契約社員・嘱託社員
株式会社ライフケア
住宅型有料老人ホームはいらいふ茨木
の施設長求人
株式会社ライフケア
住宅型有料老人ホームはいらいふ茨木の施設長求人
【大阪府／茨木市】年収490万円～★月9日休！有料老人ホームで施設長候補の募集＜正社員登用あり＞
更新日：2026年07月21日 求人番号：10205194
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給料
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月収 37.5万円～47.5万円程度 諸手当含む |
|---|---|
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勤務地
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大阪府 茨木市 白川1-2-10
阪急京都本線「総持寺駅」バス・車11分 MAP |
最寄り駅 |
阪急京都本線「総持寺駅」バス・車11分 |
資格/職種 |
■介護福祉士・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） いずれか必須 ※サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームでの実務経験1年以上、高齢者施設での施設長/管理者としての実務経験1年以上歓迎 |
雇用形態 |
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休日休暇
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夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年07月21日 求人番号：10205194
キャリアアドバイザーからのコメント
創業から着実な成長を続け、100以上の事業所を展開する安定基盤のもと、手厚い教育体制と充実した福利厚生が魅力の環境です。入社後1ヶ月間は先輩スタッフによるマンツーマンのサポート体制が整えられており、新しい職場でもスムーズに業務に慣れていただけます。定期的なミーティングでの情報共有など、チームで支え合う風土が根付いているため、連携を取りながら安心してお仕事を進められます。また、資格取得のための受講料補助制度や、最短約1年で役職者を目指せる明確なキャリアパス制度が導入されており、将来を見据えたキャリア形成が期待できます。月9日のお休みに加えて希望休の取得やシフト調整の相談もしやすく、プライベートと両立しながら無理なく長く働き続けられる体制が整っています。
★おすすめPOINT★
【充実したサポート体制で、安心してお仕事に慣れていける環境です】
・入社後1ヶ月間はマンツーマンでのサポート体制があるため、業務の進め方を着実に身につけられます。
・定期的なミーティングで情報共有を行う仕組みが整えられており、困った際にもすぐ相談して解決できます。
【明確な評価制度と支援体制のもとで、着実なキャリアアップが期待できます】
・資格取得時の受講料補助制度が用意されていることで、働きながら専門性を高めていくことが可能です。
・多角的な評価を行う三者評価制度や段階的なキャリアパスにより、頑張りが正当に評価され役職者を目指せます。
【柔軟なシフト調整や休暇制度により、ライフステージに合わせて長く働けます】
・月2日の希望休提出や学校行事等でのシフト相談が可能なため、ご家庭との両立がしやすい環境です。
・産休・育休の取得および復帰実績が豊富なことに加え、70歳までの再雇用制度が備わっています。
【多角的な事業展開を活かした独自の福利厚生で、豊かな生活が目指せます】
・鍼灸整骨院での健康保険適応施術が全額会社負担で利用できるなど、心身の健康維持をサポートする制度が整っています。
・企業主導型保育園の割引利用や提携クリニックでの医療費補助が用意されており、生活面での手厚い恩恵を受けられます。
求人内容
- 職種
- 施設長
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■住宅型有料老人ホームで施設長業務全般
・運営管理、収支管理、行政管理
・スタッフの勤怠管理、人材育成
・ご利用者の管理
・入居促進
・面接対応
◆入社後1ヶ月は先輩スタッフによるマンツーマンでのサポートがありますので安心です
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■住宅型有料老人ホームで施設長業務全般
・運営管理、収支管理、行政管理
・スタッフの勤怠管理、人材育成
・ご利用者の管理
・入居促進
・面接対応
◆入社後1ヶ月は先輩スタッフによるマンツーマンでのサポートがありますので安心です
- 勤務地
- 大阪府 茨木市 白川1-2-10
- アクセス
-
阪急京都本線「総持寺駅」バス・車11分
- 雇用形態
- 契約社員・嘱託社員
- 応募資格
- ■介護福祉士・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） いずれか必須
※サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームでの実務経験1年以上、高齢者施設での施設長/管理者としての実務経験1年以上歓迎
- 給料
- 年収 490万円～614万円
月収 37.5万円～47.5万円程度 諸手当含む
備考：※入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり）
- 諸手当
-
通勤手当（公共交通機関をご利用の場合は全額支給）
その他手当（職能手当：90,000円～153,000円、年末年始手当）
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり■リフレッシュ制度あり(事業所内での懇親会費用負担)■インフルエンザワクチン接種費用負担■食事補助制度(200円/食)■企業主導型保育園利用可能・社員割引（東大阪市 / 大阪市中央区 / 大阪市東住吉区）■鍼灸整骨院無料診療■提携医療機関無料診療■提携不動産の仲介手数料無料■定年制（66歳）■再雇用制度あり（70歳まで）■資格取得支援制度あり■制服支給■車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり）※施設による■産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり）■無期雇用（正社員）への転換あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
07:00～21:00(休憩60分)
備考：※7:00～21:00の間で実働8時間 ※緊急対応などで夜勤が発生する場合があります（17:00～翌9:00・実働13時間）
- 休日休暇
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：114日 夏季休暇日数：3日
備考：■月9日休み（シフト制）※シフトは月2日、希望休提出OK ■夏季休暇・冬季休暇：各3日（規定有） ■有給休暇は法定通り付与
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
施設長
仕事内容
【仕事内容】
■住宅型有料老人ホームで施設長業務全般
・運営管理、収支管理、行政管理
・スタッフの勤怠管理、人材育成
・ご利用者の管理
・入居促進
・面接対応
◆入社後1ヶ月は先輩スタッフによるマンツーマンでのサポートがありますので安心です
アクセス
阪急京都本線「総持寺駅」バス・車11分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） いずれか必須
※サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームでの実務経験1年以上、高齢者施設での施設長/管理者としての実務経験1年以上歓迎
給料
■月収 37.5万円～47.5万円程度 諸手当含む
備 考
※入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり）
諸手当
通勤手当（公共交通機関をご利用の場合は全額支給）
その他手当（職能手当：90,000円～153,000円、年末年始手当）
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり■リフレッシュ制度あり(事業所内での懇親会費用負担)■インフルエンザワクチン接種費用負担■食事補助制度(200円/食)■企業主導型保育園利用可能・社員割引（東大阪市 / 大阪市中央区 / 大阪市東住吉区）■鍼灸整骨院無料診療■提携医療機関無料診療■提携不動産の仲介手数料無料■定年制（66歳）■再雇用制度あり（70歳まで）■資格取得支援制度あり■制服支給■車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり）※施設による■産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり）■無期雇用（正社員）への転換あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00～21:00(休憩60分)
備 考
※7:00～21:00の間で実働8時間
※緊急対応などで夜勤が発生する場合があります（17:00～翌9:00・実働13時間）
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：114日 夏季休暇日数：3日
■月9日休み（シフト制）※シフトは月2日、希望休提出OK
■夏季休暇・冬季休暇：各3日（規定有）
■有給休暇は法定通り付与
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社ライフケア 住宅型有料老人ホームはいらいふ茨木
- 法人名
-
株式会社ライフケア 住宅型有料老人ホームはいらいふ茨木
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市中央区本町2-5-7メットライフ本町スクエア1F
- 法人情報
-
■デイサービス、就労継続支援Ａ型 、放課後等デイサービス 、サービス付き高齢者向け住宅 、住宅型有料老人ホーム、訪問介護、訪問看護ステーション 、保育園 等
勤務地情報
この法人の別の求人
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年07月16日
株式会社ライフケアサービス付き高齢者向け住宅一休大東
株式会社ライフケア
【大阪府／大東市】定員32名のサービス付き高齢者向け住宅にて介護スタッフ募集＜正社員登用あり＞
| 給料 |
月収 23.0万円～程度 年収 308万円～385万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大東市 御領3-1-20 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 ＜求める人物像＞チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
100以上の事業所を展開し、成長を続けるライフケアグループが母体の施設です。年間休日は114日、夏季・冬季休暇もしっかり取得でき、プライベートの時間も大切にできます。提携不動産の仲介手数料無料や企業主導型保育園の社員割引、鍼灸整骨院の無料診療など、同法人ならではのユニークな福利厚生も魅力です。「仕事を楽しむ」をモットーに、アットホームでゆったりとした雰囲気のなか、あなたの意見やアイデアを活かせます。資格取得支援やキャリアパス制度も整っており、チームワークを大切にしながら安定した組織で長くキャリアを築きたい方、向上心を持って積極的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。 ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年07月15日
株式会社ライフケアサービス付き高齢者向け住宅はいらいふ東大阪
株式会社ライフケア
【大阪府／東大阪市】年休114日◎資格取得支援♪サービス付き高齢者向け住宅／介護職＜正社員登用あり＞
| 給料 |
月収 27.5万円～程度 ※夜勤4回想定 年収 362万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 吉田3-3-43 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 ＜求める人物像＞チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります
【明確なステップアップの道筋があり、キャリアの選択肢を広げられます】
・介護職員からリーダー、サービス提供責任者、施設長候補へと進むキャリアパスが設定されており、目標を持って業務に取り組めます
・経験を積んで役職へステップアップしていく過程でより多くの人に影響を与えられるようになり、地域貢献の幅を大きく広げていける環境です
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています
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【大阪府／茨木市】大手介護グループ◎福利厚生充実♪有料老人ホームにて施設長の募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 36.6万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 水尾1-14-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■マネジメント経験がある方(副施設長、管理者経験など) |
＼全国展開の安定法人で施設運営を極める職場です♪／
施設長としてスタッフ育成や売上管理、ご家族対応、入居促進など幅広い業務に携わることができ、マネジメントスキルをさらに磨いていけます。また、社内試験によるキャリアランク制度があり、経験だけでなく日々の取り組みや成果もしっかり評価される仕組みです。年間休日111日や各種福利厚生も整っており、腰を据えて長くキャリアを築きたい方におすすめの求人です◎
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【大阪府／茨木市】月収32.2万円～◎介護付き有料老人ホームにて管理者候補の募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 32.2万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 水尾1-14-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） |
大阪府茨木市に位置する介護付き有料老人ホームにおける管理者候補の募集です！
月収32.2万円～！各種手当も充実しており、好条件な求人です☆
年間休日は111日以上としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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- お問い合わせ求人番号
-
10205194
- 応募先名称
- 株式会社ライフケア 住宅型有料老人ホームはいらいふ茨木
- お問い合わせ例
-
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キャリアアドバイザーからの一言
創業から着実な成長を続け、100以上の事業所を展開する安定基盤のもと、手厚い教育体制と充実した福利厚生が魅力の環境です。入社後1ヶ月間は先輩スタッフによるマンツーマンのサポート体制が整えられており、新しい職場でもスムーズに業務に慣れていただけます。定期的なミーティングでの情報共有など、チームで支え合う風土が根付いているため、連携を取りながら安心してお仕事を進められます。また、資格取得のための受講料補助制度や、最短約1年で役職者を目指せる明確なキャリアパス制度が導入されており、将来を見据えたキャリア形成が期待できます。月9日のお休みに加えて希望休の取得やシフト調整の相談もしやすく、プライベートと両立しながら無理なく長く働き続けられる体制が整っています。
★おすすめPOINT★
【充実したサポート体制で、安心してお仕事に慣れていける環境です】
・入社後1ヶ月間はマンツーマンでのサポート体制があるため、業務の進め方を着実に身につけられます。
・定期的なミーティングで情報共有を行う仕組みが整えられており、困った際にもすぐ相談して解決できます。
【明確な評価制度と支援体制のもとで、着実なキャリアアップが期待できます】
・資格取得時の受講料補助制度が用意されていることで、働きながら専門性を高めていくことが可能です。
・多角的な評価を行う三者評価制度や段階的なキャリアパスにより、頑張りが正当に評価され役職者を目指せます。
【柔軟なシフト調整や休暇制度により、ライフステージに合わせて長く働けます】
・月2日の希望休提出や学校行事等でのシフト相談が可能なため、ご家庭との両立がしやすい環境です。
・産休・育休の取得および復帰実績が豊富なことに加え、70歳までの再雇用制度が備わっています。
【多角的な事業展開を活かした独自の福利厚生で、豊かな生活が目指せます】
・鍼灸整骨院での健康保険適応施術が全額会社負担で利用できるなど、心身の健康維持をサポートする制度が整っています。
・企業主導型保育園の割引利用や提携クリニックでの医療費補助が用意されており、生活面での手厚い恩恵を受けられます。