宮城県の介護職・福祉の求人・転職一覧(8ページ目)

2,217 件中 281-320件を表示

訪問看護

更新日:2026年05月21日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 仙台青葉

株式会社シーユーシー・ホスピス

【宮城県/仙台市】未経験可/年休113日/入浴介助なし/ホスピス型住宅/介護職(生活支援員)

給料

月収 24.5万円

勤務地

宮城県 仙台市青葉区 八幡3-11-11
仙台市営地下鉄東西線「川内(宮城)駅」徒歩11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援(看護補助)業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。

★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています

更新日:2026年05月21日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 仙台若林

株式会社シーユーシー・ホスピス

【宮城県/仙台市】未経験可/年休113日/入浴介助なし/ホスピス型住宅/介護職(生活支援員)

給料

月収 24.5万円

勤務地

宮城県 仙台市若林区 遠見塚東1ー13
仙台市営地下鉄東西線「卸町(宮城)駅」徒歩19分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援(看護補助)業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。

★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています

更新日:2026年05月20日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 大崎古川

株式会社シーユーシー・ホスピス

【宮城県/大崎市】マイカー通勤可/年休113日&残業少/ホスピス型住宅/介護職(訪問介護)

給料

月収 24.5万円~28.9万円程度

勤務地

宮城県 大崎市 古川栄町3-10
JR陸羽東線「塚目駅」徒歩18分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可

車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 資格取得サポート ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

訪問介護

更新日:2026年05月16日

株式会社ケア21ケア21遠見塚

株式会社ケア21

【宮城県/仙台市若林区】月給29万円以上!18時定時◎訪問介護事業所での管理者候補(副主任)

給料

月収 29.9万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル

年収 359万円~程度(別途賞与付与)

勤務地

宮城県 仙台市若林区 中倉1-3-1 中倉貸店舗事務所1F
仙台市営地下鉄東西線「薬師堂(宮城)駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■ 介護福祉士 ※実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ケア21は全国展開する東証スタンダード上場企業です。母体は安定しており、長く安心して働ける環境です。「100年続くいい会社」をスローガンに掲げ、福利厚生も充実!各種手当、賞与、昇給に加え、勤続加算、一芸手当、お誕生日プレゼントなど、従業員を大切にする会社です。教育・研修制度も充実しており、安心してスタートできます。ワークライフバランスも重視しており、年間休日は111日、産前産後休暇、育児・介護休暇、看護休暇など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。地域に密着した訪問介護で、あなたの資格と経験を活かしてみませんか?ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

訪問介護

更新日:2026年05月15日

株式会社ケア21ケア21南仙台

株式会社ケア21

【宮城県/仙台市太白区】月給29万円以上!18時定時◎訪問介護事業所での管理者(副主任)候補

給料

月収 29.9万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル

年収 359万円~程度(別途賞与付与)

勤務地

宮城県 仙台市太白区 西中田3-23-3 ハイツ安久B棟102号室
JR東北本線(上野-盛岡)「南仙台駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■ 介護福祉士 ※実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ケア21は全国展開する東証スタンダード上場企業です。母体は安定しており、長く安心して働ける環境です。「100年続くいい会社」をスローガンに掲げ、福利厚生も充実!各種手当、賞与、昇給に加え、勤続加算、一芸手当、お誕生日プレゼントなど、従業員を大切にする会社です。教育・研修制度も充実しており、安心してスタートできます。ワークライフバランスも重視しており、年間休日は111日、産前産後休暇、育児・介護休暇、看護休暇など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。地域に密着した訪問介護で、あなたの資格と経験を活かしてみませんか?ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

訪問介護

更新日:2026年05月15日

株式会社ケア21ケア21長町

株式会社ケア21

【宮城県/仙台市太白区】月給29万円以上!18時定時◎訪問介護事業所での管理者(副主任)候補

給料

月収 21.0万円~23.0万円程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル

年収 252万円~276万円程度(別途賞与付与)

勤務地

宮城県 仙台市太白区 鹿野3-24-15 ローズガーデンⅡ101号室
仙台市営地下鉄南北線「長町南駅」徒歩6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■ 介護福祉士 ※実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ケア21は全国展開する東証スタンダード上場企業です。母体は安定しており、長く安心して働ける環境です。「100年続くいい会社」をスローガンに掲げ、福利厚生も充実!各種手当、賞与、昇給に加え、勤続加算、一芸手当、お誕生日プレゼントなど、従業員を大切にする会社です。教育・研修制度も充実しており、安心してスタートできます。ワークライフバランスも重視しており、年間休日は111日、産前産後休暇、育児・介護休暇、看護休暇など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。地域に密着した訪問介護で、あなたの資格と経験を活かしてみませんか?ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

2,217 件中 281-320件を表示

宮城県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

22.9万円

契約社員・嘱託社員

1283

非常勤・パート・アルバイト

1365

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

宮城県の資格別介護職の平均給与

社会福祉士

24.7万円

介護福祉士

21.6万円

精神保健福祉士

26.9万円

社会福祉主事

23.8万円

介護職員初任者研修

20.7万円

実務者研修

20.8万円

無資格OK

20.9万円

※掲載中の求人情報をもとに平均月収を算出

宮城県のサービス内容別介護職の平均給与

特別養護老人ホーム

21.9万円

介護老人保健施設

21.9万円

有料老人ホーム

21.4万円

通所介護

20.5万円

デイケア

22.1万円

サービス付き高齢者向け住宅

21.4万円

ショートステイ

21.5万円

グループホーム

21.8万円

障がい者施設

23.0万円

訪問看護

22.9万円

訪問介護

22.1万円

※掲載中の求人情報をもとに平均月収を算出

【宮城県】転職求人や仕事に関するデータ

①宮城県における介護職求人の半年分の新規求人数の推移

2025年12月 2026年1月 2026年2月 2026年3月 2026年4月 2026年5月 合計
15 0 0 0 0 0 15

※いずれも求人掲載開始日が2025年12月1日から2026年5月31日の求人のデータです
※マイナビ介護職のデータです

②【宮城県】介護職の現在の求人数

求人数 2217

※マイナビ介護職のデータです

③【宮城県】介護職のサービス内容別求人数

④【宮城県】介護職の平均給与22万円以上の求人割合

求人割合 71%

※マイナビ介護職のデータです

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