正社員(正職員)
特別養護老人ホーム（特養）
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名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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【千葉県／船橋市】託児所あり／充実の手当・福利厚生◎特別養護老人ホームにて介護士の募集です★
更新日：2025年10月09日 求人番号：9074734
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給料
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月収 15.9万円～37.2万円程度 ※手当含む |
|---|---|
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勤務地
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千葉県 船橋市
東葉高速鉄道 |
最寄り駅 |
東葉高速鉄道 |
資格/職種 |
■資格経験不問 |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム（特養） |
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年10月09日 求人番号：9074734
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求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■特別養護老人ホーム船橋百寿苑における介護職業務全般
食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助
服薬管理やレクリエーションのサポート など
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■特別養護老人ホーム船橋百寿苑における介護職業務全般
食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助
服薬管理やレクリエーションのサポート など
- 勤務地
- 千葉県 船橋市
- サービス
- 特別養護老人ホーム（特養）
- アクセス
-
東葉高速鉄道
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■資格経験不問
- 給料
- 月収 15.9万円～37.2万円程度 ※手当含む
備考：■基本給：※月給下限は高校新卒の金額
・ 高校新卒 150,300円～ ・ 2年生短大卒 153,300円～・ 4年生大学卒 156,300円～
■賞与：年2回／計4.0ヶ月分（過去実績）
■昇給：年1回（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費上限:40,000円／月）
住宅手当（～15,000円（賃料の半額が基準））
資格手当（資格手当）
その他手当（家族手当：配偶者:10,000円 子:5,000円／人 親:2,000円／人、夜勤手当：10,000円／回（月4～8回）※ 夜勤が可能（夜勤見極めに1ヶ月～3ヶ月の時間を要する）になると夜勤手当とは別に、上記月額10,000円が支給されます。、勤務形態手当 お盆年末年始手当:2,000円／日 介護職員処遇改善交付金（特別処遇改善含む））
- 福利厚生
- 駐車場 託児所（日中対応） 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■利用可能託児所あり※1歳～
■退職金制度 勤続1年以上
■定年一律65歳 ※延長制度あり
■マイカー通勤可能
■有給特別休暇（結婚、忌引き、裁判員制度等）
■無給特別休暇（産前・産後、育児（※前2項目は休業補償あり）、生理、介護、看護等）
◎ 勤務形態手当（処遇改善加算充当分として）
・ 土曜日勤務可能 月額1,000円
・ 日曜日勤務可能 月額1,000円
・ 祝日勤務可能 月額1,000円
・ 早番勤務可能 月額1,000円
・ 遅番勤務可能 月額1,000円
・ 特定の休日無し 月額1,000円
※ 基本一律に「6,000円」を支給（制限がある場合は上記の内容の足し上げ）
◎ 高校新卒者で、下記の資格（資格手当）を所持していない場合は、
雇用調整手当として「2,800円～8,800円」が一律支給されます。
※雇用調整手当の上限は「60,000円」
・ 介護福祉士 基本給×6％
・ 社会福祉士 基本給×8％
・ 介護支援専門員 基本給×7%
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番1：10:00～19:00(休憩60分)
遅番2：10:30～19:30(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩90分)
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：■基本「月/9日」、2月のみ「月/8日（閏年は月/9日）」 ■有給次年度持ち越し制度あり（前年度分まで） ■新規採用職員は入職後半年までに特別有給休暇が3日間があります。
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■特別養護老人ホーム船橋百寿苑における介護職業務全般
食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助
服薬管理やレクリエーションのサポート など
サービス
アクセス
東葉高速鉄道
雇用形態
応募資格
■資格経験不問
給料
備 考
■基本給：※月給下限は高校新卒の金額
・ 高校新卒 150,300円～ ・ 2年生短大卒 153,300円～・ 4年生大学卒 156,300円～
■賞与：年2回／計4.0ヶ月分（過去実績）
■昇給：年1回（過去実績）
諸手当
通勤手当（実費上限:40,000円／月）
住宅手当（～15,000円（賃料の半額が基準））
資格手当（資格手当）
その他手当（家族手当：配偶者:10,000円 子:5,000円／人 親:2,000円／人、夜勤手当：10,000円／回（月4～8回）※ 夜勤が可能（夜勤見極めに1ヶ月～3ヶ月の時間を要する）になると夜勤手当とは別に、上記月額10,000円が支給されます。、勤務形態手当 お盆年末年始手当:2,000円／日 介護職員処遇改善交付金（特別処遇改善含む））
福利厚生
駐車場 託児所（日中対応） 託児補助制度
手当/福利厚生備考
■利用可能託児所あり※1歳～
■退職金制度 勤続1年以上
■定年一律65歳 ※延長制度あり
■マイカー通勤可能
■有給特別休暇（結婚、忌引き、裁判員制度等）
■無給特別休暇（産前・産後、育児（※前2項目は休業補償あり）、生理、介護、看護等）
◎ 勤務形態手当（処遇改善加算充当分として）
・ 土曜日勤務可能 月額1,000円
・ 日曜日勤務可能 月額1,000円
・ 祝日勤務可能 月額1,000円
・ 早番勤務可能 月額1,000円
・ 遅番勤務可能 月額1,000円
・ 特定の休日無し 月額1,000円
※ 基本一律に「6,000円」を支給（制限がある場合は上記の内容の足し上げ）
◎ 高校新卒者で、下記の資格（資格手当）を所持していない場合は、
雇用調整手当として「2,800円～8,800円」が一律支給されます。
※雇用調整手当の上限は「60,000円」
・ 介護福祉士 基本給×6％
・ 社会福祉士 基本給×8％
・ 介護支援専門員 基本給×7%
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番1：10:00～19:00(休憩60分)
遅番2：10:30～19:30(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩90分)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
■基本「月/9日」、2月のみ「月/8日（閏年は月/9日）」
■有給次年度持ち越し制度あり（前年度分まで）
■新規採用職員は入職後半年までに特別有給休暇が3日間があります。
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 千葉県
- 法人情報
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| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 市場4-4-35 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ総武線「東船橋駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 24.0万円～28.0万円程度（諸手当込み） 年収 320万円～390万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 藤原5-23-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「船橋法典駅」バス・車0分 |
| 資格/職種 |
介護職の経験 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
介護老人保健施設（老健） |
千葉県船橋市に位置する当施設は、東武アーバンパークライン「馬込沢駅」より徒歩15分程度です。
最寄駅より徒歩15分程度のため、電車のみの通勤も快適です。
また、病院を母体に持つ当施設は、施設内託児所を完備するなど福利厚生が充実しております。
| 給料 |
時給1,140円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 二和東2-8-5 |
| 最寄り駅 |
京成松戸線「三咲駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■普通自動車免許必須 ■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
グループホーム |
福利厚生が充実しており、勤務日数も調整可能！駅からのアクセスも良くワークライフバランスを考慮して働くことができる職場となっております。未経験からでも可能ですのでご興味のある方はご面接ポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 23.4万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 二和東2-8-5 |
| 最寄り駅 |
京成松戸線「三咲駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須 ■普通自動車免許を持っている方歓迎 ■経験必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
千葉県船橋市に位置する介護施設における、正社員介護職の募集です！
年間休日110日☆プライベートとの両立が取りやすい環境です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 23.0万円～28.0万円程度 住宅手当・扶養手当・勤続手当等除く 年収 355万円～388万円程度 住宅手当・扶養手当・勤続手当等除く |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 市場3-3-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ総武線「東船橋駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ※ブランクOK |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
介護老人保健施設（老健） |
千葉県船橋市に位置する施設です。
ご利用者様を第一に考えた些細な気配りを大切にしています。
無資格の方からチャレンジいただけ、資格受講等にも柔軟にサポートしていただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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- 白井市
- 富里市
- 南房総市
- 匝瑳市
- 香取市
- 山武市
- いすみ市
- 大網白里市
- 印旛郡酒々井町
- 印旛郡栄町
- 香取郡神崎町
- 香取郡多古町
- 香取郡東庄町
- 山武郡九十九里町
- 山武郡芝山町
- 山武郡横芝光町
- 長生郡一宮町
- 長生郡睦沢町
- 長生郡白子町
- 長生郡長柄町
- 夷隅郡大多喜町
- 夷隅郡御宿町
- 安房郡鋸南町
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このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
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- お問い合わせ求人番号
-
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-
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