東松山市(埼玉県)のボーナス・賞与ありの介護職・福祉の求人・転職一覧
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年05月29日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑東松山
株式会社アズ・ライフケア
【埼玉県／東松山市】寮完備♪年休110日以上！大手グループ企業で安定◎施設での生活相談員《日勤》
| 給料 |
月収 23.2万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 東松山市 大字松山1220-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■精神保健福祉士 ■介護福祉士(実務経験1年以上) ■社会福祉主事任用 いずれか取得されている方 ■普通自動車免許をお持ちの方 ※厚生労働大臣が定める科目を3科目以上履修していることが成績証明書の提示にて認められる方もご応募可能です。 |
◆施設の「顔」となる重要なポジションです。ケアマネジャーや介護スタッフと連携しながら、お客様の受け入れやご家族様の相談対応、契約手続きなどを行います。時にはご自宅へ説明に伺うことも。業務の幅は広いですが、その分、お客様の「困った」に寄り添い、解決できた時の喜びはひとしおです。親身な対応ができるあなたを、スタッフみんなが待っています。
◆年間休日は117日以上あり、シフト制ですが希望休も考慮してもらえるので予定が立てやすいのが嬉しいポイントです。有給休暇は1時間単位で取得できるので、「ちょっと用事を済ませたい」という時にも便利。オンとオフを上手に切り替えて、自分らしい働き方が実現できます。
◆タブレット端末を活用した介護記録システムを導入♪スタッフ同士の情報共有もスムーズになり、「ご利用者様と向き合う時間が増えた」と現場でも好評です。効率よく働けます。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年05月29日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑東松山
株式会社アズ・ライフケア
【埼玉県／東松山市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実！ショートステイにて介護職募集
| 給料 |
月収 24.3万円～程度 夜勤5回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 東松山市 大字松山1220-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護関連資格をお持ちの方（介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士等）※無資格の方もご相談ください ■普通自動車第一種運転免許歓迎 ※夜勤対応必須（配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります） |
◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年05月29日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑東松山
株式会社アズ・ライフケア
【埼玉県／東松山市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実！デイサービスにて介護職募集
| 給料 |
月収 20.3万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 東松山市 大字松山1220-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護関連資格をお持ちの方（介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士等）※無資格の方もご相談ください ■普通自動車第一種運転免許歓迎 ※夜勤対応必須（配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります） |
◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。
有料老人ホーム
更新日：2026年05月15日
株式会社川島コーポレーションサニーライフ東松山
株式会社川島コーポレーション
【埼玉県／東松山市】日勤のみ◎最寄り駅から徒歩圏内♪介護付有料老人ホームで介護職員の募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 19.8万円～程度 諸手当含む 年収 315万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 東松山市 材木町16-23 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 |
埼玉県東松山市に位置する介護付有料老人ホームで介護職員の募集です！
日勤のみのお仕事です！最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪交通費支給ありなので交通費代の心配ありません！昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当もあるのは嬉しいポイントです◎フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
有料老人ホーム
更新日：2026年04月15日
株式会社ベネッセヒューマンサポートヒューマンサポート東松山
株式会社ベネッセヒューマンサポート
【埼玉県／東松山市】賞与あり◎マイカー通勤可♪介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です〈正社員〉
| 給料 |
月収 27.5万円～28.6万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 東松山市 下野本1466-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験必須 |
埼玉県東松山市に位置する介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です！
マイカーでの通勤もOK！昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当もあるのは嬉しいポイントです◎しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2025年10月31日
株式会社学研ココファンココファン高坂
株式会社学研ココファン
【埼玉県東松山市】豊富な研修体制◎年間休日114日★サービス付き高齢者向け向け住宅でのケアマネジャー
| 給料 |
月収 26.3万円～28.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 東松山市 大字宮鼻1018-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 ※経験不問 |
東京都品川区に本社を構える企業です。「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、地域包括ケアを推進しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
グループホーム
更新日：2026年08月07日
株式会社SOYOKAZE東松山グループホームそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県／東松山市】特別報酬あり♪無資格可＆資格取得支援あり◎月9公休！GH／介護職
| 給料 |
月収 21.0万円～25.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 290万円～350万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 東松山市 東平2164-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。
★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。
【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。
【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。
【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。
募集停止
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年04月10日
社会福祉法人美しの里特別養護老人ホーム梨花
社会福祉法人美しの里
【埼玉県／東松山市】賞与実績4.3ヶ月分♪特別養護老人ホームでの介護職の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.7万円～36.4万円 年収 378万円～477万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 東松山市 大字東平656-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可 |
埼玉県東松山市にある施設での介護職の募集です！
月給36万円以上が可能で、賞与は4.3ヶ月分の支給実績があります◎
年間休日も110日以上と多く、プライベートの時間もしっかり確保できます！
資格取得支援制度も利用できるので、無資格の方や働きながらスキルアップを目指したい方にもおすすめです。
ご興味がある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年04月02日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑東松山
株式会社アズ・ライフケア
【埼玉県／東松山市】年収500万円以上目指せる！基本夜勤なし♪高齢者施設における施設長募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 33.0万円～程度（諸手当込み） 年収 460万円～550万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 東松山市 大字松山1220-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士、実務者研修歓迎 ■管理職、生活相談員、サービス提供責任者、またはそれらに類する職種での業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）必須 |
＜チームワークで作り上げる温かい職場＞施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
＜学びを応援！充実の研修と資格手当＞「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
＜プライベートも大切にできる柔軟な働き方＞年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。
埼玉県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
26.3万円
契約社員・嘱託社員
1225円
非常勤・パート・アルバイト
1401円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
埼玉県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
ご丁寧な対応を本当にありがとうございました。この施設でまた、知識と技術を向上させていきたいです。
5.0 -
懇切丁寧に対応していただきありがとうございます。 書類作成や面接対応など親身になって一緒に考えてもらえたのでとても心強かったです。 無事に就職も決まり本当に感謝しています。
5.0 -
本当にありがとうございました。 利用するにあたり不安がありましたが、丁寧に対応してもらい、私の知りたい事や法人の情報なども教えていただき助かりました。私のキャリアなどにも、客観的に評価していただいたり、面接の振り返りなど、私自身を振り返るきっかけにもなりました。感謝してます。
5.0 -
親切丁寧な対応と的確なアドバイスがとても良いと思ったので。現在おすすめしたい人は見つからないが、居たらおすすめしたいと思いました。
5.0 -
5.0
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