大阪府の交通費支給の介護職・福祉の求人・転職一覧（76ページ目）

大阪府松原市に位置する住宅型有料老人ホームでの介護職求人です。
＜週2～5日勤務＞生活に合わせた働き方ができます。
＜最寄駅からも徒歩圏内＞毎日の通勤にも便利です。
＜24時間看護師が常駐＞介護業務に集中して取り組むことができます！
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

大阪府東大阪市にある住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集です！
週3日～勤務OKなので、ご自身のライフスタイルに合わせて働くことができます◎
未経験の方でも安心してご就業できる環境が整っており、経験豊富な先輩の丁寧な指導の下でキャリアを積むことができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府豊中市に位置するサービス付き高齢者向け住宅での介護職求人です。
＜週2～5日勤務＞生活に合わせた働き方ができます。
＜教育・研修体制も◎＞入職後も安心のサポート体制が整えられています。
＜24時間看護師が常駐＞介護業務に集中して取り組むことができます！
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

大阪市東住吉区に位置する介護付き有料老人ホームでの介護職求人です。
＜週2～5日勤務＞生活に合わせた働き方ができます。
＜最寄駅からも徒歩圏内＞毎日の通勤にも便利です。
＜24時間看護師が常駐＞介護業務に集中して取り組むことができます！
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

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大阪府大阪市大正区に位置する特別養護老人ホームにて介護職員の募集です。資格・経験不問ですので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です◎週休3日制の年間休日162日で、プライベートを大切にしながら、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！種手当が充実しているため、安心して働きやすい環境が整っています♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

大阪府大阪市大正区の特別養護老人ホームにて介護職員募集です！
マンツーマンで指導してくださる体制が整っているので、未経験の方も安心してご勤務いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市大正区に位置する特別養護老人ホームにて介護職員の募集です！
資格・経験不問！各研修受講可能でスキルが身に付き、資格取得支援制度があるため、働きながらスキルアップも目指せます◎育児休暇取得実績・勤務時間や勤務日の相談もしやすく、お子様がいらっしゃる方でも安心して働けます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

吹田市に位置する介護付き有料老人にて夜勤専従の介護職員募集です。月8～11日勤務で残業がないので無理なく就業可能◎食事補助や優待制度など、安心して長く働きやすい環境が整っています♪お持ちの業務経験や資格をぜひ職場で活かしてみませんか？ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

大阪府吹田市にございます、介護付き有料老人ホームにて介護職の募集です！
賞与・昇給あり！頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です★
また、社会保険や各種手当も充実しているので、安心してお仕事を続けられますよ◎
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

グループホームでの募集です。
ゆったりとした雰囲気の明るい職場で、ご入居いただく方が今までと同じようにくらしを楽しみ、
生協ならではの安心をプラスすること、地域と一緒に育むホームを目指し、提携医療機関をはじめとする
地元の方々と密接な関係を築くことを大切にしています！
お問い合わせをお待ちしております♪

介護付有料老人ホームでの募集です。
ゆったりとした雰囲気の明るい職場で、ご入居いただく方が今までと同じようにくらしを楽しみ、生協ならではの安心をプラスすること、地域と一緒に育むホームを目指し、提携医療機関をはじめとする地元の方々と密接な関係を築くことを大切にしています！お問い合わせをお待ちしております♪

松原市にある、市民生協が運営する介護付有料老人ホームでの募集です。
ゆったりとした雰囲気の明るい職場で、ご入居いただく方が今までと同じようにくらしを楽しみ、生協ならではの安心をプラスすること、地域と一緒に育むホームを目指し、提携医療機関をはじめとする地元の方々と密接な関係を築くことを大切にしています！お問い合わせをお待ちしております♪

大阪府堺市中区の精神科病院で送迎ドライバーの募集です！年間休日は121日と多く、夏季休暇や年末年始休暇があるので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、皆勤手当をはじめとした各種手当に加え、昇給・賞与ありで待遇面もばっちり！あなたの頑張りがしっかり評価される職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

「介護保険事業部」「介護研修事業部」「仕事と介護の両立支援事業部」の三部門からなる法人です。
介護保健事業部にて運営している定員20名の施設、でのお仕事です。生活相談員業務や送迎をご担当いただきます。最寄り駅は新大阪で、通勤に大変便利です！資格取得支援制度や、妊娠、出産、育児、介護を理由に退職した従業員の再雇用も制度あります。
ご興味をお持ちの方は是非マイナビまでお問い合わせください！

各種手当が充実しており、産休・育休など福利厚生もバッチリですよ♪
安定して働きたい方におすすめの求人です。明るく楽しい雰囲気の施設を一緒に作っていきましょう！
アットホームで居心地の良い職場なのですぐに馴染めますよ♪
ご興味をお持ちの方はまずマイナビまでお問い合わせください！

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安定して働きたい方におすすめの求人です。明るく楽しい雰囲気の施設を一緒に作っていきましょう！
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こちらは阪急千里線「下新庄駅」から徒歩5分のサービス付き高齢者向け住宅、デイサービスセンターです。2013年3月に開設されたまだ新しくて綺麗な施設です。
利用者の方々それぞれの思いをくみ取れる介護を目指しています。
小規模の事業所のため、ケアマネ業務以外のことに携わることもありますが、その分やりがいもあるといえます。職場の雰囲気はアットホームです♪

大阪府大阪市生野区に位置する住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。ご利用者に寄り添い、「自分でできる」とういう尊厳を大切にした介護サービスの提供を行っています。
提携保育所が利用できるので子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。また、残業は月平均8時間程度なのでワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。

★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です