大阪府の年収250万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧（39ページ目）

安定法人が運営する施設で、お持ちの介護系資格を活かして働きませんか。月給31万1000円からのスタートに加え、賞与は3ヶ月分の支給実績があり、想定年収423万円以上と高い水準で日々の頑張りが収入に直結します。残業は月平均5時間程度と非常に少なく、誕生日休暇や産休・育休復帰率100％の実績があるため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。入社後はチェックリストを用いた1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり、先輩スタッフが同行してサポートするため、ブランクがある方でも着実に業務を習得できます。有資格者として、より良い待遇と安心のフォロー体制を求めている方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・月給31万1000円からのスタートで想定年収423万円以上を見込めます
・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・年間休日110日＋誕生日休暇♪残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます
・連休取得も相談可能

【手厚い教育体制とキャリアアップの実現】
・入社後は1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり安心して業務をスタートできます
・業務はチェックリストで標準化されておりブランクがある方も確実に習得できます
・主任やサービス提供責任者、施設長等、キャリアアップも目指せます（資格取得制度・キャリアアップ研修）

安定法人が運営する施設で、お持ちの介護福祉士資格を活かして働きませんか。月給33万1000円からのスタートに加え、賞与年2回の支給実績があり、想定年収447万円以上と高い水準で日々の頑張りが収入に直結します。残業は月平均5時間程度と非常に少なく、誕生日休暇や産休・育休復帰率100％の実績があるため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。入社後はチェックリストを用いた1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり、先輩スタッフが同行してサポートするため、ブランクがある方でも着実に業務を習得できます。有資格者として、より良い待遇と安心のフォロー体制を求めている方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・月給33万1000円からのスタートで想定年収447万円以上を見込めます
・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・年間休日110日＋誕生日休暇♪残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます
・連休取得も相談可能

【手厚い教育体制とキャリアアップの実現】
・入社後は1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり安心して業務をスタートできます
・業務はチェックリストで標準化されておりブランクがある方も確実に習得できます
・主任やサービス提供責任者、施設長等、キャリアアップも目指せます（資格取得制度・キャリアアップ研修）

安定法人が運営する施設で、お持ちの介護系資格を活かして働きませんか。月給31万1000円からのスタートに加え、賞与は3ヶ月分の支給実績があり、想定年収423万円以上と高い水準で日々の頑張りが収入に直結します。残業は月平均5時間程度と非常に少なく、誕生日休暇や産休・育休復帰率100％の実績があるため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。入社後はチェックリストを用いた1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり、先輩スタッフが同行してサポートするため、ブランクがある方でも着実に業務を習得できます。有資格者として、より良い待遇と安心のフォロー体制を求めている方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・月給31万1000円からのスタートで想定年収423万円以上を見込めます
・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・年間休日110日＋誕生日休暇♪残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます
・連休取得も相談可能

【手厚い教育体制とキャリアアップの実現】
・入社後は1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり安心して業務をスタートできます
・業務はチェックリストで標準化されておりブランクがある方も確実に習得できます
・主任やサービス提供責任者、施設長等、キャリアアップも目指せます（資格取得制度・キャリアアップ研修）

安定法人が運営する施設で、お持ちの介護福祉士資格を活かして働きませんか。月給33万1000円からのスタートに加え、賞与年2回の支給実績があり、想定年収447万円以上と高い水準で日々の頑張りが収入に直結します。残業は月平均5時間程度と非常に少なく、誕生日休暇や産休・育休復帰率100％の実績があるため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。入社後はチェックリストを用いた1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり、先輩スタッフが同行してサポートするため、ブランクがある方でも着実に業務を習得できます。有資格者として、より良い待遇と安心のフォロー体制を求めている方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・月給33万1000円からのスタートで想定年収447万円以上を見込めます
・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・年間休日110日＋誕生日休暇♪残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます
・連休取得も相談可能

【手厚い教育体制とキャリアアップの実現】
・入社後は1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり安心して業務をスタートできます
・業務はチェックリストで標準化されておりブランクがある方も確実に習得できます
・主任やサービス提供責任者、施設長等、キャリアアップも目指せます（資格取得制度・キャリアアップ研修）

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★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・月給31万1000円からのスタートで想定年収423万円以上を見込めます
・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
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・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます
・連休取得も相談可能

【手厚い教育体制とキャリアアップの実現】
・入社後は1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり安心して業務をスタートできます
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・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・年間休日110日＋誕生日休暇♪残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます
・連休取得も相談可能

【手厚い教育体制とキャリアアップの実現】
・入社後は1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり安心して業務をスタートできます
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★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・月給33万1000円からのスタートで想定年収447万円以上を見込めます
・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
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・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます
・連休取得も相談可能

【手厚い教育体制とキャリアアップの実現】
・入社後は1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり安心して業務をスタートできます
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・主任やサービス提供責任者、施設長等、キャリアアップも目指せます（資格取得制度・キャリアアップ研修）

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★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・月給31万1000円からのスタートで想定年収423万円以上を見込めます
・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

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・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます
・連休取得も相談可能

【手厚い教育体制とキャリアアップの実現】
・入社後は1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり安心して業務をスタートできます
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★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・月給31万1000円からのスタートで想定年収423万円以上を見込めます
・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・年間休日110日＋誕生日休暇♪残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます
・連休取得も相談可能

【手厚い教育体制とキャリアアップの実現】
・入社後は1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり安心して業務をスタートできます
・業務はチェックリストで標準化されておりブランクがある方も確実に習得できます
・主任やサービス提供責任者、施設長等、キャリアアップも目指せます（資格取得制度・キャリアアップ研修）

安定法人が運営する施設で、お持ちの介護系資格を活かして働きませんか。月給31万1000円からのスタートに加え、賞与は3ヶ月分の支給実績があり、想定年収423万円以上と高い水準で日々の頑張りが収入に直結します。残業は月平均5時間程度と非常に少なく、誕生日休暇や産休・育休復帰率100％の実績があるため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。入社後はチェックリストを用いた1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり、先輩スタッフが同行してサポートするため、ブランクがある方でも着実に業務を習得できます。有資格者として、より良い待遇と安心のフォロー体制を求めている方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・月給31万1000円からのスタートで想定年収423万円以上を見込めます
・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・年間休日110日＋誕生日休暇♪残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます
・連休取得も相談可能

【手厚い教育体制とキャリアアップの実現】
・入社後は1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり安心して業務をスタートできます
・業務はチェックリストで標準化されておりブランクがある方も確実に習得できます
・主任やサービス提供責任者、施設長等、キャリアアップも目指せます（資格取得制度・キャリアアップ研修）

安定法人が運営する施設で、お持ちの介護系資格を活かして働きませんか。月給31万1000円からのスタートに加え、賞与は3ヶ月分の支給実績があり、想定年収423万円以上と高い水準で日々の頑張りが収入に直結します。残業は月平均5時間程度と非常に少なく、誕生日休暇や産休・育休復帰率100％の実績があるため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。入社後はチェックリストを用いた1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり、先輩スタッフが同行してサポートするため、ブランクがある方でも着実に業務を習得できます。有資格者として、より良い待遇と安心のフォロー体制を求めている方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・月給31万1000円からのスタートで想定年収423万円以上を見込めます
・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・年間休日110日＋誕生日休暇♪残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます
・連休取得も相談可能

【手厚い教育体制とキャリアアップの実現】
・入社後は1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり安心して業務をスタートできます
・業務はチェックリストで標準化されておりブランクがある方も確実に習得できます
・主任やサービス提供責任者、施設長等、キャリアアップも目指せます（資格取得制度・キャリアアップ研修）

安定法人が運営する施設です。介護現場でのご経験を活かして、新たなステージでキャリアアップを目指しませんか。管理職経験がなくても、入社後1ヶ月間の充実した同行研修や適性確認の期間が設けられているため、安心して業務をスタートできます。月給366,670円からのスタートに加え、賞与は年2回の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。さらに残業は月平均5時間程度と非常に少なく、誕生日休暇＋年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートやご家族との時間も大切にできます。産休や育休からの復帰率も100％を誇っており、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境が整っています。有資格者として、より良い待遇と働きやすさを求めている方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・賞与年2回、月給366,670円からのスタートをご用意しています
・永年勤続表彰制度により3年や5年などの節目ごとにボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・年間休日110日＋誕生日休暇1日、希望休制度も導入しています
・ライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています（本社従業員の在宅勤務の推進・育児短時間勤務制度・子の看護等休暇・介護休暇・有給休暇の取得奨励等）

【安定した経営基盤とキャリアアップの実現】
・毎年約130％成長を続ける大手安定法人で将来を見据えて働けます
・管理職経験不問で現場経験を活かした確実なステップアップを応援しています
・入社後1ヶ月間の同行研修で業務ノウハウを丁寧に学べる環境があります

安定法人が運営する施設です。介護現場でのご経験を活かして、新たなステージでキャリアアップを目指しませんか。管理職経験がなくても、入社後1ヶ月間の充実した同行研修や適性確認の期間が設けられているため、安心して業務をスタートできます。月給366,670円からのスタートに加え、賞与は年2回の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。さらに残業は月平均5時間程度と非常に少なく、誕生日休暇＋年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートやご家族との時間も大切にできます。産休や育休からの復帰率も100％を誇っており、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境が整っています。有資格者として、より良い待遇と働きやすさを求めている方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・賞与年2回、月給366,670円からのスタートをご用意しています
・永年勤続表彰制度により3年や5年などの節目ごとにボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・年間休日110日＋誕生日休暇1日、希望休制度も導入しています
・ライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています（本社従業員の在宅勤務の推進・育児短時間勤務制度・子の看護等休暇・介護休暇・有給休暇の取得奨励等）

【安定した経営基盤とキャリアアップの実現】
・毎年約130％成長を続ける大手安定法人で将来を見据えて働けます
・管理職経験不問で現場経験を活かした確実なステップアップを応援しています
・入社後1ヶ月間の同行研修で業務ノウハウを丁寧に学べる環境があります

安定法人が運営する施設で、お持ちの介護系資格を活かして働きませんか。月給31万1000円からのスタートに加え、賞与は3ヶ月分の支給実績があり、想定年収423万円以上と高い水準で日々の頑張りが収入に直結します。残業は月平均5時間程度と非常に少なく、誕生日休暇や産休・育休復帰率100％の実績があるため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。入社後はチェックリストを用いた1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり、先輩スタッフが同行してサポートするため、ブランクがある方でも着実に業務を習得できます。有資格者として、より良い待遇と安心のフォロー体制を求めている方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・月給31万1000円からのスタートで想定年収423万円以上を見込めます
・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・年間休日110日＋誕生日休暇♪残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます
・連休取得も相談可能

【手厚い教育体制とキャリアアップの実現】
・入社後は1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり安心して業務をスタートできます
・業務はチェックリストで標準化されておりブランクがある方も確実に習得できます
・主任やサービス提供責任者、施設長等、キャリアアップも目指せます（資格取得制度・キャリアアップ研修）

安定法人が運営する施設で、お持ちの介護福祉士資格を活かして働きませんか。月給33万1000円からのスタートに加え、賞与年2回の支給実績があり、想定年収447万円以上と高い水準で日々の頑張りが収入に直結します。残業は月平均5時間程度と非常に少なく、誕生日休暇や産休・育休復帰率100％の実績があるため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。入社後はチェックリストを用いた1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり、先輩スタッフが同行してサポートするため、ブランクがある方でも着実に業務を習得できます。有資格者として、より良い待遇と安心のフォロー体制を求めている方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・月給33万1000円からのスタートで想定年収447万円以上を見込めます
・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・年間休日110日＋誕生日休暇♪残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます
・連休取得も相談可能

【手厚い教育体制とキャリアアップの実現】
・入社後は1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり安心して業務をスタートできます
・業務はチェックリストで標準化されておりブランクがある方も確実に習得できます
・主任やサービス提供責任者、施設長等、キャリアアップも目指せます（資格取得制度・キャリアアップ研修）

安定法人が運営する施設で、お持ちの介護福祉士資格を活かして働きませんか。月給33万1000円からのスタートに加え、賞与年2回の支給実績があり、想定年収447万円以上と高い水準で日々の頑張りが収入に直結します。残業は月平均5時間程度と非常に少なく、誕生日休暇や産休・育休復帰率100％の実績があるため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。入社後はチェックリストを用いた1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり、先輩スタッフが同行してサポートするため、ブランクがある方でも着実に業務を習得できます。有資格者として、より良い待遇と安心のフォロー体制を求めている方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・月給33万1000円からのスタートで想定年収447万円以上を見込めます
・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・年間休日110日＋誕生日休暇♪残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます
・連休取得も相談可能

【手厚い教育体制とキャリアアップの実現】
・入社後は1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり安心して業務をスタートできます
・業務はチェックリストで標準化されておりブランクがある方も確実に習得できます
・主任やサービス提供責任者、施設長等、キャリアアップも目指せます（資格取得制度・キャリアアップ研修）

安定法人が運営する施設で、お持ちの介護系資格を活かして働きませんか。月給31万1000円からのスタートに加え、賞与は3ヶ月分の支給実績があり、想定年収423万円以上と高い水準で日々の頑張りが収入に直結します。残業は月平均5時間程度と非常に少なく、誕生日休暇や産休・育休復帰率100％の実績があるため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。入社後はチェックリストを用いた1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり、先輩スタッフが同行してサポートするため、ブランクがある方でも着実に業務を習得できます。有資格者として、より良い待遇と安心のフォロー体制を求めている方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・月給31万1000円からのスタートで想定年収423万円以上を見込めます
・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・年間休日110日＋誕生日休暇♪残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます
・連休取得も相談可能

【手厚い教育体制とキャリアアップの実現】
・入社後は1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり安心して業務をスタートできます
・業務はチェックリストで標準化されておりブランクがある方も確実に習得できます
・主任やサービス提供責任者、施設長等、キャリアアップも目指せます（資格取得制度・キャリアアップ研修）

安定法人が運営する施設で、お持ちの介護系資格を活かして働きませんか。月給31万1000円からのスタートに加え、賞与は3ヶ月分の支給実績があり、想定年収423万円以上と高い水準で日々の頑張りが収入に直結します。残業は月平均5時間程度と非常に少なく、誕生日休暇や産休・育休復帰率100％の実績があるため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。入社後はチェックリストを用いた1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり、先輩スタッフが同行してサポートするため、ブランクがある方でも着実に業務を習得できます。有資格者として、より良い待遇と安心のフォロー体制を求めている方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・月給31万1000円からのスタートで想定年収423万円以上を見込めます
・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・年間休日110日＋誕生日休暇♪残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます
・連休取得も相談可能

【手厚い教育体制とキャリアアップの実現】
・入社後は1～2ヶ月間の丁寧なOJT研修があり安心して業務をスタートできます
・業務はチェックリストで標準化されておりブランクがある方も確実に習得できます
・主任やサービス提供責任者、施設長等、キャリアアップも目指せます（資格取得制度・キャリアアップ研修）

成長を続ける安定法人が運営する施設で、介護福祉士の資格とこれまでの経験を活かして管理者兼サービス提供責任者としてご活躍いただける方を募集しています。入職後1ヶ月間は既存施設の管理者に同行する研修期間があり、実務やマネジメントノウハウを直接学べるため安心してスタートできます。想定年収500万円以上を目指せる高い給与水準に加え、賞与や永年勤続表彰制度など手厚い還元体制が整っています。原則日勤の勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、年間休日110日＋誕生日休暇が確保されているため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。定年65歳で73歳までの再雇用制度があり、退職金や確定給付企業年金も完備されているため、有資格者として安定した環境でキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・想定年収500万円以上を見込める高待遇をご用意しています ・賞与や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や定年65歳など将来を見据えて長く働ける制度を完備しています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・原則日勤での勤務となり残業は月平均5時間程度と定時での退勤を推奨しています
・誕生日休暇＋年間休日は110日あり希望休制度も導入しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます

【手厚い研修体制とキャリアアップの実現】
・入職後1ヶ月間は既存施設の管理者に同行し実務ノウハウを直接学べる環境があります
・サービス計画立案やケアマネ連携などサ責・管理者業務に集中して取り組めます
・新規施設が続々とオープンしている成長企業のため有資格者の活躍の場が広がっています

成長を続ける安定法人が運営する施設で、介護福祉士の資格とこれまでの経験を活かして管理者兼サービス提供責任者としてご活躍いただける方を募集しています。入職後1ヶ月間は既存施設の管理者に同行する研修期間があり、実務やマネジメントノウハウを直接学べるため安心してスタートできます。想定年収500万円以上を目指せる高い給与水準に加え、賞与や永年勤続表彰制度など手厚い還元体制が整っています。原則日勤の勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、年間休日110日＋誕生日休暇が確保されているため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。定年65歳で73歳までの再雇用制度があり、退職金や確定給付企業年金も完備されているため、有資格者として安定した環境でキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・想定年収500万円以上を見込める高待遇をご用意しています ・賞与や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や定年65歳など将来を見据えて長く働ける制度を完備しています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・原則日勤での勤務となり残業は月平均5時間程度と定時での退勤を推奨しています
・誕生日休暇＋年間休日は110日あり希望休制度も導入しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます

【手厚い研修体制とキャリアアップの実現】
・入職後1ヶ月間は既存施設の管理者に同行し実務ノウハウを直接学べる環境があります
・サービス計画立案やケアマネ連携などサ責・管理者業務に集中して取り組めます
・新規施設が続々とオープンしている成長企業のため有資格者の活躍の場が広がっています

成長を続ける安定法人が運営する施設で、介護福祉士の資格とこれまでの経験を活かして管理者兼サービス提供責任者としてご活躍いただける方を募集しています。入職後1ヶ月間は既存施設の管理者に同行する研修期間があり、実務やマネジメントノウハウを直接学べるため安心してスタートできます。想定年収500万円以上を目指せる高い給与水準に加え、賞与や永年勤続表彰制度など手厚い還元体制が整っています。原則日勤の勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、年間休日110日＋誕生日休暇が確保されているため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。定年65歳で73歳までの再雇用制度があり、退職金や確定給付企業年金も完備されているため、有資格者として安定した環境でキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・想定年収500万円以上を見込める高待遇をご用意しています ・賞与や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や定年65歳など将来を見据えて長く働ける制度を完備しています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・原則日勤での勤務となり残業は月平均5時間程度と定時での退勤を推奨しています
・誕生日休暇＋年間休日は110日あり希望休制度も導入しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます

【手厚い研修体制とキャリアアップの実現】
・入職後1ヶ月間は既存施設の管理者に同行し実務ノウハウを直接学べる環境があります
・サービス計画立案やケアマネ連携などサ責・管理者業務に集中して取り組めます
・新規施設が続々とオープンしている成長企業のため有資格者の活躍の場が広がっています

安定法人が運営する施設です。介護現場でのご経験を活かして、新たなステージでキャリアアップを目指しませんか。管理職経験がなくても、入社後1ヶ月間の充実した同行研修や適性確認の期間が設けられているため、安心して業務をスタートできます。月給366,670円からのスタートに加え、賞与は年2回の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。さらに残業は月平均5時間程度と非常に少なく、誕生日休暇＋年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートやご家族との時間も大切にできます。産休や育休からの復帰率も100％を誇っており、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境が整っています。有資格者として、より良い待遇と働きやすさを求めている方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・賞与年2回、月給366,670円からのスタートをご用意しています
・永年勤続表彰制度により3年や5年などの節目ごとにボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・年間休日110日＋誕生日休暇1日、希望休制度も導入しています
・ライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています（本社従業員の在宅勤務の推進・育児短時間勤務制度・子の看護等休暇・介護休暇・有給休暇の取得奨励等）

【安定した経営基盤とキャリアアップの実現】
・毎年約130％成長を続ける大手安定法人で将来を見据えて働けます
・管理職経験不問で現場経験を活かした確実なステップアップを応援しています
・入社後1ヶ月間の同行研修で業務ノウハウを丁寧に学べる環境があります

大阪府堺市中区にある介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です！
車・バイク・自転車通勤OKで毎日の通勤も楽々♪
全国に複数施設を運営している法人で安定性もあり、福利厚生も充実しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

医療法人寿山会グループのグループホームでにて介護スタッフのお仕事です。

あなたの経験やスキルを活かして、高齢者の皆さまが安心して過ごせる空間づくりにチャレンジしてみませんか？

ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

医療法人寿山会グループの介護老人保健施設にて介護スタッフのお仕事です。
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大阪府東大阪市に位置する通所リハビリテーションです。利用者さまの意思・尊厳・プライバシーを遵守し、満足していただける医療福祉サービスを提供することを大切にしています。それとともに、地域に密着したコミュニティー施設を目指しています。年間休日が120日あり、研修内容も充実しているので、従業員が安心してゆったりと働きやすいです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

地域に根ざした総合病院での医療相談員の募集求人です！
日曜・祝日定休！日勤のみの勤務で残業もほぼなし！プライベートな時間も大切にできます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

大阪府豊中市にある指定生活介護事業所にて生活支援員の募集です！
全国に複数施設を運営している法人で安定性もあり、福利厚生も充実しています。
取得必須の誕生日休暇制度あり♪永年勤続表彰制度もあり、頑張りも評価される環境です。
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大阪府大阪市福島区にある介護支援センターでの介護職の募集です。最寄駅から徒歩約3分の好立地！
休暇制度が充実しているため、メリハリをつけた働き方ができ、ご家庭や趣味、ご友人とのご予定などプライベートも充実させられます◎
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大阪府松原市に位置する生活介護事業所における生活支援員の募集です。
ご利用者に寄り添ってサービスを提供していただける方を募集しています。年間休日は111日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
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大阪府大阪市東住吉区にある指定生活介護事業所にて生活支援員の募集です！
全国に複数施設を運営している法人で安定性もあり、福利厚生も充実しています。
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大阪府大阪市生野区にある指定生活介護事業所にて生活支援員の募集です！
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大阪市東住吉区に位置する放課後デイサービスにて児童指導員の求人です！
資格取得をサポートします！施設は、スタッフ同士仲が良くアットホームな雰囲気なので、新人さんもすぐに馴染める職場です♪
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守口市にある放課後デイサービスにて児童指導員の求人です！
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ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

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大阪府にてサービス管理責任者の募集です。
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勤務時間は日勤のみです。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
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大阪府東大阪市に位置する生活介護事業所です。マイカー通勤可能でございます。
年間休日が110日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
日勤のみで残業は月5時間程度ですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。
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