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【千葉県/船橋市】福利厚生充実♪無資格OK★グループホームでの介護職募集<パート>

更新日:2026年02月10日 求人番号:9151498

給料

時給1,155円~1,205円

勤務地
千葉県 船橋市

東武野田線

最寄り駅

東武野田線

資格/職種

■資格不問 ※介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれかあれば尚可

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス
グループホーム
休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
千葉県 船橋市

東武野田線

給与

・時給1,155円~1,205円

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
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更新日:2026年02月10日 求人番号:9151498

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■グループホームにおける介護業務全般
・日常生活支援のほか、体操やレクリエーション
・栄養士の献立やレシピをもとにした食事の調理
・おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助
・ご入居者の服薬支援
・記録業務 など
仕事内容
■グループホームにおける介護業務全般
・日常生活支援のほか、体操やレクリエーション
・栄養士の献立やレシピをもとにした食事の調理
・おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助
・ご入居者の服薬支援
・記録業務 など
勤務地
千葉県 船橋市
サービス
グループホーム
アクセス
東武野田線
応募資格
■資格不問
※介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれかあれば尚可
給料
時給 1,155円~1,205円

備考:①1,165円~(介護福祉士)②1,135円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)③1,125円~(初任者研修/ヘルパー2級)④1,115円~(無資格)
※社内認定資格手当(最大+40円/時)別途支給
※処遇改善手当(105円/時)含む
■昇給:年1回/4月 ■一時金:年2回 30,000~60,000円/年(過去実績)

諸手当
通勤手当(上限50,000円/月)
残業手当(1分単位)
資格手当(最大+40円/時)
その他手当(夜勤手当:5000円/回、処遇改善手当:105円/時、年末年始手当:基本時給25%UP※12/30~1/3、車両手当:110円/日×勤務日数(会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合)、育児休業終了による職場復帰手当:5,000円、ライフイベント手当(扶養者のみ・勤続1年以上):保育園・幼稚園入園25,000円/小学校入学15,000円/中学校入学10,000円/高校入学10,000円)
福利厚生
慶弔見舞金制度
手当/福利
厚生備考
■正社員登用制度、社内技能認定資格(ケアテクニカルマイスター制度)、制服貸与、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度、資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など)、スタッフ紹介制度、メンタルヘルス相談窓口、スタッフ相談室
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
A:07:30~16:30(休憩60分)
B:09:00~18:00(休憩60分)
C:10:00~19:00(休憩60分)
D:16:00~10:00(休憩60分)

備考:※シフト制 ※週3日から5日勤務

休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇

備考:■シフト制 ■生理休暇、子の看護等休暇、裁判員休暇 ■有給休暇については労働条件により法定通りです。

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

■グループホームにおける介護業務全般
・日常生活支援のほか、体操やレクリエーション
・栄養士の献立やレシピをもとにした食事の調理
・おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助
・ご入居者の服薬支援
・記録業務 など

勤務地

千葉県 船橋市

千葉県 船橋市

サービス

グループホーム

アクセス

東武野田線

応募資格

■資格不問
※介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれかあれば尚可

給料

■時給 1,155円~1,205円

備 考

①1,165円~(介護福祉士)②1,135円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)③1,125円~(初任者研修/ヘルパー2級)④1,115円~(無資格)
※社内認定資格手当(最大+40円/時)別途支給
※処遇改善手当(105円/時)含む
■昇給:年1回/4月 ■一時金:年2回 30,000~60,000円/年(過去実績)

諸手当

通勤手当(上限50,000円/月)
残業手当(1分単位)
資格手当(最大+40円/時)
その他手当(夜勤手当:5000円/回、処遇改善手当:105円/時、年末年始手当:基本時給25%UP※12/30~1/3、車両手当:110円/日×勤務日数(会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合)、育児休業終了による職場復帰手当:5,000円、ライフイベント手当(扶養者のみ・勤続1年以上):保育園・幼稚園入園25,000円/小学校入学15,000円/中学校入学10,000円/高校入学10,000円)

福利厚生

慶弔見舞金制度

手当/福利厚生備考

■正社員登用制度、社内技能認定資格(ケアテクニカルマイスター制度)、制服貸与、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度、資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など)、スタッフ紹介制度、メンタルヘルス相談窓口、スタッフ相談室

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

A:07:30~16:30(休憩60分)
B:09:00~18:00(休憩60分)
C:10:00~19:00(休憩60分)
D:16:00~10:00(休憩60分)

備 考

※シフト制
※週3日から5日勤務

休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇

■シフト制
■生理休暇、子の看護等休暇、裁判員休暇
■有給休暇については労働条件により法定通りです。

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
東京都
法人情報
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給料

月収 25.3万円~以上(介護職員処遇改善手当・ロング夜勤4回分手当・都市手当込み)

年収 304万円~別途賞与あり

勤務地

千葉県 船橋市 若松2-3-51

最寄り駅

JR京葉線(東京-蘇我)「南船橋駅」徒歩5分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)、実務者研修(ホームヘルパー1級)のいずれか ■自動車運転免許 ■経験ある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

特別養護老人ホーム(特養)

千葉県船橋市にある小規模多機能型居宅介護で介護職員の募集です!
社会保険完備で住宅手当など各種手当も充実しているので、安心して働きやすい環境が整っています♪
年間休日が120にあるので、プライベートの時間をしっかり確保できます!
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給料

月収 27.0万円~

年収 370万円~程度

勤務地

千葉県 船橋市

最寄り駅

京成本線

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

更新日:2026年08月20日 求人番号:10125812

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【千葉県/船橋市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>

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給料

月収 27.0万円~

年収 370万円~程度

勤務地

千葉県 船橋市

最寄り駅

JR武蔵野線

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

更新日:2026年08月20日 求人番号:10125813

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【千葉県/船橋市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>

ケアリッツ東船橋の介護職求人
給料

月収 27.0万円~

年収 370万円~程度

勤務地

千葉県 船橋市

最寄り駅

JR総武線

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

更新日:2026年08月20日 求人番号:10233698

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【千葉県/船橋市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>

ケアリッツ下総中山の介護職求人
給料

月収 27.0万円~

年収 370万円~程度

勤務地

千葉県 船橋市

最寄り駅

JR総武線

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

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9151498

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「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」