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名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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更新日:2025年10月28日 求人番号:9023123
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給料
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月収 19.5万円~ |
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勤務地
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北海道 札幌市西区
JR札沼線 |
最寄り駅 |
JR札沼線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
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4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日:2025年10月28日 求人番号:9023123
求人内容
職種
仕事内容
仕事内容
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
給料
備考:【月給】195,000円~(基本給+処遇改善手当+役職手当+夜勤手当月4回分)
※基本給:153,000円~160,000円
諸手当
資格手当(2,000円~5,000円/月 ※介護職員初任者研修~介護福祉士 有資格者へ支給)
その他手当(処遇改善手当:15,000円~20,000円、役職手当:1,000円~5,000円、夜勤手当:6,500円/回、燃料手当(規定により支給)、扶養手当(規定により支給、配偶者・子ども))
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
日勤:08:30~17:30(休憩60分)
遅番:10:00~19:30(休憩60分)
夜勤:16:30~08:30(休憩120分)
休日休暇
年間休日日数:105日 初年度有給日数:10日
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
認知症入居者の各種介助、生活支援等の介護業務全般をお願いいたします。
サービス
アクセス
JR札沼線
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
給料
備 考
【月給】195,000円~(基本給+処遇改善手当+役職手当+夜勤手当月4回分)
※基本給:153,000円~160,000円
諸手当
通勤手当(上限12,000円(車通勤の場合に支給))
資格手当(2,000円~5,000円/月 ※介護職員初任者研修~介護福祉士 有資格者へ支給)
その他手当(処遇改善手当:15,000円~20,000円、役職手当:1,000円~5,000円、夜勤手当:6,500円/回、燃料手当(規定により支給)、扶養手当(規定により支給、配偶者・子ども))
手当/福利厚生備考
■資格取得支援制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:08:30~17:30(休憩60分)
遅番:10:00~19:30(休憩60分)
夜勤:16:30~08:30(休憩120分)
休日休暇
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:105日 初年度有給日数:10日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
本社(本拠地)
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神奈川県横浜市に本部を構える法人です。全国47都道府県で700以上の事業所を展開している大手法人が母体です。ケア間の移動時間にも時給が発生するほか、土日祝手当や身体介護手当、ICT手当など充実した手当が整っており、働いた分がしっかり還元されます。さらに髪型やネイルが自由で自分らしく働ける点や、「くるみん」認定企業として育児支援や独自の福利厚生が充実している点も心強い魅力です。資格を活かして地域の方々の暮らしを支えながら、ご自身のペースで無理なく長く働きませんか。皆様のご応募をお待ちしております。
★おすすめPOINT★
◆手厚いフォローと安心の研修体制
・実務未経験からのスタートを歓迎し、不安がなくなるまで先輩スタッフが同行研修を実施。一人立ちするまで現場で手厚くサポートされるため、訪問介護が初めての方でも安心して手順を覚えられます。
・公的資格取得・自己啓発支援制度や社内キャリアパス制度を整備。働きながらさらなる専門性を高め、将来的なキャリアアップや社員登用を目指せます。
◆移動時間も評価される充実の諸手当
・ケアとケアの間の移動時間も時給を支給。現場間の移動拘束時間もしっかり給料に反映されるため、納得感を持って勤務できます。
・身体介護手当や土日祝手当、早朝夜間深夜手当、ICT手当などを支給。業務内容や勤務時間帯に応じた手当が加算されるため、効率的に収入を伸ばせます。
◆デジタル化と柔軟な勤務スタイル
・介護記録にスマートフォンアプリを導入し、直行直帰に対応。事業所に戻っての事務処理負担を軽減し、時間を有効活用した効率的な働き方が叶います。
◆自分らしさを大切にできる職場環境
・髪型・髪色は自由で、ネイル・まつげエクステ・ひげも社内ガイドラインのもと可能。個性を損なわずに、自分らしいお洒落を楽しみながら生き生きと働けます。
◆子育てサポートと独自の福利厚生
・子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得し、満18歳未満の子を育てる方向けの母(父)子育児手当を完備。子育て世代の家庭生活と仕事の両立を力強く支えます。
・独自の福利厚生制度により、結婚・出生・入学祝金や宿泊費補助、ヘルスチェック補助を支給。プライベートの充実や健康維持をサポートする手厚い恩恵を受けられます。