非常勤・パート・アルバイト
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【千葉県／佐倉市】2021年3月開設！週2日～OK×日勤のみも可 グループホーム＜介護／非常勤＞
更新日：2026年05月29日 求人番号：9102207
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給料
|
時給1,342円～1,842円 |
|---|---|
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勤務地
|
千葉県 佐倉市
京成本線 |
最寄り駅 |
京成本線 |
資格/職種 |
■資格不問 ※未経験OK ※有資格者歓迎 |
雇用形態 |
|
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サービス
|
グループホーム |
|
休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年05月29日 求人番号：9102207
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 日常生活のサポート業務
・入浴や排泄、食事介助等の身体介護
・食事の準備や洗濯、買い物等
・レクリエーションの計画、実施
・夜間時の見守り 等
※夜勤勤務は希望者のみ
＜定員＞18名
- 仕事内容
- 日常生活のサポート業務
・入浴や排泄、食事介助等の身体介護
・食事の準備や洗濯、買い物等
・レクリエーションの計画、実施
・夜間時の見守り 等
※夜勤勤務は希望者のみ
＜定員＞18名
- 勤務地
- 千葉県 佐倉市
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
京成本線
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■資格不問
※未経験OK
※有資格者歓迎
- 給料
- 時給 1,342円～1,842円
備考：■基本給：時給925円～1200円
＜有資格者＞時給940～1200円＜未経験＞時給925～950円
※処遇改善手当：全員に毎月支給・金額は時間によって異なる
・週30時間以上：30,000円／月、週20時間～29時間：22,000円／月、週20時間未満：14,000円／月
＜夜勤1回目安＞18,000円～20,000円
■昇給：年1回 1時間あたり5円～100円 （過去実積）
- 諸手当
-
通勤手当（上限：月額20,000円）
その他手当（処遇改善手当：178円～437円）
- 手当/福利
厚生備考 - ※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■正社員登用あり
- 各種保険
- 労災保険
- 就業時間
-
就業時間1：07:00～16:00(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間3：11:00～20:00(休憩60分)
就業時間4：17:30～09:30(休憩60分)
備考：※1ヶ月単位の変形労働時間制 他、7時00分～20時00分の時間の間の8時間程度 週2～5日程度 日数相談可
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇
備考：※勤務日以外 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 ※育児休業取得実績あり
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
日常生活のサポート業務
・入浴や排泄、食事介助等の身体介護
・食事の準備や洗濯、買い物等
・レクリエーションの計画、実施
・夜間時の見守り 等
※夜勤勤務は希望者のみ
＜定員＞18名
サービス
アクセス
京成本線
雇用形態
応募資格
■資格不問
※未経験OK
※有資格者歓迎
給料
備 考
■基本給：時給925円～1200円
＜有資格者＞時給940～1200円＜未経験＞時給925～950円
※処遇改善手当：全員に毎月支給・金額は時間によって異なる
・週30時間以上：30,000円／月、週20時間～29時間：22,000円／月、週20時間未満：14,000円／月
＜夜勤1回目安＞18,000円～20,000円
■昇給：年1回 1時間あたり5円～100円 （過去実積）
諸手当
通勤手当（上限：月額20,000円）
その他手当（処遇改善手当：178円～437円）
手当/福利厚生備考
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■正社員登用あり
各種保険
労災保険
就業時間
就業時間1：07:00～16:00(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間3：11:00～20:00(休憩60分)
就業時間4：17:30～09:30(休憩60分)
備 考
※1ヶ月単位の変形労働時間制 他、7時00分～20時00分の時間の間の8時間程度 週2～5日程度 日数相談可
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇
※勤務日以外
※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
※育児休業取得実績あり
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 24.4万円～程度 夜勤5回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 佐倉市 井野1356-10 |
| 最寄り駅 |
京成本線「志津駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■介護関連資格をお持ちの方（介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士等）※無資格の方もご相談ください ■普通自動車第一種運転免許歓迎 ※夜勤対応必須（配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。
| 給料 |
時給1,231円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 佐倉市 高岡479-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ総武本線「佐倉駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
あずみ苑では、「こころの元気」をコンセプトに、心身を豊かにするレクリエーションや美味しいお食事、地域社会との交流を深めるイベントを充実させ、お客様の健やかな毎日を全力でサポートしています。
「職員のはたらきやすい職場づくり」にも力をいれており、ワークライフバランスを大切にしています。福利厚生も充実しており、長く安心して働いていいただける環境です。社内外研修制度も充実しておりスキルアップも目指せます。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
時給1,231円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 佐倉市 井野1356-10 |
| 最寄り駅 |
京成本線「志津駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
あずみ苑では、「こころの元気」をコンセプトに、心身を豊かにするレクリエーションや美味しいお食事、地域社会との交流を深めるイベントを充実させ、お客様の健やかな毎日を全力でサポートしています。
「職員のはたらきやすい職場づくり」にも力をいれており、ワークライフバランスを大切にしています。福利厚生も充実しており、長く安心して働いていいただける環境です。社内外研修制度も充実しておりスキルアップも目指せます。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
時給1,231円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 佐倉市 井野1356-10 |
| 最寄り駅 |
京成本線「志津駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
あずみ苑では、「こころの元気」をコンセプトに、心身を豊かにするレクリエーションや美味しいお食事、地域社会との交流を深めるイベントを充実させ、お客様の健やかな毎日を全力でサポートしています。
「職員のはたらきやすい職場づくり」にも力をいれており、ワークライフバランスを大切にしています。福利厚生も充実しており、長く安心して働いていいただける環境です。社内外研修制度も充実しておりスキルアップも目指せます。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 24.4万円～程度 夜勤5回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 佐倉市 高岡479-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ総武本線「佐倉駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■介護関連資格をお持ちの方（介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士等）※無資格の方もご相談ください ■普通自動車第一種運転免許歓迎 ※夜勤対応必須（配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
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