千葉市中央区(千葉県)の月収15万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧

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訪問看護

更新日:2026年05月07日

ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス東千葉ハウス

ファミリー・ホスピス株式会社

【千葉市中央区】月給26万円~♪年休110日◎ホスピスでの介護職員募集<正社員>

給料

月収 26.2万円~※諸手当・夜勤手当(想定4回)

年収 314万円~想定年収 月給×12か月

勤務地

千葉県 千葉市中央区 道場南1-5-2
JR総武本線「東千葉駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)いずれか ※介護職経験1年以上(ホスピス未経験可) ※施設内訪問介護・訪問介護ステーション・看取りを行う施設での勤務経験、神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験者歓迎

残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆チームケアの実践: 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望(食事や嗜好品の楽しみ等)を支えます。
◆計画的な業務遂行: 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境: 1施設あたり20~30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎:実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
< 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。

有料老人ホーム

更新日:2026年05月01日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ千葉椿森

SOMPOケア株式会社

【千葉市/中央区】 教育体制充実!有料老人ホームで介護士募集

訪問看護

更新日:2026年04月21日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【千葉県/千葉市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 29.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定

年収 416万円~※想定年収

勤務地

千葉県 千葉市中央区
JR外房線

雇用形態

契約社員(職員)

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

更新日:2026年04月15日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム千葉大森町

ソーシャルインクルー株式会社

【千葉県/千葉市中央区】月給31万円~!障がい者グループホームにて広域生活支援員の募集♪<正社員>

給料

月収 31.0万円~程度

年収 373万円~431万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

千葉県 千葉市中央区 大森町252-1
京成千原線「大森台駅」徒歩16分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。 ※初任者研修資格 ヘルパー2級以上の方、実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

車通勤可 無資格OK 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

グループホーム

更新日:2026年04月08日

株式会社ケア21グループホームたのしい家千葉中央

株式会社ケア21

【千葉県/千葉市】年間休日111日◎月収30万円以上★グループホームでの副ホーム長(管理職候補)

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年04月01日

株式会社アズ・ライフケアあずみ苑おゆみ

株式会社アズ・ライフケア

【千葉県/千葉市中央区】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!ショートステイにて介護職募集

有料老人ホーム

更新日:2026年03月17日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームボンセジュール千葉

株式会社ベネッセスタイルケア

【千葉県/千葉市中央区】専門性を磨いて年収アップ!「学び」と「実践」で介護のプロへ<介護福祉士>

給料

月収 26.0万円~程度※夜勤手当込

年収 360万円~月収×12ヶ月+賞与

勤務地

千葉県 千葉市中央区 東千葉2-8-7
JR総武本線「千葉駅」徒歩4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 寮・借り上げ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

有料老人ホーム

更新日:2026年03月13日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームボンセジュール千葉

株式会社ベネッセスタイルケア

【千葉市中央区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>

有料老人ホーム

更新日:2026年03月13日

グリーンライフ株式会社メディス千葉浜野

グリーンライフ株式会社

【千葉県/千葉市中央区】月9日休み♪介護事業大手の有料老人ホームにてケアマネジャー募集!

給料

月収 28.8万円~程度※諸手当込

年収 390万円~400万円程度 月給×賞与3~4ヶ月分想定

勤務地

千葉県 千葉市中央区 浜野町234-3
JR内房線「浜野駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護支援専門員 ■普通自動車運転免許(AT限定可)

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 日勤のみ ブランクOK 高収入 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<チームで支えあう、あたたかい職場です>職種の垣根を越えたチームワークを大切にしています。日々の業務や研修を通して介護への理解を深めたスタッフが多く、困ったときには自然と助け合える風土が根付いています。入居者様一人ひとりに寄り添うため、多職種で連携しながらケアプランを作成・実行していきます。お互いを尊重し、協力しあえる仲間がいるからこそ、安心して働くことができます。
<大手グループならではの安心感と成長できる環境>プライム市場上場企業のグループ会社という安定した基盤があり、安心して長くキャリアを築いていけます。また、個々のレベルや専門性に応じた研修制度が充実しているため、ケアマネジャーとして着実にスキルアップを目指せます。階層別・職種別・テーマ別など、多彩な研修に参加しながら、常に新しい知識や技術を学び、成長し続けることができる環境です。

有料老人ホーム

更新日:2026年03月05日

株式会社エクセルシオール・ジャパン エクセルシオール千葉

株式会社エクセルシオール・ジャパン エクセルシオール千葉

【千葉県/千葉市】 船橋に本社を構える法人の有料老人ホーム<初任者・実務者・介福>

163 件中 1-40件を表示

千葉県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

24.8万円

契約社員

1294

非常勤・パート・アルバイト

1384

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

千葉県のマイナビ介護職
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