非常勤・パート・アルバイト
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
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株式会社ニチイケアパレス
ニチイメゾン松ヶ丘公園
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ニチイケアパレス ニチイメゾン松ヶ丘公園の介護職・ヘルパー求人
【千葉県／流山市】夜勤月4回～◎サービス付き高齢者向け住宅にて介護職の募集＜夜勤専従＞
更新日：2026年05月21日 求人番号：10190960
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給料
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月収 21.0万円～月8回勤務した場合 |
|---|---|
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勤務地
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千葉県 流山市 松ヶ丘4-496-1
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「南柏駅」徒歩12分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「南柏駅」徒歩12分 |
資格/職種 |
【必要資格・スキル】 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方 |
雇用形態 |
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サービス
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
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休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年05月21日 求人番号：10190960
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キャリアアドバイザーからのコメント
大手法人が展開するサービス付き高齢者向け住宅における介護職員の募集です。
研修制度があり、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
職種
仕事内容
■介護業務全般
・身体介助サービス（食事介助、排泄介助、入浴介助、買い物同行 等）
・生活支援サービス（居室清掃、環境整備、買い物代行等）
・介護記録の作成
・その他、委員会活動、レクリエーションの企画等の業務
・サービス付き高齢者向け住宅業務（訪問介護の提供時間以外に発生しうるコール対応排泄介助等
仕事内容
■介護業務全般
・身体介助サービス（食事介助、排泄介助、入浴介助、買い物同行 等）
・生活支援サービス（居室清掃、環境整備、買い物代行等）
・介護記録の作成
・その他、委員会活動、レクリエーションの企画等の業務
・サービス付き高齢者向け住宅業務（訪問介護の提供時間以外に発生しうるコール対応排泄介助等
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方
給料
時給 1,180円～1,270円
備考：《1夜勤あたりの給与》介護福祉士：27,720円、実務者研修：26,600円、初任者研修：26,280円※夜勤手当・早朝夕方手当含む
《月8回勤務の場合》介護福祉士：221,760円、実務者研修：212,800円、初任者研修：210,240円※別途手当有
【賞与】業績に応じて賞与として寸志あり
諸手当
残業手当（法定通り支給）
その他手当（夜勤手当：6,000円、早朝夕方手当、土日祝日手当：夜勤1,000円／回（夜勤入り））
福利厚生
手当/福利
厚生備考
■徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円） ■定年65歳（69歳の年度末まで再雇用が可能）■制服貸与■まなびネット割引制度（介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能）■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■ケアパレス通信：社内報を月1回発行■安全衛生委員会■労働組合加入（日本介護クラフトユニオン）■定期健康診断■インフルエンザ予防接種■外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置（EAPの取組）
各種保険
就業時間
備考：※実働16時間 ※週1～2回の勤務
休日休暇
備考：※勤務日以外 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
・身体介助サービス（食事介助、排泄介助、入浴介助、買い物同行 等）
・生活支援サービス（居室清掃、環境整備、買い物代行等）
・介護記録の作成
・その他、委員会活動、レクリエーションの企画等の業務
・サービス付き高齢者向け住宅業務（訪問介護の提供時間以外に発生しうるコール対応排泄介助等
サービス
アクセス
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「南柏駅」徒歩12分
雇用形態
応募資格
【必要資格・スキル】
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方
給料
■時給 1,180円～1,270円
備 考
《1夜勤あたりの給与》介護福祉士：27,720円、実務者研修：26,600円、初任者研修：26,280円※夜勤手当・早朝夕方手当含む
《月8回勤務の場合》介護福祉士：221,760円、実務者研修：212,800円、初任者研修：210,240円※別途手当有
【賞与】業績に応じて賞与として寸志あり
諸手当
通勤手当（上限50,000円）
残業手当（法定通り支給）
その他手当（夜勤手当：6,000円、早朝夕方手当、土日祝日手当：夜勤1,000円／回（夜勤入り））
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円） ■定年65歳（69歳の年度末まで再雇用が可能）■制服貸与■まなびネット割引制度（介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能）■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■ケアパレス通信：社内報を月1回発行■安全衛生委員会■労働組合加入（日本介護クラフトユニオン）■定期健康診断■インフルエンザ予防接種■外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置（EAPの取組）
各種保険
労災保険
就業時間
夜勤：16:30～09:30(休憩60分)
備 考
※実働16時間
※週1～2回の勤務
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇
※勤務日以外
※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
法人名
株式会社ニチイケアパレス ニチイメゾン松ヶ丘公園
法人名
株式会社ニチイケアパレス ニチイメゾン松ヶ丘公園
本社（本拠地）
法人情報
【事業内容】
介護付き有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、居宅介護支援事業所の運営
勤務地情報
この法人の別の求人
有料老人ホーム
更新日：2026年10月21日
株式会社ニチイケアパレスニチイホーム上星川
株式会社ニチイケアパレス
【神奈川県／横浜市】年休111日／退職金・資格支援／ICT機器活用◎／有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市保土ケ谷区 東川島町3-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
あなたにおすすめの介護・福祉求人
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月22日
株式会社ツクイツクイ流山おおたかの森
株式会社ツクイ
【千葉県／流山市】週1日～OK／無資格可／資格取得支援／デイサービス／日勤のみ・夜勤なし／介護職
| 給料 |
時給1,140円～1,447円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 流山市 おおたかの森西4-18-13 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 ■経験：不問 |
全国展開する業界トップクラスの大手法人です。独自の福利厚生制度が充実しており、宿泊費や健康診断の補助、ライフステージに合わせたお祝い金など、生活面への手厚いサポートが整っています。パート勤務の方にも年2回の特別手当支給実績があり、頑張りがしっかりお給料に還元される点も大きな魅力です。夜勤のない日勤のみのお仕事で、週1日からの勤務相談も可能となっており、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめいたします。さらに手厚い資格取得支援制度や別サービスを経験できるキャリア制度があるため、さらなるスキルアップを目指す方にも最適な環境です。髪色やネイルなども規定内で自由となっており、あなたらしさを大切にしながら安心して長くご活躍いただける職場となっています。
★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤と理念への共感】
・理念のもと社会貢献を実感でき、やりがいを持って働ける環境です
・IT化などを推進しており、スタッフの業務負担軽減にも積極的に取り組んでいます
【独自の福利厚生と手厚い還元体制】
・宿泊費や健康診断補助など、生活を豊かにする独自の福利厚生制度が利用できます ・パート勤務の方にも年2回の特別手当支給実績があり、頑張りがしっかり還元されます
・育児手当や各種お祝い金など、ライフステージに合わせて長く安心して働ける体制です
【自分らしく輝ける柔軟な環境】
・夜勤のない日勤のみのお仕事で、週1日からの勤務相談が可能など働きやすさが魅力です
・手厚い資格取得支援でさらなるキャリアアップが可能です
・髪色やネイルなども規定内で自由となっており、個性を大切に長くご活躍いただけます
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月22日
株式会社エクラシアエクラシア江戸川台
株式会社エクラシア
【千葉県／流山市】実働11時間！資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
| 給料 |
月収 31.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 流山市 江戸川台西2-297-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
訪問看護
更新日：2026年10月09日
株式会社アンビス医心館 南流山
株式会社アンビス
【千葉県／流山市】年休115日♪駅近＆車通勤可◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 29.8万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 416万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 流山市 南流山2-18－3 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
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- お問い合わせ求人番号
-
10190960
- 応募先名称
- 株式会社ニチイケアパレス
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キャリアアドバイザーからのコメント
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