正社員(正職員)
グループホーム
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社会福祉法人博愛福祉会
ゆとり庵北越谷グループホーム
の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人博愛福祉会
ゆとり庵北越谷グループホームの介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年06月25日 求人番号：9076822
|
給料
|
月収 24.5万円～33.5万円 |
|---|---|
|
勤務地
|
埼玉県 越谷市 大字大道643
東武伊勢崎線「せんげん台駅」バス・車6分 MAP |
最寄り駅 |
東武伊勢崎線「せんげん台駅」バス・車6分 |
資格/職種 |
■資格不問（介護資格をお持ちの方歓迎） ※ブランクのある方可 ※普通自動車運転免許（AT限定可）お持ちの方歓迎 ※高齢者施設・訪問介護・病院等での介護やリハビリスタッフ経験者歓迎 |
雇用形態 |
|
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年06月25日 求人番号：9076822
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キャリアアドバイザーからのコメント
全国に多数の拠点を展開する大手医療福祉グループが運営する施設です。全拠点でノーリフティングを実践し、職員の腰痛予防など身体的な負担軽減に努めています。月々の残業はほぼ発生せず年間休日は113日＋夏季・冬季・リフレッシュ休暇等が取得でき、オンオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています。入職後は1on1のメンター制度により自分に合った先輩スタッフから丁寧なフォローを受けられるほか、資格取得にかかる費用の法人負担や業務時間内での外部研修受講など、お持ちの専門性をさらに高めるための支援も充実しています。中途採用比率も高く、正社員やパートの垣根なく協力し合う風通しの良さも魅力です。若手の管理者登用実績も豊富にあり、資格と経験を活かしてキャリアアップや長期的な就業を目指す方に最適な職場です。
★おすすめPOINT★
【身体的負担を抑えて長く働ける環境です】
・全施設共通でノーリフティングを実践しており職員の腰痛予防を徹底しています
【手厚いサポートで人間関係の不安を解消できます】
・1on1のメンター制度を導入し職場に馴染むまで専任の先輩スタッフが丁寧にフォローします
・中途採用比率も高く、幅広い年代が活躍しており正社員とパートが協力し合う社風です
【専門性を高め着実なキャリア形成が期待できます】
・費用法人負担での資格取得支援や業務時間内の外部研修参加で継続的なスキルアップが叶います
・若手の管理者登用実績も豊富で将来的に年収500万円以上のポジションを目指すことができます
【プライベートと両立できる柔軟な働き方が叶います】
・年間休日113日以上で月の残業もほぼ発生せずご自身のペースを大切に働けます
・グループ内保育園の補助や産休育休の復帰実績も多数ありライフステージの変化にも対応できます
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■グループホームにおける介護士業務全般
・食事や入浴、排泄など、身体的な介助
・食事の支度や掃除、洗濯など日常生活のサポート
※定員：18名＜2ユニット＞
※平均介護度：平均介護度2.4
※研修期間3ヶ月
◆ノーリフティングを実践し、身体的負担を軽減する仕組みが整っています
◆丁寧な研修制度がありますので、安心してスタートできます♪外部研修への参加も奨励 (勤務時間内受講徹底)
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■グループホームにおける介護士業務全般
・食事や入浴、排泄など、身体的な介助
・食事の支度や掃除、洗濯など日常生活のサポート
※定員：18名＜2ユニット＞
※平均介護度：平均介護度2.4
※研修期間3ヶ月
◆ノーリフティングを実践し、身体的負担を軽減する仕組みが整っています
◆丁寧な研修制度がありますので、安心してスタートできます♪外部研修への参加も奨励 (勤務時間内受講徹底)
- 勤務地
- 埼玉県 越谷市 大字大道643
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
東武伊勢崎線「せんげん台駅」バス・車6分
東武伊勢崎線「武里駅」バス・車10分
東武伊勢崎線「大袋駅」バス・車6分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■資格不問（介護資格をお持ちの方歓迎）
※ブランクのある方可
※普通自動車運転免許（AT限定可）お持ちの方歓迎
※高齢者施設・訪問介護・病院等での介護やリハビリスタッフ経験者歓迎
- 給料
- 月収 24.5万円～33.5万円
備考：※月給は一律諸手当含む
＜介護職平均年収例＞398万
- 諸手当
-
通勤手当（公共交通機関利用:上限45,000円／月、車両通勤:上限31,600円／月 ※事業所により上限額変動あり）
残業手当（全額支給）
資格手当（3,000～30,000円）
その他手当（夜勤手当：4,000円／回、オンコール手当：1,000円／回）
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度 永年勤続制度 駐車場 託児所（日中対応） 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上■資格取得・自己啓発奨励制度（費用を法人が負担）■研修制度：外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底)■福利厚生代行会社（リロクラブ）■永年勤続表彰、お誕生日ギフト、グループ内美容医療クリニックの利用料が30％オフ、アルムナイ採用■子育て支援：グループ内保育園利用可（保育料補助あり）、産休育休・時短勤務制度あり■1on1のメンター制度
※育休・産休取得後復帰実績多数（男性の育休取得実績も多数）※再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～21:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：12:00～21:00(休憩60分)
夜勤：21:00～07:00(休憩120分)
備考：※実働時間：1日あたり8時間／1ヶ月単位の変形労働制／週実働 平均40時間
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数：113日 夏季休暇日数：2日 初年度有給日数：10日
備考：■月9休制（シフト制） ■冬期休暇：3日、リフレッシュ休暇：2日
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■グループホームにおける介護士業務全般
・食事や入浴、排泄など、身体的な介助
・食事の支度や掃除、洗濯など日常生活のサポート
※定員：18名＜2ユニット＞
※平均介護度：平均介護度2.4
※研修期間3ヶ月
◆ノーリフティングを実践し、身体的負担を軽減する仕組みが整っています
◆丁寧な研修制度がありますので、安心してスタートできます♪外部研修への参加も奨励 (勤務時間内受講徹底)
サービス
アクセス
東武伊勢崎線「せんげん台駅」バス・車6分
東武伊勢崎線「武里駅」バス・車10分
東武伊勢崎線「大袋駅」バス・車6分
雇用形態
応募資格
■資格不問（介護資格をお持ちの方歓迎）
※ブランクのある方可
※普通自動車運転免許（AT限定可）お持ちの方歓迎
※高齢者施設・訪問介護・病院等での介護やリハビリスタッフ経験者歓迎
給料
備 考
※月給は一律諸手当含む
＜介護職平均年収例＞398万
諸手当
通勤手当（公共交通機関利用:上限45,000円／月、車両通勤:上限31,600円／月 ※事業所により上限額変動あり）
残業手当（全額支給）
資格手当（3,000～30,000円）
その他手当（夜勤手当：4,000円／回、オンコール手当：1,000円／回）
福利厚生
慶弔見舞金制度 永年勤続制度 駐車場 託児所（日中対応） 託児補助制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上■資格取得・自己啓発奨励制度（費用を法人が負担）■研修制度：外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底)■福利厚生代行会社（リロクラブ）■永年勤続表彰、お誕生日ギフト、グループ内美容医療クリニックの利用料が30％オフ、アルムナイ採用■子育て支援：グループ内保育園利用可（保育料補助あり）、産休育休・時短勤務制度あり■1on1のメンター制度
※育休・産休取得後復帰実績多数（男性の育休取得実績も多数）※再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～21:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：12:00～21:00(休憩60分)
夜勤：21:00～07:00(休憩120分)
備 考
※実働時間：1日あたり8時間／1ヶ月単位の変形労働制／週実働 平均40時間
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数：113日 夏季休暇日数：2日 初年度有給日数：10日
■月9休制（シフト制）
■冬期休暇：3日、リフレッシュ休暇：2日
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法人概要
社会福祉法人博愛福祉会 ゆとり庵北越谷グループホーム
- 法人名
-
社会福祉法人博愛福祉会 ゆとり庵北越谷グループホーム
- 本社(本拠地)
- 兵庫県 加古川市平岡町新在家2333-2
- 法人情報
-
【施設概要】
特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・高齢者向け住宅・グループホーム・ケアハウス・居宅介護支援事業所・訪問介護ステーション・放課後等デイサービス
【関連施設】
特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、訪問事業所、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護、少人数個別対応型デイサービス、居宅介護支援事業所、その他サービス
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 21.0万円～処遇改善金を含む |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 大庄北3-15-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「立花駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
(1)無資格・介護経験あり (2)介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士いずれか保有 上記どちらか当てはまる方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
住み慣れた地域で今まで通りお過ごしいただけるようにお手伝いをしています。生活スタイルや習慣、生きがいなどのご要望を、一人ひとりに合わせて対応しています。
また、サポートが充実しているため未経験の方やブランクがある方も安心して就業することができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年06月25日 求人番号：610055
特別養護老人ホームサンホームあまがさきの介護職求人
【兵庫県／尼崎市】資格不問★年間休日110日以上♪地域の方々との交流が盛んな施設にて介護職の募集！
| 給料 |
月収 20.0万円～30.5万円程度（諸手当込み） 年収 275万円～414万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 大庄北3丁目15番1号 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「立花駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■有資格者・経験者大歓迎！！ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
利用者様と職員が共に歩み、支え合う関係を目指している介護老人福祉施設での、介護職募集です！
中途採用の方にもしっかりとした教育制度が設けられており、各種研修や勉強会も充実しているので、スキルアップ希望の方にもオススメです！
無資格の方も就業できる環境です。
年間休日110日以上あるのも嬉しいですね♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせ下さい！！
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| 給料 |
月収 28.8万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 399万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市 越ヶ谷1-6-3 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「越谷駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
訪問看護 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
| 給料 |
月収 18.2万円～19.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者いずれか必須■介護実務経験半年以上必須（グループホームでの経験は問いません）■スマートフォンでのデータ入力が必須となります |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
グループホーム |
埼玉県越谷市に位置する、グループホームにて介護職の募集です！
マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
日給24,256円～26,176円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線 |
| 資格/職種 |
■資格不問■経験必須 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
グループホーム |
埼玉県越谷市に位置するグループホームで介護職員の募集です。夜勤専従のお仕事なので、空いた時間を活用したい方におすすめです◎また、無資格OK！資格取得支援などもあり、働きながらスキルアップが目指せます！ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 22.2万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線 |
| 資格/職種 |
■無資格OK■介護実務経験3年以上必須（グループホームでの実務は問いません）■スマートフォンでのデータ入力が必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
認知症高齢者の介護に対応したグループホーム「愛の家」を中心に全国280以上の事業所を運営しています。毎年新規オープンも多数あり、今回の募集は事業拡大が背景にあります。介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり！現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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- お問い合わせ求人番号
-
9076822
- 応募先名称
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-
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全国に多数の拠点を展開する大手医療福祉グループが運営する施設です。全拠点でノーリフティングを実践し、職員の腰痛予防など身体的な負担軽減に努めています。月々の残業はほぼ発生せず年間休日は113日＋夏季・冬季・リフレッシュ休暇等が取得でき、オンオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています。入職後は1on1のメンター制度により自分に合った先輩スタッフから丁寧なフォローを受けられるほか、資格取得にかかる費用の法人負担や業務時間内での外部研修受講など、お持ちの専門性をさらに高めるための支援も充実しています。中途採用比率も高く、正社員やパートの垣根なく協力し合う風通しの良さも魅力です。若手の管理者登用実績も豊富にあり、資格と経験を活かしてキャリアアップや長期的な就業を目指す方に最適な職場です。
★おすすめPOINT★
【身体的負担を抑えて長く働ける環境です】
・全施設共通でノーリフティングを実践しており職員の腰痛予防を徹底しています
【手厚いサポートで人間関係の不安を解消できます】
・1on1のメンター制度を導入し職場に馴染むまで専任の先輩スタッフが丁寧にフォローします
・中途採用比率も高く、幅広い年代が活躍しており正社員とパートが協力し合う社風です
【専門性を高め着実なキャリア形成が期待できます】
・費用法人負担での資格取得支援や業務時間内の外部研修参加で継続的なスキルアップが叶います
・若手の管理者登用実績も豊富で将来的に年収500万円以上のポジションを目指すことができます
【プライベートと両立できる柔軟な働き方が叶います】
・年間休日113日以上で月の残業もほぼ発生せずご自身のペースを大切に働けます
・グループ内保育園の補助や産休育休の復帰実績も多数ありライフステージの変化にも対応できます