正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
グリーンライフ株式会社
メディス千葉浜野
の介護職・ヘルパー求人
グリーンライフ株式会社 メディス千葉浜野の介護職・ヘルパー求人
【千葉県／千葉市中央区】 介護事業大手の有料老人ホームにて介護職員募集《メディス千葉浜野》
更新日：2026年09月02日 求人番号：10176225
|
給料
|
月収 25.2万円～程度 夜勤4回想定 |
|---|---|
|
勤務地
|
千葉県 千葉市中央区 浜野町234-3
ＪＲ内房線「浜野駅」徒歩8分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ内房線「浜野駅」徒歩8分 |
資格/職種 |
■ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士のうちいずれかの資格をお持ちの方 ※無資格の方は応相談 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年09月02日 求人番号：10176225
キャリアアドバイザーからのコメント
介護事業として全国展開している大手企業が運営する有料老人ホームでの勤務ということで、手当や福利厚生面も大変充実しております。施設内はとても綺麗で利用者様はもちろんのこと、スタッフも働きやすい職場環境です。スタッフ間の連携の良さが利用者様への真心込めたサービスに繋がっており、未経験の方でも安心して働いて頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
求人内容
職種
仕事内容
■有料老人ホームでの介護職業務全般
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、清掃などの支援
・アクティビティなどの余暇活動の支援
・上記に付随する業務
仕事内容
■有料老人ホームでの介護職業務全般
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、清掃などの支援
・アクティビティなどの余暇活動の支援
・上記に付随する業務
勤務地
アクセス
雇用形態
応募資格
※無資格の方は応相談
給料
月収 25.2万円～程度 夜勤4回想定
備考：職能給：130000円
※給与は資格・経験・エリア等による
【昇給】あり
【賞与】年2回（過去実績：職能給3.0～4.0ヶ月分）
諸手当
資格手当（3,000円～10,000円）
その他手当（夜勤手当：7,000円／回、（都市給手当：40,000円／月）、（処遇改善手当：12,000円／月））
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
08:30～17:00(休憩60分)
10:00～18:30(休憩60分)
11:30～20:00(休憩60分)
16:30～09:30(休憩120分)
備考：※上記以外：08:30～17:00、10:30～19:00 ※シフト制(変形1ヶ月単位)、ローテーションによる勤務、1日7.5時間勤務 ※勤務時間は多少前後の可能性あり
休日休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：40日
備考：■月9日※2月のみ8日 ■産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる）
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■有料老人ホームでの介護職業務全般
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、清掃などの支援
・アクティビティなどの余暇活動の支援
・上記に付随する業務
アクセス
ＪＲ内房線「浜野駅」徒歩8分
雇用形態
応募資格
■ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士のうちいずれかの資格をお持ちの方
※無資格の方は応相談
給料
■月収 25.2万円～程度 夜勤4回想定
備 考
職能給：130000円
※給与は資格・経験・エリア等による
【昇給】あり
【賞与】年2回（過去実績：職能給3.0～4.0ヶ月分）
諸手当
通勤手当（上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給）
資格手当（3,000円～10,000円）
その他手当（夜勤手当：7,000円／回、（都市給手当：40,000円／月）、（処遇改善手当：12,000円／月））
福利厚生
社員持株会制度 資格取得奨励金制度
手当/福利厚生備考
■車通勤・バイク通勤：施設による■退職金制度：勤続3年以上■永年勤続報奨制度あり（3・5・10年）■ユニフォーム又はエプロンあり■弔慰金制度■各種研修・資格取得支援制度■資格獲得奨励金制度（介護福祉士）■社員紹介制度■給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00～15:30(休憩60分)
08:30～17:00(休憩60分)
10:00～18:30(休憩60分)
11:30～20:00(休憩60分)
16:30～09:30(休憩120分)
備 考
※上記以外：08:30～17:00、10:30～19:00
※シフト制(変形1ヶ月単位)、ローテーションによる勤務、1日7.5時間勤務
※勤務時間は多少前後の可能性あり
休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：40日
■月9日※2月のみ8日
■産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
法人名
グリーンライフ株式会社 メディス千葉浜野
法人名
グリーンライフ株式会社 メディス千葉浜野
本社（本拠地）
法人情報
介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム事業、サービス付き高齢者向け住宅、居宅サービス事業
勤務地情報
この法人の別の求人
有料老人ホーム
更新日：2026年11月12日
グリーンライフ株式会社ウエルハウス尼崎
グリーンライフ株式会社
【兵庫県／尼崎市】研修制度充実♪多職種連携◎介護付有料老人ホーム〈日勤常勤／ケアマネジャー〉
| 給料 |
月収 21.2万円～27.1万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 杭瀬南新町4-5-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
＜チームで支えあう、あたたかい職場です＞職種の垣根を越えたチームワークを大切にしています。日々の業務や研修を通して介護への理解を深めたスタッフが多く、困ったときには自然と助け合える風土が根付いています。入居者様一人ひとりに寄り添うため、多職種で連携しながらケアプランを作成・実行していきます。お互いを尊重し、協力しあえる仲間がいるからこそ、安心して働くことができます。
＜大手グループならではの安心感と成長できる環境＞プライム市場上場企業のグループ会社という安定した基盤があり、安心して長くキャリアを築いていけます。また、個々のレベルや専門性に応じた研修制度が充実しているため、ケアマネジャーとして着実にスキルアップを目指せます。階層別・職種別・テーマ別など、多彩な研修に参加しながら、常に新しい知識や技術を学び、成長し続けることができる環境です。
有料老人ホーム
更新日：2026年11月09日
グリーンライフ株式会社ウエルハウス尼崎
グリーンライフ株式会社
【兵庫県／尼崎市】手厚い研修制度♪介護付き有料老人ホームでのサブマネージャー《最寄駅徒歩圏内》
| 給料 |
年収 350万円～400万円程度 年収 350万円～400万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 杭瀬南新町4-5-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※対内・対外交渉を得意とされる方 |
＜駅チカ＆マイカー通勤OK＞阪神本線・なんば線「大物駅」から徒歩8分とアクセス良好な立地にあります。さらに、駐車場完備でマイカーやバイクでの通勤も可能です。毎日のことだからこそ、通勤のしやすさは大きなポイント。ご自身のライフスタイルに合わせて通勤手段を選べるため、ストレスなく長く働き続けることができます。
＜充実の研修でスキルアップを応援＞「安心して働ける環境」を大切にしており、階層別・職種別・テーマ別に合わせた社内研修制度が充実しています。日々の業務だけでなく、しっかりとした学びの機会が用意されているため、介護のプロフェッショナルとして知識を深めることができます。
有料老人ホーム
更新日：2026年11月09日
グリーンライフ株式会社カリエール茨木
グリーンライフ株式会社
【茨木市／JR京都線】 大手法人が母体の有料老人ホームで介護福祉士の募集です◎
| 給料 |
月収 20.0万円～～ 年収 300万円～～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 東太田4-6-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■施設経験あれば優遇 |
グリーンライフの介護は「1年365日同じ質と量のサービス」を提供します。同社が運営する介護付有料老人ホームは、病院や施設ではなく、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごし頂ける住まいと考えていらっしゃいます。
★従業員数3300人規模の東証一部企業が経営母体の有料老人ホームでのお仕事です。経営母体がしっかりしており、看護師体制、介護士体制ともに充実。施設での勤務が初めてという方も周りのサポートのもと安心して働ける環境です。
★定員数203名、7階建て、ホテルのように綺麗な施設です。
ご興味をお持ちの方は是非お問い合わせください！
有料老人ホーム
更新日：2026年11月09日
グリーンライフ株式会社エスペラル城東
グリーンライフ株式会社
【大阪府／大阪市城東区】福利厚生充実！大手法人運営の介護付き有料老人ホームでの介護職員募集！
| 給料 |
月収 23.1万円～28.5万円諸手当・夜勤4回込み 年収 316万円～394万円程度（諸手当・賞与込） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市城東区 鴫野西4-1-24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
大阪市城東区にある介護付き有料老人ホームでの介護職員募集です！
入居者の自尊心に十分な配慮をしつつ、心身ともにサポートしていくことを目指す施設です。
アットホームで、まるで自宅のようなホームです。入居者様とじっくり関わりたい方、大歓迎！
永年勤続報奨制度など、福利厚生が充実しています！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日：2026年11月04日
グリーンライフ株式会社リハモードホーム
グリーンライフ株式会社
【千葉県／白井市】日勤のみ♪介護付有料老人ホームでの生活相談員募集＜常勤＞
| 給料 |
月収 22.5万円～程度 年収 309万円～382万円程度 月給×賞与3～4ヶ月分想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 白井市 根235-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉主事、ケアマネジャー、社会福祉士、精神保健福祉士いずれか必須■経験不問■普通自動車運転免許必須 |
千葉県白井市に位置する介護付有料老人ホームでの生活相談員募集！
マイカー通勤可★通勤しやすい環境での就業です♪
ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年11月13日
株式会社ツクイツクイ千葉中央仁戸名町
株式会社ツクイ
【千葉県／千葉市】週2日～OK／無資格可／資格取得支援／デイサービス／日勤のみ・夜勤なし／介護職
| 給料 |
時給1,170円～1,270円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 仁戸名町76 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 ■経験：不問 |
全国展開する業界トップクラスの大手法人です。独自の福利厚生制度が充実しており、宿泊費や健康診断の補助、ライフステージに合わせたお祝い金など、生活面への手厚いサポートが整っています。パート勤務の方にも年2回の特別手当支給実績があり、頑張りがしっかりお給料に還元される点も大きな魅力です。夜勤のない日勤のみのお仕事で、週2日からの勤務相談も可能となっており、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめいたします。さらに手厚い資格取得支援制度や別サービスを経験できるキャリア制度があるため、さらなるスキルアップを目指す方にも最適な環境です。髪色やネイルなども規定内で自由となっており、あなたらしさを大切にしながら安心して長くご活躍いただける職場となっています。
★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤と理念への共感】
・理念のもと社会貢献を実感でき、やりがいを持って働ける環境です
・IT化などを推進しており、スタッフの業務負担軽減にも積極的に取り組んでいます
【独自の福利厚生と手厚い還元体制】
・宿泊費や健康診断補助など、生活を豊かにする独自の福利厚生制度が利用できます ・パート勤務の方にも年2回の特別手当支給実績があり、頑張りがしっかり還元されます
・育児手当や各種お祝い金など、ライフステージに合わせて長く安心して働ける体制です
【自分らしく輝ける柔軟な環境】
・夜勤のない日勤のみのお仕事で、週2日からの勤務相談が可能など働きやすさが魅力です
・手厚い資格取得支援でさらなるキャリアアップが可能です
・髪色やネイルなども規定内で自由となっており、個性を大切に長くご活躍いただけます
訪問看護
更新日：2026年11月11日
株式会社アンビス医心館 千葉駅前
株式会社アンビス
【千葉県／千葉市】高水準給与＆年休115日♪駅近◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 29.8万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 416万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 弁天2-2-3 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日：2026年11月11日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／千葉市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 29.8万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 416万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
その他
更新日：2026年11月11日
株式会社ドットラインドットホーム仁戸名
株式会社ドットライン
【千葉県／千葉市中央区】資格・経験不問♪ナーシングホームにて介護職の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 29.8万円～50.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 川戸町352‐2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
千葉県千葉市中央区にあるナーシングホームにて介護職の募集です！資格・経験は一切不問。未経験の方も安心してチャレンジできるお仕事です♪福利厚生が充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。時短勤務のご相談も可能なため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年11月11日
株式会社タカサタカサデイルーム 青葉の森
株式会社タカサ
【千葉県／千葉市中央区】日勤のみ◎休暇制度充実♪デイサービスの介護職員募集＜パート＞
| 給料 |
時給1,140円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 青葉町1273-3 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験1年以上必須 |
千葉県千葉市中央区のデイサービスで介護職員の募集です！日勤のみのお仕事なので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です！育児・看護休暇や、子の看護等休暇もあるので、ご家族のいる方でも安心！ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
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介護事業として全国展開している大手企業が運営する有料老人ホームでの勤務ということで、手当や福利厚生面も大変充実しております。施設内はとても綺麗で利用者様はもちろんのこと、スタッフも働きやすい職場環境です。スタッフ間の連携の良さが利用者様への真心込めたサービスに繋がっており、未経験の方でも安心して働いて頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。