正社員(正職員)
グループホーム
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日：2025年06月06日 求人番号：9137007
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給料
|
月収 17.1万円～26.1万円程度 諸手当込み※夜勤4回想定 |
|---|---|
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勤務地
|
千葉県 船橋市
京成松戸線 |
最寄り駅 |
京成松戸線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■未経験可 |
雇用形態 |
|
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サービス
|
グループホーム |
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休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年06月06日 求人番号：9137007
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- グループホームハピネスに入所している高齢者の介護業務全般を担当していただきます、
定員18名(1ユニット9名×2)
■入居対象者
・「要支援2 要介護1～5」の認定を受けている方
・認知症の状態にある方（医師による診断が必要となります）
・少人数による共同生活を送るのに支障のない方
・日常的に医療的な管理が必要でない方、特別な医療が必要でない方
・日常的に身体介護を必要としない方
- 仕事内容
- グループホームハピネスに入所している高齢者の介護業務全般を担当していただきます、
定員18名(1ユニット9名×2)
■入居対象者
・「要支援2 要介護1～5」の認定を受けている方
・認知症の状態にある方（医師による診断が必要となります）
・少人数による共同生活を送るのに支障のない方
・日常的に医療的な管理が必要でない方、特別な医療が必要でない方
・日常的に身体介護を必要としない方
- 勤務地
- 千葉県 船橋市
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
京成松戸線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか
■未経験可
- 給料
- 年収 263万円～程度 月収×12ヶ月＋賞与4ヶ月想定
月収 17.1万円～26.1万円程度 諸手当込み※夜勤4回想定
備考：【基本給】145,000円～
■賞与：年2回 4ヶ月分支給(過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（月額上限20,000円まで）
住宅手当
資格手当
その他手当（夜勤手当：6,500円／回、扶養手当あり）
- 手当/福利
厚生備考 - ■再雇用制度あり：66歳まで（定年65歳）
■退職金制度：勤続1年以上
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
a：07:30～16:30(休憩60分)
b：09:00～18:00(休憩60分)
c：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：17:00～09:15(休憩120分)
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
初年度有給日数：10日
備考：※シフト制
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
グループホームハピネスに入所している高齢者の介護業務全般を担当していただきます、
定員18名(1ユニット9名×2)
■入居対象者
・「要支援2 要介護1～5」の認定を受けている方
・認知症の状態にある方（医師による診断が必要となります）
・少人数による共同生活を送るのに支障のない方
・日常的に医療的な管理が必要でない方、特別な医療が必要でない方
・日常的に身体介護を必要としない方
サービス
アクセス
京成松戸線
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか
■未経験可
給料
■月収 17.1万円～26.1万円程度 諸手当込み※夜勤4回想定
備 考
【基本給】145,000円～
■賞与：年2回 4ヶ月分支給(過去実績）
諸手当
通勤手当（月額上限20,000円まで）
住宅手当
資格手当
その他手当（夜勤手当：6,500円／回、扶養手当あり）
手当/福利厚生備考
■再雇用制度あり：66歳まで（定年65歳）
■退職金制度：勤続1年以上
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
a：07:30～16:30(休憩60分)
b：09:00～18:00(休憩60分)
c：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：17:00～09:15(休憩120分)
休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
初年度有給日数：10日
※シフト制
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 千葉県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月08日
株式会社リンクサポート星の子三山校まなびや
株式会社リンクサポート
【千葉県／船橋市】 デイサービス施設での生活相談員のお仕事です＜介護福祉士・社会福祉主事＞
| 給料 |
時給1,140円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 三山5丁目17-4 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■社会福祉主事以上又は介護福祉士資格をお持ちの方 |
地域密着型でアットホームな雰囲気の小規模デイサービス施設の生活相談員募集です。
経験の浅い方でもしっかりと業務を身につけられる研修も充実のアットホームな職場です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
その他
更新日：2026年09月08日
株式会社ドットラインDot Home 船橋三山（ナーシングホーム）
株式会社ドットライン
【千葉県／船橋市】資格不問！経験不問！ナーシングホームでの介護職員の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 27.6万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 三山5-42-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
千葉県船橋市に位置するナーシングホームでの介護職員の募集です。
資格不問かつ経験不問のため、介護職員に新たにチャレンジしたい方へおすすめ！
交通費支給有のため、通勤費用の負担も心配なし！
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日：2026年09月08日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／船橋市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年09月08日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／船橋市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
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【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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