正社員(正職員)
グループホーム
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社会福祉法人博愛福祉会
ゆとり庵北越谷グループホーム
の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人博愛福祉会
ゆとり庵北越谷グループホームの介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年08月05日 求人番号：9076822
|
給料
|
月収 24.5万円～33.5万円 |
|---|---|
|
勤務地
|
埼玉県 越谷市 大字大道643
東武伊勢崎線「せんげん台駅」バス・車6分 MAP |
最寄り駅 |
東武伊勢崎線「せんげん台駅」バス・車6分 |
資格/職種 |
■資格不問（介護資格をお持ちの方歓迎） ※ブランクのある方可 ※普通自動車運転免許（AT限定可）お持ちの方歓迎 ※高齢者施設・訪問介護・病院等での介護やリハビリスタッフ経験者歓迎 |
雇用形態 |
|
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年08月05日 求人番号：9076822
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キャリアアドバイザーからのコメント
全国に多数の拠点を展開する大手医療福祉グループが運営する施設です。全拠点でノーリフティングを実践し、職員の腰痛予防など身体的な負担軽減に努めています。月々の残業はほぼ発生せず年間休日は115日＋夏季・冬季・リフレッシュ休暇等が取得でき、オンオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています。入職後は1on1のメンター制度により自分に合った先輩スタッフから丁寧なフォローを受けられるほか、資格取得にかかる費用の法人負担や業務時間内での外部研修受講など、お持ちの専門性をさらに高めるための支援も充実しています。中途採用比率も高く、正社員やパートの垣根なく協力し合う風通しの良さも魅力です。若手の管理者登用実績も豊富にあり、資格と経験を活かしてキャリアアップや長期的な就業を目指す方に最適な職場です。
★おすすめPOINT★
【身体的負担を抑えて長く働ける環境です】
・全施設共通でノーリフティングを実践しており職員の腰痛予防を徹底しています
【手厚いサポートで人間関係の不安を解消できます】
・1on1のメンター制度を導入し職場に馴染むまで専任の先輩スタッフが丁寧にフォローします
・中途採用比率も高く、幅広い年代が活躍しており正社員とパートが協力し合う社風です
【専門性を高め着実なキャリア形成が期待できます】
・費用法人負担での資格取得支援や業務時間内の外部研修参加で継続的なスキルアップが叶います
・若手の管理者登用実績も豊富で将来的に年収500万円以上のポジションを目指すことができます
【プライベートと両立できる柔軟な働き方が叶います】
・年間休日110日以上で月の残業もほぼ発生せずご自身のペースを大切に働けます
・グループ内保育園の補助や産休育休の復帰実績も多数ありライフステージの変化にも対応できます
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■グループホームにおける介護士業務全般
・食事や入浴、排泄など、身体的な介助
・食事の支度や掃除、洗濯など日常生活のサポート
※定員：18名＜2ユニット＞
※平均介護度：平均介護度2.4
※研修期間3ヶ月
◆ノーリフティングを実践し、身体的負担を軽減する仕組みが整っています
◆丁寧な研修制度がありますので、安心してスタートできます♪外部研修への参加も奨励 (勤務時間内受講徹底)
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■グループホームにおける介護士業務全般
・食事や入浴、排泄など、身体的な介助
・食事の支度や掃除、洗濯など日常生活のサポート
※定員：18名＜2ユニット＞
※平均介護度：平均介護度2.4
※研修期間3ヶ月
◆ノーリフティングを実践し、身体的負担を軽減する仕組みが整っています
◆丁寧な研修制度がありますので、安心してスタートできます♪外部研修への参加も奨励 (勤務時間内受講徹底)
- 勤務地
- 埼玉県 越谷市 大字大道643
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
東武伊勢崎線「せんげん台駅」バス・車6分
東武伊勢崎線「武里駅」バス・車10分
東武伊勢崎線「大袋駅」バス・車6分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■資格不問（介護資格をお持ちの方歓迎）
※ブランクのある方可
※普通自動車運転免許（AT限定可）お持ちの方歓迎
※高齢者施設・訪問介護・病院等での介護やリハビリスタッフ経験者歓迎
- 給料
- 月収 24.5万円～33.5万円
備考：※月給は一律諸手当含む
＜介護職平均年収例＞398万
- 諸手当
-
通勤手当（公共交通機関利用:上限45,000円／月、車両通勤:上限31,600円／月 ※事業所により上限額変動あり）
残業手当（全額支給）
資格手当（3,000～30,000円）
その他手当（夜勤手当：4,000円／回、オンコール手当：1,000円／回）
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度 永年勤続制度 駐車場 託児所（日中対応） 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上■リロ倶楽部を会社負担にて利用可能■グループクリニック利用時補助あり■食事補助あり（施設による）■研修制度：外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底)■資格取得支援制度有り（対象資格50種類以上）■永年勤続表彰あり■バーズデイプレゼントあり（3,000円相当）■e-ラーニング無料利用可能（200講座）■子育て支援：グループ内保育園利用可（保育料補助あり）、産休育休・時短勤務制度あり■1on1のメンター制度■定年制：60歳まで 再雇用上限 65歳まで ※育休・産休取得後復帰実績多数（男性の育休取得実績も多数）
＜研修制度＞■外部研修■法人内研修■ｅーラーニング■資格取得支援■自己啓発奨励金
※介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員などの資格取得にかかる講座受講費や教材費を法人負担
※介護以外で対象となる資格を取得した場合の受験料を支給、講習を受験する場合は受講料を支給、合格者には奨励一時金を支給
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～21:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：12:00～21:00(休憩60分)
夜勤：21:00～07:00(休憩120分)
備考：※実働時間：1日あたり8時間／1ヶ月単位の変形労働制／週実働 平均40時間
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数：115日 夏季休暇日数：2日 初年度有給日数：10日
備考：■月9休制（シフト制） ■冬期休暇：3日、リフレッシュ休暇：2日、有休義務5日 ※年間休日115日には夏冬5日、リフレッシュ2日を含む
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■グループホームにおける介護士業務全般
・食事や入浴、排泄など、身体的な介助
・食事の支度や掃除、洗濯など日常生活のサポート
※定員：18名＜2ユニット＞
※平均介護度：平均介護度2.4
※研修期間3ヶ月
◆ノーリフティングを実践し、身体的負担を軽減する仕組みが整っています
◆丁寧な研修制度がありますので、安心してスタートできます♪外部研修への参加も奨励 (勤務時間内受講徹底)
サービス
アクセス
東武伊勢崎線「せんげん台駅」バス・車6分
東武伊勢崎線「武里駅」バス・車10分
東武伊勢崎線「大袋駅」バス・車6分
雇用形態
応募資格
■資格不問（介護資格をお持ちの方歓迎）
※ブランクのある方可
※普通自動車運転免許（AT限定可）お持ちの方歓迎
※高齢者施設・訪問介護・病院等での介護やリハビリスタッフ経験者歓迎
給料
備 考
※月給は一律諸手当含む
＜介護職平均年収例＞398万
諸手当
通勤手当（公共交通機関利用:上限45,000円／月、車両通勤:上限31,600円／月 ※事業所により上限額変動あり）
残業手当（全額支給）
資格手当（3,000～30,000円）
その他手当（夜勤手当：4,000円／回、オンコール手当：1,000円／回）
福利厚生
慶弔見舞金制度 永年勤続制度 駐車場 託児所（日中対応） 託児補助制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上■リロ倶楽部を会社負担にて利用可能■グループクリニック利用時補助あり■食事補助あり（施設による）■研修制度：外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底)■資格取得支援制度有り（対象資格50種類以上）■永年勤続表彰あり■バーズデイプレゼントあり（3,000円相当）■e-ラーニング無料利用可能（200講座）■子育て支援：グループ内保育園利用可（保育料補助あり）、産休育休・時短勤務制度あり■1on1のメンター制度■定年制：60歳まで 再雇用上限 65歳まで ※育休・産休取得後復帰実績多数（男性の育休取得実績も多数）
＜研修制度＞■外部研修■法人内研修■ｅーラーニング■資格取得支援■自己啓発奨励金
※介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員などの資格取得にかかる講座受講費や教材費を法人負担
※介護以外で対象となる資格を取得した場合の受験料を支給、講習を受験する場合は受講料を支給、合格者には奨励一時金を支給
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～21:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：12:00～21:00(休憩60分)
夜勤：21:00～07:00(休憩120分)
備 考
※実働時間：1日あたり8時間／1ヶ月単位の変形労働制／週実働 平均40時間
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数：115日 夏季休暇日数：2日 初年度有給日数：10日
■月9休制（シフト制）
■冬期休暇：3日、リフレッシュ休暇：2日、有休義務5日
※年間休日115日には夏冬5日、リフレッシュ2日を含む
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法人概要
社会福祉法人博愛福祉会 ゆとり庵北越谷グループホーム
- 法人名
-
社会福祉法人博愛福祉会 ゆとり庵北越谷グループホーム
- 本社(本拠地)
- 兵庫県 加古川市平岡町新在家2333-2
- 法人情報
-
特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、訪問事業所、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護、少人数個別対応型デイサービス、居宅介護支援事業所、その他サービス
勤務地情報
この法人の別の求人
訪問介護
更新日：2026年09月03日
社会福祉法人博愛福祉会スマイルサポートセンター英賀保
社会福祉法人博愛福祉会
【兵庫県／姫路市】月9日休◎施設内訪問！大手医療福祉グループ♪訪問介護／介護福祉士
| 給料 |
月収 24.1万円～29.3万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 苫編南2-27 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車運転免許 必須 |
全国に170事業所を展開する安定法人です。当事業所は同法人のサ高住への訪問介護を行うため外移動の負担がなく、生活支援員との協力体制のもとケアに専念できます。全施設でノーリフティングを実践し身体的負担を軽減しているほか、月9日休＋夏季・冬季・リフレッシュ休暇としっかり休める体制です。教育面では1on1のメンター制度や、法人が費用負担する資格取得支援など手厚いサポートが魅力。リロクラブ加盟や誕生日ギフトなどの福利厚生、保育料補助や育休制度も充実しており、温かい人間関係の中で長く安心して働きながらキャリアパスを描ける環境です。
★おすすめPOINT★
【サ高住への訪問のため移動の負担がなく無理なく働けます】 ・同法人の施設内居室への訪問がメインとなり、生活支援員とも協力体制が敷かれているためケアに専念できます ・全施設でノーリフティングを実践し、腰痛などの身体的負担を減らす仕組みを導入しています
【独自の福利厚生と休日制度でプライベートも充実します】
・月9日休＋リフレッシュ休暇や夏冬休暇を確保しており、オンオフのメリハリをつけて働けます
・リロクラブ加盟やお誕生日ギフトの支給など、スタッフの生活を豊かにする嬉しい待遇が揃っています
【費用負担なしで上位資格の取得とキャリアアップが目指せます】
・資格取得費用を法人が負担し、外部研修も勤務時間内に受講できる充実したスキルアップ支援があります
・自己啓発奨励金や資格・役職手当が支給されるほか、若手の管理者登用実績もあり確かな成長が目指せます
【温かい風土のもと、年代を問わず安心してスタートできます】
・「人間関係が良くて働きやすい」と評判の温かい職場で、1on1のメンター制度による手厚いフォローが受けられます
・保育料補助や時短勤務、男性の育休取得実績など、子育てと仕事の両立を支える制度が万全です
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月03日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑蒲生
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【埼玉県／越谷市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実！ショートステイにて介護職募集
| 給料 |
月収 24.3万円～程度 夜勤5回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市 蒲生4-17-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護関連資格をお持ちの方（介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士等）※無資格の方もご相談ください ■普通自動車第一種運転免許歓迎 ※夜勤対応必須（配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります） |
◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。
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更新日：2026年09月03日
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【埼玉県／越谷市】 東証一部上場企業が母体の施設で介護職募集＜夜勤専従＞
| 給料 |
時給1,231円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市 蒲生4-17-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格不問 |
あずみ苑では、「こころの元気」をコンセプトに、心身を豊かにするレクリエーションや美味しいお食事、地域社会との交流を深めるイベントを充実させ、お客様の健やかな毎日を全力でサポートしています。
「職員のはたらきやすい職場づくり」にも力をいれており、ワークライフバランスを大切にしています。福利厚生も充実しており、長く安心して働いていいただける環境です。社内外研修制度も充実しておりスキルアップも目指せます。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
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株式会社アズ・ライフケアあずみ苑蒲生
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【埼玉県／越谷市】 東証一部上場企業が母体の施設で介護職募集＜日勤・非常勤＞
| 給料 |
時給1,231円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市 蒲生4-17-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格不問 |
あずみ苑では、「こころの元気」をコンセプトに、心身を豊かにするレクリエーションや美味しいお食事、地域社会との交流を深めるイベントを充実させ、お客様の健やかな毎日を全力でサポートしています。
「職員のはたらきやすい職場づくり」にも力をいれており、ワークライフバランスを大切にしています。福利厚生も充実しており、長く安心して働いていいただける環境です。社内外研修制度も充実しておりスキルアップも目指せます。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
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更新日：2026年09月03日
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| 給料 |
月収 20.3万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市 蒲生4-17-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護関連資格をお持ちの方（介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士等）※無資格の方もご相談ください ■普通自動車第一種運転免許歓迎 ※夜勤対応必須（配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります） |
◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。
訪問入浴
更新日：2026年08月29日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴越谷
株式会社ASCare
【埼玉県／越谷市】完全週休二日制！介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし／正社員》
| 給料 |
月収 22.5万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市 南越谷4-2-12 ハーモニーハイツ第3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護系の資格不問 ■経験不問 ＜歓迎＞実務者研修や介護福祉士をお持ちの方、人と接することが好きな方、チームワークを重視する人 |
訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点（2025年3月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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- 比企郡川島町
- 比企郡鳩山町
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- 秩父郡東秩父村
- 児玉郡神川町
- 児玉郡上里町
- 大里郡寄居町
- 南埼玉郡宮代町
- 北葛飾郡杉戸町
- 北葛飾郡松伏町
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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キャリアアドバイザーからの一言
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