正社員(正職員)
株式会社エクセルシオール・ジャパン エクセルシオール千葉 の介護福祉士求人
株式会社エクセルシオール・ジャパン エクセルシオール千葉 の介護福祉士求人
【千葉県／千葉市中央区】年間休日115日☆介護付き有料老人ホームにて介護福祉士募集＜正社員＞
更新日：2026年08月28日 求人番号：10277132
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給料
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月収 24.6万円～ |
|---|---|
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勤務地
|
千葉県 千葉市中央区 鶴沢町10-11
千葉都市モノレール１号線「葭川公園駅」徒歩15分 MAP |
最寄り駅 |
千葉都市モノレール１号線「葭川公園駅」徒歩15分 |
雇用形態 |
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休日休暇
|
有給休暇 介護休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年08月28日 求人番号：10277132
キャリアアドバイザーからのコメント
千葉県千葉市中央区に位置する、介護付き有料老人ホームにて介護福祉士の募集です！
年間休日が115日あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護福祉士
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームにて介護業務全般
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームにて介護業務全般
- 勤務地
- 千葉県 千葉市中央区 鶴沢町10-11
- アクセス
-
千葉都市モノレール１号線「葭川公園駅」徒歩15分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 給料
- 月収 24.6万円～
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限なし））
資格手当（8,000円）
その他手当（調整手当：34,000円、支援手当：60,000円、レベル手当：8,000円）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上■定年制あり：一律60歳■再雇用制度あり：65歳まで■介護休業取得実績あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【A】：09:00～18:00(休憩60分)
【B】：07:00～16:00(休憩60分)
【C】：10:00～19:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 有給休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日
備考：■シフト制 月9休
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
介護付き有料老人ホームにて介護業務全般
アクセス
千葉都市モノレール１号線「葭川公園駅」徒歩15分
雇用形態
給料
諸手当
通勤手当（実費支給（上限なし））
資格手当（8,000円）
その他手当（調整手当：34,000円、支援手当：60,000円、レベル手当：8,000円）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上■定年制あり：一律60歳■再雇用制度あり：65歳まで■介護休業取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【A】：09:00～18:00(休憩60分)
【B】：07:00～16:00(休憩60分)
【C】：10:00～19:00(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日
■シフト制 月9休
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 千葉県 千葉市中央区鶴沢町10-11
- 法人情報
-
【施設概要】
■施設形態：住宅型有料老人ホーム
■居室定員：定員：67名（個室：59室 二人部屋：4室）
勤務地情報
この法人の別の求人
有料老人ホーム
更新日：2026年08月24日
株式会社エクセルシオール・ジャパン エクセルシオール千葉
株式会社エクセルシオール・ジャパン エクセルシオール千葉
【千葉県／千葉市】 船橋に本社を構える法人の有料老人ホーム＜初任者・実務者・介福＞
| 給料 |
月収 24.2万円～調整手当：60,000円～83,100円 夜勤手当：32,000円（8,000円×月4回） 処遇 年収 300万円～程度（通勤手当を除く他諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 鶴沢町10-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 |
最寄り駅からバスで10分ほどの場所にある有料老人ホームです。バス停から徒歩30秒の好立地のため、公共交通期間での通勤が可能です。ご利用者様がその方らしく生活するためのケアを他の職種の方々と一緒に考え、ケアをしていくやりがいがあります。千葉県内に複数施設を展開する法人の為、資格取得支援制度や保育補助制度等の福利厚生も充実です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
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訪問看護
更新日：2026年08月28日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス東千葉ハウス
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【千葉県／千葉市】時給1350円～／週3日～OK／ホスピス住宅／介護福祉士／パート・日勤
| 給料 |
時給1,350円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 道場南1-5-2 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※介護職経験1年以上を想定（満たない方は別途相談可） ※ホスピス未経験歓迎 |
【多職種が対等に意見を交わせるフラットな社風です】
・看護師と介護士が対等なチームとして連携しており、職種間の垣根がない風通しの良い環境があります ・ご利用者様の生活に一番近い介護スタッフの声が尊重され、ケアの方針にしっかり反映されています ・がん末期や難病ケアの経験がない方でも、専門研修を通じて基礎から学べる安心のサポート体制が整っています
【ご自身の生活に合わせた柔軟な働き方が実現できます】
・週3日からの勤務が可能で、日勤のみや夜勤専従など、ライフスタイルに合わせたシフト調整に対応しています・残業はほとんど発生しないため、終業後のプライベートな時間をしっかりと確保できます ・扶養控除内での勤務や副業も認められており、柔軟な働き方を大切にしています
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| 給料 |
時給1,350円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 道場南1-5-2 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※介護職経験1年以上を想定（満たない方は別途相談可） ※ホスピス未経験歓迎 |
【多職種が対等に意見を交わせるフラットな社風です】
・看護師と介護士が対等なチームとして連携しており、職種間の垣根がない風通しの良い環境があります ・ご利用者様の生活に一番近い介護スタッフの声が尊重され、ケアの方針にしっかり反映されています ・がん末期や難病ケアの経験がない方でも、専門研修を通じて基礎から学べる安心のサポート体制が整っています
【夜勤帯は日給2万8,000円の高収入・ご自身の生活に合わせた柔軟な働き方が実現できます】・夜勤は1回につき日給2万8,000円が支給され、効率よく高収入を得られる給与体系が整っています・週3日からの勤務が可能で、日勤のみや夜勤専従など、ライフスタイルに合わせたシフト調整に対応しています
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【千葉県／千葉市】ポストチャンス豊富／福利厚生充実／ホスピスでの介護福祉士募集＜日勤・夜勤なし＞
| 給料 |
月収 25.2万円～※諸手当込み 年収 302万円～想定年収 月給×12か月 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 道場南1-5-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
・介護福祉士 ※介護職経験1年以上（ホスピス未経験可） ※施設内訪問介護・訪問介護ステーション・看取りを行う施設での勤務経験、神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験者歓迎 |
◆がん末期や難病を抱える方の「最期まで好きなものを食べ、自分らしくありたい」という願いを叶えるホスピス住宅。病院では難しかった自由度の高い環境で、入居者の笑顔を引き出す、手応えのある看取りケアに専念できます。
◆訪問介護計画に基づき業務が完全にパターン化されているため、急な予定変更が少なく残業は月平均わずか5時間。1日の流れが明確で、身体的・精神的な余裕を持ちながら、仕事と家庭を無理なく両立させることが可能です。
◆全国展開を加速中につきポストチャンスが豊富。訪問介護からサービス提供責任者、管理者、ホーム長へと続く明快な昇進ルートに加え、資格取得支援制度や外部研修受講支援も完備。長期的な収入安定と成長を同時に実現できます。
＜ 東証上場企業のグループとしての圧倒的な安定性と将来性＞同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社（東証グロース上場）の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
＜ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎＞全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。
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【千葉県／千葉市】ポストチャンス豊富／福利厚生充実／ホスピスでの介護福祉士募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 28.0万円～※諸手当・夜勤手当（想定4回) 年収 336万円～想定年収 月給×12か月 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 道場南1-5-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
・介護福祉士 ※介護職経験1年以上（ホスピス未経験可） ※施設内訪問介護・訪問介護ステーション・看取りを行う施設での勤務経験、神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験者歓迎 |
◆がん末期や難病を抱える方の「最期まで好きなものを食べ、自分らしくありたい」という願いを叶えるホスピス住宅。病院では難しかった自由度の高い環境で、入居者の笑顔を引き出す、手応えのある看取りケアに専念できます。
◆訪問介護計画に基づき業務が完全にパターン化されているため、急な予定変更が少なく残業は月平均わずか5時間。1日の流れが明確で、身体的・精神的な余裕を持ちながら、仕事と家庭を無理なく両立させることが可能です。
◆全国展開を加速中につきポストチャンスが豊富。訪問介護からサービス提供責任者、管理者、ホーム長へと続く明快な昇進ルートに加え、資格取得支援制度や外部研修受講支援も完備。長期的な収入安定と成長を同時に実現できます。
＜ 東証上場企業のグループとしての圧倒的な安定性と将来性＞同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社（東証グロース上場）の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
＜ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎＞全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。
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千葉県千葉市中央区に位置する、介護付き有料老人ホームにて介護福祉士の募集です！
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