正社員(正職員)

通所介護（デイサービス）

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正社員(正職員) 通所介護（デイサービス）

【千葉県／船橋市】年間休日120日☆デイサービスにて管理者の募集です！＜正社員＞

更新日：2026年03月30日求人番号：10162782

駅から徒歩10分以内車通勤可管理職求人年間休日110日以上日勤のみ資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

給料	月収 29.3万円～34.7万円
勤務地	千葉県船橋市京成松戸線
最寄り駅	京成松戸線
資格/職種	■介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)のいずれかの資格必須 ■普通自動車運転免許：必須 ■経験：必須
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	通所介護（デイサービス）
休日休暇	週休2日制有給休暇出産・育児休暇年間休日日数：120日

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勤務地

千葉県船橋市

京成松戸線

給与

・月収 29.3万円～34.7万円

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更新日：2026年03月30日求人番号：10162782

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求人内容

職種: 管理者

仕事内容: 【仕事内容】
■自立支援型デイサービスにて所長（管理者）の業務全般
・自立支援介護ケアマネジメント・スタッフマネジメント育成・相談員業務・家族会の実施・目標管理・体験対応から初回アセスメント・居宅訪問※特に新規事業所・現場業務
■送迎あり

仕事内容: 【仕事内容】
■自立支援型デイサービスにて所長（管理者）の業務全般
・自立支援介護ケアマネジメント・スタッフマネジメント育成・相談員業務・家族会の実施・目標管理・体験対応から初回アセスメント・居宅訪問※特に新規事業所・現場業務
■送迎あり

勤務地: 千葉県船橋市

サービス: 通所介護（デイサービス）

アクセス: 京成松戸線

雇用形態: 正社員(正職員)

応募資格: ■介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)のいずれかの資格必須
■普通自動車運転免許：必須
■経験：必須

給料: 月収 29.3万円～34.7万円

備考：【基本給】245,639円～292,339円
【賞与】年2回
【昇給】制度あり※実績・評価による

諸手当: 通勤手当（上限30,000円／月）
その他手当（ベースアップ手当：9,000円／月、ひとり親手当：月15,000円支給※会社規定あり）

手当/福利 厚生備考: ■研修制度あり■制服貸与■退職金制度あり（勤続3年以上）■短時間正社員転換制度あり（応相談）■単身赴任手当や帰省交通費支給あり（一定条件あり）

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)

備考：■1ヶ月単位の変形労働時間制

休日休暇: 週休2日制有給休暇出産・育児休暇
年間休日日数：120日

備考：■希望休は月2日間取得可能

ポイント: 駅から徒歩10分以内車通勤可管理職求人年間休日110日以上日勤のみ資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

選考 プロセス: [1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

管理者

仕事内容

【仕事内容】
■自立支援型デイサービスにて所長（管理者）の業務全般
・自立支援介護ケアマネジメント・スタッフマネジメント育成・相談員業務・家族会の実施・目標管理・体験対応から初回アセスメント・居宅訪問※特に新規事業所・現場業務
■送迎あり

勤務地

千葉県船橋市

サービス

通所介護（デイサービス）

アクセス

京成松戸線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)のいずれかの資格必須
■普通自動車運転免許：必須
■経験：必須

給料

■月収 29.3万円～34.7万円

備考

【基本給】245,639円～292,339円
【賞与】年2回
【昇給】制度あり※実績・評価による

諸手当

通勤手当（上限30,000円／月）
その他手当（ベースアップ手当：9,000円／月、ひとり親手当：月15,000円支給※会社規定あり）

手当/福利厚生備考

■研修制度あり■制服貸与■退職金制度あり（勤続3年以上）■短時間正社員転換制度あり（応相談）■単身赴任手当や帰省交通費支給あり（一定条件あり）

各種保険

雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間

就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)

備考

■1ヶ月単位の変形労働時間制

休日休暇

週休2日制有給休暇出産・育児休暇
年間休日日数：120日

■希望休は月2日間取得可能

ポイント

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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本社(本拠地): 兵庫県

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給料	月収 33.3万円～資格手当、役職手当、調整手当を含む年収 450万円～560万円※月給＋賞与
勤務地	千葉県船橋市七林町438-14
最寄り駅	京成松戸線「習志野駅」徒歩5分
資格/職種	■介護福祉士 ※経験必須 ※管理者、主任などの経験のある方、訪問介護の経験がある方、サービス提供責任者の経験がある方歓迎
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	訪問看護

◆上場企業のグループとしての安定基盤で、管理者兼サ責としてのキャリアアップ！年収450万円～の高待遇。退職金制度や定年65歳・70歳までの再雇用制度も完備され、長期的なキャリア形成が可能です。
◆残業月平均5時間程度・年間休日110日の環境で、ワークライフバランスを保ちながら働ける！月8～9日の安定した休日と夏期・冬期の特別休暇（各3日）を確保。育児費補助制度も整備されており、マネジメント職であっても心身にゆとりを持って業務に取り組むことができます。
◆多職種連携が根付くホスピス住宅で、ご利用者様の最期の望みを叶える質の高いケアを提供♪訪問看護・介護を併設する環境で、専門看護師や療法士等と協働。全室個浴対応やリフトチェアー等の設備も充実し、負担なく個別ケアに向き合える体制が整っています。

＜東証上場企業のグループとしての安定基盤と、長期就業を支える充実の福利厚生＞
東証グロース上場の日本ホスピスホールディングス株式会社のグループ企業として、全国でホスピス住宅の展開と普及を牽引するリーディングカンパニーです。強固な経営基盤を背景に、定年65歳・以降70歳までの再雇用制度（1年更新）、退職金制度、育児費補助制度など、ライフステージの変化や加齢に応じた福利厚生が網羅されています。
＜最新設備の導入による、介護スタッフの身体負担軽減の徹底＞
現場の職員が長く健康に働けるよう、設備面での配慮が徹底されています。入浴設備には、お湯に浸からず屈曲の必要がない「シャワー・ミスト浴槽」、寝たきりの方でもゆっくり昇降できる「エレーベーター浴槽」、座位が保持できる方向けの「リフトチェアー浴槽」など、状態に応じた最新の機械浴が完備されています。
＜ホスピスならではの介護の専門性＞
ホスピス住宅には訪問看護・訪問介護が併設されており、専門看護師、認定看護師、理学療法士・作業療法士等のリハビリ専門職が多数在籍しています。介護士は単なる生活援助にとどまらず、多職種と連携しながら、がん末期や神経難病のご利用者様の「最期の望み」を叶えるための個別ケアに深く関わります。日常のカンファレンスや連携を通じて医療的な視点も養うことができます。

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給料	月収 37.5万円～程度年収 450万円～
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資格/職種	■社会福祉士、社会福祉主事のいずれか、もしくは施設長資格認定講習を受講した方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	特別養護老人ホーム（特養）

千葉県船橋市に位置する従来型の特別養護老人ホームにて副施設長募集です。
桐和会グループの中心となる病院があり、医療的な連携体制も抜群！福利厚生等も充実しており、長く安心してお勤めいただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

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