正社員(正職員)
介護老人保健施設（老健）
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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【千葉県／千葉市】 〈日勤のみ〉介護老人保健施設での介護職募集！
更新日：2026年03月18日 求人番号：671572
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給料
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月収 18.0万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
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勤務地
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千葉県 千葉市中央区
ＪＲ総武本線 |
最寄り駅 |
ＪＲ総武本線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護施設等での経験があれば尚可 |
雇用形態 |
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サービス
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介護老人保健施設（老健） |
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休日休暇
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週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 その他休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年03月18日 求人番号：671572
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
- 仕事内容
- 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
- 勤務地
- 千葉県 千葉市中央区
- サービス
- 介護老人保健施設（老健）
- アクセス
-
ＪＲ総武本線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※介護施設等での経験があれば尚可
- 給料
- 年収 270万円～程度（諸手当込み）
月収 18.0万円～程度（諸手当込み）
備考：※基本給：160,000円
■賞与：年2回 計3.4ヶ月（過去実績）
■昇給：年1回
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円／月まで）
その他手当（特別手当（20,000円／月）、介護福祉士手当（5,000円／月））
- 福利厚生
- 企業年金 育児休暇制度
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金制度あり（勤続3年以上）
■給与の他に介護職員処遇改善手当て支給あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険
- 就業時間
-
日勤：08:30～17:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 その他休暇
年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※年間休日の他に連続休暇3日、誕生日休暇1日付与（付与日数やタイミングは入職時期によって異なる）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
■月収 18.0万円～程度（諸手当込み）
備 考
※基本給：160,000円
■賞与：年2回 計3.4ヶ月（過去実績）
■昇給：年1回
募集職種
介護職・ヘルパー 介護福祉士
雇用形態
サービス
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※介護施設等での経験があれば尚可
仕事内容
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
就業時間
日勤：08:30～17:00(休憩60分)
アクセス
ＪＲ総武本線
諸手当
通勤手当（上限30,000円／月まで）
その他手当（特別手当（20,000円／月）、介護福祉士手当（5,000円／月））
休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 その他休暇
年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※年間休日の他に連続休暇3日、誕生日休暇1日付与（付与日数やタイミングは入職時期によって異なる）
手当/福利厚生
企業年金 育児休暇制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
※退職金制度あり（勤続3年以上）
■給与の他に介護職員処遇改善手当て支給あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 千葉県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 21.4万円～24.1万円※諸手当込み 年収 291万円～328万円程度（賞与2回想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 蘇我5-22-37 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ外房線「蘇我駅」徒歩18分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任修了（ヘルパー2級）以上 ※未経験可 ※無資格の方相談可能 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 21.4万円～24.1万円※諸手当込み 年収 291万円～328万円程度（賞与2回想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 椿森6-3-5 |
| 最寄り駅 |
千葉都市モノレール２号線「千葉公園駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許、介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級）以上 ※資格見込みの方も可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力です。
「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN！模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、社員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。
| 給料 |
時給1,575円～2,395円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 登戸4-3-9 |
| 最寄り駅 |
京成千葉線「西登戸駅」徒歩2分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) いずれか ■未経験可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問介護 |
東京都港区に本部を構える法人です。介護事業においては、全国600以上の介護事業所を運営し、事業展開エリアの拡大とエリア内の提供サービスの拡充を進めて高齢化社会のニーズに対応しています。多職種との密な連携による「チームケア」で利用者の暮らしをサポートしています。母体の安定より充実した福利厚生等の待遇面も魅力です。週1日、1日1時間～の勤務が相談でき、プライベートとの両立もしやすいです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 29.8万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 416万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ外房線 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
| 雇用形態 |
契約社員(職員) |
| サービス |
訪問看護 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
| 給料 |
時給1,280円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 春日2-21-14 ザ･ウエスト店舗1Ｆ |
| 最寄り駅 |
ＪＲ総武線「西千葉駅」徒歩2分 |
| 資格/職種 |
■介護系資格・経験不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞人と接することが好きな方、チームワークを重視する人 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問入浴 |
訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点（2025年3月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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