
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定期巡回
更新日：2026年09月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県垂水区】定期巡回介護職員の募集です！〈常勤／初任者・実務者・社会福祉士・社会福祉主事〉
| 給料 |
月収 25.0万円～31.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
〇普通自動車免許 〇介護福祉士 〇初任者研修以上 ＜歓迎資格や経験等＞ ・介護支援専門員など ・有料老人ホーム/グループホーム/サ高住 /訪問介護/病院等での介護やリハビリ スタッフ経験 |
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更新日：2026年09月28日
社会福祉法人博愛福祉会小規模多機能型居宅介護ゆとり庵上ヶ原
社会福祉法人博愛福祉会
【兵庫県西宮市】日勤のみ♪小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャー募集です！〈日勤常勤〉
| 給料 |
月収 26.2万円～31.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 上ヶ原四番町3-22 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■未経験OK ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■介護支援専門員としての実務経験のある方歓迎（施設・居宅問わず） |
地域に密着した施設でご活躍いただけるケアマネジャーの求人です。月給26万2000円からスタートし、賞与や資格手当も支給されるため、お持ちの資格を活かして安定した収入基盤を築くことができます。月9日の基本休みに加えて夏冬の季節休暇やリフレッシュ休暇が用意されているため、プライベートの時間も大切にできる環境です。また、資格取得支援や外部研修の費用負担など、専門性を高めるバックアップ体制が整っていることに加え、年1回の人事考課や抜擢人事により、管理者などへの早期のキャリアアップも期待できます。グループ内保育園の利用補助や福利厚生サービスなど、大規模法人ならではの手厚い待遇のもとで、安心して長く働き続けられる魅力的な職場です。
★おすすめPOINT★
【多角的なサービス展開と手厚いバックアップ体制で、着実なキャリアアップが期待できます】
・接遇から経営まで多岐にわたる勉強会や外部講習会の費用を法人が全額負担しており、負担なく専門知識を深められます。
・年功序列によらない抜擢人事や年1回の人事考課制度があるため、管理者や施設長への早期キャリアアップも目指せます。
【各種休暇制度が充実しており、無理のないペースで長く働き続けられる環境です】 ・月9休の基本休みに加えて夏冬の季節休暇やリフレッシュ休暇を取得できることで、心身をしっかり休めることができます。
・産前産後休暇や育休の取得実績があり、時短勤務や保育手当などの子育て支援制度も充実しているため安心です。
【充実した手当や大規模グループならではの福利厚生により、安定した生活基盤を築くことができます】
・2万円以上の資格手当や年2回の賞与が支給されることにより、お持ちの資格を活かして確かな収入を得られます。
・提携福利厚生サービスの割引利用や5年ごとの永年勤続表彰など、日々の頑張りを還元する仕組みが整っています。
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更新日：2026年09月28日
社会福祉法人博愛福祉会看護小規模多機能型居宅介護ゆとり庵甲陽園
社会福祉法人博愛福祉会
【兵庫県西宮市】リフレッシュ休暇あり☆看護小規模多機能型介護にてケアマネのお仕事です♪〈日勤常勤〉
| 給料 |
月収 25.0万円～28.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 上ヶ原十番町2-45 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験：不問 |
兵庫県西宮市に位置する看護小規模多機能型介護事業所におけるケアマネジャーの募集です。
季節休暇＆リフレッシュ休暇があり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、研修制度・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月28日
社会福祉法人博愛福祉会デイサービスセンターおれんじ
社会福祉法人博愛福祉会
【兵庫県西区】未経験OK！デイサービスの管理者or管理者候補〈日勤常勤／社会福祉士・ケアマネジャー〉
| 給料 |
月収 34.8万円～35.3万円程度 ※処遇改善金を含む |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市西区 伊川谷町有瀬934-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※有料老人ホーム/グループホーム/サ高住/訪問介護/病院等での介護やリハビリスタッフ経験歓迎 ■普通自動車免許 |
神戸市西区に位置するデイサービスでの管理職求人です。利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら事業を運営をお任せいたします。年間休日は120日と多く、ワークライフバランスを重視した働き方も叶います。研修制度も充実しており、働きながら着実にキャリアアップを目指していただけます♪ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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更新日：2026年09月28日
社会福祉法人博愛福祉会小規模多機能型居宅介護ゆとり庵西難波町
社会福祉法人博愛福祉会
【兵庫県／尼崎市】月収29万以上☆福利厚生充実◎小規模多機能型居宅介護にて管理者募集＜常勤＞
| 給料 |
月収 29.6万円～程度、基本給+諸手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 西難波町2-28-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車運転免許 |
兵庫県尼崎市に位置する小規模多機能型居宅介護にて管理者募集です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
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更新日：2026年09月28日
社会福祉法人博愛福祉会小規模多機能型居宅介護ゆとり庵福田
社会福祉法人博愛福祉会
【兵庫県垂水区】年間休日113日♪小規模多機能型居宅介護ケアマネジャー募集！〈日勤常勤〉
| 給料 |
月収 26.2万円～31.1万円 年収 360万円～月給×12ヶ月＋賞与2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 福田2-2-23 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験可 |
地域に密着した施設でご活躍いただけるケアマネジャーの求人です。月給26万2000円からスタートし、賞与や資格手当も支給されるため、お持ちの資格を活かして安定した収入基盤を築くことができます。月9日の基本休みに加えて夏冬の季節休暇やリフレッシュ休暇が用意されているため、プライベートの時間も大切にできる環境です。また、資格取得支援や外部研修の費用負担など、専門性を高めるバックアップ体制が整っていることに加え、年1回の人事考課や抜擢人事により、管理者などへの早期のキャリアアップも期待できます。グループ内保育園の利用補助や福利厚生サービスなど、大規模法人ならではの手厚い待遇のもとで、安心して長く働き続けられる魅力的な職場です。
★おすすめPOINT★
【多角的なサービス展開と手厚いバックアップ体制で、着実なキャリアアップが期待できます】
・接遇から経営まで多岐にわたる勉強会や外部講習会の費用を法人が全額負担しており、負担なく専門知識を深められます。
・年功序列によらない抜擢人事や年1回の人事考課制度があるため、管理者や施設長への早期キャリアアップも目指せます。
【各種休暇制度が充実しており、無理のないペースで長く働き続けられる環境です】 ・月9休の基本休みに加えて夏冬の季節休暇やリフレッシュ休暇を取得できることで、心身をしっかり休めることができます。
・産前産後休暇や育休の取得実績があり、時短勤務や保育手当などの子育て支援制度も充実しているため安心です。
【充実した手当や大規模グループならではの福利厚生により、安定した生活基盤を築くことができます】
・2万円以上の資格手当や年2回の賞与が支給されることにより、お持ちの資格を活かして確かな収入を得られます。
・提携福利厚生サービスの割引利用や5年ごとの永年勤続表彰など、日々の頑張りを還元する仕組みが整っています。
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その他
更新日：2026年09月28日
社会福祉法人博愛福祉会
社会福祉法人博愛福祉会
【兵庫県尼崎市／JR神戸線】新規立ち上げ事業での、管理職候補求人！
| 給料 |
月収 33.0万円～36.0万円※経験・前職の給与により決定 諸手当込 年収 420万円～480万円※経験・前職の給与により決定 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 大庄北３丁目１５－１ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■医療・介護職種に関連する資格をお持ちの方 ■現場としての経験として5年以上のご経験をお持ちの方 ■普通自動車免許を取得されている方 |
兵庫県を中心に展開している大手法人にて、管理職候補としての求人になります！
今までは加古郡を中心に兵庫県で幅広く展開をしておりますが、今後は阪神エリアにも小規模多機能施設や訪問看護、かんたきといった施設を展開予定です。
管理職研修を実施していたり、外部研修費用も無料と言った福利厚生も非常に充実している法人となる為、ご興味の有る方は是非お問い合わせください！
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更新日：2026年09月28日
社会福祉法人博愛福祉会看護小規模多機能型居宅介護ゆとり庵米田
社会福祉法人博愛福祉会
【兵庫県加古川市】〈ＪＲ山陽本線沿線〉小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー募集！〈日勤常勤〉
| 給料 |
月収 24.0万円～28.0万円程度（諸手当込み） 年収 300万円～400万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 加古川市 米田町平津413-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
駅から徒歩7分と通勤に便利な施設での求人！
経験の浅い方でも在籍のケアマネがしっかりフォローしていただけます。
残業はほとんどございません。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
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障がい者施設
更新日：2026年09月28日
株式会社ケア２１リールスステイ尼崎
株式会社ケア２１
【兵庫県／尼崎市】日曜固定休＆長期休暇あり！障がい者を対象としたショートステイで管理者募集《正社員》
| 給料 |
月収 34.3万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 411万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 食満6-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※経験3年以上 ※管理者経験あれば尚可 |
兵庫県尼崎市に位置する障がい者向けショートステイでのお仕事です。退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援等の待遇面の良さも魅力です。年間休日は110日以上、夏季・年末年始休暇もありリフレッシュしながら働けます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
更新日：2026年09月28日
株式会社ケア２１リールスステイ伊丹
株式会社ケア２１
【兵庫県／伊丹市】日曜固定休＆長期休暇あり！障がい者を対象としたショートステイで管理者募集《正社員》
| 給料 |
月収 34.3万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 411万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 伊丹市 寺本東2-2-6 ブリーズM1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※経験3年以上 ※管理者経験あれば尚可 |
兵庫県伊丹市に位置する障がい者向けショートステイでのお仕事です。退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援等の待遇面の良さも魅力です。年間休日は110日以上、夏季・年末年始休暇もありリフレッシュしながら働けます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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グループホーム
更新日：2026年09月28日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家伊川谷潤和
株式会社ケア２１
【兵庫県西区】夜勤専従☆グループホームにて介護職員募集！〈夜勤専従常勤／初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 30.1万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 362万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市西区 伊川谷町潤和874-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■実務経験：必須（3年以上） |
兵庫県神戸市西区に位置するグループホームホームにおける、夜勤専従常勤介護職の募集です！
大手法人ならではの充実した福利厚生で、安心して長く勤務できる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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有料老人ホーム
更新日：2026年09月28日
株式会社ケア２１プレザングラン岡本
株式会社ケア２１
【兵庫県／神戸市東灘区】年間休日111日☆介護付き有料老人ホームでの管理者の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.2万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 374万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 岡本7-3-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格必須■経験3年以上 |
兵庫県神戸市東灘区に位置する介護付き有料老人ホームにおける、正社員管理者の募集です！
研修制度・キャリア支援制度充実★福利厚生が整った環境での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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有料老人ホーム
更新日：2026年09月28日
株式会社ケア２１プレザンメゾン姫路広畑
株式会社ケア２１
【兵庫県／姫路市】駅チカ徒歩3分♪介護付き有料老人ホームにて計画作成担当者募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.7万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 309万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 広畑区夢前町3-1-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ケアマネジャー必須■経験不問 |
兵庫県姫路市に位置する介護付き有料老人ホームにおける、正社員ケアマネジャーの募集です！
キャリア支援制度・研修制度充実☆福利厚生が整った環境での就業です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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グループホーム
更新日：2026年09月28日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家武庫之荘
株式会社ケア２１
【兵庫県尼崎市】平均月10～11回の勤務！グループホームでの介護職員〈夜勤専従常勤／初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 30.1万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 362万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 武庫之荘5-13-12-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■実務経験：必須（3年以上） |
しっかりした研修制度があるので安心です♪各種福利厚生・手当も充実で長くお勤めいただけます！！
キャリア支援制度もあり、スキルアップのできる環境が整っています♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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有料老人ホーム
更新日：2026年09月28日
株式会社ケア２１プレザンメゾン伊丹西野
株式会社ケア２１
【伊丹市／JR福知山線】 介護付き有料老人ホームでのお仕事！
| 給料 |
月収 23.8万円～25.3万円程度（夜勤・諸手当込） 年収 319万円～337万円程度（夜勤・諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 伊丹市 西野2-413-2 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級以上） ■ガイドヘルパーの資格をお持ちの方優遇 |
緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。
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グループホーム
更新日：2026年09月28日
株式会社SOYOKAZE神戸須磨ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【兵庫県須磨区】福利厚生充実◎グループホームでの管理者募集〈常勤／介護福祉士〉
| 給料 |
月収 26.8万円～29.8万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市須磨区 高倉台6-14-22 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格 ■介護業務経験3年以上 ■施設長、管理者の経験があれば尚可 |
全国359拠点705事業所以上を展開しています。幅広いサービスを展開することで、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアの提供が可能となっています。また、職員もサービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。入社時研修はもちろん、サービス・職種ごとに研修カリキュラムが整っており学び成長できる環境です。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
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ショートステイ
更新日：2026年09月28日
株式会社SOYOKAZE高砂ショートステイそよ風
株式会社SOYOKAZE
【兵庫県／高砂市】特別報酬あり◎無資格可！大手企業母体＆リフレッシュ休暇あり♪ショートステイ／介護職
| 給料 |
月収 21.7万円～26.4万円程度※諸手当込／介護福祉士の場合 年収 306万円～360万円程度※諸手当込／介護福祉士の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 高砂市 米田町米田1135-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ■介護職員初任者研修以上をお持ちの方歓迎 |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、ショートステイを中心とした居宅系サービスを提供している安定した施設です。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、ご自身らしさを大切にしながら大手ならではの安定基盤のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます 】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える環境です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる体制が構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【勤務時間内に受講できる資格取得支援制度により、確実なキャリアアップが目指せます】
・介護職から生活相談員やケアマネジャー、施設長へと進む多彩なキャリアパスが用意されており、長期的な目標を持って成長できます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられる体制です】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
募集停止
更新日：2026年09月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 神戸垂水
株式会社シーユーシー・ホスピス
【兵庫県／神戸市】未経験可／年休113日／入浴介助なし／ホスピス型住宅／介護福祉士（生活支援員）
| 給料 |
月収 27.7万円～30.1万円 年収 369万円～400万円賞与込み、夜勤月4～6回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 小束台868-1129 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・介護福祉士手当25,000円あり
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
募集停止
更新日：2026年09月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 神戸垂水
株式会社シーユーシー・ホスピス
【兵庫県／神戸市垂水区】月給27.7万円～／キャリアアップ◎／ホスピス型住宅／介護福祉士（訪問介護）
| 給料 |
月収 27.7万円～32.1万円 年収 389万円～451万円賞与込み、夜勤月4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 小束台868-1129 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・介護福祉士手当25,000円、処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
募集停止
更新日：2026年09月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 神戸垂水
株式会社シーユーシー・ホスピス
【兵庫県垂水区】日勤のみ◎マイカー通勤可♪施設で訪問介護職員の募集〈日勤常勤／初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 26.7万円～31.1万円 年収 377万円～439万円賞与込み、夜勤月4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 小束台868-1129 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
求人特集
介護職コラム
兵庫県神戸市須磨区の定期巡回・随時対応型訪問介護看護で介護職員の募集です！月9日休み＆季節休暇＆リフレッシュ休暇があり、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、交通費支給はもちろん、各種手当に加え、昇給・賞与ありで待遇面もばっちり！退職金制度もあるので、安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！