千葉市中央区(千葉県)の新卒OKの介護職・福祉の求人・転職一覧
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月09日
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【千葉県／千葉市中央区】月8～10日休／デイサービス／未経験可／退職金あり／介護職／正社員・日勤
有料老人ホーム
更新日：2026年06月09日
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【千葉市中央区】月給28.3万円～☆介護付き有料老人ホームにて計画作成担当者のお仕事♪＜正社員＞
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月08日
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【千葉県／千葉市中央区】 全国125事業所にて施設を展開する企業の相談員求人
有料老人ホーム
更新日：2026年06月08日
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【千葉県／市川市】年収500万以上も目指せる☆介護付き有料老人ホームにて施設長募集＜常勤＞
有料老人ホーム
更新日：2026年06月08日
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【千葉市中央区】月給27.5万円～☆日勤のみ◆介護付き有料老人ホームにて副施設長のお仕事♪＜正社員＞
有料老人ホーム
更新日：2026年06月08日
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【千葉市中央区】月給30万円～☆介護付き有料老人ホームにて副施設長のお仕事♪＜正社員・夜勤あり＞
有料老人ホーム
更新日：2026年05月15日
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【千葉市中央区】週3日～OK◎福利厚生充実★有料老人ホームでの介護職《パート》
有料老人ホーム
更新日：2026年05月15日
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【千葉県／千葉市中央区】週3日～5日程度の勤務☆介護付き有料老人ホームにて介護士募集＜非常勤＞
有料老人ホーム
更新日：2026年02月10日
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【千葉県／千葉市中央区】車通勤OK◎介護付き有料老人ホームの介護職員募集です♪＜パート・夜勤専従＞
有料老人ホーム
更新日：2026年02月10日
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【千葉県／千葉市中央区】週3日～OK☆介護付き有料老人ホームにおける介護のお仕事です♪＜パート＞
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年02月10日
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【千葉県／千葉市中央区】全国125事業所にて施設を展開する企業の介護士・ヘルパー求人《契約社員》
デイケア（通所リハ）
更新日：2025年02月27日
医療法人グリーンエミネンス介護老人保健施設うらら
医療法人グリーンエミネンス
【千葉県／千葉市】アットホームな介護老人保健施設求人です＜介護職員基礎研修＞
デイケア（通所リハ）
更新日：2024年12月07日
医療法人グリーンエミネンス介護老人保健施設うらら
医療法人グリーンエミネンス
【千葉県／千葉市】アットホームな介護老人保健施設求人で介護スタッフの募集です。
デイケア（通所リハ）
更新日：2024年12月07日
医療法人グリーンエミネンス介護老人保健施設うらら
医療法人グリーンエミネンス
【千葉県／千葉市】アットホームな介護老人保健施設求人です＜介護福祉士＞
千葉県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
24.9万円
契約社員・嘱託社員
1294円
非常勤・パート・アルバイト
1380円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
千葉県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
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転職サイト利用に不安がある中で、始めて利用させて頂きましたが、転職希望者に胸を張っておススメ出来る程 感謝しております。 ありがとうございました。
5.0 -
本当に対応が素晴らしかったです。質問に対して的確に返答してくれたり、相談にも乗ってくれて嬉しく思います。
5.0 -
5.0
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こちらの要望も踏まえつつ、迅速な対応、親切かつ丁寧に情報提供やアドバイスをしていただけました。内定までの支援ありがとうございます。
3.8 -
この度は大変お世話になりました。 大変丁寧に対応してくださり、履歴書や職務経歴書についても適切な助言をいただけたお陰で、すぐに内定をいただき、転職先を決めることができました。 ありがとうございました。
4.2
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介護職コラム
東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営するデイサービスです。日勤のみのシフトで、年間休日110日に加えて半日単位の有給取得も可能なため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。業務面では、浴室のリフト設備導入や安全装備付きの送迎車など、身体的・精神的な負担を軽減する設備が充実しています。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や、退職金制度、65歳定年制など、大手グループならではの手厚い福利厚生も大きな魅力です。また、独自の社内認定資格制度や明確な人事評価基準が設けられており、経験を活かして将来的には副所長や所長へのステップアップも目指せます。入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどフォロー体制も手厚く、腰を据えて長く活躍していただけます。
★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と福利厚生】
・お子様の成長に合わせて最大130万円のライフイベント手当があります
・退職金制度や65歳定年制など長期就業を支える制度が充実しています
・賞与年2回の支給があり昇給や各種手当などの条件面が整っています
【身体負担を抑えた安心の就業環境】
・夜勤のないデイサービスで生活リズムを崩さずに勤務できます
・浴室にはリフト設備が完備されており身体への負担を軽減しています
・送迎車両には衝突防止装置やカーナビが搭載されており運転も安心です
【明確な評価制度と手厚いサポート体制】
・独自の社内認定資格制度がありスキルアップが評価に直結します
・明確な人事評価基準に基づき副所長や所長へのキャリアパスがあります
・入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどサポートが手厚いです