正社員(正職員)
グループホーム
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日：2026年06月25日 求人番号：711161
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給料
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月収 14.7万円～27.4万円程度 |
|---|---|
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勤務地
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大阪府 大阪市港区
大阪市営中央線 |
最寄り駅 |
大阪市営中央線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
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有給休暇 月8休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年06月25日 求人番号：711161
この求人のポイント
Point1
ポイント01
2022年5月にリニューアルOPENしたグループホーム！
2022年5月にリニューアルOPEN（グループホーム）した所で、真新しい施設となっております。そんなキレイな施設で勤務してみませんか？
Point2
ポイント02
生活協同組合運営の施設です！
全国で病院、診療所、老人保健施設、訪問看護、通所リハビリ、通所介護、訪問介護、居宅介護支援、高齢者住宅等の幅広い事業を展開しています。
生協の組合員は、医療や介護は必要な時にこれらの施設を利用するとともに、普段から健康づくりや助け合いを通じ安心してくらしつづけられるまちづくりに取り組んでいます。
Point3
ポイント03
暖かい考え・方針を持った法人様です！
「住み慣れた地域で最後まで暮らしたい」という願いに寄り添います。
子どもと高齢者にやさしいまちづくりに貢献します。
組合員の「地域にあったらいいな」という想いを実現します。
上記のような思いで運営している暖かい法人様です！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■グループホームにおける介護業務全般
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■グループホームにおける介護業務全般
- 勤務地
- 大阪府 大阪市港区
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
大阪市営中央線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
- 給料
- 年収 177万円～329万円程度
月収 14.7万円～27.4万円程度
備考：【基本給】 147,600円～274,800円
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給・上限なし）
住宅手当（10,000円～15,000円／月 ※会社規定あり）
その他手当（家族手当：5,000円／月 ※会社規定あり、食事手当（6,000円／月））
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:00～16:30(休憩60分)
就業時間2：13:00～21:30(休憩60分)
就業時間3：21:00～09:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 有給休暇 月8休
年間休日日数：104日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：5日
備考：※シフト制
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■グループホームにおける介護業務全般
サービス
アクセス
大阪市営中央線
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
給料
■月収 14.7万円～27.4万円程度
備 考
【基本給】 147,600円～274,800円
諸手当
通勤手当（実費支給・上限なし）
住宅手当（10,000円～15,000円／月 ※会社規定あり）
その他手当（家族手当：5,000円／月 ※会社規定あり、食事手当（6,000円／月））
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：08:00～16:30(休憩60分)
就業時間2：13:00～21:30(休憩60分)
就業時間3：21:00～09:00(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 月8休
年間休日日数：104日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：5日
※シフト制
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 大阪府
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 23.5万円～25.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市港区 南市岡3-1-10 住宅情報ビル |
| 最寄り駅 |
ＪＲ大阪環状線「弁天町駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修以上必須 ■経験：必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＼在宅を支える安定企業で働ける♪／
株式会社ケア21は、訪問介護からスタートし、現在は訪問看護や居宅支援、有料老人ホームなどを幅広く展開する総合福祉企業です。全国に拠点を広げ、地域ごとのニーズに合わせたサービス提供を大切にしているのが特徴です。医療と介護が連携した環境の中で、利用者一人ひとりの生活に寄り添える体制があります。日中帯中心の勤務や充実した研修制度により、未経験の方でも安心してスタートでき、長く働き続けやすい環境が整っています。
―――――――――――――――
■ 日勤のみで生活安定◎
―――――――――――――――
生活リズムを整えながら働けます
・勤務時間は「9:00～18:00」が中心
・夜間業務なしで無理なく勤務
・変形労働時間制で柔軟な働き方が可能
→ プライベートと両立しやすい環境です
―――――――――――――――
■ 未経験から成長できる研修体制
―――――――――――――――
着実にスキルアップできる仕組みです
・同行研修で現場に慣れるところからスタート
・年間300以上の研修あり
・他事業領域にもチャレンジ可能
→ 長期的なキャリア形成を支えています
―――――――――――――――
■ 地域を支える在宅ケアのやりがい
―――――――――――――――
利用者に寄り添った支援ができます
・自宅訪問で日常生活をサポート
・身体介護・生活援助どちらも経験可能
・他サービスと連携した支援体制
→ 地域密着でやりがいを感じられます
―――――――――――――――
■ 長く安心して働ける福利厚生
―――――――――――――――
将来を見据えた制度が充実しています
・「賞与年2回」「昇給年1回」あり
・退職金制度・持株会あり
・定年制度なしで長期就業が可能
→ 安心して働き続けられる環境です
ここに注目！
| 給料 |
時給1,707円～2,104円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市港区 南市岡3-1-10 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ大阪環状線「弁天町駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■資格：初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験：不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問介護 |
訪問介護の登録ヘルパーの募集です！
勤務日数相談可能◎シフトの自由度も高くプライベートやWワークとの両立も可能です♪
福利厚生も充実しており、無理なく長く働き続けられる職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 30.4万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市港区 南市岡3-1-10 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ大阪環状線「弁天町駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
大阪府大阪市港区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 27.5万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市港区 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ大阪環状線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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