年収350万円以上の研修制度ありの介護職・福祉の求人・転職一覧（10ページ目）

大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20以上の施設・従業員720名規模で成長を続ける法人です。今後も新施設展開を予定しています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、本社システムで勤怠を管理し、残業や最大4連勤までのシフト制限を徹底する仕組みを設けています。8ランクの明確な評価制度「リーフ制度」を導入しており、日々の頑張りが正当に給与へ反映されます。さらに「続けるほど得になる」福利厚生としては3年ごとの勤続功労金（最大162万円）が用意されており、長く働きながら確実なステップアップと収入増を目指すことができます。有給消化率も高く、また、法務監査部によるハラスメント防止対策や、社内SNSで感謝をポイント化する独自の制度も設け、職種・年齢に関係なく誰もが意見を言えるフラットな社風のもとでチームワークが機能しています。入社後は本部研修と現場でのサービス同行研修が最大4ヶ月用意され、資格取得支援制度も活用できるため、安心してスタートできます。

★おすすめPOINT★
【有給消化率100％・チームワークで実現できる環境です】
・有給消化率100％を組織として実現しており、希望休制度とスタッフ同士のシフト協力によって、プライベートと仕事を両立しながら長く続けていける環境です
・法務監査部を設置して研修や指導を全社的に実施しており、ハラスメント等のトラブルを未然に防ぐクリーンな職場環境が整っています

【勤続功労金で、長く続けるほど評価される福利厚生体系です】
・満3年以上の勤務職員には3年ごとに勤続功労金（最大162万円）を支給する制度があり、継続就業への明確なインセンティブが設計されています
・定年65歳・再雇用制度も完備しており、腰を据えて長期的に活躍できる基盤が整っています

【段階的に実務へ移行できる研修体制です】
・入社後は本部での集合研修（1～3日目）と配属先でのサービス同行研修（4日目～最大4か月）が用意されており、初めて介護の現場に入る方でも無理なく業務に慣れていける環境です
・資格取得支援制度を活用することで、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるため、スキルアップとキャリア形成を並行して進めることができます

【20施設以上・多角的事業展開という法人規模が、幅広い経験値を可能にしています】
・往診医・ケアマネ・リハビリ・鍼灸・訪問介護・訪問看護との地域連携を経験できる環境にあり、介護の周辺領域まで視野に入れたキャリア形成が期待できます
・2011年設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大しており、成長途上の組織で自身も成長を実感できるフェーズにあります

群馬県伊勢崎市に位置する施設での求人です。
医療機関や介護施設等複数展開している法人グループが運営しているため母体が安定しています。また日頃の頑張りがきちんと給与に還元され、賞与は嬉しい4.50ヶ月支給♪残業時間も少ないためオンオフをつけてしっかり勤務する事が出来ます。心機一転頑張りたい方・今までの頑張りを評価されたい方に非常におすすめの求人です。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

群馬県伊勢崎市に位置する施設での求人です。医療機関や介護施設等複数展開している法人グループが運営していることもあり、母体の安定感は抜群です。また、頑張りがきちんと給与に還元され、4.5ヶ月分の賞与支給実績もございます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

群馬県伊勢崎市に位置する介護老人保健施設での介護職求人です！
医療機関や介護施設等複数展開している法人グループが運営していることもあり、母体の安定感は抜群です◎
また家族手当・皆勤手当などの各種手当が充実している上に、4.5ヶ月分の賞与支給実績もございます☆
残業時間も0～10時間と少なく、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

賞与や昇給、退職金などの待遇が一通り整っており、安定した環境の中で働きたい方にピッタリです♪育児休業の取得実績があり、社内に託児所完備などライフステージに応じて長くお仕事を続けていくことができます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県神戸市東灘区に位置するグループホームにおける介護職員の募集です。
施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。未経験の方も歓迎です。ご利用者に寄り添って介護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県神戸市垂水区に位置する居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー兼管理者求人です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。資格・経験を活かして働いていただけます！ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

◆東証上場「あなぶきグループ」の安定した経営基盤が強みです。毎月の「食事補助手当」や独自の住宅ローン補助、退職金制度など家計に優しい福利厚生が充実。WEB社内報「Yawaragi」や年1回のキックオフミーティング等、風通し良く温かいコミュニケーションを育む環境が整っています。
◆若手～中高年まで幅広い年代が活躍中！短時間正社員制度などライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得を推進しており、復帰時には最大10万円支給の独自制度「育児休業給付金＋（プラス）」をご用意。子育て世代のキャリアを強力に支援します。
◆働きながら成長！資格取得を最大10万円補助 多職種連携で専門知識が磨けるチームケア実践 頑張りやスキルが給与・役職にしっかり反映。 明確なキャリアパス制度が整っている環境で、 目標を持って長く活躍できます！

◆「スタッフが仕事とプライベートを両立し、安心して長く働ける環境づくり」に全力で取り組んでいます。短時間正社員制度や、ライフステージの変化に合わせて柔軟に雇用形態を転換できるワークスタイル選択制度など、無理なく働き続けられる仕組みが整っています。
◆資格取得にかかる費用を最大10万円まで補助する支援制度や、独自の「育児休業給付金＋（プラス）」、マイホーム購入時の利子補給制度など、大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です。WEB社内報を通じて全国の仲間の様子を知ることができ、風通しの良い温かい社風が根付いています。
◆介護福祉士には月15,000円の資格手当を支給。 賞与年2回や月5,600円の食事補助手当もあり 頑張りがしっかり収入に反映される環境！ 月2日の希望休や各種時短制度も充実しており プライベートや家庭との両立も万全です。

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◆介護福祉士には月15,000円の資格手当を支給。 賞与年2回や月5,600円の食事補助手当もあり 頑張りがしっかり収入に反映される環境！ 月2日の希望休や各種時短制度も充実しており プライベートや家庭との両立も万全です。

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◆東証上場「あなぶきグループ」の安定した経営基盤が強みです。毎月の「食事補助手当」や独自の住宅ローン補助、退職金制度など家計に優しい福利厚生が充実。WEB社内報「Yawaragi」や年1回のキックオフミーティング等、風通し良く温かいコミュニケーションを育む環境が整っています。
◆若手～中高年まで幅広い年代が活躍中！短時間正社員制度などライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得を推進しており、復帰時には最大10万円支給の独自制度「育児休業給付金＋（プラス）」をご用意。子育て世代のキャリアを強力に支援します。
◆働きながら成長！資格取得を最大10万円補助 多職種連携で専門知識が磨けるチームケア実践 頑張りやスキルが給与・役職にしっかり反映。 明確なキャリアパス制度が整っている環境で、 目標を持って長く活躍できます！

◆「スタッフが仕事とプライベートを両立し、安心して長く働ける環境づくり」に全力で取り組んでいます。短時間正社員制度や、ライフステージの変化に合わせて柔軟に雇用形態を転換できるワークスタイル選択制度など、無理なく働き続けられる仕組みが整っています。
◆資格取得にかかる費用を最大10万円まで補助する支援制度や、独自の「育児休業給付金＋（プラス）」、マイホーム購入時の利子補給制度など、大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です。WEB社内報を通じて全国の仲間の様子を知ることができ、風通しの良い温かい社風が根付いています。
◆介護福祉士には月15,000円の資格手当を支給。 賞与年2回や月5,600円の食事補助手当もあり 頑張りがしっかり収入に反映される環境！ 月2日の希望休や各種時短制度も充実しており プライベートや家庭との両立も万全です。

◆東証上場の安定した経営基盤が強みです。毎月の「食事補助手当」や独自の住宅ローン補助、退職金制度など家計に優しい福利厚生が充実。WEB社内報や年1回のキックオフミーティング等、風通し良く温かいコミュニケーションを育む環境が整っています。
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病院、クリニック、訪問看護ステーション、介護老人保健施設など多数の事業所を運営する法人です。
今回は、介護老人保健施設での介護士の求人です。サービス提供強化加算をとっており利用者様に高いレベルの介護を提供している施設になります。キャリアアップ・ブランクありの方まで幅広くご相談ください。

残業少なめで、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

尊厳のある市民的自由のある生活を送っていただくことを目指している、特別養護老人ホームでのお仕事です。
社会保険完備はもちろん、育児休暇や介護休暇、退職金制度に永年勤続表彰など福利厚生充実◎安心して長く働くことが出来ます。
また教育体制も大変充実しており、経験の浅い方からベテランの方までスキルアップが叶う環境です。
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

鎌倉市に根差して介護サービスを展開する法人であり、地域とのつながりを感じながら長く働きたい方におすすめの求人です。特別養護老人ホームとショートステイを運営しており、生活相談員として利用者やご家族、ケアマネジャーとの調整役を担いながら幅広い経験を積むことができます。
勤務面では年間休日110日に加えてリフレッシュ休暇が用意されており、住宅手当や扶養手当など福利厚生も整っています。さらに、階層別研修やOJT、メンター制度など教育体制が充実しているため、これまでの経験を活かしながらスキルの幅を広げたい方にも適した環境といえるでしょう。
また、法人の事業所は鎌倉市内に展開されており、転居を伴う異動がない点も魅力の一つです。地域に密着した環境で利用者の生活支援に深く関わりながら、安定したキャリア形成を目指したい方はぜひ検討してみてはいかがでしょうか。

介護福祉士の資格と介護実務経験を活かし、医療的ケアにも関われる鈴鹿市の住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者求人です。サ責経験は問われず、入職者全員にOJT・オンライン研修を実施。1施設あたり基本2名体制で、本社所属サ責や全国のサ責とも連携できるため、初めての業務にも取り組みやすい環境です。訪問介護計画書の作成やモニタリング、介護職員への指導に加え、必要に応じて身体介護・生活援助も担当します。請求業務は事務員や本社専任部署、営業活動は地域連携看護師が中心に担うため、サ責業務に集中しやすい点も特徴です。看護師や医師、薬剤師らと連携し、医療的な視点や終末期・緩和ケアを学べます。年間休日115日、希望休は月3日取得可能で、産休・育休取得率100％、育休復帰率99％の実績もあります。

★おすすめPOINT★
◆サ責未経験で入職した職員が50％以上。OJTやオンライン研修、本社所属サ責の支援があり、介護福祉士としての経験を活かして新しい役割に挑戦できます。
◆介護士・看護師・ケアマネジャー・医師・薬剤師と連携しながら、医療的ケアや終末期・緩和ケアを学べます。サービス提供責任者として専門性を深めたい方に適した環境です。
◆請求業務は事務員や本社専任部署、営業活動は地域連携看護師が中心に担当。計画作成やモニタリング、職員支援など本来の役割に集中しやすい体制です。
◆年間休日115日で希望休は月3日取得可能。産休・育休取得率100％、育休復帰率99％の実績があり、子育てと仕事の両立を目指せます。
◆全国展開する法人で、全国200名のサ責と連携できる体制があります。地域の職員だけで抱え込まず、幅広い知見を得ながら成長できます。

兵庫県宝塚市の住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者の募集です！日勤のみのお仕事で、休暇制度も充実！日曜日がお休みなので、プライベートの予定が立てやすい職場です◎また、利用可能な託児施設もあるので、ご家族のいる方でも安心です♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

ご利用者にその人らしく暮らしていただけるよう、サービスの展開・提供を行っています。
ご利用者はもちろん、スタッフとも関わりをもっていただくので、どんな方ともコミュニケーションを取れる方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

ご利用者にその人らしく暮らしていただけるよう、サービスの展開・提供を行っています。
ご利用者はもちろん、スタッフとも関わりをもっていただくので、どんな方ともコミュニケーションを取れる方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

ご利用者にその人らしく暮らしていただけるよう、サービスの展開・提供を行っています。
ご利用者はもちろん、スタッフとも関わりをもっていただくので、どんな方ともコミュニケーションを取れる方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

経験をお持ちの方はもちろん、介護経験のない方や自信のない方もご応募いただけます！
各種手当ても充実です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

これまでの経験や資格を活かせる環境が整っております！
各種手当ても充実です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

経験をお持ちの方はもちろん、介護経験のない方や自信のない方もご応募いただけます！
各種手当ても充実です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神戸市西区に位置する訪問入浴サービスです。
介護資格・経験は不問です！どなたでも介護のお仕事にチャレンジしていただける環境です。
無料駐車場もあり、マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

船橋市にある特別養護老人ホーム朋松苑は、従来型特養でありながら30名ごとのグループケアを取り入れ、ご利用者様一人ひとりに寄り添った介護を実践している施設です。チームケアを大切にしており、職員同士で協力しながら質の高い介護を提供しています。

未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、新人研修からフォローアップ研修、中堅職員向け研修まで教育体制が充実◎教育担当の先輩職員がしっかりサポートしてくださるため、介護職に初めて挑戦する方も安心してスタートできます。夜勤も十分に業務に慣れてから始められる環境です。

また、資格取得支援制度が非常に充実している点も魅力の一つ。実務者研修の受講費補助や介護福祉士・ケアマネジャーの登録料補助などがあり、働きながらスキルアップを目指せます。実際に制度を活用して資格取得を実現した職員も多数活躍されています♪

年間休日116日に加え、介護職リフレッシュ休暇や感染症罹患時の特別有給制度など、お休みもしっかり確保。住宅手当・扶養手当・処遇改善手当など各種手当も充実しており、長く安定して働きたい方にもおすすめです。

利用者様との関わりを大切にしたい方、チームワークを重視する職場で働きたい方、将来的に介護福祉士やケアマネジャーを目指したい方はぜひご検討ください！

兵庫県神戸市北区に位置するサービス付き高齢者向け住宅で介護職員の募集です！昇給、賞与ありで頑張りはしっかりと評価される環境です♪最寄り駅から徒歩9分と徒歩圏内なので通勤しやすいのも嬉しいポイントです！ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

日曜日休み！残業少なめ◎日勤のみの勤務！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

長野県松本市にございます介護付き有料老人ホームにて介護士の募集です。
残業少なめなので出勤日でもプライベートの時間を確保して頂けますよ★
また産休育休制度完備！子育て世代にも働きやすい環境です。
マイカー通勤OK　無料駐車場完備なので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

年間休日123日に加え、夏季休暇3日、法人休日も設けられており、介護業界の中でも休日数の多さが特徴の求人です。夜勤明け翌日は休日となるため、勤務と休息のメリハリをつけながら働ける環境です。
賞与は年3回・計4.10ヶ月分（前年度実績）と高水準で、住宅手当や扶養手当などの各種手当も整っています。経験加算制度があり、介護経験や一般企業での経験なども給与へ反映されるため、これまでのキャリアを活かしやすい点も魅力です。
名鉄各務原線「細畑駅」から徒歩約6分の好立地で、マイカー通勤にも対応しています。定年65歳、再雇用70歳までとなっており、腰を据えて長期的なキャリア形成を考えている方にもおすすめできる施設です。

大阪府八尾市にございます、サービス付き高齢者向け住宅にて介護職の募集です！
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にくわえて、マイカー通勤可能なので通勤に便利です♪
住宅手当の支給や、社会保険も完備しているので、安心してお仕事を続けられますよ★
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

三重県津市にあるサービス付高齢者向け住宅での求人です。マイカー通勤OKのため通勤らくらく♪
年間休日120日とお休みが多く、残業もないためメリハリのある勤務ができます☆ご家庭や趣味などプライベートも大切にできますね。
企業内保育園があるので小さなお子様がいても安心！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

三重県名張市にあるサービス付高齢者向け住宅での求人です。マイカー通勤OKのため通勤らくらく♪
年間休日120日とお休みが多く、残業もないためメリハリのある勤務ができます☆ご家庭や趣味などプライベートも大切にできますね。
企業内保育園があるので小さなお子様がいても安心！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。

施設では、約1ヶ月の研修期間を設けており安心してお仕事をスタートさせていただけます♪
再雇用や退職金など長くお勤めいただける環境も整っております♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛知県名古屋市東区に位置する住宅型有料老人ホームにおける住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者の募集です。「ひとりにはしない」をモットーにご入居者だけでなく、職員にとっても温かみのある環境づくりを目指しています。
ご利用者一人ひとりに寄り添ってサービスを提供していただける方を募集しています。サービス提供責任者の経験がなくスタートされた方も多数いらっしゃいます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県尼崎市にある地域密着型の病院にて介護職員のお仕事です。賞与4.50ヶ月分支給実績もあり、頑張りがしっかりと反映されるのもおすすめしたいポイントのひとつ☆ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

ソニーフィナンシャルグループの介護事業を統括する持株会社ソニー・ライフケア株式会社の100％子会社が運用する施設ですので安心してご就業頂けます。ホーム内での職員食もございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。