正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
株式会社ソラスト
デイサービスソラスト鶴見緑地
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ソラスト
デイサービスソラスト鶴見緑地の介護職・ヘルパー求人
【大阪府／大阪市鶴見区】福利厚生◎／デイサービスでの介護職求人
更新日：2026年04月23日 求人番号：599963
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給料
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月収 16.9万円～18.4万円程度（諸手当込） |
|---|---|
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勤務地
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大阪府 大阪市鶴見区 浜2-2-62
大阪市営長堀鶴見緑地線「鶴見緑地駅」徒歩8分 MAP |
最寄り駅 |
大阪市営長堀鶴見緑地線「鶴見緑地駅」徒歩8分 |
資格/職種 |
■ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修修了者、介護職員初任者研修修了者、介護福祉士実務者研修修了者、介護福祉士資格 ■普通自動車免許 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
4週8休制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年04月23日 求人番号：599963
キャリアアドバイザーからのコメント
株式会社ソラストは、全国の医療機関から抜群の信頼を得ている「医療事務」をはじめ、お年寄り一人ひとりのニーズに合ったきめ細やかな「介護サービス」を首都圏、関西圏、名古屋地区で展開。また、地域の子育てを支援する多様なメニューと自宅のような安心感の「保育サービス」を首都圏を中心に展開しています。社員の働きやすさを大切にしており、現場で活躍するスタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える【アイデアメモ制度】や、勤続年数等に応じてポイントが貯まり、貯まったポイントで好きな商品に交換できるシステム【ソラストポイント】などがあります。
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■デイサービスご利用者様の日常生活の介助、趣味活動の指導・支援及び送迎など
・決められたスケジュールに過ごすだけの1日ではなく、介護予防のフィットネスプログラムや個別性を重視した趣味活動など、充実した1日を過ごしていただく自慢のデイサービスです。
＜フィットネス＞ご利用者様ひとりひとりに合わせた運動プログラムを提供します。
＜趣味・創作活動＞手芸・将棋・絵手紙・カラオケなど、豊富なメニューを用意。ご利用者様がその日興味を持った趣味活動を選ぶことができます。
- 仕事内容
- ■デイサービスご利用者様の日常生活の介助、趣味活動の指導・支援及び送迎など
・決められたスケジュールに過ごすだけの1日ではなく、介護予防のフィットネスプログラムや個別性を重視した趣味活動など、充実した1日を過ごしていただく自慢のデイサービスです。
＜フィットネス＞ご利用者様ひとりひとりに合わせた運動プログラムを提供します。
＜趣味・創作活動＞手芸・将棋・絵手紙・カラオケなど、豊富なメニューを用意。ご利用者様がその日興味を持った趣味活動を選ぶことができます。
- 勤務地
- 大阪府 大阪市鶴見区 浜2-2-62
- サービス
- 通所介護（デイサービス） ショートステイ
- アクセス
-
大阪市営長堀鶴見緑地線「鶴見緑地駅」徒歩8分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修修了者、介護職員初任者研修修了者、介護福祉士実務者研修修了者、介護福祉士資格 ■普通自動車免許
- 給料
- 年収 226万円～246万円程度（諸手当込）
月収 16.9万円～18.4万円程度（諸手当込）
備考：※介護福祉士：月収18.4万円／実務者研修・基礎研修：月収17.9万円／ヘルパー2級・初任者研修：月収16.9万円 ※基本給：116,500円～126,500円
【賞与】 年2回 計2.0ヶ月（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（全額支給）
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（10,000円～20,000円／月）
その他手当（交付金手当（17,500円／月）、サービス手当（20,000円／月））
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■健康診断、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携）、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金等
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【日勤】：08:30～17:30(休憩60分)
- 休日休暇
- 4週8休制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：124日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■デイサービスご利用者様の日常生活の介助、趣味活動の指導・支援及び送迎など
・決められたスケジュールに過ごすだけの1日ではなく、介護予防のフィットネスプログラムや個別性を重視した趣味活動など、充実した1日を過ごしていただく自慢のデイサービスです。
＜フィットネス＞ご利用者様ひとりひとりに合わせた運動プログラムを提供します。
＜趣味・創作活動＞手芸・将棋・絵手紙・カラオケなど、豊富なメニューを用意。ご利用者様がその日興味を持った趣味活動を選ぶことができます。
サービス
アクセス
大阪市営長堀鶴見緑地線「鶴見緑地駅」徒歩8分
雇用形態
応募資格
■ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修修了者、介護職員初任者研修修了者、介護福祉士実務者研修修了者、介護福祉士資格 ■普通自動車免許
給料
■月収 16.9万円～18.4万円程度（諸手当込）
備 考
※介護福祉士：月収18.4万円／実務者研修・基礎研修：月収17.9万円／ヘルパー2級・初任者研修：月収16.9万円 ※基本給：116,500円～126,500円
【賞与】 年2回 計2.0ヶ月（過去実績）
諸手当
通勤手当（全額支給）
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（10,000円～20,000円／月）
その他手当（交付金手当（17,500円／月）、サービス手当（20,000円／月））
福利厚生
慶弔見舞金制度
手当/福利厚生備考
■健康診断、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携）、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金等
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【日勤】：08:30～17:30(休憩60分)
休日休暇
4週8休制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：124日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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勤務地情報
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グループホーム
更新日：2026年08月07日
株式会社ソラストグループホームソラスト白金
株式会社ソラスト
【愛知県／名古屋市昭和区】年間休日124日☆グループホームにおける介護助手のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.6万円～27.2万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市昭和区 白金1-20-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：不問 ※介護職員初任者研修以上：いずれかあれば尚可 ■実務経験：不問 ※未経験：可 |
愛知県名古屋市昭和区に位置するグループホームにおける介護助手の募集です。
年間休日は124日もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度があり、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年08月07日
株式会社ソラストグループホームソラスト白金
株式会社ソラスト
【愛知県／名古屋市昭和区】年間休日124日☆グループホームにおける介護のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.1万円～28.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市昭和区 白金1-20-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：不問 ※介護職員初任者研修以上：いずれかあれば尚可 ■実務経験：不問 ※未経験：可 |
愛知県名古屋市昭和区に位置するグループホームにおける介護職員の募集です。
年間休日は124日もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度があり、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年09月15日
株式会社ソラストグループホームソラストももか太子
株式会社ソラスト
【兵庫県太子町】マイカー通勤◎年間休日120日以上♪施設長の募集〈日勤常勤／介護福祉士〉
| 給料 |
月収 28.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 揖保郡太子町 下阿曽15-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護福祉士必須 経験1年以上～3年未満 必要なPCスキル：文字入力 |
兵庫県揖保郡太子町のグループホームでの施設長の募集です。
4週8休制かつ年間休日123日なのでワークライフバランスを整えやすい環境でお仕事できます。社会保険完備のため生活も安心！
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。
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更新日：2026年08月28日
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【大阪府／大阪市鶴見区】1日1時間～勤務可能♪各種手当あり！訪問介護の登録ヘルパー募集！＜パート＞
| 給料 |
時給1,667円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市鶴見区 横堤5-3-28 スペースKAWATA2F201号室 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格：初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験：不問 未経験歓迎 |
訪問介護の登録ヘルパーの募集です！
勤務日数相談可能◎シフトの自由度も高くプライベートやWワークとの両立も可能です♪
福利厚生も充実しており、無理なく長く働き続けられる職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
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更新日：2026年08月28日
株式会社ケア２１ケア21鶴見
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【大阪府／大阪市鶴見区】月給30.4万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.4万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市鶴見区 横堤5-3-28 スペースKAWATA2F201号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） |
大阪府大阪市鶴見区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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更新日：2026年08月28日
株式会社ケア２１ケア21放出
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市鶴見区】月給30.4万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.4万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市鶴見区 放出東3-18-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） |
大阪府大阪市鶴見区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年08月28日
株式会社ケア２１ケア21放出
株式会社ケア２１
【大阪府／大阪市鶴見区】日曜固定休◎訪問介護ステーションでの介護職の募集です！＜正社員／日勤のみ＞
| 給料 |
月収 23.5万円～以上（諸手当込み） 年収 282万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市鶴見区 放出東3-18-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■実務経験必須 |
大手法人が運営している訪問介護ステーションでの介護職の募集です！
夜勤なしの日勤のみ求人です。日曜が固定休なので、プライベートの予定が立てやすい♪
資格手当や交通費等、各種手当が充実しているのも安心☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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- お問い合わせ求人番号
-
599963
- 応募先名称
- 株式会社ソラスト デイサービスソラスト鶴見緑地
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キャリアアドバイザーからの一言
株式会社ソラストは、全国の医療機関から抜群の信頼を得ている「医療事務」をはじめ、お年寄り一人ひとりのニーズに合ったきめ細やかな「介護サービス」を首都圏、関西圏、名古屋地区で展開。また、地域の子育てを支援する多様なメニューと自宅のような安心感の「保育サービス」を首都圏を中心に展開しています。社員の働きやすさを大切にしており、現場で活躍するスタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える【アイデアメモ制度】や、勤続年数等に応じてポイントが貯まり、貯まったポイントで好きな商品に交換できるシステム【ソラストポイント】などがあります。
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