正社員(正職員)
デイケア（通所リハ）
医療法人寿山会 喜馬病院
介護老人保健施設ヴァンベール
の介護福祉士求人
医療法人寿山会 喜馬病院
介護老人保健施設ヴァンベールの介護福祉士求人
【大阪府／東大阪市】年休120日以上／託児所あり／資格手当1万円／病院併設の老健／介護福祉士
更新日：2026年08月17日 求人番号：10266596
|
給料
|
月収 27.1万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
|
勤務地
|
大阪府 東大阪市 岩田町4-2-1
近鉄奈良線「若江岩田駅」徒歩3分 MAP |
最寄り駅 |
近鉄奈良線「若江岩田駅」徒歩3分 |
資格/職種 |
■未経験可 |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
デイケア（通所リハ） |
|
休日休暇
|
完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年08月17日 求人番号：10266596
キャリアアドバイザーからのコメント
当施設は年間休日120日以上を確保し、残業も月平均1.5時間と少なく、仕事とプライベートの両立を大切にできる介護老人保健施設です。見守りシステム「眠りスキャン」の導入や入浴介助時の冷却グッズ支給など、スタッフの身体的負担を軽減する設備投資を積極的に行っています。また、賞与3.0ヶ月分の支給実績や、退職金、24時間利用可能な託児所など、長期就業を支える福利厚生が充実しています。入職後は丁寧な研修プログラムがあり、奨学金制度を通じて看護師へのステップアップも可能です。20代から30代が中心の活気ある職場で、現場の声を大切にする風通しの良い社風が根付いています。有資格者の方がご自身のスキルを活かし、チームワークを大切にしながら安心してキャリアを築ける環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【働きやすさを追求した抜群の就業環境】
・完全週休二日制と祝日分の休みで年間休日120以上を実現しています
・残業も月平均1時間半とほとんどありません
・24時間対応の託児所を完備しており子育て世代も安心して働けます
【スタッフの負担を減らす設備と手厚い人員配置】
・見守りシステムの導入により夜勤帯の業務負担を大幅に軽減しています
・夜間は看護師1名と介護士4名の手厚い体制で緊急時も安心できます
・入浴介助時の冷却グッズ支給など現場への細やかな配慮を行っています
【資格を活かして成長できる万全のサポート体制】
・3ヶ月間の丁寧な指導や研修センターでの実技講習を実施しています
・資格取得支援や奨学金制度で更なるキャリアアップを後押ししています
・20代から30代が中心となり意見を出し合える風通しの良い職場です
求人内容
- 職種
- 介護福祉士
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護老人保健施設入居者様への介護業務全般
※夜間体制：看護師1名、介護士4名 ※2026年6月時点
＜施設概要＞
入所定員：85名 居室数：26室（個室・2人部屋・多床室あり）
地上4階建て（1階：リハビリ・通所、2階・3階：フロア、3階：浴室）
◆入浴介助時の暑さ対策のため、冷却グッズの支給あり
◆「眠りスキャン」の見守り支援システムを導入！夜勤時など職員の負担軽減に繋がっています♪
◆20代～30代が中心に活躍♪笑顔のあふれる職場で、相談もしやすい雰囲気
◆サポート体制◎スキルに不安のある方も安心
◆喀痰吸引資格を取れる研修機関のため、専門技術を身につけながら、スキルアップとキャリアアップが可能です
◆将来的に同グループ内での異動も相談可能です
【研修制度】3ヶ月研修（延長の可能性あり）：指導者のもとで、ワークシートに沿った指導／入職者1日研修：研修センターでの講習・実技研修
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護老人保健施設入居者様への介護業務全般
※夜間体制：看護師1名、介護士4名 ※2026年6月時点
＜施設概要＞
入所定員：85名 居室数：26室（個室・2人部屋・多床室あり）
地上4階建て（1階：リハビリ・通所、2階・3階：フロア、3階：浴室）
◆入浴介助時の暑さ対策のため、冷却グッズの支給あり
◆「眠りスキャン」の見守り支援システムを導入！夜勤時など職員の負担軽減に繋がっています♪
◆20代～30代が中心に活躍♪笑顔のあふれる職場で、相談もしやすい雰囲気
◆サポート体制◎スキルに不安のある方も安心
◆喀痰吸引資格を取れる研修機関のため、専門技術を身につけながら、スキルアップとキャリアアップが可能です
◆将来的に同グループ内での異動も相談可能です
【研修制度】3ヶ月研修（延長の可能性あり）：指導者のもとで、ワークシートに沿った指導／入職者1日研修：研修センターでの講習・実技研修
- 勤務地
- 大阪府 東大阪市 岩田町4-2-1
- アクセス
-
近鉄奈良線「若江岩田駅」徒歩3分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■未経験可
- 給料
- 年収 367万円～介護福祉士モデル
月収 27.1万円～程度（諸手当込み）
備考：＜基本給＞経験1年以上：140,000円～（1年未満は121,000円）
＜月収＞基本給＋現物手当＋調整手当＋介護業務手当＋夜勤手当＋資格手当
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給、上限なし※規定による）
資格手当（介護福祉士：10,000円）
その他手当（調整手当：18,333円（未経験17,333円）、夜勤手当：6,000円／回、介護業務当：55,000円、現物手当：18,500円、日直手当：2,500円）
- 福利厚生
- 財形貯蓄 奨学金制度 託児所（24時間対応）
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上、24時間託児所利用可、資格取得支援制度（介護福祉士・看護師・准看護師・ケアマネジャーなどの資格取得が可能）、奨学金制度（看護師・准看護師を目指す方が対象）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早出：07:00～15:30(休憩60分)
日勤：08:45～17:15(休憩60分)
遅出：11:45～20:15(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
備考：※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 休日休暇
- 完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：5日
備考：※年間休日120日以上（カレンダーによる土日祝日数分＋年末年始休暇5.5日） ※月間シフト表により勤務日を確定 ■産前産後休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■介護老人保健施設入居者様への介護業務全般
※夜間体制：看護師1名、介護士4名 ※2026年6月時点
＜施設概要＞
入所定員：85名 居室数：26室（個室・2人部屋・多床室あり）
地上4階建て（1階：リハビリ・通所、2階・3階：フロア、3階：浴室）
◆入浴介助時の暑さ対策のため、冷却グッズの支給あり
◆「眠りスキャン」の見守り支援システムを導入！夜勤時など職員の負担軽減に繋がっています♪
◆20代～30代が中心に活躍♪笑顔のあふれる職場で、相談もしやすい雰囲気
◆サポート体制◎スキルに不安のある方も安心
◆喀痰吸引資格を取れる研修機関のため、専門技術を身につけながら、スキルアップとキャリアアップが可能です
◆将来的に同グループ内での異動も相談可能です
【研修制度】3ヶ月研修（延長の可能性あり）：指導者のもとで、ワークシートに沿った指導／入職者1日研修：研修センターでの講習・実技研修
アクセス
近鉄奈良線「若江岩田駅」徒歩3分
雇用形態
応募資格
■未経験可
給料
■月収 27.1万円～程度（諸手当込み）
備 考
＜基本給＞経験1年以上：140,000円～（1年未満は121,000円）
＜月収＞基本給＋現物手当＋調整手当＋介護業務手当＋夜勤手当＋資格手当
諸手当
通勤手当（実費支給、上限なし※規定による）
資格手当（介護福祉士：10,000円）
その他手当（調整手当：18,333円（未経験17,333円）、夜勤手当：6,000円／回、介護業務当：55,000円、現物手当：18,500円、日直手当：2,500円）
福利厚生
財形貯蓄 奨学金制度 託児所（24時間対応）
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上、24時間託児所利用可、資格取得支援制度（介護福祉士・看護師・准看護師・ケアマネジャーなどの資格取得が可能）、奨学金制度（看護師・准看護師を目指す方が対象）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早出：07:00～15:30(休憩60分)
日勤：08:45～17:15(休憩60分)
遅出：11:45～20:15(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
備 考
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日休暇
完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：5日
※年間休日120日以上（カレンダーによる土日祝日数分＋年末年始休暇5.5日） ※月間シフト表により勤務日を確定
■産前産後休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
医療法人寿山会 喜馬病院 介護老人保健施設ヴァンベール
- 法人名
-
医療法人寿山会 喜馬病院 介護老人保健施設ヴァンベール
- 本社(本拠地)
- 大阪府 東大阪市岩田町4-2-8
- 法人情報
-
【病床数】
123床（一般：43床／回復期43床／地域包括ケア37床）※医療機能評価機構認定
【診療科目】
内科／消化器科／外科／整形外科／脳神経外科／皮膚科／肛門科／放射線科／麻酔科／リハビリテーション科
【設備状況】
内視鏡／内視鏡下手術／血管連続撮影／マルチスライス4列CT／MRI／骨塩定量／エコー（カラードップラー）／デジタルX線撮影装置／動脈硬化測定器／重心動揺計／筋電図／サーモグラフィー
【関連施設】
老健施設「ヴァンベール」／ホームケアクリニック／グループホーム「ヴァンベール」／有料老人ホーム「緑風館」／訪問看護／訪問介護ステーション
勤務地情報
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更新日：2026年08月17日
医療法人寿山会 喜馬病院介護老人保健施設ヴァンベール
医療法人寿山会 喜馬病院
【大阪府／東大阪市】年休120日以上／託児所あり／無資格可＆資格取得支援／病院併設の老健／介護職
| 給料 |
月収 24.1万円～程度（諸手当込み） 年収 326万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 岩田町4-2-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格OK ■未経験可 ※未経験、無資格からスタートするスタッフも活躍中 |
当施設は年間休日120日以上を確保し、残業も月平均1.5時間と少なく、仕事とプライベートの両立を大切にできる介護老人保健施設です。見守りシステム「眠りスキャン」の導入や入浴介助時の冷却グッズ支給など、スタッフの身体的負担を軽減する設備投資を積極的に行っています。また、賞与3.0ヶ月分の支給実績や、退職金、24時間利用可能な託児所など、長期就業を支える福利厚生が充実しています。入職後は丁寧な研修プログラムがあり、資格取得支援制度や奨学金制度を通じて介護福祉士や看護師へのステップアップも可能です。20代から30代が中心の活気ある職場で、現場の声を大切にする風通しの良い社風が根付いています。有資格者の方がご自身のスキルを活かし、チームワークを大切にしながら安心してキャリアを築ける環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【働きやすさを追求した抜群の就業環境】
・完全週休二日制と祝日分の休みで年間休日120以上を実現しています
・残業も月平均1時間半とほとんどありません
・24時間対応の託児所を完備しており子育て世代も安心して働けます
【スタッフの負担を減らす設備と手厚い人員配置】
・見守りシステムの導入により夜勤帯の業務負担を大幅に軽減しています
・夜間は看護師1名と介護士4名の手厚い体制で緊急時も安心できます
・入浴介助時の冷却グッズ支給など現場への細やかな配慮を行っています
【資格を活かして成長できる万全のサポート体制】
・3ヶ月間の丁寧な指導や研修センターでの実技講習を実施しています
・資格取得支援や奨学金制度で更なるキャリアアップを後押ししています
・20代から30代が中心となり意見を出し合える風通しの良い職場です
グループホーム
更新日：2026年06月10日
医療法人寿山会 喜馬病院グループホームヴァンベール
医療法人寿山会 喜馬病院
【大阪府／東大阪市】資格活かせます◎ グループホームにて介護職員の募集＜介護福祉士＞
| 給料 |
月収 23.0万円～24.2万円程度 年収 300万円～345万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 岩田町1-1-43 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格をお持ちの方 ■看護助手、介護士経験1年以上の方 |
医療法人寿山会グループのグループホームでにて介護スタッフのお仕事です。
あなたの経験やスキルを活かして、高齢者の皆さまが安心して過ごせる空間づくりにチャレンジしてみませんか？
ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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更新日：2026年09月08日
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| 給料 |
月収 28.1万円～ 年収 378万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 稲田上町2-2-53 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手法人が運営する介護付有料老人ホームです。睡眠センサーや介護記録のオンライン共有などICTを積極的に導入し、スタッフの業務負担を大きく軽減することで、人にしかできないケアに専念できる環境を実現しています。幅広い年代のスタッフが連携し、良好なコミュニケーションと高いチームワークを発揮して日々のケアにあたっています。専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」による年収アップや、定期的なキャリアヒアリングによる目標設定など、介護福祉士としてのキャリアを後押しする体制が整っています。入社月から付与される有給休暇や、月間平均10時間未満の残業時間など、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍できる職場です。
★おすすめPOINT★
【ICT機器の導入により、身体的負担を抑えてケアに専念できる環境です】
・睡眠センサーや浴室センサーなどを活用しているため、日々の業務負担が軽減されます
・月間平均残業時間が10時間以下に抑えられていることで、無理のないペースで働き続けられます
【幅広い年代のスタッフが連携し、チームワークを発揮できる職場です】
・幅広い年代のスタッフが在籍しており、良好なコミュニケーションのもとで業務に取り組めます
・入社月から使用できる有給休暇や5年ごとの特別連休制度が整っているので、リフレッシュを図りながら長く活躍できます
【介護福祉士の専門性を評価する制度で、収入アップとキャリアアップが期待できます】
・独自の「介護プライドマイスター制度」に認定されることで、年収約60万円の確かな収入アップが実現します
・キャリアヒアリング制度を通じてご自身の目標を上司と共有できるため、適性に合わせたキャリア形成が可能です
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月収 28.1万円～ 年収 378万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 北石切町6-25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手法人が運営する介護付有料老人ホームです。睡眠センサーや介護記録のオンライン共有などICTを積極的に導入し、スタッフの業務負担を大きく軽減することで、人にしかできないケアに専念できる環境を実現しています。幅広い年代のスタッフが連携し、良好なコミュニケーションと高いチームワークを発揮して日々のケアにあたっています。専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」による年収アップや、定期的なキャリアヒアリングによる目標設定など、介護福祉士としてのキャリアを後押しする体制が整っています。入社月から付与される有給休暇や、月間平均10時間未満の残業時間など、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍できる職場です。
★おすすめPOINT★
【ICT機器の導入により、身体的負担を抑えてケアに専念できる環境です】
・睡眠センサーや浴室センサーなどを活用しているため、日々の業務負担が軽減されます
・月間平均残業時間が10時間以下に抑えられていることで、無理のないペースで働き続けられます
【幅広い年代のスタッフが連携し、チームワークを発揮できる職場です】
・幅広い年代のスタッフが在籍しており、良好なコミュニケーションのもとで業務に取り組めます
・入社月から使用できる有給休暇や5年ごとの特別連休制度が整っているので、リフレッシュを図りながら長く活躍できます
【介護福祉士の専門性を評価する制度で、収入アップとキャリアアップが期待できます】
・独自の「介護プライドマイスター制度」に認定されることで、年収約60万円の確かな収入アップが実現します
・キャリアヒアリング制度を通じてご自身の目標を上司と共有できるため、適性に合わせたキャリア形成が可能です
訪問入浴
更新日：2026年08月29日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴東大阪
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【大阪府／東大阪市】土日休み！資格手当あり★訪問入浴で介護福祉士募集！《運転あり／パート》
| 給料 |
時給1,455円～1,455円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 長田西2-1-26 長田西CUBE SPACE A |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■経験不問 ＜歓迎＞人と接することが好きな方、チームワークを重視する人 |
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- お問い合わせ求人番号
-
10266596
- 応募先名称
- 医療法人寿山会 喜馬病院 介護老人保健施設ヴァンベール
- お問い合わせ例
-
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当施設は年間休日120日以上を確保し、残業も月平均1.5時間と少なく、仕事とプライベートの両立を大切にできる介護老人保健施設です。見守りシステム「眠りスキャン」の導入や入浴介助時の冷却グッズ支給など、スタッフの身体的負担を軽減する設備投資を積極的に行っています。また、賞与3.0ヶ月分の支給実績や、退職金、24時間利用可能な託児所など、長期就業を支える福利厚生が充実しています。入職後は丁寧な研修プログラムがあり、奨学金制度を通じて看護師へのステップアップも可能です。20代から30代が中心の活気ある職場で、現場の声を大切にする風通しの良い社風が根付いています。有資格者の方がご自身のスキルを活かし、チームワークを大切にしながら安心してキャリアを築ける環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【働きやすさを追求した抜群の就業環境】
・完全週休二日制と祝日分の休みで年間休日120以上を実現しています
・残業も月平均1時間半とほとんどありません
・24時間対応の託児所を完備しており子育て世代も安心して働けます
【スタッフの負担を減らす設備と手厚い人員配置】
・見守りシステムの導入により夜勤帯の業務負担を大幅に軽減しています
・夜間は看護師1名と介護士4名の手厚い体制で緊急時も安心できます
・入浴介助時の冷却グッズ支給など現場への細やかな配慮を行っています
【資格を活かして成長できる万全のサポート体制】
・3ヶ月間の丁寧な指導や研修センターでの実技講習を実施しています
・資格取得支援や奨学金制度で更なるキャリアアップを後押ししています
・20代から30代が中心となり意見を出し合える風通しの良い職場です