【千葉県／千葉市】 訪問介護でのサービス提供責任者常勤募集です《契約社員》
アースサポート 株式会社 アースサポート千葉緑
- 給与
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月収 23万円～27万円程度
- 住所
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千葉県 千葉市中央区 緑区おゆみ野３丁目４１－７
- 最寄り駅
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ＪＲ外房線「鎌取駅」徒歩9分
- 資格/職種
-
■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、介護職員基礎研修修了のいずれか必須
- 雇用形態
-
契約社員(職員)
日勤のみ産休･育休･介護休暇取得実績あり
- マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
- 未経験の方にも、教育・サポート体制がありますので、安心してご就業いただけます！ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
- アースサポート 株式会社 アースサポート千葉緑の特色
- アースサポート株式会社は、1992年7月に東京都渋谷区に設立された企業です。
首都圏エリアを中心に多数の施設を開設し、2009年には全国の都道府県に拠点を展開されました。
主に在宅介護サービスを提供され、「ターミナル」や「認知症」、「感染症」のような対応の難しいケースにも積極的に対応されています。
より地域に密着し、利用者の方へ「生きがい」を支援するサービスを提供することで、地域の医療介護へ貢献されています。
更新日：2020年10月12日 求人番号：647889
【千葉県／千葉市】 訪問介護でのサービス提供責任者常勤募集です《契約社員》
アースサポート 株式会社 アースサポート千葉中央
- 給与
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月収 23万円～27万円程度
- 住所
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千葉県 千葉市中央区 今井２丁目１８－１７
- 最寄り駅
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ＪＲ外房線「蘇我駅」徒歩8分
- 資格/職種
-
■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、介護職員基礎研修修了のいずれか必須
- 雇用形態
-
契約社員(職員)
日勤のみ産休･育休･介護休暇取得実績あり
- マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
- 未経験の方にも、教育・サポート体制がありますので、安心してご就業いただけます！ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
- アースサポート 株式会社 アースサポート千葉中央の特色
- アースサポート株式会社は、1992年7月に東京都渋谷区に設立された企業です。
首都圏エリアを中心に多数の施設を開設し、2009年には全国の都道府県に拠点を展開されました。
主に在宅介護サービスを提供され、「ターミナル」や「認知症」、「感染症」のような対応の難しいケースにも積極的に対応されています。
より地域に密着し、利用者の方へ「生きがい」を支援するサービスを提供することで、地域の医療介護へ貢献されています。
更新日：2020年10月12日 求人番号：647887
【千葉県／千葉市中央区】 大手法人が運営する訪問入浴サービスにて訪問入浴ケアエイドの募集です
セントケア千葉 株式会社 セントケアちば
- 給与
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月収 18万円～程度
- 住所
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千葉県 千葉市中央区 蘇我2-5-3
- 最寄り駅
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ＪＲ外房線「蘇我駅」徒歩14分
- 資格/職種
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■介護福祉士免許■初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）修了※無資格の方も応相談 ■普通自動車免許
- 雇用形態
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契約社員(職員)
- サービス
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その他
車通勤可残業少なめ無資格 OK
- マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
- 葉県内に50～60の訪問看護・入浴・施設などを立ち上げている企業の介護職求人です。福利厚生が充実しており、長くご就業いただける環境を整えています。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
- セントケア千葉 株式会社 セントケアちばの特色
- 千葉県内に50～60の訪問看護・入浴・施設などを立ち上げている企業です。福利厚生も充実しており、育児時間短縮制度、資格バックアップ制度（本社にて受験対策研修なども開催）も非常に充実しております。セントケア・グループは1983年に、訪問入浴等「在宅」の分野で介護事業をスタート。現在では、グループホームやデイサービスも展開していますが、関東の地域特性を考慮し、一貫して在宅介護のサービス向上を追求。同時に、この分野のスタッフが働きやすい環境の整備、および人材の育成に力を注いできました。 また、社長以下幹部社員の全員が、介護の現場の「一スタッフ」として働いてきたメンバー。したがって、現場のスタッフの思いを常に共有し、その要望を汲んだサービスの提供を心がけています。働き方に融通が利く環境で、高齢化社会を支えるメンバーの一員として、活躍してみませんか？
更新日：2020年10月09日 求人番号：647105
【千葉県／千葉市中央区】 大手法人が運営する訪問介護にて介護職の募集です
セントケア千葉 株式会社 セントケア千葉 訪問介護
- 給与
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月収 18万円～程度
- 住所
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千葉県 千葉市中央区 蘇我2-5-3
- 最寄り駅
-
ＪＲ外房線「蘇我駅」徒歩14分
- 資格/職種
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■介護福祉士免許■初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）修了■普通自動車運転免許
- 雇用形態
-
契約社員(職員)
- サービス
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ショートステイ
車通勤可
- マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
- 千葉県内に50～60の訪問看護・入浴・施設などを立ち上げている企業の介護職求人です。福利厚生が充実しており、長くご就業いただける環境を整えています。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
- セントケア千葉 株式会社 セントケア千葉 訪問介護の特色
- 千葉県内に50～60の訪問看護・入浴・施設などを立ち上げている企業です。福利厚生も充実しており、育児時間短縮制度、資格バックアップ制度（本社にて受験対策研修なども開催）も非常に充実しております。セントケア・グループは1983年に、訪問入浴等「在宅」の分野で介護事業をスタート。現在では、グループホームやデイサービスも展開していますが、関東の地域特性を考慮し、一貫して在宅介護のサービス向上を追求。同時に、この分野のスタッフが働きやすい環境の整備、および人材の育成に力を注いできました。 また、社長以下幹部社員の全員が、介護の現場の「一スタッフ」として働いてきたメンバー。したがって、現場のスタッフの思いを常に共有し、その要望を汲んだサービスの提供を心がけています。働き方に融通が利く環境で、高齢化社会を支えるメンバーの一員として、活躍してみませんか？
更新日：2020年10月09日 求人番号：646871
【千葉県／千葉市中央区】 大手法人が運営するグループホームにて介護職の募集です
セントケア千葉 株式会社 セントケアホーム蘇我
- 給与
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月収 15万円～16万円程度（夜勤5回分込）
- 住所
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千葉県 千葉市中央区 蘇我2-5-3
- 最寄り駅
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ＪＲ外房線「蘇我駅」バス・車15分
- 資格/職種
-
■介護福祉士免許■初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）修了※無資格の方も応相談 ■普通自動車免許
- 雇用形態
-
契約社員(職員)
- サービス
-
その他
車通勤可残業少なめ無資格 OK
- マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
- 千葉県内に50～60の訪問看護・入浴・施設などを立ち上げている企業の介護職求人です。福利厚生が充実しており、長くご就業いただける環境を整えています。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
- セントケア千葉 株式会社 セントケアホーム蘇我の特色
- 千葉県内に50～60の訪問看護・入浴・施設などを立ち上げている企業です。福利厚生も充実しており、育児時間短縮制度、資格バックアップ制度（本社にて受験対策研修なども開催）も非常に充実しております。セントケア・グループは1983年に、訪問入浴等「在宅」の分野で介護事業をスタート。現在では、グループホームやデイサービスも展開していますが、関東の地域特性を考慮し、一貫して在宅介護のサービス向上を追求。同時に、この分野のスタッフが働きやすい環境の整備、および人材の育成に力を注いできました。 また、社長以下幹部社員の全員が、介護の現場の「一スタッフ」として働いてきたメンバー。したがって、現場のスタッフの思いを常に共有し、その要望を汲んだサービスの提供を心がけています。働き方に融通が利く環境で、高齢化社会を支えるメンバーの一員として、活躍してみませんか？
更新日：2020年10月09日 求人番号：646815
【千葉県／千葉市中央区】 大手法人が運営するグループホームにてケアマネージャーの募集です
セントケア千葉 株式会社 セントケアちば 訪問介護
- 給与
-
月収 21万円～21万円程度
- 住所
-
千葉県 千葉市中央区 蘇我2-5-3
- 最寄り駅
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ＪＲ外房線「蘇我駅」徒歩14分
- 資格/職種
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■ケアマネージャー（介護支援専門員）資格 ■普通自動車運転免許
- 雇用形態
-
契約社員(職員)
- サービス
-
その他
車通勤可
- マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報
- 葉県内に50～60の訪問看護・入浴・施設などを立ち上げている企業の介護職求人です。福利厚生が充実しており、長くご就業いただける環境を整えています。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
- セントケア千葉 株式会社 セントケアちば 訪問介護の特色
- 千葉県内に50～60の訪問看護・入浴・施設などを立ち上げている企業です。福利厚生も充実しており、育児時間短縮制度、資格バックアップ制度（本社にて受験対策研修なども開催）も非常に充実しております。セントケア・グループは1983年に、訪問入浴等「在宅」の分野で介護事業をスタート。現在では、グループホームやデイサービスも展開していますが、関東の地域特性を考慮し、一貫して在宅介護のサービス向上を追求。同時に、この分野のスタッフが働きやすい環境の整備、および人材の育成に力を注いできました。 また、社長以下幹部社員の全員が、介護の現場の「一スタッフ」として働いてきたメンバー。したがって、現場のスタッフの思いを常に共有し、その要望を汲んだサービスの提供を心がけています。働き方に融通が利く環境で、高齢化社会を支えるメンバーの一員として、活躍してみませんか？
更新日：2019年04月05日 求人番号：647115
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