正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
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社会福祉法人博愛福祉会
サンホーム大庄西デイサービスセンター
の生活相談員、介護職・ヘルパー、管理者求人
社会福祉法人博愛福祉会
サンホーム大庄西デイサービスセンターの生活相談員、介護職・ヘルパー、管理者求人
【兵庫県／尼崎市】日勤のみ！福利厚生充実♪デイサービスで管理者補佐の募集＜正社員＞
更新日：2026年06月24日 求人番号：10198364
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給料
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月収 32.0万円～ |
|---|---|
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勤務地
|
兵庫県 尼崎市 大島3-9-1
阪神本線「尼崎センタープール前駅」徒歩15分 MAP |
最寄り駅 |
阪神本線「尼崎センタープール前駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
■経験必須 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
土曜日 日曜日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年06月24日 求人番号：10198364
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キャリアアドバイザーからのコメント
兵庫県尼崎市に位置するデイサービスで管理者補佐の募集です。
年間休日120日！ワークライフバランスを大切にしながらお仕事いただけます♪
また、研修制度が充実しているのでスキルアップを目指せます！
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- 生活相談員 介護職・ヘルパー 管理者
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■デイサービスでの管理者補佐業務全般
・現場の環境整備
※初めは介護職兼相談員として現場に従事しながら管理者業務を学んで頂きます。
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■デイサービスでの管理者補佐業務全般
・現場の環境整備
※初めは介護職兼相談員として現場に従事しながら管理者業務を学んで頂きます。
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市 大島3-9-1
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
阪神本線「尼崎センタープール前駅」徒歩15分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■経験必須
- 給料
- 月収 32.0万円～
備考：■昇給：年1回／4月（過去実績）
■賞与：年2回（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（～45,000円/月、マイカー・バイク通勤の場合～31,600円/月）
残業手当（全額支給）
資格手当（20,000～25,000円）
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度 永年勤続制度 託児所（日中対応） 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上■資格取得・自己啓発奨励制度（費用を法人が負担）■研修制度：外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底)■福利厚生代行会社（リロクラブ）■永年勤続表彰、お誕生日ギフト、グループ内美容医療クリニックの利用料が30％オフ、アルムナイ採用■子育て支援：グループ内保育園利用可（保育料補助あり）、産休育休・時短勤務制度あり■1on1のメンター制度
※育休・産休取得後復帰実績多数（男性の育休取得実績も多数）※再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
08:30～17:30(休憩60分)
備考：■1か月単位の変形労働時間制※平均勤務時間：1か月あたり168時間
- 休日休暇
- 土曜日 日曜日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 看護休暇
年間休日日数：120日 夏季休暇日数：5日
備考：■冬季休暇：5日、リフレッシュ休暇：2日■有給休暇は法定通り付与
求人内容
職種
生活相談員 介護職・ヘルパー 管理者
仕事内容
【仕事内容】
■デイサービスでの管理者補佐業務全般
・現場の環境整備
※初めは介護職兼相談員として現場に従事しながら管理者業務を学んで頂きます。
サービス
アクセス
阪神本線「尼崎センタープール前駅」徒歩15分
雇用形態
応募資格
■経験必須
給料
備 考
■昇給：年1回／4月（過去実績）
■賞与：年2回（過去実績）
諸手当
通勤手当（～45,000円/月、マイカー・バイク通勤の場合～31,600円/月）
残業手当（全額支給）
資格手当（20,000～25,000円）
福利厚生
慶弔見舞金制度 永年勤続制度 託児所（日中対応） 託児補助制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上■資格取得・自己啓発奨励制度（費用を法人が負担）■研修制度：外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底)■福利厚生代行会社（リロクラブ）■永年勤続表彰、お誕生日ギフト、グループ内美容医療クリニックの利用料が30％オフ、アルムナイ採用■子育て支援：グループ内保育園利用可（保育料補助あり）、産休育休・時短勤務制度あり■1on1のメンター制度
※育休・産休取得後復帰実績多数（男性の育休取得実績も多数）※再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
08:30～17:30(休憩60分)
備 考
■1か月単位の変形労働時間制※平均勤務時間：1か月あたり168時間
休日休暇
土曜日 日曜日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 看護休暇
年間休日日数：120日 夏季休暇日数：5日
■冬季休暇：5日、リフレッシュ休暇：2日■有給休暇は法定通り付与
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
社会福祉法人博愛福祉会 サンホーム大庄西デイサービスセンター
- 法人名
-
社会福祉法人博愛福祉会 サンホーム大庄西デイサービスセンター
- 本社(本拠地)
- 兵庫県 加古川市平岡町新在家2333-2
- 法人情報
-
【施設概要】
特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・高齢者向け住宅・グループホーム・ケアハウス・居宅介護支援事業所・訪問介護ステーション・放課後等デイサービス
【関連施設】
特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、訪問事業所、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護、少人数個別対応型デイサービス、居宅介護支援事業所、その他サービス
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 21.0万円～処遇改善金を含む |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 大庄北3-15-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「立花駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
(1)無資格・介護経験あり (2)介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士いずれか保有 上記どちらか当てはまる方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
住み慣れた地域で今まで通りお過ごしいただけるようにお手伝いをしています。生活スタイルや習慣、生きがいなどのご要望を、一人ひとりに合わせて対応しています。
また、サポートが充実しているため未経験の方やブランクがある方も安心して就業することができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年06月25日 求人番号：610055
特別養護老人ホームサンホームあまがさきの介護職求人
【兵庫県／尼崎市】資格不問★年間休日110日以上♪地域の方々との交流が盛んな施設にて介護職の募集！
| 給料 |
月収 20.0万円～30.5万円程度（諸手当込み） 年収 275万円～414万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 大庄北3丁目15番1号 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「立花駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■有資格者・経験者大歓迎！！ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
利用者様と職員が共に歩み、支え合う関係を目指している介護老人福祉施設での、介護職募集です！
中途採用の方にもしっかりとした教育制度が設けられており、各種研修や勉強会も充実しているので、スキルアップ希望の方にもオススメです！
無資格の方も就業できる環境です。
年間休日110日以上あるのも嬉しいですね♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせ下さい！！
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
時給1,116円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 東園田町２丁目４８番地の８ |
| 最寄り駅 |
阪急神戸本線「園田駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※ブランクのある方相談可能 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
デイケア（通所リハ） |
兵庫県尼崎市の介護老人保健施設内のデイケアにおける介護士のお仕事です！
日曜定休で残業少なめなのでプライベートの予定も立てやすく、有給休暇取得実績やくるみんマークの取得など子育て中の方にも安心の体制が整っている施設です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 20.1万円～28.6万円程度（夜勤6回分手当含む諸手当込） 年収 302万円～434万円程度（賞与4.4ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 東園田町２丁目４８番地の８ |
| 最寄り駅 |
阪急神戸本線「園田駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※ブランクのある方相談可能 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
介護老人保健施設（老健） |
兵庫県尼崎市の介護老人保健施設における介護士のお仕事です！
残業がほとんどありませんのでプライベートの予定も立てやすく、有給休暇取得実績やくるみんマークの取得など子育て中の方にも安心の体制が整っている施設です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 31.9万円～31.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 西難波町5-18-8 ドミールカクタス尼崎2F |
| 最寄り駅 |
阪神本線「尼崎(阪神)駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
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■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です
ここに注目！
| 給料 |
月収 31.9万円～31.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 七松町1-20-24 佐藤ビル2F |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「立花駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
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■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
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■ 一人にしないサポート体制
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本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
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■ 裁量を活かして事業所づくり
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主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
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■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です
| 給料 |
月収 31.9万円～31.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 武庫元町2-16-15 元町壱番館102 |
| 最寄り駅 |
阪急神戸本線「武庫之荘駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です
ここに注目！
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
10198364
- 応募先名称
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
兵庫県尼崎市に位置するデイサービスで管理者補佐の募集です。
年間休日120日！ワークライフバランスを大切にしながらお仕事いただけます♪
また、研修制度が充実しているのでスキルアップを目指せます！
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。