東京都の退職金制度ありの介護職・福祉の求人・転職一覧（3ページ目）

＜夜勤なし＆年間休日119日！プライベートも充実＞デイサービスでのお仕事なので、夜勤は一切ありません。夕方には勤務が終了するため、ご家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。さらに、月9日のお休みに加えて「リフレッシュ休暇」が毎月1日付与され、年間休日はたっぷり119日。無理なく働き続けられるリズムが整っており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。
＜未経験からプロへ！充実の研修とキャリアパス ＞介護の経験がない方やブランクがある方も大歓迎です。資格取得支援制度や自己啓発支援制度が整っており、働きながらスキルアップを目指せます。また、全国展開する同社ならではの多彩なキャリアパスがあり、管理職や専門職への挑戦、異なるサービスへのキャリアチェンジも可能です。一人ひとりの「なりたい姿」を応援し、成長をバックアップする体制が整っています。

＜リフレッシュ休暇でプライベートも充実＞仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできるよう、年間最大12日（毎月1日付与）の「リフレッシュ休暇」という独自の制度があります。有給休暇とは別に付与されるため、これらを組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。また、残業は月平均10時間程度と少なめで、夜勤もないため、生活リズムを整えやすく、無理なく長く働き続けられる環境です。
＜専門性を磨ける！「あたりまえの生活」を支えるプロへ＞サービス提供責任者として、お客様が望む生活を実現するためにケアプランを調整し、ヘルパーへの指示や連携を行う重要なポジションです。業務効率化のために業務用スマホの貸与もあり、スムーズに業務を行えます。お客様の「あたりまえの日常生活」を支えるプロフェッショナルとしてスキルを磨けるだけでなく、キャリアアップ制度を通じて将来的なステップアップも目指せます。

東京都渋谷区に位置するリハビリテーション病院での医療ソーシャルワーカーの求人です。各界著名人をもリハビリを行ったことで知られている、リハビリテーション専門病院です。年間休日が120日あり、日勤での勤務になりますので予定が立てやすくプライベートと両立しやすい環境です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

東京都江東区にございます、看護補助の求人になります！
格安家賃マンションあり★
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

複数の介護施設を運営している安定感のある法人の運営する介護老人保健施設です。有給休暇の取得率がほぼ100％であることに加え、有給休暇とは別のリフレッシュ休暇が年間6日付与されるためプライベートを大切にしながら働いていただく事ができます。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

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有給休暇の取得率がほぼ100％であることに加え、有給休暇とは別のリフレッシュ休暇が年間6日付与されるためプライベートを大切にしながら働いていただく事ができます。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

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＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

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幅広い年齢のスタッフが活躍している、中規模のデイサービスでアットホームな雰囲気の施設です。
フロアリーダーとして経験を積み、管理者を目指すことも可能です！ご利用者に寄り添える方、運営や売上向上などを考えることができる方は歓迎です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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