正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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【千葉県／船橋市】残業ほぼ無し／嬉しい賞与4.0か月実績あり◎デイサービスにて介護士の募集です♪
更新日：2022年08月29日 求人番号：546977
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給料
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月収 17.0万円～25.0万円程度(諸手当込) |
|---|---|
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勤務地
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千葉県 船橋市
京成松戸線 |
最寄り駅 |
京成松戸線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ※未経験検討可 ■普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） ■word Excelが扱える方歓迎 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
4週8休制 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2022年08月29日 求人番号：546977
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■デイサービスにおける介護士業務全般
食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助
服薬管理やレクリエーションのサポート など
■平均介護度
・要支援45％／要介護度1～2残り（1が多い）
■定員
午前22名／午後22名
・月間利用人数155名（うち3～4名が車椅子）
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■デイサービスにおける介護士業務全般
食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助
服薬管理やレクリエーションのサポート など
■平均介護度
・要支援45％／要介護度1～2残り（1が多い）
■定員
午前22名／午後22名
・月間利用人数155名（うち3～4名が車椅子）
- 勤務地
- 千葉県 船橋市
- サービス
- 通所介護（デイサービス） デイケア（通所リハ）
- アクセス
-
京成松戸線
東葉高速鉄道
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上
※未経験検討可
■普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
■word Excelが扱える方歓迎
- 給料
- 月収 17.0万円～25.0万円程度(諸手当込)
備考：＜常勤＞
■月収 170,000円～250,000円程度(諸手当込)
※賞与年2回(過去実績4ヶ月)
- 諸手当
-
通勤手当（実費上限:15,000円／月）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■メンタルヘルスケア制度：あり
■内部研修制度：あり
■親睦会：あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：08:30～17:00(休憩60分)
備考：※送迎有の場合：8時00分～
- 休日休暇
- 4週8休制 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
初年度有給日数：10日
備考：■年末年始：12/31～1/3
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
備 考
＜常勤＞
■月収 170,000円～250,000円程度(諸手当込)
※賞与年2回(過去実績4ヶ月)
募集職種
介護職・ヘルパー 介護福祉士
雇用形態
サービス
応募資格
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上
※未経験検討可
■普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
■word Excelが扱える方歓迎
仕事内容
【仕事内容】
■デイサービスにおける介護士業務全般
食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助
服薬管理やレクリエーションのサポート など
■平均介護度
・要支援45％／要介護度1～2残り（1が多い）
■定員
午前22名／午後22名
・月間利用人数155名（うち3～4名が車椅子）
就業時間
日勤：08:30～17:00(休憩60分)
備 考
※送迎有の場合：8時00分～
アクセス
京成松戸線
東葉高速鉄道
諸手当
通勤手当（実費上限:15,000円／月）
休日休暇
4週8休制 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
初年度有給日数：10日
■年末年始：12/31～1/3
手当/福利厚生
駐車場
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■メンタルヘルスケア制度：あり
■内部研修制度：あり
■親睦会：あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 千葉県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 22.4万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 西船1-24-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「西船橋駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士資格をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
育児・介護休暇や育児・介護短時間勤務制度があり、ライフスタイルが変わっても働きやすい環境となっております◎
昇給・賞与制度あり！日々の頑張りを評価してくれるのでモチベーションにもつながります♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 26.6万円～程度 ※諸手当込み 年収 360万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 中野木2-3-32 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ総武線「津田沼駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ※ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも充実させる嬉しい福利厚生＞仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇（5日）」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
| 給料 |
月収 25.6万円～程度 ※諸手当込み 年収 347万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 前原西3-16-6 |
| 最寄り駅 |
京成松戸線「前原駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ※ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも充実させる嬉しい福利厚生＞仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇（5日）」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
| 給料 |
月収 24.1万円～程度 ※諸手当込み 年収 330万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 本町7-11-5 KDX船橋ビル5F |
| 最寄り駅 |
ＪＲ総武線「船橋駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ※エリアによる ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問（OJT）で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。
| 給料 |
月収 24.1万円～程度 ※諸手当込み 年収 330万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 前原西3-16-6 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ総武線「津田沼駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ※エリアによる ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問（OJT）で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。
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