正社員(正職員)
特別養護老人ホーム（特養）
社会福祉法人のぞみ
特別養護老人ホーム 古江台ホール
の介護福祉士求人
社会福祉法人のぞみ 特別養護老人ホーム 古江台ホールの介護福祉士求人
【大阪府／池田市】年間休日110日以上★特別養護老人ホームにて介護福祉士の求人です！＜正社員＞
更新日：2026年10月22日 求人番号：10279500
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給料
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月収 20.7万円～25.9万円以上 |
|---|---|
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勤務地
|
大阪府 池田市 古江町18-2 ※最寄駅よりシフトに合わせて職員送迎バスあり
能勢電鉄妙見線「鼓滝駅」徒歩20分 MAP |
最寄り駅 |
能勢電鉄妙見線「鼓滝駅」徒歩20分 |
資格/職種 |
■高齢者施設での介護業務経験 |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム（特養） |
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休日休暇
|
有給休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年10月22日 求人番号：10279500
キャリアアドバイザーからのコメント
社会福祉法人のぞみは、「病気や障害があっても住み慣れた地域でその人らしく暮らし続ける」という想いを大切にしながら、高齢者福祉を専門に展開している法人です。特別養護老人ホームをはじめ、ショートステイ・デイサービス・訪問看護・小規模多機能・地域包括支援センターなど幅広いサービスを運営し、地域の高齢者をトータルで支えています。職員一人ひとりの人柄を大切にする文化が根付いており、未経験からスタートした方も多数活躍中。子連れ出勤制度や独自のリフレッシュ休暇など、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境も魅力です。介護を通じて地域に貢献したい方にピッタリの法人です。
――――――――――――――― ■ 未経験から安心スタート♪ ―――――――――――――――
介護経験よりも「人柄」を大切にしている法人です。
・異業種から転職した職員が多数活躍中 ・音楽業界や飲食業界など様々な経歴の仲間が在籍 ・20代～70代まで幅広い世代が活躍 ・高齢者一人ひとりに寄り添う介護を大切にしている環境
→ 介護業界が初めての方でも挑戦しやすい職場です
――――――――――――――― ■ 地域に根ざした総合福祉法人 ―――――――――――――――
介護から医療まで幅広いサービスを展開しています。
・特別養護老人ホーム ・ショートステイ ・デイサービス ・訪問看護 ・居宅介護支援 ・サービス付き高齢者向け住宅 ・地域包括支援センター
→ 多職種と連携しながら幅広い経験を積める環境です
――――――――――――――― ■ 子育て世代を全力応援！ ―――――――――――――――
仕事と家庭の両立を大切にしています。
・子連れ出勤が可能 ・未就学児を連れて勤務する職員も在籍 ・長期休暇中はお子様が施設で過ごせる環境 ・母子父子手当を支給
→ 子育て中でも安心して働き続けられる職場づくりを行っています
――――――――――――――― ■ リフレッシュできる福利厚生 ―――――――――――――――
職員の働きやすさを大切にしています。
・法人独自のリフレッシュ休暇を年7日付与 ・職員価格で昼食利用可能 ・各種優待割引制度あり ・職員旅行や親睦イベントも充実
→ 心身ともにリフレッシュしながら長く働ける環境です
――――――――――――――― ■ チームワークが自慢の職場♪ ―――――――――――――――
職種や事業所の垣根を越えて協力し合う風土があります。
・定期的な職員面談を実施 ・キャリア相談がしやすい環境 ・事業所間の連携が活発 ・困った時には自然と助け合える文化
→ 一人で抱え込まず、みんなで支え合いながら成長できます
――――――――――――――― ■ 「その人らしさ」を支える介護 ―――――――――――――――
法人理念に基づき、利用者様の人生に寄り添う介護を実践しています。
・「住み慣れた街で暮らし続ける」を支援 ・自立支援を重視したケア ・人生の最期まで寄り添う支援体制 ・地域住民や医療機関とも連携
→ 高齢者の「当たり前の日常」を支えるやりがいを感じられます
求人内容
職種
仕事内容
《おすすめポイント》
★法人独自の『リフレッシュ休暇制度』を設けています
★職員向けの昼食提供など福利厚生面のサポートがあります
★子育て世代への支援制度があります
★長期休暇中の子育てにも配慮した職場環境があります
★介護業界以外の経験を持つ職員も在籍しています
★年1回の面談機会がありキャリア形成について相談できます
仕事内容
《おすすめポイント》
★法人独自の『リフレッシュ休暇制度』を設けています
★職員向けの昼食提供など福利厚生面のサポートがあります
★子育て世代への支援制度があります
★長期休暇中の子育てにも配慮した職場環境があります
★介護業界以外の経験を持つ職員も在籍しています
★年1回の面談機会がありキャリア形成について相談できます
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
給料
諸手当
資格手当（10000円）
その他手当（夜勤手当：6,000円／回、介護手当5,000円、扶養手当（22歳未満学生の子限度5,000円）、母子父子手当（10,000円）、処遇改善関係手当30,000円～44,000円）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅出：12:00～21:00(休憩60分)
夜勤：21:00～07:00(休憩120分)
備考：※シフト制
休日休暇
年間休日日数：114日 初年度有給日数：10日
備考：■月9日休み（うるう年以外の2月は8日休み）■リフレッシュ休暇7日
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
■特別養護老人ホームにおける介護職業務全般
《おすすめポイント》
★法人独自の『リフレッシュ休暇制度』を設けています
★職員向けの昼食提供など福利厚生面のサポートがあります
★子育て世代への支援制度があります
★長期休暇中の子育てにも配慮した職場環境があります
★介護業界以外の経験を持つ職員も在籍しています
★年1回の面談機会がありキャリア形成について相談できます
サービス
アクセス
能勢電鉄妙見線「鼓滝駅」徒歩20分
雇用形態
応募資格
■高齢者施設での介護業務経験
給料
諸手当
通勤手当（月額上限25,000円）
資格手当（10000円）
その他手当（夜勤手当：6,000円／回、介護手当5,000円、扶養手当（22歳未満学生の子限度5,000円）、母子父子手当（10,000円）、処遇改善関係手当30,000円～44,000円）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■退職金共済加入■互助会制度■定年制有り(65歳)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早出：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅出：12:00～21:00(休憩60分)
夜勤：21:00～07:00(休憩120分)
備 考
※シフト制
休日休暇
有給休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休
年間休日日数：114日 初年度有給日数：10日
■月9日休み（うるう年以外の2月は8日休み）■リフレッシュ休暇7日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
法人名
社会福祉法人のぞみ 特別養護老人ホーム 古江台ホール
法人名
社会福祉法人のぞみ 特別養護老人ホーム 古江台ホール
本社（本拠地）
法人情報
【事業内容】
特別養護老人ホーム 古江台ホール
古江台ホールショートステイ
特定施設入居者生活介護 ケアハウス 古江台ホールひまわり
池田市立養護老人ホーム 白寿荘
古江台ホール 居宅介護支援事業所
古江台ホール れんげそう居宅介護支援事業所
古江台ホール デイサービスセンター
古江台ホール ヘルパーステーション
古江台ホール れんげそうヘルパーステーション
古江台ホール さくらそうデイサービスセンター
【事業所】
■特別養護老人ホーム 古江台ホール■古江台ホール デイサービスセンター■古江台ホール ヘルパーステーション■古江台ホール 居宅介護支援事業所■古江台ホール ケアハウス「ひまわり」■いけだ看多機さつきつつじ■いけだ訪看ふじのはな■池田市のぞみ地域包括支援センター■地域密着型特別養護老人ホーム川西小花の生活 ■小規模多機能型居宅介護川西小花の生活■サービス付き高齢者向け住宅川西小花の生活
勤務地情報
この法人の別の求人
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年10月22日
社会福祉法人のぞみ特別養護老人ホーム 古江台ホール
社会福祉法人のぞみ
【大阪府／池田市】マイカー通勤◎無料駐車場あり♪特別養護老人ホームでの生活相談員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.9万円～28.8万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 池田市 古江町18-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要な資格・経験】 ■社会福祉士 ■介護福祉士 ■ケアマネジャー（介護支援専門員） ■精神保健福祉士 ■社会福祉主事 いずれか必須 ■経験不問 |
＼地域福祉を広く学べる相談員職です♪／
社会福祉法人のぞみは、大阪府池田市を中心に特別養護老人ホームから在宅サービスまで幅広い高齢者福祉事業を展開している法人です。地域で暮らす高齢者の生活を総合的に支えることを大切にしており、施設サービスだけでなく訪問介護や訪問看護など多様なサービスとの連携も行っています。今回募集の生活相談員は、入居相談やご家族対応、関係機関との連絡調整などを担うポジションです。年間休日114日、月平均残業5時間と働きやすさにも配慮された環境で、未経験の方への教育体制や法人内外の研修も充実しています。相談援助職として専門性を高めながら、地域福祉を幅広い視点で学んでいきたい方におすすめの職場です。
■ プライベートも大切にできる環境
「無理なく長く働く」を大切にしている職場です。
・年間休日114日を確保 ・リフレッシュ休暇あり ・月平均残業時間は5時間程度 ・日勤中心の勤務体制
→ 仕事と私生活のバランスを保ちながら働きやすい環境です
■ 未経験から相談員デビュー可能
安心してスタートできる教育環境が整っています。
・未経験者向けの教育体制を完備 ・経験豊富な職員によるサポートあり ・法人内研修を定期的に実施 ・外部研修への参加機会も用意
→ 段階的に知識と経験を積みながら成長できます
■ 地域福祉を幅広く学べる職場
施設だけではない視点で利用者支援に関われます。
・特養、デイサービス、ショートステイを運営 ・訪問介護や訪問看護も展開 ・居宅介護支援事業所との連携あり ・地域全体を支える福祉サービスを提供
→ 利用者の生活全体を見据えた支援が学べます
■ 多職種連携が強みの相談員業務
相談援助職として専門性を発揮しやすい環境です。
・入居相談や見学対応を担当 ・ご家族への相談支援を実施 ・医療機関や行政との連携業務あり ・法人内の各サービスとも連携可能
→ 多職種との関わりを通じて相談員として成長できます
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年10月22日
社会福祉法人のぞみ特別養護老人ホーム 古江台ホール
社会福祉法人のぞみ
【大阪府／池田市】年間休日110日以上★特別養護老人ホームにて介護職員の求人です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.7万円～25.9万円以上 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 池田市 古江町18-2 ※最寄駅よりシフトに合わせて職員送迎バスあり |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれかの資格をお持ちの方■高齢者施設での介護業務経験 |
社会福祉法人のぞみは、「病気や障害があっても住み慣れた地域でその人らしく暮らし続ける」という想いを大切にしながら、高齢者福祉を専門に展開している法人です。特別養護老人ホームをはじめ、ショートステイ・デイサービス・訪問看護・小規模多機能・地域包括支援センターなど幅広いサービスを運営し、地域の高齢者をトータルで支えています。職員一人ひとりの人柄を大切にする文化が根付いており、未経験からスタートした方も多数活躍中。子連れ出勤制度や独自のリフレッシュ休暇など、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境も魅力です。介護を通じて地域に貢献したい方にピッタリの法人です。
――――――――――――――― ■ 未経験から安心スタート♪ ―――――――――――――――
介護経験よりも「人柄」を大切にしている法人です。
・異業種から転職した職員が多数活躍中 ・音楽業界や飲食業界など様々な経歴の仲間が在籍 ・20代～70代まで幅広い世代が活躍 ・高齢者一人ひとりに寄り添う介護を大切にしている環境
→ 介護業界が初めての方でも挑戦しやすい職場です
――――――――――――――― ■ 地域に根ざした総合福祉法人 ―――――――――――――――
介護から医療まで幅広いサービスを展開しています。
・特別養護老人ホーム ・ショートステイ ・デイサービス ・訪問看護 ・居宅介護支援 ・サービス付き高齢者向け住宅 ・地域包括支援センター
→ 多職種と連携しながら幅広い経験を積める環境です
――――――――――――――― ■ 子育て世代を全力応援！ ―――――――――――――――
仕事と家庭の両立を大切にしています。
・子連れ出勤が可能 ・未就学児を連れて勤務する職員も在籍 ・長期休暇中はお子様が施設で過ごせる環境 ・母子父子手当を支給
→ 子育て中でも安心して働き続けられる職場づくりを行っています
――――――――――――――― ■ リフレッシュできる福利厚生 ―――――――――――――――
職員の働きやすさを大切にしています。
・法人独自のリフレッシュ休暇を年7日付与 ・職員価格で昼食利用可能 ・各種優待割引制度あり ・職員旅行や親睦イベントも充実
→ 心身ともにリフレッシュしながら長く働ける環境です
――――――――――――――― ■ チームワークが自慢の職場♪ ―――――――――――――――
職種や事業所の垣根を越えて協力し合う風土があります。
・定期的な職員面談を実施 ・キャリア相談がしやすい環境 ・事業所間の連携が活発 ・困った時には自然と助け合える文化
→ 一人で抱え込まず、みんなで支え合いながら成長できます
――――――――――――――― ■ 「その人らしさ」を支える介護 ―――――――――――――――
法人理念に基づき、利用者様の人生に寄り添う介護を実践しています。
・「住み慣れた街で暮らし続ける」を支援 ・自立支援を重視したケア ・人生の最期まで寄り添う支援体制 ・地域住民や医療機関とも連携
→ 高齢者の「当たり前の日常」を支えるやりがいを感じられます
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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無料で求人情報をお問い合わせいただけます。直接の問い合わせではありませんのでご安心ください。
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- お問い合わせ求人番号
-
10279500
- 応募先名称
- 社会福祉法人のぞみ 特別養護老人ホーム 古江台ホール
- お問い合わせ例
-
「求人番号10279500に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
キャリアアドバイザーからのコメント
社会福祉法人のぞみは、「病気や障害があっても住み慣れた地域でその人らしく暮らし続ける」という想いを大切にしながら、高齢者福祉を専門に展開している法人です。特別養護老人ホームをはじめ、ショートステイ・デイサービス・訪問看護・小規模多機能・地域包括支援センターなど幅広いサービスを運営し、地域の高齢者をトータルで支えています。職員一人ひとりの人柄を大切にする文化が根付いており、未経験からスタートした方も多数活躍中。子連れ出勤制度や独自のリフレッシュ休暇など、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境も魅力です。介護を通じて地域に貢献したい方にピッタリの法人です。
――――――――――――――― ■ 未経験から安心スタート♪ ―――――――――――――――
介護経験よりも「人柄」を大切にしている法人です。
・異業種から転職した職員が多数活躍中 ・音楽業界や飲食業界など様々な経歴の仲間が在籍 ・20代～70代まで幅広い世代が活躍 ・高齢者一人ひとりに寄り添う介護を大切にしている環境
→ 介護業界が初めての方でも挑戦しやすい職場です
――――――――――――――― ■ 地域に根ざした総合福祉法人 ―――――――――――――――
介護から医療まで幅広いサービスを展開しています。
・特別養護老人ホーム ・ショートステイ ・デイサービス ・訪問看護 ・居宅介護支援 ・サービス付き高齢者向け住宅 ・地域包括支援センター
→ 多職種と連携しながら幅広い経験を積める環境です
――――――――――――――― ■ 子育て世代を全力応援！ ―――――――――――――――
仕事と家庭の両立を大切にしています。
・子連れ出勤が可能 ・未就学児を連れて勤務する職員も在籍 ・長期休暇中はお子様が施設で過ごせる環境 ・母子父子手当を支給
→ 子育て中でも安心して働き続けられる職場づくりを行っています
――――――――――――――― ■ リフレッシュできる福利厚生 ―――――――――――――――
職員の働きやすさを大切にしています。
・法人独自のリフレッシュ休暇を年7日付与 ・職員価格で昼食利用可能 ・各種優待割引制度あり ・職員旅行や親睦イベントも充実
→ 心身ともにリフレッシュしながら長く働ける環境です
――――――――――――――― ■ チームワークが自慢の職場♪ ―――――――――――――――
職種や事業所の垣根を越えて協力し合う風土があります。
・定期的な職員面談を実施 ・キャリア相談がしやすい環境 ・事業所間の連携が活発 ・困った時には自然と助け合える文化
→ 一人で抱え込まず、みんなで支え合いながら成長できます
――――――――――――――― ■ 「その人らしさ」を支える介護 ―――――――――――――――
法人理念に基づき、利用者様の人生に寄り添う介護を実践しています。
・「住み慣れた街で暮らし続ける」を支援 ・自立支援を重視したケア ・人生の最期まで寄り添う支援体制 ・地域住民や医療機関とも連携
→ 高齢者の「当たり前の日常」を支えるやりがいを感じられます