月収30万円以上の退職金制度ありの介護職・福祉の求人・転職一覧（206ページ目）

長野県長野市に位置する住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者の募集です。「ひとりにはしない」をモットーにご入居者だけでなく、職員にとっても温かみのある環境づくりを目指しています。
ご利用者一人ひとりに寄り添ってサービスを提供していただける方を募集しています。サービス提供責任者の経験がなくスタートされた方も多数いらっしゃいます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

介護付有料老人ホームにてサービス提供責任者の募集です。
ご興味の方はお問い合わせください。

介護付有料老人ホームにてサービス提供責任者の募集です。
ご興味の方はお問い合わせください。

神奈川県横浜市戸塚区に位置する有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

神奈川県横浜市港北区に位置する有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

医療依存度の高いご入居者に向けた訪問看護・介護サービスを提供している医療施設型ホスピスです。
医師・看護師・ケアマネジャー・介護士と多職種がチームとなり蜜な連携のもと業務を行っております。
これまで培ってきたスキルを活かしながら、また自身の看護・介護観をみがきながら、さらに幅広く医療・介護の仕事に携わることができる環境です。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

看護小規模多機能型施設とグループホームが併設した施設でのサービス提供責任者募集です！
公休や年次有給休暇の他、企業独自の休暇もあるのでしっかりお休みがとれ、残業も少なめなのでプライベートも大切にできます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

東京、神奈川、埼玉等各都市で複数の介護施設を運営している法人の求人です。
居住手当や扶養手当など各種手当はもちろん、夏季休暇や年末年始休暇等を含め年間休日110日以上ですのでプライベートとの両立もしやすくなっています。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県相模原市に位置する施設での求人です。
年間休日110日以上◎残業もほぼないので、プライベートとの予定が立てやすいです。
また、託児所完備されていますので、お子様がいらっしゃる方でも安心してご就業していただけます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

未経験OK！経験の浅い方でもしっかりフォローしていただけます。
残業はほとんどございません。子連れ出勤OKで、仕事後に一緒に帰宅できるなど、子育てへの理解もあり、お子様をお持ちの方にも働きやすい環境です。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

日の出医療福祉グループは、地域密着で医療・介護・福祉を包括的に提供する安定法人です。働く職員の健康を重視し、全施設でノーリフティングを実践しているほか、充実した人員体制や緊急時の提携病院サポートにより、負担を抑えて働ける環境が整っています。また、年間休日115日以上に加え有給取得率は90％を超え（※2026年6月時点）、月平均残業も2時間程度と働きやすさが追求されています。資格取得費用は法人が負担し、1on1のメンター制度で手厚くフォローを行うため、無理なく専門性を磨くことが可能です。保育料補助や取得実績豊富な育休制度もあり、ライフステージに合わせて長く安心して働きながらキャリアアップを目指せます。

★おすすめPOINT★
【体力的な負担を軽減する安心の体制です】
・全施設でノーリフティングを実践し、腰痛などの身体的負担を減らす仕組みを整えています ・夜勤時も当直者の配置や提携病院のサポートがあり、緊急時にも落ち着いて対応できる環境です

【メリハリのある働き方が実現できる環境です】
・有給取得率90％超、年間休日115日以上を確保しており、しっかりと心身を休められます
・平均残業時間が月2時間程度と少ないため、プライベートの時間を大切にしながら就業できます

【手厚いサポートで働きながら成長していけます】
・資格取得費用を法人が負担し、外部研修も勤務時間内に受講できる強力なバックアップがあります
・1on1のメンター制度を導入し、職場に馴染むまで相性の良い先輩スタッフが手厚くフォローします

【幅広い年代・ライフステージの方が活躍できる職場です】
・グループ内保育園の保育料補助や男女ともに実績のある育休制度により、家庭との両立が可能です
・幅広い世代が在籍しており、風通しが良く和やかな雰囲気のなかで働けます

全国に多数の拠点を展開する大手医療福祉グループが運営する施設です。全拠点でノーリフティングを実践し、職員の腰痛予防など身体的な負担軽減に努めています。月々の残業はほぼ発生せず年間休日は115日＋夏季・冬季・リフレッシュ休暇等が取得でき、オンオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています。入職後は1on1のメンター制度により自分に合った先輩スタッフから丁寧なフォローを受けられるほか、資格取得にかかる費用の法人負担や業務時間内での外部研修受講など、お持ちの専門性をさらに高めるための支援も充実しています。中途採用比率も高く、正社員やパートの垣根なく協力し合う風通しの良さも魅力です。若手の管理者登用実績も豊富にあり、資格と経験を活かしてキャリアアップや長期的な就業を目指す方に最適な職場です。

★おすすめPOINT★
【身体的負担を抑えて長く働ける環境です】
・全施設共通でノーリフティングを実践しており職員の腰痛予防を徹底しています

【手厚いサポートで人間関係の不安を解消できます】
・1on1のメンター制度を導入し職場に馴染むまで専任の先輩スタッフが丁寧にフォローします
・中途採用比率も高く、幅広い年代が活躍しており正社員とパートが協力し合う社風です

【専門性を高め着実なキャリア形成が期待できます】
・費用法人負担での資格取得支援や業務時間内の外部研修参加で継続的なスキルアップが叶います
・若手の管理者登用実績も豊富で将来的に年収500万円以上のポジションを目指すことができます

【プライベートと両立できる柔軟な働き方が叶います】
・年間休日110日以上で月の残業もほぼ発生せずご自身のペースを大切に働けます
・グループ内保育園の補助や産休育休の復帰実績も多数ありライフステージの変化にも対応できます

東証スタンダード上場企業であるグループ法人が運営する訪問介護事業所です。勤務は夜勤のない日勤のみのシフト制で、有給休暇も半日単位から取得できるため、ご家族との時間やプライベートを大切にしながらメリハリをつけて働けます。実際の業務は自転車や徒歩での近隣訪問が中心となり、ご利用者様との1対1のケアに集中して取り組めます。記録業務はスマートフォンやPCで効率化されており、事務作業の負担もしっかり軽減されています。訪問介護の経験がない方やブランクがある有資格者の方もご安心ください。初めて担当するご利用者様のお宅へは、必ずサービス提供責任者が同行してケアの手順を丁寧に指導します。また、月1回の会議や定期的な研修を通じて現場の不安をいつでも相談できる風通しの良い職場環境が整っており、お持ちの資格を活かして長期的にキャリアアップを目指せるサポート体制万全の求人です。★おすすめPOINT★【上場グループの手厚い待遇と最大130万円のライフイベント手当】 ・お子様の成長に合わせて最大130万円が支給される手厚い手当など福利厚生が万全です 　　　　・退職金制度や65歳定年制、各種優待サービスなど長期就業を支える環境が整っています【日勤のみでメリハリ充実・ケアに集中できる訪問専任の環境】・夜勤のないシフト制に加え、有休も半日単位で取得できプライベートと両立可能です ・自転車や徒歩での近隣訪問が中心。1対1のケアにしっかりと集中して取り組めます ・記録業務はスマホやPCで行うため事務負担が少なく、効率的に業務を進められます【サ責の「必ず同行」体制と充実の研修でブランク復帰も安心】 ・初回訪問時は必ずサービス提供責任者が同行し、ケアの手順などを丁寧に指導します ・月1回の会議や定期研修があり、現場での不安や困りごとをいつでも相談できる社風です ・訪問介護が初めての方やブランクがある有資格者の方も、着実にスキルアップできます

東証スタンダード上場企業であるグループ法人が運営する訪問介護事業所です。勤務は夜勤のない日勤のみのシフト制で、有給休暇も半日単位から取得できるため、ご家族との時間やプライベートを大切にしながらメリハリをつけて働けます。実際の業務は自転車や徒歩での近隣訪問が中心となり、ご利用者様との1対1のケアに集中して取り組めます。記録業務はスマートフォンやPCで効率化されており、事務作業の負担もしっかり軽減されています。訪問介護の経験がない方やブランクがある有資格者の方もご安心ください。初めて担当するご利用者様のお宅へは、必ずサービス提供責任者が同行してケアの手順を丁寧に指導します。また、月1回の会議や定期的な研修を通じて現場の不安をいつでも相談できる風通しの良い職場環境が整っており、お持ちの資格を活かして長期的にキャリアアップを目指せるサポート体制万全の求人です。★おすすめPOINT★【上場グループの手厚い待遇と最大130万円のライフイベント手当】 ・お子様の成長に合わせて最大130万円が支給される手厚い手当など福利厚生が万全です 　　　　・退職金制度や65歳定年制、各種優待サービスなど長期就業を支える環境が整っています【日勤のみでメリハリ充実・ケアに集中できる訪問専任の環境】・夜勤のないシフト制に加え、有休も半日単位で取得できプライベートと両立可能です ・自転車や徒歩での近隣訪問が中心。1対1のケアにしっかりと集中して取り組めます ・記録業務はスマホやPCで行うため事務負担が少なく、効率的に業務を進められます【サ責の「必ず同行」体制と充実の研修でブランク復帰も安心】 ・初回訪問時は必ずサービス提供責任者が同行し、ケアの手順などを丁寧に指導します ・月1回の会議や定期研修があり、現場での不安や困りごとをいつでも相談できる社風です ・訪問介護が初めての方やブランクがある有資格者の方も、着実にスキルアップできます

岐阜県各務原市に位置するショートステイにおける管理者の募集です。ショートステイは2021年12月に開設された定員30名の施設です。
残業は月平均5時間程度と少なめです。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます、また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績があり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。

【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。

【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。

【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。

全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。

★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。

【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。

【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。

【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。

全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。

★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。

【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。

【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。

【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。

北海道千歳市に位置する病院併設の介護老人保健施設にて生活相談員募集です。
手当充実◎事業所内託児所もあり！（利用は応相談）
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

沖縄県那覇市に位置する、地域包括支援センターで認知症地域支援推進員の募集です！
住宅手当がある為、生活面の負担を軽減し、安心して長く勤務していただけます。
また、駅から徒歩9分の立地で、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

各種手当が充実しており、産休・育休など福利厚生もバッチリですよ♪
安定して働きたい方におすすめの求人です。明るく楽しい雰囲気の施設を一緒に作っていきましょう！
アットホームで居心地の良い職場なのですぐに馴染めますよ♪
ご興味をお持ちの方はまずマイナビまでお問い合わせください！

福岡県筑紫野市に位置する、新規開設予定の居宅介護支援事業所にて主任介護支援専門員の募集です。
マイカー通勤ができて、無料駐車場もあるので通勤らくらくです♪
また、院内託児所があるので、子育て中の方でも安心して働ける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

群馬県高崎市に位置する地域包括支援センターでの求人です！日勤帯のみで残業時間も少なめでプライベートも充実◎病院が母体なので経営が安定しています。また託児所完備しているためお子様を預けて勤務する事も出来ます◎日勤のみで家族との時間を大切にしたい方・今までの経験をいかして更なるステップアップをしたい方に非常におすすめです。ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください。

栃木県宇都宮市に位置するグループホームでの管理者募集です。
マイカー通勤OKかつ交通費支給ありなので様々な通勤手段から検討いただけます♪
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問合せください。

北海道函館市に位置する施設です。職員のマネジメント他、介護業務をご担当いただきます。年間17日のリフレッシュ休暇をはじめ、定期健康診断や各種研修などの福利厚生も充実している、大手法人ですので長く安心してご就業いただけます。
ご興味のある方は詳細等をお伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。

埼玉県上尾市にございますガン末期、難病の方へ特化した施設で介護職員の募集です。
今回の募集は資格・経験不問◎経験者の方はもちろん、これから頑張りたい、チャレンジしたいという方にもオススメの求人です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

名古屋市天白区に位置する介護付有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

大阪市鶴見区にある特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

資格・経験を活かせる管理者の業務です！資格取得支援制度があるので、資格を持っていない方でも働きながらスキルアップを目指せます◎残業が月平均5時間程度なので無理なく就業可能♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

和歌山県和歌山市に2026年6月オープン予定の住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者の募集です！
月9休でリフレッシュ休暇もあるため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
また、社会保険完備で住宅手当など各種手当も充実しているため、長期で安心して働きやすい環境が整っています！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

東京都江戸川区に位置する特別養護老人ホームでの募集です。本部・病院などグループ施設との連携も抜群です。母体の安定より福利厚生等も充実しており、長く安心してお勤めいただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

同施設は、2013年5月に20床増設し、定員70床の施設として新たにスタートしたユニット型の個別ケアの施設です。積極的な研修の参加、スキルアップの支援も充実しています。活気にあふれた、やりがいのある職場であなたもキャリアアップしてみませんか？ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

大手医療法人グループが運営する特別養護老人ホームでの求人です。
一人ひとりに合った自立支援ケアに取り組んでいます。
母体の安定感からお休みを取得しやすく、有給休暇の消化率も高いのでプライベートの時間も大切にして頂きながら業務にあたることができます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。

同社は地域に密着した介護の総合事業者として、温かい家庭的な介護のご提供を大切に、各サービスを提供しています。従来の均一化された介護サービスではなく、「その人らしさ」を大切にした夢のある暮らしを楽しんでいただくため、音楽療法士によるミモザ楽団コンサート、「生涯現役塾」や「“奏”快体操」といったオリジナルプログラム、ドイツ式リハビリ機器やヒューマノイドロボットの導入等、様々な取り組みも行っています。

福岡県北九州市戸畑区に位置する高齢者複合施設のケアハウスにて介護職員募集です。
賞与は過去実績で4.0ヶ月支給！給与も高めです！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪市東住吉区に位置する地域包括支援センターです。
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです！
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

東京都練馬区に位置する居宅介護支援事業所です。最寄駅から徒歩圏内！マイカー通勤も可能です。年間休日は110日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

東京都杉並区に位置する医療施設型ホスピスにおけるサービス提供責任者求人です。介護職と看護師が連携し、きめ細かなケアを提供しています。サ責未経験スタートの実績も多数ありますので、ステップアップを目指す方にもおすすめです。年間休日は115日と多く、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。最寄り駅より徒歩圏内の好立地も魅力です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都世田谷区に位置する医療施設型ホスピスにおけるサービス提供責任者求人です。介護職と看護師が連携し、きめ細かなケアを提供しています。サ責未経験スタートの実績も多数ありますので、ステップアップを目指す方にもおすすめです。年間休日は115日と多く、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。最寄り駅より徒歩圏内の好立地も魅力です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都調布市に位置する医療施設型ホスピスにおけるサービス提供責任者求人です。介護職と看護師が連携し、きめ細かなケアを提供しています。年間休日が115日もあるのでプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。最寄り駅より徒歩圏内の好立地も魅力です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！