非常勤・パート・アルバイト

通所介護(デイサービス)

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体を動かすデイ「匠」江戸川台
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体を動かすデイ「匠」江戸川台の介護職・ヘルパー求人

【千葉県/流山市】駅チカ!マイカー通勤OK♪デイサービスでの介護職員募集<パート>

更新日:2026年01月16日 求人番号:10139153

給料

時給1,300円~1,350円

勤務地
千葉県 流山市 江戸川台東2-259

東武野田線「江戸川台駅」徒歩6分

MAP
最寄り駅

東武野田線「江戸川台駅」徒歩6分

資格/職種

■普通自動車免許(AT限定可)必須 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 必須

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス
通所介護(デイサービス)
休日休暇

日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
千葉県 流山市 江戸川台東2-259

東武野田線「江戸川台駅」徒歩6分

給与

・時給1,300円~1,350円

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
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更新日:2026年01月16日 求人番号:10139153

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

駅チカでマイカー通勤もできますので通勤しやすい環境です!また、週1勤務~可能なのでご自身の生活スタイルに合わせた勤務が可能ですので無理なく働くこことができます。ご興味のある方はご面接ポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

キャリアアドバイザーからのコメント

駅チカでマイカー通勤もできますので通勤しやすい環境です!また、週1勤務~可能なのでご自身の生活スタイルに合わせた勤務が可能ですので無理なく働くこことができます。ご興味のある方はご面接ポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
デイサービスにおける介護業務全般
・機能訓練
・送迎
仕事内容
デイサービスにおける介護業務全般
・機能訓練
・送迎
勤務地
千葉県 流山市 江戸川台東2-259
アクセス
東武野田線「江戸川台駅」徒歩6分
応募資格
■普通自動車免許(AT限定可)必須
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 必須
給料
時給 1,300円~1,350円

備考:【昇給】有(過去実績)

諸手当
通勤手当(全額支給)
その他手当(処遇改善手当:月額約30,000円~(週4日勤務の場合))
手当/福利
厚生備考
■ユニフォーム貸与■研修費用負担(オンライン研修、外部研修共可)
■健康診断(インフルエンザ接種費用会社負担)■定年年齢あり(60歳)
■車、バイク通勤あり■加入保険は勤務時間に応じて法定通り加入
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:08:30~17:30(休憩60分)

備考:■月曜日から土曜日の範囲で週1日3時間~勤務から可能 勤務曜日備考:月火水木金土

休日休暇
日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇

備考:■出勤日以外は休日 ■定休日:日曜 ■年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり ■その他法定休暇(育休・産休・介護休暇等)

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

デイサービスにおける介護業務全般
・機能訓練
・送迎

勤務地

千葉県 流山市

千葉県 流山市 江戸川台東2-259

アクセス

東武野田線「江戸川台駅」徒歩6分

応募資格

■普通自動車免許(AT限定可)必須
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 必須

給料

■時給 1,300円~1,350円

備 考

【昇給】有(過去実績)

諸手当

通勤手当(全額支給)
その他手当(処遇改善手当:月額約30,000円~(週4日勤務の場合))

手当/福利厚生備考

■ユニフォーム貸与■研修費用負担(オンライン研修、外部研修共可)
■健康診断(インフルエンザ接種費用会社負担)■定年年齢あり(60歳)
■車、バイク通勤あり■加入保険は勤務時間に応じて法定通り加入

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

就業時間1:08:30~17:30(休憩60分)

備 考

■月曜日から土曜日の範囲で週1日3時間~勤務から可能


勤務曜日備考:月火水木金土

休日休暇

日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇

■出勤日以外は休日 ■定休日:日曜
■年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり
■その他法定休暇(育休・産休・介護休暇等)

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

株式会社匠グループ 体を動かすデイ「匠」江戸川台

法人名

株式会社匠グループ 体を動かすデイ「匠」江戸川台

本社(本拠地)
東京都 墨田区東向島2-7-7
法人情報

■在宅マッサージ
■デイサービス
■訪問看護
■居宅介護

勤務地情報

千葉県流山市江戸川台東2-259

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給料

月収 24.7万円~

年収 334万円~程度 ※想定年収

勤務地

千葉県 流山市 おおたかの森東1-11-5
東武野田線「流山おおたかの森駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
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時給1,140円~

勤務地

千葉県 流山市 おおたかの森西1-23-3
東武野田線「流山おおたかの森駅」徒歩9分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■経験者歓迎

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 残業少なめ ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給

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ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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千葉県 流山市 おおたかの森西1丁目23番ー3
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雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■介護施設での夜勤経験のある方 ※介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上お持ちの方尚可 ※無資格相談可(働きながら資格取得できる資格取得支援制度有)

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給料

時給1,140円~

勤務地

千葉県 流山市 美原1丁目1222番地1
東武野田線「江戸川台駅」徒歩5分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ※無資格相談可(働きながら資格取得できる資格取得支援制度有) ■経験不問、経験者歓迎

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 無資格OK ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給

大手企業のグループ会社が運営する施設にて介護職募集です!
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ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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給料

月収 29.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回想定

年収 416万円~※想定年収

勤務地

千葉県 流山市 南流山2-18-3
JR武蔵野線「南流山駅」徒歩2分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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お問い合わせ求人番号

10139153

応募先名称
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