正社員(正職員)
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名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日：2025年10月01日 求人番号：654623
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給料
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月収 17.0万円～31.8万円程度（諸手当込） |
|---|---|
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勤務地
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大阪府 堺市堺区
南海高野線 |
最寄り駅 |
南海高野線 |
資格/職種 |
【必要な経験・スキル】 ■介護職現場経験 【望ましい経験】 ■介護福祉士 |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
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有給休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年10月01日 求人番号：654623
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■グループホームでの業務全般
・洗濯、食事（朝・昼・夕食）の準備
・生活全般の介助
・入浴、排泄のお手伝い
・レクリエーション、散歩
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■グループホームでの業務全般
・洗濯、食事（朝・昼・夕食）の準備
・生活全般の介助
・入浴、排泄のお手伝い
・レクリエーション、散歩
- 勤務地
- 大阪府 堺市堺区
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
南海高野線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- 【必要な経験・スキル】
■介護職現場経験
【望ましい経験】
■介護福祉士
- 給料
- 年収 238万円～445万円程度（諸手当込）
月収 17.0万円～31.8万円程度（諸手当込）
備考：【昇給回数】
■年1回
【賞与回数】
■年2回・計2.00ヵ月分（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限15,000円／月）
その他手当（役職手当：20,000円～50,000円、夜勤手当：4,500円／回、役割手当：5,000円～10,000円）
- 福利厚生
- 駐車場 資格取得奨励金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■通勤手当：相談可能
■処遇改善手当あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：12:00～21:00(休憩60分)
夜勤：17:00～09:00(休憩120分)
備考：※変形1ヵ月単位
- 休日休暇
- 有給休暇 月9休
年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
■月収 17.0万円～31.8万円程度（諸手当込）
備 考
【昇給回数】
■年1回
【賞与回数】
■年2回・計2.00ヵ月分（過去実績）
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
サービス
応募資格
【必要な経験・スキル】
■介護職現場経験
【望ましい経験】
■介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■グループホームでの業務全般
・洗濯、食事（朝・昼・夕食）の準備
・生活全般の介助
・入浴、排泄のお手伝い
・レクリエーション、散歩
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：12:00～21:00(休憩60分)
夜勤：17:00～09:00(休憩120分)
備 考
※変形1ヵ月単位
アクセス
南海高野線
諸手当
通勤手当（上限15,000円／月）
その他手当（役職手当：20,000円～50,000円、夜勤手当：4,500円／回、役割手当：5,000円～10,000円）
休日休暇
有給休暇 月9休
年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
手当/福利厚生
駐車場 資格取得奨励金制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■通勤手当：相談可能
■処遇改善手当あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 大阪府
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 31.9万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 堺市堺区 向陵西町4-1-6 三国ヶ丘マンション2F-3 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ阪和線(天王寺－和歌山)「三国ケ丘駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
大阪府堺市堺区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
希望休制度もありワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 22.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当 年収 300万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 堺市堺区 神石市之町19-27 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ阪和線(天王寺－和歌山)「津久野駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
募集停止
更新日：2026年04月14日 求人番号：9061524
サービス付き高齢者向け住宅 やわらぎの介護職求人
【大阪府／堺市堺区】駅チカ◎サービス付き高齢者向け住宅にて介護職の求人です！＜常勤＞
| 給料 |
月収 21.5万円～26.9万円程度※諸手当込 年収 298万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 堺市堺区 清水町3丁2-5 |
| 最寄り駅 |
南海高野線「浅香山駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修修了者以上をお持ちの方または実務経験ある方 ※有資格歓迎 ※経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
大阪府堺市堺区にあるサービス付き高齢者向け住宅にて介護のお仕事です。
しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
日給20,000円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 堺市堺区 清水町3丁2-5 |
| 最寄り駅 |
南海高野線「浅香山駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修修了者以上 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
大阪府堺市堺区に位置する施設です。
同法人運営の病院の直ぐ側にあり、医療と介護の連携を目指しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 26.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 堺市堺区 神石市之町7-28 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ阪和線(天王寺－和歌山)「津久野駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
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