正社員(正職員)

通所介護(デイサービス)

グリーンライフ株式会社
メディス千葉浜野
の介護職・ヘルパー求人

グリーンライフ株式会社

メディス千葉浜野の介護職・ヘルパー求人

【千葉県/千葉市中央区】 介護事業大手の有料老人ホームにて介護職員募集《メディス千葉浜野》

更新日:2026年09月02日 求人番号:10176225

給料

月収 25.2万円~程度 夜勤4回想定

勤務地
千葉県 千葉市中央区 浜野町234-3

JR内房線「浜野駅」徒歩8分

MAP
最寄り駅

JR内房線「浜野駅」徒歩8分

資格/職種

■ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士のうちいずれかの資格をお持ちの方 ※無資格の方は応相談

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
通所介護(デイサービス)
休日休暇

週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:40日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
千葉県 千葉市中央区 浜野町234-3

JR内房線「浜野駅」徒歩8分

給与

・月収 25.2万円~程度 夜勤4回想定

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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年09月02日 求人番号:10176225

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

介護事業として全国展開している大手企業が運営する有料老人ホームでの勤務ということで、手当や福利厚生面も大変充実しております。施設内はとても綺麗で利用者様はもちろんのこと、スタッフも働きやすい職場環境です。スタッフ間の連携の良さが利用者様への真心込めたサービスに繋がっており、未経験の方でも安心して働いて頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護事業として全国展開している大手企業が運営する有料老人ホームでの勤務ということで、手当や福利厚生面も大変充実しております。施設内はとても綺麗で利用者様はもちろんのこと、スタッフも働きやすい職場環境です。スタッフ間の連携の良さが利用者様への真心込めたサービスに繋がっており、未経験の方でも安心して働いて頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■有料老人ホームでの介護職業務全般
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、清掃などの支援
・アクティビティなどの余暇活動の支援
・上記に付随する業務
仕事内容
【仕事内容】
■有料老人ホームでの介護職業務全般
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、清掃などの支援
・アクティビティなどの余暇活動の支援
・上記に付随する業務
勤務地
千葉県 千葉市中央区 浜野町234-3
アクセス
JR内房線「浜野駅」徒歩8分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士のうちいずれかの資格をお持ちの方
※無資格の方は応相談
給料
年収 342万円~程度 月給×賞与3~4ヶ月分想定
月収 25.2万円~程度 夜勤4回想定

備考:職能給:130000円
※給与は資格・経験・エリア等による
【昇給】あり
【賞与】年2回(過去実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)

諸手当
通勤手当(上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給)
資格手当(3,000円~10,000円)
その他手当(夜勤手当:7,000円/回、(都市給手当:40,000円/月)、(処遇改善手当:12,000円/月))
福利厚生
社員持株会制度 資格取得奨励金制度
手当/福利
厚生備考
■車通勤・バイク通勤:施設による■退職金制度:勤続3年以上■永年勤続報奨制度あり(3・5・10年)■ユニフォーム又はエプロンあり■弔慰金制度■各種研修・資格取得支援制度■資格獲得奨励金制度(介護福祉士)■社員紹介制度■給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00~15:30(休憩60分)
08:30~17:00(休憩60分)
10:00~18:30(休憩60分)
11:30~20:00(休憩60分)
16:30~09:30(休憩120分)

備考:※上記以外:08:30~17:00、10:30~19:00 ※シフト制(変形1ヶ月単位)、ローテーションによる勤務、1日7.5時間勤務 ※勤務時間は多少前後の可能性あり

休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:40日

備考:■月9日※2月のみ8日 ■産休・育児休暇、有給休暇(規定に準ずる)

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■有料老人ホームでの介護職業務全般
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、清掃などの支援
・アクティビティなどの余暇活動の支援
・上記に付随する業務

勤務地

千葉県 千葉市中央区

千葉県 千葉市中央区 浜野町234-3

アクセス

JR内房線「浜野駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士のうちいずれかの資格をお持ちの方
※無資格の方は応相談

給料

■年収 342万円~程度 月給×賞与3~4ヶ月分想定
■月収 25.2万円~程度 夜勤4回想定

備 考

職能給:130000円
※給与は資格・経験・エリア等による
【昇給】あり
【賞与】年2回(過去実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)

諸手当

通勤手当(上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給)
資格手当(3,000円~10,000円)
その他手当(夜勤手当:7,000円/回、(都市給手当:40,000円/月)、(処遇改善手当:12,000円/月))

福利厚生

社員持株会制度 資格取得奨励金制度

手当/福利厚生備考

■車通勤・バイク通勤:施設による■退職金制度:勤続3年以上■永年勤続報奨制度あり(3・5・10年)■ユニフォーム又はエプロンあり■弔慰金制度■各種研修・資格取得支援制度■資格獲得奨励金制度(介護福祉士)■社員紹介制度■給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

07:00~15:30(休憩60分)
08:30~17:00(休憩60分)
10:00~18:30(休憩60分)
11:30~20:00(休憩60分)
16:30~09:30(休憩120分)

備 考

※上記以外:08:30~17:00、10:30~19:00
※シフト制(変形1ヶ月単位)、ローテーションによる勤務、1日7.5時間勤務
※勤務時間は多少前後の可能性あり

休日休暇

週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:40日

■月9日※2月のみ8日
■産休・育児休暇、有給休暇(規定に準ずる)

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

グリーンライフ株式会社 メディス千葉浜野

法人名

グリーンライフ株式会社 メディス千葉浜野

本社(本拠地)
大阪府 吹田市春日3‐20‐8
法人情報

介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム事業、サービス付き高齢者向け住宅、居宅サービス事業

勤務地情報

千葉県千葉市中央区浜野町234-3

この法人の別の求人

有料老人ホーム

更新日:2026年09月18日

グリーンライフ株式会社メディス深谷

グリーンライフ株式会社

【埼玉県/深谷市】 介護事業大手の有料老人ホームにて介護職員募集《JR高崎線沿線》

給料

月収 22.6万円~程度 夜勤4回想定

年収 306万円~335万円程度 月給×賞与3~4ヶ月分想定

勤務地

埼玉県 深谷市 田所町12-6
JR高崎線「深谷駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士のうちいずれかの資格をお持ちの方 ※無資格の方は応相談

駅から徒歩10分以内 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

介護事業として全国展開している大手企業が運営する有料老人ホームでの勤務ということで、手当や福利厚生面も大変充実しております。施設内はとても綺麗で利用者様はもちろんのこと、スタッフも働きやすい職場環境です。スタッフ間の連携の良さが利用者様への真心込めたサービスに繋がっており、未経験の方でも安心して働いて頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。

有料老人ホーム

更新日:2026年09月18日

グリーンライフ株式会社メディス深谷

グリーンライフ株式会社

【埼玉県/深谷市】駅チカ徒歩10分以内☆介護付き有料老人ホームでの介護職の募集<パート>

給料

時給1,207円~1,390円

勤務地

埼玉県 深谷市 田所町12-6
JR高崎線「深谷駅」徒歩10分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか必須

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 社会保険完備 交通費支給

埼玉県深谷市に位置する介護付き有料老人ホームでのパート介護職の募集です!
手当充実★福利厚生が整った環境での就業です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

有料老人ホーム

更新日:2026年09月15日

グリーンライフ株式会社ウエルハウス尼崎

グリーンライフ株式会社

【兵庫県尼崎市】福利厚生充実♪介護付き有料老人ホームでの生活相談員〈生活相談員/日勤常勤〉

給料

月収 18.1万円~程度

年収 256万円~346万円程度 月給×賞与3~4ヶ月分想定

勤務地

兵庫県 尼崎市 杭瀬南新町4-5-3
阪神本線「大物駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格社会福祉士、介護支援専門員、介護福祉士いずれか必須■普通自動車免許必須(AT限定可)

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 日勤のみ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

< 1日7.5時間勤務で、プライベートも充実!>1日の実働時間が「7.5時間」♪一般的な8時間勤務と比較すると、年間で約17日分も働く時間が短くなります。そのため、年間の公休日は107日ですが、実質的には「年間休日124日相当」のゆとりがある計算になります。残業も月0~10時間程度と少なめなので、仕事終わりの時間や休日をしっかりと自分のために使うことができます。
<成長できる環境>人材育成に力を入れています。また、職員が安心して働ける環境づくりも徹底しており、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築ける風土が根付いています。階層別・職種別の研修制度も充実しており、未経験からベテランまで着実に成長できる環境です。

有料老人ホーム

更新日:2026年09月15日

グリーンライフ株式会社アクアマリーン西宮浜

グリーンライフ株式会社

【兵庫県西宮市】日勤のみ/残業少なめ◎有料老人ホームでケアマネジャーの募集です!〈非常勤〉

給料

時給1,340円~1,450円

勤務地

兵庫県 西宮市 西宮浜4‐15‐2
阪神本線「西宮(阪神)駅」バス・車10分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■介護支援専門員資格 ■経験必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可)

車通勤可 残業少なめ 社会保険完備 交通費支給

兵庫県西宮市にある有料老人ホームでケアマネジャーの募集です。
日勤のみで残業月10時間以下と少なく、退勤後の予定も組みやすくなっています!
永年勤続報奨制度、都市給、職務手当等、手当や制度が充実していて働きやすい環境です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

有料老人ホーム

更新日:2026年09月04日

グリーンライフ株式会社アクアマリーン西宮浜

グリーンライフ株式会社

【兵庫県西宮市】全国に施設を展開する安定企業◎福利厚生充実♪施設でのケアマネジャー募集〈日勤常勤〉

給料

月収 19.5万円~26.0万円程度

年収 234万円~312万円月収×12ヶ月計算

勤務地

兵庫県 西宮市 西宮浜4丁目15番2号
阪神本線「西宮(阪神)駅」バス・車15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護支援専門員 ※未経験・ブランク可 ■普通自動車運転免許(AT限定可)

残業少なめ 日勤のみ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

大阪府吹田市に本部を構える企業です。全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、サービス付高齢者住宅、各種居宅サービス事業を運営するグループの一員で安定感も抜群です。福利厚生等の待遇面の良さも魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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通所介護(デイサービス)

更新日:2026年09月24日

株式会社ツクイツクイ千葉中央仁戸名町

株式会社ツクイ

【千葉県/千葉市】週2日~OK/無資格可/資格取得支援/デイサービス/日勤のみ・夜勤なし/介護職

給料

時給1,170円~1,270円

勤務地

千葉県 千葉市中央区 仁戸名町76
京成千原線「大森台駅」バス・車7分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 ■経験:不問

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給

全国展開する業界トップクラスの大手法人です。独自の福利厚生制度が充実しており、宿泊費や健康診断の補助、ライフステージに合わせたお祝い金など、生活面への手厚いサポートが整っています。パート勤務の方にも年2回の特別手当支給実績があり、頑張りがしっかりお給料に還元される点も大きな魅力です。夜勤のない日勤のみのお仕事で、週2日からの勤務相談も可能となっており、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめいたします。さらに手厚い資格取得支援制度や別サービスを経験できるキャリア制度があるため、さらなるスキルアップを目指す方にも最適な環境です。髪色やネイルなども規定内で自由となっており、あなたらしさを大切にしながら安心して長くご活躍いただける職場となっています。

★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤と理念への共感】
・理念のもと社会貢献を実感でき、やりがいを持って働ける環境です
・IT化などを推進しており、スタッフの業務負担軽減にも積極的に取り組んでいます
【独自の福利厚生と手厚い還元体制】
・宿泊費や健康診断補助など、生活を豊かにする独自の福利厚生制度が利用できます ・パート勤務の方にも年2回の特別手当支給実績があり、頑張りがしっかり還元されます
・育児手当や各種お祝い金など、ライフステージに合わせて長く安心して働ける体制です
【自分らしく輝ける柔軟な環境】
・夜勤のない日勤のみのお仕事で、週2日からの勤務相談が可能など働きやすさが魅力です
・手厚い資格取得支援でさらなるキャリアアップが可能です
・髪色やネイルなども規定内で自由となっており、個性を大切に長くご活躍いただけます

有料老人ホーム

更新日:2026年09月16日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームボンセジュール千葉

株式会社ベネッセスタイルケア

【千葉県/千葉市中央区】 業界トップクラスの企業が運営する有料老人ホーム <夜勤専従>

給料

月収 22.6万円~27.6万円程度 ※諸手当込

年収 317万円~386万円程度

勤務地

千葉県 千葉市中央区 東千葉2-8-7
JR総武本線「千葉駅」徒歩4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※取得見込みも可能

夜勤専従 駅から徒歩10分以内 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

有料老人ホーム

更新日:2026年09月15日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【千葉県/千葉市中央区】2021年4月OPEN予定!残業少なめ◎介護付き有料老人ホームで介護士募集♪

給料

月収 22.8万円~25.3万円程度 諸手当込

年収 366万円~472万円程度 賞与別

勤務地

千葉県 千葉市中央区
JR内房線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※未経験の方も相談可能

残業少なめ 寮・借り上げ 住宅手当・補助 無資格OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

千葉県千葉市中央区で2021年4月OPEN予定の有料老人ホームにて介護職員の募集です。
全国に100拠点以上を展開。大手ならではの充実した福利厚生。
スタッフの満足度も追求しています。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

訪問看護

更新日:2026年09月09日

株式会社アンビス医心館 千葉駅前

株式会社アンビス

【千葉県/千葉市】高水準給与&年休115日♪駅近◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 29.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回想定

年収 416万円~※想定年収

勤務地

千葉県 千葉市中央区 弁天2-2-3
JR総武本線「千葉駅」徒歩2分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

訪問看護

更新日:2026年09月03日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【千葉県/千葉市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 29.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定

年収 416万円~※想定年収

勤務地

千葉県 千葉市中央区
JR外房線

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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お問い合わせ求人番号

10176225

応募先名称
グリーンライフ株式会社 メディス千葉浜野
お問い合わせ例
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「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」