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デイケア(通所リハ)

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医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・はまの の介護職・ヘルパー求人

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【千葉県/千葉市中央区】無料駐車場完備/賞与3.0ヶ月分!デイケアにて介護求人です

更新日:2026年01月16日 求人番号:9108771

給料

月収 22.0万円~27.4万円程度 諸手当込

勤務地
千葉県 千葉市中央区 浜野町423-1

JR内房線「浜野駅」徒歩10分

MAP
最寄り駅

JR内房線「浜野駅」徒歩10分

資格/職種

■介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 ■経験不問

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
デイケア(通所リハ)
休日休暇

4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇
年間休日日数:115日 初年度有給日数:10日

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勤務地
千葉県 千葉市中央区 浜野町423-1

JR内房線「浜野駅」徒歩10分

給与

・月収 22.0万円~27.4万円程度 諸手当込

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更新日:2026年01月16日 求人番号:9108771

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キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

千葉県千葉市に位置するデイケアにて介護職求人です。
JR内房線「浜野駅」徒歩圏内で、マイカー通勤も可能、駐車場も無料で使うことが出来るので通勤に大変便利です。残業はほとんどなく、リフレッシュ休暇が年4日ございますのでプライベートも充実できます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

キャリアアドバイザーからのコメント

千葉県千葉市に位置するデイケアにて介護職求人です。
JR内房線「浜野駅」徒歩圏内で、マイカー通勤も可能、駐車場も無料で使うことが出来るので通勤に大変便利です。残業はほとんどなく、リフレッシュ休暇が年4日ございますのでプライベートも充実できます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■デイケアにおける介護業務全般
・食事・排泄・入浴・服薬介助
・リハビリ・機能訓練など
・レクリエーション企画および運営
・話し相手・見守り
・送迎
・その他 等

◇定員:40名
仕事内容
■デイケアにおける介護業務全般
・食事・排泄・入浴・服薬介助
・リハビリ・機能訓練など
・レクリエーション企画および運営
・話し相手・見守り
・送迎
・その他 等

◇定員:40名
勤務地
千葉県 千葉市中央区 浜野町423-1
アクセス
JR内房線「浜野駅」徒歩10分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方
■経験不問
給料
年収 310万円~430万円程度 諸手当込
月収 22.0万円~27.4万円程度 諸手当込

備考:【昇給】年1回【賞与】年2回(3.0ヶ月/過去実績)

諸手当
通勤手当(上限30,000円/月)
資格手当(初任者研修、実務者研修7,000円、介護福祉士10,000円)
その他手当(調整手当:10,000~30,000円、皆勤手当:10,000円、処遇改善:30,000円~35,000円、送迎手当:500円/回、添乗手当:200円/回)
福利厚生
駐車場
手当/福利
厚生備考
■退職金制度あり(勤続年数3年以上)
■内部医研修あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:08:30~17:30(休憩60分)
休日休暇
4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇
年間休日日数:115日 初年度有給日数:10日

備考:※年末年始休暇(12/31~1/3)

求人内容

給与

■年収 310万円~430万円程度 諸手当込
■月収 22.0万円~27.4万円程度 諸手当込

備 考

【昇給】年1回【賞与】年2回(3.0ヶ月/過去実績)

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方
■経験不問

仕事内容

■デイケアにおける介護業務全般
・食事・排泄・入浴・服薬介助
・リハビリ・機能訓練など
・レクリエーション企画および運営
・話し相手・見守り
・送迎
・その他 等

◇定員:40名

就業時間

就業時間1:08:30~17:30(休憩60分)

勤務地

千葉県 千葉市中央区

千葉県 千葉市中央区 浜野町423-1

アクセス

JR内房線「浜野駅」徒歩10分

諸手当

通勤手当(上限30,000円/月)
資格手当(初任者研修、実務者研修7,000円、介護福祉士10,000円)
その他手当(調整手当:10,000~30,000円、皆勤手当:10,000円、処遇改善:30,000円~35,000円、送迎手当:500円/回、添乗手当:200円/回)

休日休暇

4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇
年間休日日数:115日 初年度有給日数:10日

※年末年始休暇(12/31~1/3)

手当/福利厚生

駐車場

手当/福利厚生の詳細を見る

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

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法人概要

本社(本拠地)
千葉県 千葉市中央区浜野町423-1
法人情報

■リハビリテーションに重点をおいた、看護と食事や入浴等の介護サービスを行うための設備を完備した介護老人保健施設です。

■2007年には千葉県初の「在宅復帰支援機能加算施設」となりました。

【定員】
入所:約100床
通所:約40名

勤務地情報

千葉県千葉市中央区浜野町423-1

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医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・はまの
給料

月収 21.0万円~32.0万円程度 諸手当込

年収 350万円~430万円程度 諸手当込

勤務地

千葉県 千葉市中央区 浜野町423-1

最寄り駅

JR内房線「浜野駅」徒歩10分

資格/職種

■無資格者応募可能

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

介護老人保健施設(老健)

千葉県千葉市に位置する介護老人保健施設での介護職求人です。
JR内房線「浜野駅」徒歩圏内で、マイカー通勤も可能、駐車場も無料で使うことが出来るので通勤に大変便利です。残業はほとんどなく、リフレッシュ休暇が年4日ございますのでプライベートも充実できます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・はまの
給料

月収 20.7万円~29.0万円程度(諸手当込み)

年収 227万円~程度(諸手当込み)

勤務地

千葉県 千葉市中央区 浜野町423-1

最寄り駅

JR内房線「浜野駅」徒歩10分

資格/職種

■社会福祉主事、社会福祉士あれば可 ■普通自動車運転免許

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

介護老人保健施設(老健)

千葉県千葉市に位置する介護老人保健施設での求人です。
JR内房線「浜野駅」徒歩圏内ですので通勤に便利です。日勤のみの勤務で残業は少なめです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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資格/職種

■不問

雇用形態

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ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

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月収 22.5万円~29.1万円程度(諸手当込)

勤務地

千葉県 千葉市中央区 中央港1丁目15番8号

最寄り駅

JR京葉線(東京-蘇我)「千葉みなと駅」徒歩4分

資格/職種

■不問

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

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月収 20.0万円~25.0万円程度(諸手当込)

年収 272万円~330万円程度(諸手当込)

勤務地

千葉県 千葉市中央区 中央港1丁目18番28号

最寄り駅

JR京葉線(東京-蘇我)「千葉みなと駅」徒歩10分

資格/職種

■不問

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

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最寄り駅

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資格/職種

■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) いずれか ■未経験可

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

訪問介護

東京都港区に本部を構える法人です。介護事業においては、全国600以上の介護事業所を運営し、事業展開エリアの拡大とエリア内の提供サービスの拡充を進めて高齢化社会のニーズに対応しています。多職種との密な連携による「チームケア」で利用者の暮らしをサポートしています。母体の安定より充実した福利厚生等の待遇面も魅力です。週1日、1日1時間~の勤務が相談でき、プライベートとの両立もしやすいです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

更新日:2026年04月21日 求人番号:9860380

名称非公開 ※詳細はお問合せください

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医心館 蘇我の介護職求人
給料

月収 29.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定

年収 416万円~※想定年収

勤務地

千葉県 千葉市中央区

最寄り駅

JR外房線

資格/職種

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

雇用形態

契約社員(職員)

サービス

訪問看護

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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お問い合わせ求人番号

9108771

応募先名称
医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・はまの
お問い合わせ例
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「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」