正社員(正職員)
障がい者施設
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株式会社ケア２１
リールスステイ尼崎
の管理者求人
株式会社ケア２１
リールスステイ尼崎の管理者求人
更新日：2026年05月26日 求人番号：10119171
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給料
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月収 34.3万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル |
|---|---|
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勤務地
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兵庫県 尼崎市 食満6-3
阪急神戸本線「塚口(阪急)駅」バス・車15分 MAP |
最寄り駅 |
阪急神戸本線「塚口(阪急)駅」バス・車15分 |
資格/職種 |
■介護福祉士 ※経験3年以上 ※管理者経験あれば尚可 |
雇用形態 |
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サービス
|
障がい者施設 |
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休日休暇
|
日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年05月26日 求人番号：10119171
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キャリアアドバイザーからのコメント
兵庫県尼崎市に位置する障がい者向けショートステイでのお仕事です。退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援等の待遇面の良さも魅力です。年間休日は110日以上、夏季・年末年始休暇もありリフレッシュしながら働けます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 管理者
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■障がい者（児）を対象としたショートステイにおける管理者業務
・施設の運営
・スタッフの管理
・関係機関との連携、問合せ対応 等
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■障がい者（児）を対象としたショートステイにおける管理者業務
・施設の運営
・スタッフの管理
・関係機関との連携、問合せ対応 等
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市 食満6-3
- サービス
- 障がい者施設
- アクセス
-
阪急神戸本線「塚口(阪急)駅」バス・車15分
阪急神戸本線「園田駅」徒歩19分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士
※経験3年以上
※管理者経験あれば尚可
- 給料
- 年収 411万円～程度（別途賞与付与）
月収 34.3万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル
備考：※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当（全額支給）
その他手当（地域手当：10,000円、役付手当：60,000円、処遇改善加算手当：68,800円、業態手当：5,000円）
- 福利厚生
- 社員持株会制度 慶弔見舞金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月 ■健康診断：年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度：勤続1年以上 ■組合制度（共済制度）：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険：割引率85％ ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈：毎年誕生日月 ■各種研修制度あり ■一芸手当（推し活や特技を申請）■こころの相談窓口24時間対応）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早出：07:00～16:00(休憩60分)
遅出：12:00～21:00(休憩60分)
夜勤：15:00～09:00(休憩60分)
備考：※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 休日休暇
- 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇
年間休日日数：111日 夏季休暇日数：3日
備考：※シフト制 ※夏季8/14～16 年末年始12/30～1/3
求人内容
職種
管理者
仕事内容
【仕事内容】
■障がい者（児）を対象としたショートステイにおける管理者業務
・施設の運営
・スタッフの管理
・関係機関との連携、問合せ対応 等
サービス
アクセス
阪急神戸本線「塚口(阪急)駅」バス・車15分
阪急神戸本線「園田駅」徒歩19分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士
※経験3年以上
※管理者経験あれば尚可
給料
■月収 34.3万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル
備 考
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当（全額支給）
その他手当（地域手当：10,000円、役付手当：60,000円、処遇改善加算手当：68,800円、業態手当：5,000円）
福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度
手当/福利厚生備考
■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月 ■健康診断：年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度：勤続1年以上 ■組合制度（共済制度）：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険：割引率85％ ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈：毎年誕生日月 ■各種研修制度あり ■一芸手当（推し活や特技を申請）■こころの相談窓口24時間対応）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早出：07:00～16:00(休憩60分)
遅出：12:00～21:00(休憩60分)
夜勤：15:00～09:00(休憩60分)
備 考
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日休暇
日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇
年間休日日数：111日 夏季休暇日数：3日
※シフト制
※夏季8/14～16 年末年始12/30～1/3
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
株式会社ケア２１ リールスステイ尼崎
- 法人名
-
株式会社ケア２１ リールスステイ尼崎
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
- 法人情報
-
【事業内容】
ホームヘルプサービス／居宅介護支援事業／有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の運営／福祉用具の販売・レンタル／住宅リフォーム／介護タクシー／人材派遣／訪問看護サービス
◇大阪本社・東京本社 2本社制
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 26.5万円～以上（諸手当込み） 年収 318万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 東嶺町44-9 ミマツスクエアガーデン202号室 |
| 最寄り駅 |
東急池上線「御嶽山駅」徒歩1分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 26.5万円～以上（諸手当込み） 年収 318万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 荒川区 南千住5-11-3 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「南千住駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 31.9万円～31.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 七松町1-20-24 佐藤ビル2F |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「立花駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です
| 給料 |
月収 31.9万円～31.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 武庫元町2-16-15 元町壱番館102 |
| 最寄り駅 |
阪急神戸本線「武庫之荘駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です
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- お問い合わせ求人番号
-
10119171
- 応募先名称
- 株式会社ケア２１
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-
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
兵庫県尼崎市に位置する障がい者向けショートステイでのお仕事です。退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援等の待遇面の良さも魅力です。年間休日は110日以上、夏季・年末年始休暇もありリフレッシュしながら働けます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！