正社員(正職員)
訪問介護
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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更新日：2026年02月03日 求人番号：605039
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給料
|
月収 24.5万円～以上（諸手当込み） |
|---|---|
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勤務地
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大阪府 松原市
近鉄南大阪線 |
最寄り駅 |
近鉄南大阪線 |
資格/職種 |
■介護福祉士 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問介護 |
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休日休暇
|
4週8休制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年02月03日 求人番号：605039
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 介護業務全般をお願いいたします。
【主な内容】
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事の配膳下膳と介助 ・居室と共用部の清掃
・レクリエーションなどの余暇活動の支援
・各種イベント（夏祭りやクリスマス会）の企画と実施運営等
- 仕事内容
- 介護業務全般をお願いいたします。
【主な内容】
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事の配膳下膳と介助 ・居室と共用部の清掃
・レクリエーションなどの余暇活動の支援
・各種イベント（夏祭りやクリスマス会）の企画と実施運営等
- 勤務地
- 大阪府 松原市
- サービス
- 訪問介護
- アクセス
-
近鉄南大阪線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士
- 給料
- 月収 24.5万円～以上（諸手当込み）
備考：【介護福祉士】月給：245,700円～
※別途経験による加算あり
■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回 基本給の3ヶ月分（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当
残業手当
資格手当（介護福祉士：5,000円）
その他手当（地域手当、処遇改善手当、夜勤手当：6,000円／回、こども手当：5,000円／人※5子まで）
- 福利厚生
- 企業年金
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度（勤続年数1年以上）、制服貸与 、資格取得支援、食事補助あり、医療費補助制度、インフルエンザ等の予防接種補助、健康診断の費用補助、永年勤続表彰制度、定年：定年年齢一律63歳、再雇用制度：あり（上限年齢65歳まで）、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり、車･バイク通勤可、＜同社社会保険の特徴＞対象医療機関においての受診料が一定額となった場合会社負担、病気による入院時に保険金が支払われます（規定あり）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～15:30(休憩60分)
日勤：08:30～17:00(休憩60分)
遅番：11:30～19:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
備考：※シフト制 ※総労働時間：1ヶ月あたり162時間30分
- 休日休暇
- 4週8休制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：105日 初年度有給日数：10日
備考：■夏季＋冬季特別休暇（規定あり）、年次有給休暇（法定通り付与）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
介護業務全般をお願いいたします。
【主な内容】
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事の配膳下膳と介助 ・居室と共用部の清掃
・レクリエーションなどの余暇活動の支援
・各種イベント（夏祭りやクリスマス会）の企画と実施運営等
サービス
アクセス
近鉄南大阪線
雇用形態
応募資格
■介護福祉士
給料
備 考
【介護福祉士】月給：245,700円～
※別途経験による加算あり
■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回 基本給の3ヶ月分（過去実績）
諸手当
通勤手当
残業手当
資格手当（介護福祉士：5,000円）
その他手当（地域手当、処遇改善手当、夜勤手当：6,000円／回、こども手当：5,000円／人※5子まで）
福利厚生
企業年金
手当/福利厚生備考
■退職金制度（勤続年数1年以上）、制服貸与 、資格取得支援、食事補助あり、医療費補助制度、インフルエンザ等の予防接種補助、健康診断の費用補助、永年勤続表彰制度、定年：定年年齢一律63歳、再雇用制度：あり（上限年齢65歳まで）、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり、車･バイク通勤可、＜同社社会保険の特徴＞対象医療機関においての受診料が一定額となった場合会社負担、病気による入院時に保険金が支払われます（規定あり）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～15:30(休憩60分)
日勤：08:30～17:00(休憩60分)
遅番：11:30～19:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
備 考
※シフト制
※総労働時間：1ヶ月あたり162時間30分
休日休暇
4週8休制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：105日 初年度有給日数：10日
■夏季＋冬季特別休暇（規定あり）、年次有給休暇（法定通り付与）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
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ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
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・資格取得支援制度を活用することで、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるため、スキルアップとキャリア形成を並行して進めることができます
【20施設以上・多角的事業展開という法人規模が、幅広い経験値を可能にしています】
・往診医・ケアマネ・リハビリ・鍼灸・訪問介護・訪問看護との地域連携を経験できる環境にあり、介護の周辺領域まで視野に入れたキャリア形成が期待できます
・2011年設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大しており、成長途上の組織で自身も成長を実感できるフェーズにあります