正社員(正職員)

24かんご株式会社
24かんご夏見台の介護福祉士求人

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24かんご夏見台の介護福祉士求人

【千葉県／船橋市】福利厚生充実！住宅手当あり♪ナーシングホームで介護福祉士の募集＜正社員＞

更新日：2026年07月13日求人番号：10255923

給料	月収 30.5万円～
勤務地	千葉県船橋市夏見台6‐3-51 東武野田線「塚田駅」バス・車7分 MAP
最寄り駅	東武野田線「塚田駅」バス・車7分
資格/職種	■介護福祉士必須
雇用形態	正社員(正職員)
休日休暇	週休2日制有給休暇年間休日日数：110日

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勤務地

千葉県船橋市夏見台6‐3-51

東武野田線「塚田駅」バス・車7分

給与

・月収 30.5万円～

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更新日：2026年07月13日求人番号：10255923

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キャリアアドバイザーからの一言

千葉県船橋市に位置するナーシングホームで介護福祉士の募集です。各種手当や福利厚生が充実しており、長く働きやすい環境です♪また、研修制度充実で、働きながらスキルアップが目指せます！ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

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求人内容

職種: 介護福祉士

仕事内容: 【仕事内容】
■ナーシングホームで介護業務全般
・食事、入浴、排泄、移動の介助
・レクリエーション活動の企画運営
・各種記録、情報共有など

仕事内容: 【仕事内容】
■ナーシングホームで介護業務全般
・食事、入浴、排泄、移動の介助
・レクリエーション活動の企画運営
・各種記録、情報共有など

勤務地: 千葉県船橋市夏見台6‐3-51

アクセス: 東武野田線「塚田駅」バス・車7分

雇用形態: 正社員(正職員)

応募資格: ■介護福祉士必須

給料: 月収 30.5万円～

備考：■基本給：170,000円
■昇給：あり（過去実績）
■昇給：あり（過去実績）

諸手当: 通勤手当（規定支給）
住宅手当
残業手当
資格手当（20,000円）
その他手当（処遇改善手当85,000円、調整手当10,000円、地域手当20,000円、夜勤手当：8,000円／回、シングル手当、こども手当、配偶者手当、お盆手当、年末年始手当）

福利厚生: 企業年金慶弔見舞金制度

手当/福利 厚生備考: ■制服貸与■退職金制度■慶弔見舞金制度■企業型確定拠出年金加入可能■婦人科健診の受診費用補助あり■研修制度■福利厚生施設法人会員（映画館や福利厚生施設が割引価格で使用できる）■キャリアパス制度■慶弔見舞金制度

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 早出：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅出：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：17:50～09:05(休憩120分)

備考：■1ヶ月あたり168時間

休日休暇: 週休2日制有給休暇
年間休日日数：110日

備考：■有給休暇は法定通り付与

ポイント: 住宅手当・補助年間休日110日以上ボーナス・賞与あり社会保険完備退職金制度あり

選考 プロセス: [1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護福祉士

仕事内容

【仕事内容】
■ナーシングホームで介護業務全般
・食事、入浴、排泄、移動の介助
・レクリエーション活動の企画運営
・各種記録、情報共有など

勤務地

千葉県船橋市

千葉県船橋市夏見台6‐3-51

アクセス

東武野田線「塚田駅」バス・車7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護福祉士必須

給料

■月収 30.5万円～

備考

■基本給：170,000円
■昇給：あり（過去実績）
■昇給：あり（過去実績）

諸手当

通勤手当（規定支給）
住宅手当
残業手当
資格手当（20,000円）
その他手当（処遇改善手当85,000円、調整手当10,000円、地域手当20,000円、夜勤手当：8,000円／回、シングル手当、こども手当、配偶者手当、お盆手当、年末年始手当）

福利厚生

企業年金慶弔見舞金制度

手当/福利厚生備考

■制服貸与■退職金制度■慶弔見舞金制度■企業型確定拠出年金加入可能■婦人科健診の受診費用補助あり■研修制度■福利厚生施設法人会員（映画館や福利厚生施設が割引価格で使用できる）■キャリアパス制度■慶弔見舞金制度

各種保険

雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間

早出：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅出：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：17:50～09:05(休憩120分)

備考

■1ヶ月あたり168時間

休日休暇

週休2日制有給休暇
年間休日日数：110日

■有給休暇は法定通り付与

ポイント

住宅手当・補助年間休日110日以上ボーナス・賞与あり社会保険完備退職金制度あり

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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スキルアップ・キャリアアップできるか知りたい
残業時間・年間休日が知りたい
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次のステップ

法人概要

24かんご株式会社 24かんご夏見台

法人名: 24かんご株式会社 24かんご夏見台

本社(本拠地): 東京都港区港南1-9-36アレア品川13F

法人情報: 高齢者施設運営事業
訪問介護事業
訪問看護事業

勤務地情報

千葉県船橋市夏見台6‐3-51

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更新日：2026年08月31日

ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア　船橋　訪問介護

ＳＯＭＰＯケア株式会社

【千葉県／船橋市】年休110日♪ICT活用◎独自の認定制度あり！訪問介護／サ責《駅徒歩4分》

給料	月収 25.1万円～年収 342万円～程度　※想定年収
勤務地	千葉県船橋市本町7-11-5 KDX船橋ビル5F ＪＲ総武線「船橋駅」徒歩4分
雇用形態	正社員(正職員)
応募要件	■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※ブランク可

駅から徒歩10分以内残業少なめ託児所・育児補助日勤のみ年間休日110日以上ブランクOK 資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

全国規模で介護事業を展開し、高い安定性を誇る大手グループ法人が運営しています。充実した研修制度や独自の「介護プライドマイスター制度」など、多様なキャリアパスを描ける支援体制が整っており、ご自身の「やってみたい」を全力で後押ししてくれる環境です。また、スマートフォン等を用いたICT技術の導入によって記録業務や情報共有を効率化することで事務負担を抑え、一人ひとりのお客様にしっかりと寄り添うケアを実践していくことができます。日勤のみの勤務で残業も月平均7時間台と少なく、入社月から利用できる有給休暇や最長3年の育休制度などライフステージの変化に寄り添う制度が充実しているため、プライベートの時間を大切にしながら無理なく長く働き続けられます。

★おすすめPOINT★
【ICT導入や残業削減で身体的な負担を抑えられます】
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・残業が少なく残業代は1分単位で支給されることで、仕事とお休みのメリハリをつけて業務に取り組めます

【手厚いサポートで人間関係の不安も解消できます】
・現場の声を本部に届けて改善につなげる仕組みがあり、職員の意見が大切にされる風通しの良い環境です
・24時間対応の相談窓口や産業医連携のサポートを活用し、困りごとは一人で抱え込まずにいつでも専門家に相談できます

【豊富な支援制度で多彩なキャリアパスを描けます】
・独自の認定制度や手厚い資格取得支援により、専門性の向上と着実な収入アップを全力で後押ししてくれます
・年に1度のヒアリングや社内公募制度を通じて、ご自身のライフスタイルに合わせた幅広い領域で経験を積むことができます

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特別養護老人ホーム（特養）

更新日：2026年08月26日

名称非公開　※詳細はお問合せください

【千葉県／船橋市】年間休日116日◎資格取得支援充実★特別養護老人ホームで介護職の募集

給料	月収 22.4万円～31.5万円程度年収 320万円～450万円程度
勤務地	千葉県船橋市ＪＲ武蔵野線
雇用形態	正社員(正職員)
応募要件	■介護福祉士、ホームヘルパー1級、実務者研修、ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修のいずれかの資格をお持ちの方

車通勤可未経験OK 残業少なめ住宅手当・補助無資格OK 日勤のみ年間休日110日以上資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績あり高収入ボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

船橋市にある特別養護老人ホーム朋松苑は、従来型特養でありながら30名ごとのグループケアを取り入れ、ご利用者様一人ひとりに寄り添った介護を実践している施設です。チームケアを大切にしており、職員同士で協力しながら質の高い介護を提供しています。

未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、新人研修からフォローアップ研修、中堅職員向け研修まで教育体制が充実◎教育担当の先輩職員がしっかりサポートしてくださるため、介護職に初めて挑戦する方も安心してスタートできます。夜勤も十分に業務に慣れてから始められる環境です。

また、資格取得支援制度が非常に充実している点も魅力の一つ。実務者研修の受講費補助や介護福祉士・ケアマネジャーの登録料補助などがあり、働きながらスキルアップを目指せます。実際に制度を活用して資格取得を実現した職員も多数活躍されています♪

年間休日116日に加え、介護職リフレッシュ休暇や感染症罹患時の特別有給制度など、お休みもしっかり確保。住宅手当・扶養手当・処遇改善手当など各種手当も充実しており、長く安定して働きたい方にもおすすめです。

利用者様との関わりを大切にしたい方、チームワークを重視する職場で働きたい方、将来的に介護福祉士やケアマネジャーを目指したい方はぜひご検討ください！

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