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株式会社ケア２１
プレザンメゾン東淀川大隅
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ケア２１
プレザンメゾン東淀川大隅の介護職・ヘルパー求人
【大阪府大阪市東淀川区】施設介護スタッフ
更新日：2026年05月18日 求人番号：662769
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給料
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時給1,179円～ |
|---|---|
|
勤務地
|
大阪府 大阪市東淀川区 大隅1-3-29
大阪市営今里筋線「だいどう豊里駅」徒歩8分 MAP |
最寄り駅 |
大阪市営今里筋線「だいどう豊里駅」徒歩8分 |
資格/職種 |
■ヘルパー2級もしくは初任者研修以上の資格をお持ちの方 |
雇用形態 |
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サービス
|
有料老人ホーム |
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休日休暇
|
出産・育児休暇 月8休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年05月18日 求人番号：662769
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求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■介護業務全般
・入浴介助
・排泄介助
・調理、清掃
・リクリエーション
など
- 仕事内容
- ■介護業務全般
・入浴介助
・排泄介助
・調理、清掃
・リクリエーション
など
- 勤務地
- 大阪府 大阪市東淀川区 大隅1-3-29
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
大阪市営今里筋線「だいどう豊里駅」徒歩8分
阪急京都本線「上新庄駅」徒歩7分
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■ヘルパー2級もしくは初任者研修以上の資格をお持ちの方
- 給料
- 時給 1,179円～
備考：※賞与あり（年2回）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限あり：30,000円／月））
その他手当（夜勤手当：6,000円／回、処遇改善還元手当（勤務時間に応じて2,700円～28,000円／月））
- 手当/福利
厚生備考 - ※加入保険は法定通りです。
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：07:00～16:00(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間3：10:30～19:30(休憩60分)
準夜勤：22:00～07:00(休憩60分)
備考：※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※週3日以上 ※休憩時間は法定通りです。
- 休日休暇
- 出産・育児休暇 月8休
備考：※年次有給休暇は勤務日数により法定通り
- ポイント
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護業務全般
・入浴介助
・排泄介助
・調理、清掃
・リクリエーション
など
サービス
アクセス
大阪市営今里筋線「だいどう豊里駅」徒歩8分
阪急京都本線「上新庄駅」徒歩7分
雇用形態
応募資格
■ヘルパー2級もしくは初任者研修以上の資格をお持ちの方
給料
備 考
※賞与あり（年2回）
諸手当
通勤手当（実費支給（上限あり：30,000円／月））
その他手当（夜勤手当：6,000円／回、処遇改善還元手当（勤務時間に応じて2,700円～28,000円／月））
手当/福利厚生備考
※加入保険は法定通りです。
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：07:00～16:00(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間3：10:30～19:30(休憩60分)
準夜勤：22:00～07:00(休憩60分)
備 考
※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※週3日以上 ※休憩時間は法定通りです。
休日休暇
出産・育児休暇 月8休
※年次有給休暇は勤務日数により法定通り
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
株式会社ケア２１ プレザンメゾン東淀川大隅
- 法人名
-
株式会社ケア２１ プレザンメゾン東淀川大隅
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
- 法人情報
-
【事業内容】
ホームヘルプサービス／居宅介護支援事業／有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の運営／福祉用具の販売・レンタル／住宅リフォーム／介護タクシー／人材派遣／訪問看護サービス
◇大阪本社・東京本社 2本社制
勤務地情報
この法人の別の求人
訪問介護
更新日：2026年08月28日
株式会社ケア２１ケア21 宇治
株式会社ケア２１
【京都府／宇治市】月給31.9万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.9万円～31.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 宇治市 小倉町111-1 辻岩ビル新館402 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）必須 |
＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です
訪問介護
更新日：2026年08月28日
株式会社ケア２１ケア21 円町
株式会社ケア２１
【京都府／京都市中京区】月給31.9万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.9万円～31.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 西ノ京円町23-2 ヤマシロビル2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）必須 |
＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月26日
株式会社フルライフケアフィオレ・シニアレジデンス東淀川
株式会社フルライフケア
【大阪府／大阪市】月9日休み♪教育体制＆人事評価制度◎勤続功労金あり！サ高住／介護職＜正社員＞
| 給料 |
月収 27.8万円～ 年収 370万円～430万円程度（賞与実績による） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 下新庄5-21-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格 ■未経験者相談可 ＜求める人物像＞前向きに仕事に取り組める方・コミュニケーション力のある方 |
大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20以上の施設・従業員720名規模で成長を続ける法人です。今後も新施設展開を予定しています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、本社システムで勤怠を管理し、残業や最大4連勤までのシフト制限を徹底する仕組みを設けています。8ランクの明確な評価制度「リーフ制度」を導入しており、日々の頑張りが正当に給与へ反映されます。さらに「続けるほど得になる」福利厚生としては3年ごとの勤続功労金（最大162万円）が用意されており、長く働きながら確実なステップアップと収入増を目指すことができます。有給消化率も高く、また、法務監査部によるハラスメント防止対策や、社内SNSで感謝をポイント化する独自の制度も設け、職種・年齢に関係なく誰もが意見を言えるフラットな社風のもとでチームワークが機能しています。入社後は本部研修と現場でのサービス同行研修が最大4ヶ月用意され、資格取得支援制度も活用できるため、安心してスタートできます。
★おすすめPOINT★
【有給消化率100％・チームワークで実現できる環境です】
・有給消化率100％を組織として実現しており、希望休制度とスタッフ同士のシフト協力によって、プライベートと仕事を両立しながら長く続けていける環境です
・法務監査部を設置して研修や指導を全社的に実施しており、ハラスメント等のトラブルを未然に防ぐクリーンな職場環境が整っています
【勤続功労金で、長く続けるほど評価される福利厚生体系です】
・満3年以上の勤務職員には3年ごとに勤続功労金（最大162万円）を支給する制度があり、継続就業への明確なインセンティブが設計されています
・定年65歳・再雇用制度も完備しており、腰を据えて長期的に活躍できる基盤が整っています
【段階的に実務へ移行できる研修体制です】
・入社後は本部での集合研修（1～3日目）と配属先でのサービス同行研修（4日目～最大4か月）が用意されており、初めて介護の現場に入る方でも無理なく業務に慣れていける環境です
・資格取得支援制度を活用することで、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるため、スキルアップとキャリア形成を並行して進めることができます
【20施設以上・多角的事業展開という法人規模が、幅広い経験値を可能にしています】
・往診医・ケアマネ・リハビリ・鍼灸・訪問介護・訪問看護との地域連携を経験できる環境にあり、介護の周辺領域まで視野に入れたキャリア形成が期待できます
・2011年設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大しており、成長途上の組織で自身も成長を実感できるフェーズにあります
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月25日
株式会社サクラコーポレーション淡路さくら荘
株式会社サクラコーポレーション
【大阪府／大阪市東淀川区】週3～OK！デイサービスにおける介護職員募集＜非常勤＞
| 給料 |
時給1,200円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 淡路3-3-21 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■初任者研修修了者以上必須 ■介護現場での実務経験あれば尚可 |
大阪府大阪市東淀川区に位置するデイサービスにて介護職員を募集しております。
最寄駅から徒歩5分と好立地で通勤もラクラクです☆資格取得支援や研修制度もありますので、ブランクのある方も安心して働くことが出来る環境です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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月給
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
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- お問い合わせ求人番号
-
662769
- 応募先名称
- 株式会社ケア２１
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-
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＼裁量×安定で長く働ける職場です♪／
株式会社ケア21は、訪問介護をはじめ多様なサービスを全国で展開する総合福祉企業です。拠点数の多さを活かした安定基盤がありつつ、各事業所ごとに運営の裁量があり、現場発信で動けるのが魅力です。利用者様の在宅から施設まで幅広く関われるため、視野を広げながらスキルアップが可能。本部やエリアマネージャーのサポート体制も整っており、「一人で抱え込まない」安心感があります。長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめの環境です。
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■ 「高収入×納得感」しっかり稼げる環境
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役割に応じた給与でモチベーションもアップ♪
・月給35万円以上＋役付手当6万円込み
・特定処遇加算が給与に反映
・複数手当が整い、役割に応じた給与のバランス◎
→ 「頑張りが収入に見える」仕組みが整っています
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■ 運営に関わるやりがいあるポジション♪
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自分の考えを活かした事業所づくりが可能！
・採用・営業・シフトなど幅広く関与
・地域との連携を含めた戦略にも携われる
・現場判断の余地があり主体的に動ける
→ 「任されるやりがい」と成長実感が魅力です
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■ 本部サポートありで安心の環境
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困ったときも一人にならない体制♪
・エリアマネージャーの巡回フォロー
・人事・法務など専門部署がバックアップ
・労務やトラブルも組織的に支援あり
→ 安心して業務に集中できる環境です
―――――――――――――――
■ 年齢問わず長く働ける職場です♪
―――――――――――――――
将来を見据えてキャリア継続がしやすい！
・定年制度なしで長期勤務が可能
・退職金制度や持株会あり
・勤続年数に応じた手当支給あり
→ 腰を据えて働きたい方にもピッタリです