非常勤・パート・アルバイト
訪問介護
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
名称非公開 ※詳細はお問合せくださいの介護職・ヘルパー求人
【千葉県／船橋市】週3日～相談可能／直行直帰◎訪問介護事業所にてヘルパー募集♪＜パート＞
更新日：2026年10月13日 求人番号：9100058
|
給料
|
時給1,200円～1,950円 |
|---|---|
|
勤務地
|
千葉県 船橋市 |
資格/職種 |
■初任者研修、ホームヘルパー2級 いずれかの資格所持で検討可 |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
訪問介護 |
|
休日休暇
|
有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年10月13日 求人番号：9100058
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■訪問介護業務全般
・約25名のスタッフが直行・直帰にて利用者の方たちに在宅で自立した生活を送れるようお手伝いをしています。
・食事、入浴、排泄などの身体的介護
・調理・掃除・洗濯などの生活援助
・機能をより活かすための介護予防サービス等
※利用者様のご自宅へ直行直帰となります。
■初回訪問時はサービス提供責任者が同行いたします。
■高齢の方も活躍しています！
■1日2時間～、週3日～など時間・日数相談に応じます！
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■訪問介護業務全般
・約25名のスタッフが直行・直帰にて利用者の方たちに在宅で自立した生活を送れるようお手伝いをしています。
・食事、入浴、排泄などの身体的介護
・調理・掃除・洗濯などの生活援助
・機能をより活かすための介護予防サービス等
※利用者様のご自宅へ直行直帰となります。
■初回訪問時はサービス提供責任者が同行いたします。
■高齢の方も活躍しています！
■1日2時間～、週3日～など時間・日数相談に応じます！
- 勤務地
- 千葉県 船橋市
- サービス
- 訪問介護
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■初任者研修、ホームヘルパー2級
いずれかの資格所持で検討可
- 給料
- 時給 1,200円～1,950円
備考：※処遇改善加算1を取得／6月支給
- 諸手当
-
通勤手当（実費上限:15,000円／月）
その他手当（研修手当 移動手当 休業手当）
- 手当/福利
厚生備考 - ■社会保険:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■労災による休業時に対応し独自に上乗せをした保険に加入
★全員に簡単なモバイル端末を支給し端末にて報告することにより
介護記録の軽減を図っています！
★認知症カフェを開設し地域に貢献しています。
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
１：08:00～20:00(休憩60分)
備考：■1 の時間の間で1時間以上 週3日以上 ※訪問時間に合わせて、始業・就業時間が変動します。
- 休日休暇
- 有給休暇
備考：■有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■訪問介護業務全般
・約25名のスタッフが直行・直帰にて利用者の方たちに在宅で自立した生活を送れるようお手伝いをしています。
・食事、入浴、排泄などの身体的介護
・調理・掃除・洗濯などの生活援助
・機能をより活かすための介護予防サービス等
※利用者様のご自宅へ直行直帰となります。
■初回訪問時はサービス提供責任者が同行いたします。
■高齢の方も活躍しています！
■1日2時間～、週3日～など時間・日数相談に応じます！
サービス
雇用形態
応募資格
■初任者研修、ホームヘルパー2級
いずれかの資格所持で検討可
給料
備 考
※処遇改善加算1を取得／6月支給
諸手当
通勤手当（実費上限:15,000円／月）
その他手当（研修手当 移動手当 休業手当）
手当/福利厚生備考
■社会保険:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■労災による休業時に対応し独自に上乗せをした保険に加入
★全員に簡単なモバイル端末を支給し端末にて報告することにより
介護記録の軽減を図っています！
★認知症カフェを開設し地域に貢献しています。
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
１：08:00～20:00(休憩60分)
備 考
■1 の時間の間で1時間以上 週3日以上
※訪問時間に合わせて、始業・就業時間が変動します。
休日休暇
有給休暇
■有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
＼応募の前に…／ この求人について問い合わせる
法人概要
- 本社(本拠地)
- 千葉県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
あなたにおすすめの介護・福祉求人
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年10月13日
社会福祉法人ノテ福祉会特別養護老人ホーム ノテ船橋
社会福祉法人ノテ福祉会
【千葉県／船橋市】年間休日120日以上！研修制度・福利厚生充実♪特別養護老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 25.3万円～以上（介護職員処遇改善手当・ロング夜勤4回分手当・都市手当込み） 年収 304万円～別途賞与あり |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 高根町1665‐2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか ■実務経験：あれば尚可（介護に関わる経験） ※未経験・ブランク：可 ■普通自動車運転免許（AT限定可）：あれば尚可 |
千葉県船橋市に位置する特別養護老人ホームにおける介護職員の募集です。初任者研修をお持ちの方を募集しています。施設はご入所者や地域の方々に寄り添った施設づくりに取り組んでいます。
未経験の方もブランクがある方も歓迎です。研修制度・フォロー体制が充実しているので安心してご勤務いただけます。また、年間休日は120日もあるので、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年10月13日
社会福祉法人ノテ福祉会特別養護老人ホーム ノテ南船橋
社会福祉法人ノテ福祉会
【千葉県／船橋市】年間休日120日以上◎特別養護老人ホームにてフロアリーダーの募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.3万円～以上（介護職員処遇改善手当・ロング夜勤4回分手当・都市手当込み） 年収 304万円～別途賞与あり |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 若松2-3-51 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか ■未経験：可 ※経験あれば尚可 ■普通自動車運転免許（AT限定可）：あれば尚可 |
年間200回を超える研修を実施する充実した研修制度あり◎
エルダー制度もあり、入職後は現場にて担当の先輩職員がついてサポートを行っていただけるため、業務の相談などもしやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年10月13日
社会福祉法人ノテ福祉会特別養護老人ホーム ノテ南船橋
社会福祉法人ノテ福祉会
【千葉県／船橋市】年間休日120日以上！研修制度・福利厚生充実♪特別養護老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 25.3万円～以上（介護職員処遇改善手当・ロング夜勤4回分手当・都市手当込み） 年収 304万円～別途賞与あり |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 若松2-3-51 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか ■未経験：可 ※経験あれば尚可 ■普通自動車運転免許（AT限定可）：あれば尚可 |
年間200回を超える研修を実施する充実した研修制度あり◎
エルダー制度もあり、入職後は現場にて担当の先輩職員がついてサポートを行っていただけるため、業務の相談などもしやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年10月13日
社会福祉法人ノテ福祉会特別養護老人ホーム ノテ南船橋
社会福祉法人ノテ福祉会
【千葉県／船橋市】経験不問◎交通費あり！特別養護老人ホームでの介護職員の募集です＜パート＞
| 給料 |
時給1,155円～1,205円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 若松2-3-51 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）いずれか ■経験不問 |
千葉県船橋市の特別養護老人ホームでの介護職員の募集です。未経験OKなので経験が無い方も安心して働くことができます。また、自転車手当があるのも自転車で通勤の方に嬉しいポイントです。ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
千葉県の介護・福祉求人を近隣の市区町村から探す
- 千葉市
- 千葉市中央区
- 千葉市花見川区
- 千葉市稲毛区
- 千葉市若葉区
- 千葉市緑区
- 千葉市美浜区
- 銚子市
- 市川市
- 船橋市
- 館山市
- 木更津市
- 松戸市
- 野田市
- 茂原市
- 成田市
- 佐倉市
- 東金市
- 旭市
- 習志野市
- 柏市
- 勝浦市
- 市原市
- 流山市
- 八千代市
- 我孫子市
- 鴨川市
- 鎌ケ谷市
- 君津市
- 富津市
- 浦安市
- 四街道市
- 袖ケ浦市
- 八街市
- 印西市
- 白井市
- 富里市
- 南房総市
- 匝瑳市
- 香取市
- 山武市
- いすみ市
- 大網白里市
- 印旛郡酒々井町
- 印旛郡栄町
- 香取郡神崎町
- 香取郡多古町
- 香取郡東庄町
- 山武郡九十九里町
- 山武郡芝山町
- 山武郡横芝光町
- 長生郡一宮町
- 長生郡睦沢町
- 長生郡白子町
- 長生郡長柄町
- 夷隅郡大多喜町
- 夷隅郡御宿町
- 安房郡鋸南町
千葉県船橋市の介護・福祉求人を職種で探す
千葉県船橋市の介護・福祉求人を資格で探す
千葉県船橋市の介護・福祉求人を雇用形態で探す
千葉県船橋市の介護・福祉求人をサービス内容で探す
千葉県船橋市の介護・福祉求人を給与で探す
時給
月給
年収
千葉県船橋市の介護・福祉求人をこだわり条件で探す
求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
この求人についてのお問い合わせはこちら
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。直接の問い合わせではありませんのでご安心ください。
この求人に電話で問い合わせる
- お問い合わせ求人番号
-
9100058
- 応募先名称
- 名称非公開 ※詳細はお問合せください 名称非公開 ※詳細はお問合せください
- お問い合わせ例
-
「求人番号9100058に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます