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名称非公開 ※詳細はお問合せください の施設長、介護職・ヘルパー求人
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更新日:2025年10月04日 求人番号:9115763
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給料
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月収 33.2万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル |
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勤務地
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千葉県 船橋市
JR総武線 |
最寄り駅 |
JR総武線 |
資格/職種 |
■介護福祉士資格 ■現場経験が満5年以上ある方 ■リーダー経験、管理者・マネジメント経験がある方歓迎 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日:2025年10月04日 求人番号:9115763
求人内容
- 職種
- 施設長 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■副施設長業務全般
<施設運営業務>
見学対応、営業、施設ブログ作成 等
<現場マネジメント>
介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成 等
※介護スタッフ全体を管理統括し、多職種との連携を行います。チームワークを大切にして、働きやすい環境づくりを目指します。
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■副施設長業務全般
<施設運営業務>
見学対応、営業、施設ブログ作成 等
<現場マネジメント>
介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成 等
※介護スタッフ全体を管理統括し、多職種との連携を行います。チームワークを大切にして、働きやすい環境づくりを目指します。
- 勤務地
- 千葉県 船橋市
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
JR総武線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士資格
■現場経験が満5年以上ある方
■リーダー経験、管理者・マネジメント経験がある方歓迎
- 給料
-
年収 398万円~程度(別途賞与付与)
月収 33.2万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル
備考:※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
- 諸手当
-
通勤手当(上限50,000円/月)
残業手当(固定残業時間の超過分支給)
その他手当(地域手当:30,000円、夜勤手当:5,000円/回)
- 福利厚生
- 社員持株会制度 慶弔見舞金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算(勤続3年以上):2,000円/月 ■健康診断:年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度:勤続1年以上 ■組合制度(共済制度):祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険:割引率85% ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈:毎年誕生日月 ■各種研修制度あり ■一芸手当(推し活や特技を申請)■こころの相談窓口24時間対応)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早出:07:30~16:30(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅出:10:00~19:00(休憩60分)
夜勤:17:00~10:00(休憩60分)
備考:※1ヵ月単位の変形労働時間制
- 休日休暇
-
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
年間休日日数:111日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
備考:■シフト制(希望休/毎月3日間申請可) ■月の公休は8~9日 ■年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) ■夏期・冬期休暇(計7日間)
求人内容
給与
■月収: 33.2万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル
備 考
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
募集職種
施設長 介護職・ヘルパー
雇用形態
サービス
応募資格
■介護福祉士資格
■現場経験が満5年以上ある方
■リーダー経験、管理者・マネジメント経験がある方歓迎
仕事内容
【仕事内容】
■副施設長業務全般
<施設運営業務>
見学対応、営業、施設ブログ作成 等
<現場マネジメント>
介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成 等
※介護スタッフ全体を管理統括し、多職種との連携を行います。チームワークを大切にして、働きやすい環境づくりを目指します。
就業時間
早出:07:30~16:30(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅出:10:00~19:00(休憩60分)
夜勤:17:00~10:00(休憩60分)
備 考
※1ヵ月単位の変形労働時間制
アクセス
JR総武線
諸手当
通勤手当(上限50,000円/月)
残業手当(固定残業時間の超過分支給)
その他手当(地域手当:30,000円、夜勤手当:5,000円/回)
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
年間休日日数:111日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
■シフト制(希望休/毎月3日間申請可) ■月の公休は8~9日 ■年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) ■夏期・冬期休暇(計7日間)
手当/福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算(勤続3年以上):2,000円/月 ■健康診断:年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度:勤続1年以上 ■組合制度(共済制度):祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険:割引率85% ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈:毎年誕生日月 ■各種研修制度あり ■一芸手当(推し活や特技を申請)■こころの相談窓口24時間対応)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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法人概要
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