年収400万円以上の残業少なめの介護職・福祉の求人・転職一覧（51ページ目）
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グループホーム
更新日：2026年06月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【北海道／札幌市東区】年休110日＆連休相談可／ICT活用／資格手当2万／グループホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 24.6万円～29.5万円 年収 348万円～418万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市東区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験：不問 |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、介護福祉士の資格を活かして長期的に活躍できる環境が整っています。月給は資格手当を含み、残業代は1分単位で支給しています。明確な評価制度により着実な昇給が目指せるほか、ケアマネジャーの受験費用や対策講座を会社がサポートするためキャリアアップにも最適です。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や65歳定年制など、上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。1ユニット9名の少人数制で食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして負担なく働ける環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・夜間も他スタッフと協力しやすく施設長にも相談できます
【手厚いサポートで広がるキャリアパス】
・ケアマネジャーの受験費用や講座を会社が負担しています
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・65歳定年後も再雇用制度で70代まで長く活躍できます
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年06月04日
あすわ苑老人福祉施設事務組合特別養護老人ホームあすわ苑
あすわ苑老人福祉施設事務組合
【岐阜県／岐阜県安八郡】年間休日123日◎残業ほぼ無し♪特別養護老人ホームで介護職員募集！〈正社員〉
| 給料 |
月収 15.4万円～28.3万円程度 年収 346万円～578万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 安八郡安八町 中須410番地の1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■学歴・資格・経験不問 ■有資格者優遇 |
この度10年振りに正規職員様の求人を出される事になりました♪
平成7年に開所された岐阜県岐阜県安八郡に位置する64床の特別養護老人ホームとショートステイ6床の法人です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
グループホーム
更新日：2026年06月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県／さいたま市】年休110日＆連休相談可／ICT活用／資格手当2万／グループホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 26.5万円～31.4万円 年収 371万円～441万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市見沼区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験：不問 |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、介護福祉士の資格を活かして長期的に活躍できる環境が整っています。月給は資格手当を含み、残業代は1分単位で支給しています。明確な評価制度により着実な昇給が目指せるほか、ケアマネジャーの受験費用や対策講座を会社がサポートするためキャリアアップにも最適です。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や65歳定年制など、上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。1ユニット9名の少人数制で食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして負担なく働ける環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・夜間も他スタッフと協力しやすく施設長にも相談できます
【手厚いサポートで広がるキャリアパス】
・ケアマネジャーの受験費用や講座を会社が負担しています
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・65歳定年後も再雇用制度で70代まで長く活躍できます
グループホーム
更新日：2026年06月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県／さいたま市】年休110日＆連休相談可／ICT活用／資格手当2万／グループホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 26.5万円～31.4万円 年収 371万円～441万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市南区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験：不問 |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、介護福祉士の資格を活かして長期的に活躍できる環境が整っています。月給は資格手当を含み、残業代は1分単位で支給しています。明確な評価制度により着実な昇給が目指せるほか、ケアマネジャーの受験費用や対策講座を会社がサポートするためキャリアアップにも最適です。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や65歳定年制など、上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。1ユニット9名の少人数制で食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして負担なく働ける環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・夜間も他スタッフと協力しやすく施設長にも相談できます
【手厚いサポートで広がるキャリアパス】
・ケアマネジャーの受験費用や講座を会社が負担しています
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・65歳定年後も再雇用制度で70代まで長く活躍できます
グループホーム
更新日：2026年06月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県／さいたま市】年休110日＆連休相談可／ICT活用／資格取得支援／グループホーム／介護職
| 給料 |
月収 24.5万円～29.9万円 年収 343万円～419万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市見沼区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
グループホーム
更新日：2026年06月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県／川口市】年休110日＆連休相談可／ICT活用／資格取得支援／グループホーム／介護職
| 給料 |
月収 24.5万円～29.9万円 年収 343万円～419万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川口市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年06月04日
株式会社ニチイケアパレスニチイメゾン八千代緑が丘
株式会社ニチイケアパレス
【千葉県／八千代市】年休111日／キャリアパス／ICT機器活用／車通勤可／サ高住／介護福祉士
| 給料 |
月収 29.8万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 409万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 八千代市 緑が丘西7-8-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※未経験可 |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、介護福祉士資格手当25,000円、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・資格手当（介護福祉士）25,000円、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
グループホーム
更新日：2026年06月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／船橋市】年休110日＆連休相談可／資格取得支援／グループホーム／介護職／夜勤専従
| 給料 |
月収 27.0万円～32.4万円 年収 373万円～471万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
更新日：2026年06月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県／さいたま市】年休110日＆連休相談可／資格取得支援あり／ICT活用／小規模多機能／介護職
| 給料 |
月収 24.5万円～29.9万円 年収 343万円～419万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市浦和区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営する小規模多機能型居宅介護で、有資格者の方がスキルを活かして長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用のノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、独自の社内認定資格制度を活用して着実にステップアップできます。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。ICT機器の導入により記録業務の負担軽減にも取り組んでおり、スタッフが本来のケア業務に専念できるよう工夫しています。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇】
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・65歳定年制と退職金制度を完備しています
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして成長できる教育体制】
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・入社後1年間は専用ノートと定期面談でサポートしています
・資格取得支援制度を活用してキャリアアップを目指せます
【働きやすさを重視した職場環境】
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
・ICTの導入により記録業務の負担を軽減しています
・夜勤時も施設長へ連絡できるサポート体制を整えています
グループホーム
更新日：2026年06月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／市川市】年休110日＆連休相談可／資格取得支援／グループホーム／介護職／夜勤専従
| 給料 |
月収 27.0万円～33.9万円 年収 373万円～471万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
グループホーム
更新日：2026年06月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／市川市】年休110日＆連休相談可／資格取得支援／グループホーム／介護職／夜勤専従
| 給料 |
月収 27.0万円～33.9万円 年収 373万円～471万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
グループホーム
更新日：2026年06月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／川崎市】年休110日＆連休相談可／資格取得支援／グループホーム／介護職／夜勤専従
| 給料 |
月収 27.0万円～33.9万円 年収 373万円～471万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
グループホーム
更新日：2026年06月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／川崎市】年休110日＆連休相談可／資格取得支援／グループホーム／介護職／夜勤専従
| 給料 |
月収 27.0万円～33.9万円 年収 373万円～471万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年06月04日
社会福祉法人キングス・ガーデン埼玉 特別養護老人ホーム 草加キングス・ガーデン
社会福祉法人キングス・ガーデン埼玉 特別養護老人ホーム 草加キングス・ガーデン
【埼玉県／草加市】特別養護老人ホームにて介護職員募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 19.6万円～25.5万円程度 夜勤4回想定 年収 305万円～410万円程度 月収×12ヶ月＋賞与4.45ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 遊馬町185 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※経験不問 |
埼玉県草加市に位置する特別養護老人ホームです。
入居者様に『愛』をもって仕え、人生の晩年を過ごす施設となるように職員一丸となり尽力されています。
賞与4.45ヶ月支給実績もあり、頑張りがしっかりとお給与にも反映されます。
住宅手当等福利厚生も抜群です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年06月04日
社会福祉法人善光会フラクタル ビレッジ 大森南
社会福祉法人善光会
【東京都／大田区】 グループホームでの介護職募集！
| 給料 |
月収 20.0万円～33.5万円程度（夜勤4回分含む） 年収 330万円～420万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 大森南三丁目19番4号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※未経験OK |
グループホームでの介護スタッフの求人です。
年に3日リフレッシュ休暇が設けられておりますので、お休みの相談もしやすいです。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年06月04日
社会福祉法人同仁会特別養護老人ホーム ささら子の里
社会福祉法人同仁会
【群馬県／太田市】年間休日120日！残業ほぼなし♪資格・経験不問◎特別養護老人ホームにて介護のお仕事
| 給料 |
月収 23.0万円～28.0万円程度（諸手当込み） 年収 340万円～475万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 太田市 新田赤堀町128-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【経験・スキル】 不問 |
太田市にある特別養護老人ホームでの介護職員募集です！
東武伊勢崎線「木崎駅」より車で8分ほどの場所に位置する特別養護老人ホームです。
住宅手当など、各種手当が充実しています！
また年間休日が多く、残業もほとんどないためプライベートを充実させやすく、ワークライフバランス重視の方にもオススメの求人です◎
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月04日
社会福祉法人同仁会特別養護老人ホーム 大泉園
社会福祉法人同仁会
【群馬県／邑楽郡大泉町】年間休日120日！各種手当が充実◎特別養護老人ホームで介護のお仕事！
| 給料 |
月収 18.5万円～28.0万円程度（諸手当込み） 年収 287万円～437万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 邑楽郡大泉町 古海2001番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【経験・スキル】 ■不問 |
邑楽郡大泉町にある特別養護老人ホームでの介護職員募集です！
東武小泉線「西小泉駅」より車で11分ほどの場所に位置する特別養護老人ホームです。
住宅手当などの手当が充実！また、残業がほとんどないのも嬉しいポイントです！
年間休日120日でしっかりリフレッシュ◎ワークライフバランスの保ちやすい環境ですよ♪ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日：2026年06月03日
社会福祉法人髙佳会長森いきいき倶楽部アネックス 介護付有料老人ホーム
社会福祉法人髙佳会
【岐阜県／岐阜市】経験を活かしませんか★介護付有料老人ホームで管理者候補募集！〈正社員〉
| 給料 |
月収 30.0万円～35.0万円程度 諸手当込 年収 450万円～525万円程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 岐阜市 北一色10丁目38番３ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事のいずれかの資格 ■介護職経験2年以上 ■普通自動車免許 下記の方歓迎 ・責任感と積極性をもって、業務ができる方 ・迅速に的確な報告、連絡、相談ができる方 ・基本的なコミュニケーション技術やホスピタリティの指導ができる方 |
岐阜県岐阜市に位置する介護付有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
介護老人保健施設（老健）
更新日：2026年06月03日
医療法人並木会 介護老人保健施設 メディコ阿久比
医療法人並木会 介護老人保健施設 メディコ阿久比
【愛知県／知多郡阿久比】施設ケアマネ募集／未経験応募可能／先輩スタッフがしっかりとフォローします！
| 給料 |
月収 23.1万円～26.6万円程度（諸手当込） 年収 357万円～414万円程度（諸手当・賞与込） |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 知多郡阿久比町 草木盗人ケ脇１５－１ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 |
愛知県知多郡阿久比町に位置する介護老人保健施設での、ケアマネジャーの求人です。同法人さまはこちらの施設の他にも病院、クリニック、特別養護老人ホームなどを運営している大きな法人です。
同施設では、入所、ショートステイ、デイケアサービスを提供しています。利用者は、要介護1～要介護5までの人で、病状が安定しており、病院での治療や入院の必要はないが、リハビリテーションや介護、看護などを必要とする方です。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年06月03日
社会福祉法人かなえ福祉会特別養護老人ホームすないの家 京命
社会福祉法人かなえ福祉会
【愛知県／名古屋市千種区】賞与計4ヶ月分の支給実績あり☆特別養護老人ホームにてケアマネ募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 22.9万円～24.9万円程度 年収 414万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市千種区 京命1丁目3-44 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■普通自動車免許必須（AT限定可） ■経験不問 |
愛知県名古屋市千種区に位置する特別養護老人ホームでの募集です。
こちらの法人では、各種手当充実しており、長期的にお仕事を続けたい方におすすめです。
マイカー通勤も可能なため通勤も安心です。
ご興味のある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年06月03日
社会福祉法人ふるさと自然村特別養護老人ホーム 磯子自然村
社会福祉法人ふるさと自然村
【神奈川県／横浜市磯子区】 〈マイカー通勤可〉特別養護老人ホームで介護職募集！
| 給料 |
月収 24.1万円～31.1万円程度（諸手当込） 年収 350万円～430万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市磯子区 氷取沢町60-17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格可 |
神奈川県横浜市磯子区に位置する施設での求人です。
JR京浜東北根岸線「洋光台駅」からバスで20分、車通勤も可能です。
非常に綺麗な施設となっております。残念少なめです！
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
有料老人ホーム
更新日：2026年06月03日
グリーンライフ株式会社グリーンライフ蕨
グリーンライフ株式会社
【埼玉県／蕨市】最寄駅より徒歩5分！日勤のみ♪有料老人ホームにてケアマネジャーの募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.5万円～程度※諸手当込 年収 333万円～404万円程度 月給×賞与3～4ヶ月分想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 蕨市 塚越1-11-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
＜チームで支えあう、あたたかい職場です＞職種の垣根を越えたチームワークを大切にしています。日々の業務や研修を通して介護への理解を深めたスタッフが多く、困ったときには自然と助け合える風土が根付いています。入居者様一人ひとりに寄り添うため、多職種で連携しながらケアプランを作成・実行していきます。お互いを尊重し、協力しあえる仲間がいるからこそ、安心して働くことができます。
＜大手グループならではの安心感と成長できる環境＞プライム市場上場企業のグループ会社という安定した基盤があり、安心して長くキャリアを築いていけます。また、個々のレベルや専門性に応じた研修制度が充実しているため、ケアマネジャーとして着実にスキルアップを目指せます。階層別・職種別・テーマ別など、多彩な研修に参加しながら、常に新しい知識や技術を学び、成長し続けることができる環境です。
有料老人ホーム
更新日：2026年06月03日
グリーンライフ株式会社グリーンライフ船橋
グリーンライフ株式会社
【千葉県／船橋市】日勤のみ♪福利厚生充実♪有料老人ホームでケアマネジャーの募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 28.8万円～程度※諸手当込 年収 390万円～432万円程度 月給×賞与3～4ヶ月分想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 本郷町618-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
＜チームで支えあう、あたたかい職場です＞職種の垣根を越えたチームワークを大切にしています。日々の業務や研修を通して介護への理解を深めたスタッフが多く、困ったときには自然と助け合える風土が根付いています。入居者様一人ひとりに寄り添うため、多職種で連携しながらケアプランを作成・実行していきます。お互いを尊重し、協力しあえる仲間がいるからこそ、安心して働くことができます。
＜大手グループならではの安心感と成長できる環境＞プライム市場上場企業のグループ会社という安定した基盤があり、安心して長くキャリアを築いていけます。また、個々のレベルや専門性に応じた研修制度が充実しているため、ケアマネジャーとして着実にスキルアップを目指せます。階層別・職種別・テーマ別など、多彩な研修に参加しながら、常に新しい知識や技術を学び、成長し続けることができる環境です。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年06月03日
社会福祉法人やまなし勤労者福祉会特別養護老人ホームいけだの里
社会福祉法人やまなし勤労者福祉会
【山梨県／甲府市】特別養護老人ホームにて介護職の求人です！
| 給料 |
月収 15.8万円～30.8万円程度※諸手当込 年収 350万円～460万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
山梨県 甲府市 下飯田1-2-17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 必須 ■普通自動車免許（AT限定）必須 |
山梨県甲府市に位置する特別養護老人ホームにて介護職のお仕事です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年06月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／相模原市南区】残業少なめ／最寄駅から送迎あり♪介護老人福祉施設にて介護職の募集です！
| 給料 |
月収 24.7万円～32.0万円程度※諸手当込 年収 327万円～440万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市南区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者のいずれかの資格（受験される方も可） ■無資格も可 ■ユニット型特養での経験あれば尚可 ■未経験、ブランク可 |
神奈川県相模原市南区にある介護老人福祉施設にて介護職のお仕事です。
残業は月平均5時間、待遇面も手厚く、ワークライフバランスの良い求人です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年06月03日
医療法人社団和恵会湖東病院
医療法人社団和恵会
【静岡県／浜松市中央区】残業少なめ／リフレッシュ休暇有り♪病院での相談員募集＜常勤＞
| 給料 |
月収 24.0万円～29.9万円 年収 368万円～458万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 浜松市中央区 伊左地町8151番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
静岡県浜松市中央区にある療養病院にて相談員の求人です。
運営母体は、浜松市内に複数の施設・病院を展開している安定した法人です。
産休育休取得実績があり、復職される職員の方が多い職場です。
また、充実した福利厚生も魅力のひとつ！リフレッシュ休暇や誕生日お祝い金など、従業員に長く勤務していただけるよう工夫をされています。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください☆
介護老人保健施設（老健）
更新日：2026年06月03日
医療法人社団寿光会 介護老人保健施設サンセール市川
医療法人社団寿光会 介護老人保健施設サンセール市川
【千葉県／市川市】 介護老人保健施設での介護スタッフ募集です《常勤》
| 給料 |
月収 23.5万円～30.3万円程度（夜勤5回分手当含む諸手当込み） 年収 317万円～420万円程度（賞与3.2ヶ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 原木２－１３－８ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ※未経験相談可能 |
千葉県市川市に位置する開設したばかりの介護老人保健施設での介護スタッフの求人です。家庭と同様の生活環境の下で優れた看護・介護・リハビリテーションスタッフのサポートを受けながら、家庭生活復帰に向けた日常訓練を行って頂きます。残業はほとんど無く、プライベートの時間も大事にされたい方にお勧めです。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年06月03日
株式会社L.S.I.Sグラン高須
株式会社L.S.I.
【広島県／広島市西区】サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員さんの募集です
| 給料 |
月収 27.4万円～36.0万円程度（諸手当込）夜勤4回計算 年収 360万円～468万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市西区 高須4-12-22 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護職員初任者研修 又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※介護福祉士優遇 |
広島県広島市西区に位置するサービス付き高齢者向け住宅にて介護職員さんの募集です。
残業少なめでプライベートの時間もしっかり確保出来ます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
更新日：2026年06月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県／さいたま市】年休110日＆連休相談可／ICT活用／資格手当2万／小規模多機能／介護福祉士
| 給料 |
月収 26.5万円～31.4万円 年収 371万円～441万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市南区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験：不問 |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営する小規模多機能型居宅介護で、有資格者の方がスキルを活かして長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用のノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、独自の社内認定資格制度を活用して着実にステップアップできます。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。ICT機器の導入により記録業務の負担軽減にも取り組んでおり、スタッフが本来のケア業務に専念できるよう工夫しています。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇】
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・65歳定年制と退職金制度を完備しています
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして成長できる教育体制】
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・入社後1年間は専用ノートと定期面談でサポートしています
・資格取得支援制度を活用してキャリアアップを目指せます
【働きやすさを重視した職場環境】
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
・ICTの導入により記録業務の負担を軽減しています
・夜勤時も施設長へ連絡できるサポート体制を整えています
更新日：2026年06月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市生野区】年休110日＆連休相談可／ICT活用／資格手当2万／小規模多機能／介護福祉士
| 給料 |
月収 26.1万円～31.0万円 年収 366万円～436万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市生野区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験：不問 |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営する小規模多機能型居宅介護で、有資格者の方がスキルを活かして長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用のノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、独自の社内認定資格制度を活用して着実にステップアップできます。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。ICT機器の導入により記録業務の負担軽減にも取り組んでおり、スタッフが本来のケア業務に専念できるよう工夫しています。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇】
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・65歳定年制と退職金制度を完備しています
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして成長できる教育体制】
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・入社後1年間は専用ノートと定期面談でサポートしています
・資格取得支援制度を活用してキャリアアップを目指せます
【働きやすさを重視した職場環境】
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
・ICTの導入により記録業務の負担を軽減しています
・夜勤時も施設長へ連絡できるサポート体制を整えています
更新日：2026年06月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／船橋市】年休110日＆連休相談可／資格取得支援あり／ICT活用／小規模多機能／介護職
| 給料 |
月収 24.5万円～31.4万円 年収 343万円～441万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営する小規模多機能型居宅介護で、有資格者の方がスキルを活かして長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用のノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、独自の社内認定資格制度を活用して着実にステップアップできます。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。ICT機器の導入により記録業務の負担軽減にも取り組んでおり、スタッフが本来のケア業務に専念できるよう工夫しています。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇】
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・65歳定年制と退職金制度を完備しています
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして成長できる教育体制】
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・入社後1年間は専用ノートと定期面談でサポートしています
・資格取得支援制度を活用してキャリアアップを目指せます
【働きやすさを重視した職場環境】
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
・ICTの導入により記録業務の負担を軽減しています
・夜勤時も施設長へ連絡できるサポート体制を整えています
更新日：2026年06月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／川崎市】年休110日＆連休相談可／資格取得支援あり／ICT活用／小規模多機能／介護職
| 給料 |
月収 24.5万円～29.9万円 年収 343万円～419万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営する小規模多機能型居宅介護で、有資格者の方がスキルを活かして長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用のノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、独自の社内認定資格制度を活用して着実にステップアップできます。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。ICT機器の導入により記録業務の負担軽減にも取り組んでおり、スタッフが本来のケア業務に専念できるよう工夫しています。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇】
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・65歳定年制と退職金制度を完備しています
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして成長できる教育体制】
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・入社後1年間は専用ノートと定期面談でサポートしています
・資格取得支援制度を活用してキャリアアップを目指せます
【働きやすさを重視した職場環境】
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
・ICTの導入により記録業務の負担を軽減しています
・夜勤時も施設長へ連絡できるサポート体制を整えています
更新日：2026年06月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／川崎市】年休110日＆連休相談可／資格取得支援あり／ICT活用／小規模多機能／介護職
| 給料 |
月収 24.5万円～31.4万円 年収 343万円～441万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営する小規模多機能型居宅介護で、有資格者の方がスキルを活かして長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用のノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、独自の社内認定資格制度を活用して着実にステップアップできます。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。ICT機器の導入により記録業務の負担軽減にも取り組んでおり、スタッフが本来のケア業務に専念できるよう工夫しています。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇】
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・65歳定年制と退職金制度を完備しています
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして成長できる教育体制】
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・入社後1年間は専用ノートと定期面談でサポートしています
・資格取得支援制度を活用してキャリアアップを目指せます
【働きやすさを重視した職場環境】
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
・ICTの導入により記録業務の負担を軽減しています
・夜勤時も施設長へ連絡できるサポート体制を整えています
更新日：2026年06月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【京都府／京都市伏見区】年休110日＆連休相談可／ICT活用／資格手当2万／小規模多機能／介護福祉士
| 給料 |
月収 25.9万円～30.8万円 年収 364万円～434万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験：不問 |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営する小規模多機能型居宅介護で、有資格者の方がスキルを活かして長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用のノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、独自の社内認定資格制度を活用して着実にステップアップできます。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。ICT機器の導入により記録業務の負担軽減にも取り組んでおり、スタッフが本来のケア業務に専念できるよう工夫しています。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇】
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・65歳定年制と退職金制度を完備しています
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして成長できる教育体制】
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・入社後1年間は専用ノートと定期面談でサポートしています
・資格取得支援制度を活用してキャリアアップを目指せます
【働きやすさを重視した職場環境】
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
・ICTの導入により記録業務の負担を軽減しています
・夜勤時も施設長へ連絡できるサポート体制を整えています
更新日：2026年06月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／川崎市】年休110日＆連休相談可／ICT活用／資格手当2万／看護小規模多機能／介護福祉士
| 給料 |
月収 26.5万円～31.4万円 年収 371万円～441万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験：必須 |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営する看護小規模多機能型居宅介護で、介護福祉士の資格を活かして長期的に活躍できる環境が整っています。資格手当20,000円、残業代は1分単位で支給しています。明確な評価制度により着実な昇給が目指せるほか、ケアマネジャーの受験費用や対策講座を会社がサポートするためキャリアアップにも最適です。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や65歳定年制など、上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。利用者様3名に対し原則スタッフ1名の手厚い配置で体力的負担が少なく、お一人おひとりとじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇】
・明確な評価制度により最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
【体力的負担を抑えた働きやすい環境】
・利用者3名に対し原則スタッフ1名を配置する少人数ケアです
・夜間も施設長へ連絡できるサポート体制を整えています
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
【手厚いサポートで広がるキャリアパス】
・ケアマネジャーの受験費用や講座を会社が負担しています
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・65歳定年後も再雇用制度で長く活躍できます
グループホーム
更新日：2026年06月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／川崎市】年休110日＆連休相談可／ICT活用／資格手当2万／グループホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 26.5万円～31.4万円 年収 371万円～441万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験：不問 |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、介護福祉士の資格を活かして長期的に活躍できる環境が整っています。月給は資格手当を含み、残業代は1分単位で支給しています。明確な評価制度により着実な昇給が目指せるほか、ケアマネジャーの受験費用や対策講座を会社がサポートするためキャリアアップにも最適です。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や65歳定年制など、上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。1ユニット9名の少人数制で食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして負担なく働ける環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・夜間も他スタッフと協力しやすく施設長にも相談できます
【手厚いサポートで広がるキャリアパス】
・ケアマネジャーの受験費用や講座を会社が負担しています
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・65歳定年後も再雇用制度で70代まで長く活躍できます
グループホーム
更新日：2026年06月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県／さいたま市】年休110日＆連休相談可／ICT活用／資格手当2万／グループホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 26.5万円～31.4万円 年収 371万円～441万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市西区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験：不問 |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、介護福祉士の資格を活かして長期的に活躍できる環境が整っています。月給は資格手当を含み、残業代は1分単位で支給しています。明確な評価制度により着実な昇給が目指せるほか、ケアマネジャーの受験費用や対策講座を会社がサポートするためキャリアアップにも最適です。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や65歳定年制など、上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。1ユニット9名の少人数制で食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして負担なく働ける環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・夜間も他スタッフと協力しやすく施設長にも相談できます
【手厚いサポートで広がるキャリアパス】
・ケアマネジャーの受験費用や講座を会社が負担しています
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・65歳定年後も再雇用制度で70代まで長く活躍できます
介護職の平均年収
正社員
329万円
契約社員・嘱託社員
285万円
非常勤・パート・アルバイト
290万円
※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出
求人特集
介護職コラム
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、介護福祉士の資格を活かして長期的に活躍できる環境が整っています。月給は資格手当を含み、残業代は1分単位で支給しています。明確な評価制度により着実な昇給が目指せるほか、ケアマネジャーの受験費用や対策講座を会社がサポートするためキャリアアップにも最適です。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や65歳定年制など、上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。1ユニット9名の少人数制で食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして負担なく働ける環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・夜間も他スタッフと協力しやすく施設長にも相談できます
【手厚いサポートで広がるキャリアパス】
・ケアマネジャーの受験費用や講座を会社が負担しています
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・65歳定年後も再雇用制度で70代まで長く活躍できます