年収500万円以上の日勤のみの介護職・福祉の求人・転職一覧(23ページ目)

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通所介護(デイサービス)

更新日:2026年07月10日

株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター用賀

株式会社ニチイ学館

【東京都/世田谷区】完全週休2日制!《駅チカ》デイサービスにおける管理職のお仕事です♪<正社員>

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更新日:2026年07月10日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 南町田

株式会社シーユーシー・ホスピス

【東京都/町田市】 月9日休み/退職金あり/在宅ホスピスの施設長(兼介護管理者)

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更新日:2026年07月09日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 尼崎

株式会社シーユーシー・ホスピス

【兵庫県/尼崎市】日勤業務♪無料駐車場完備◎住宅型有料老人ホームでの施設長(兼介護管理者)<正社員>

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更新日:2026年07月09日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 神戸

株式会社シーユーシー・ホスピス

【兵庫県/神戸市兵庫区】管理職求人!在宅ホスピスで施設長の募集<正社員>

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更新日:2026年06月30日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【福岡県/福岡市】好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)<訪問介護管理者>

給料

月収 30.7万円~36.8万円諸手当込み

年収 427万円~511万円

勤務地

福岡県 福岡市城南区
福岡市地下鉄七隈線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■いずれか必須:社会福祉士・介護福祉士 ■必須:普通自動車運転免許(AT限定可)

管理職求人 駅から徒歩10分以内 車通勤可 託児所・育児補助 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制(2月は8日)、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回(計2.5ヶ月分)の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食(食事補助手当5,600円支給)や育児給付金制度(最大10万円支給)など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度(対象資格の取得費用を最大10万円まで補助)も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。

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更新日:2026年06月30日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【広島県/福山市】好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)<訪問介護管理者>

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訪問看護

更新日:2026年06月30日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【岡山県/倉敷市】好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)<訪問介護管理者>

給料

月収 31.2万円~37.3万円諸手当込み

年収 433万円~517万円

勤務地

岡山県 倉敷市
JR山陽本線(神戸-門司)

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■いずれか必須:社会福祉士・介護福祉士 ■必須:普通自動車運転免許(AT限定可)

管理職求人 駅から徒歩10分以内 車通勤可 託児所・育児補助 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制(2月は8日)、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回(計2.5ヶ月分)の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食(食事補助手当5,600円支給)や育児給付金制度(最大10万円支給)など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度(対象資格の取得費用を最大10万円まで補助)も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。

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更新日:2026年06月30日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【岡山県/岡山市中区】好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)<訪問介護管理者>

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サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年06月30日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【香川県/高松市】月9日休み&日勤♪サービス付き高齢者向け住宅での募集◎<管理職候補(施設長候補)>

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訪問看護

更新日:2026年06月30日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【香川県/高松市】月9日休み&日勤♪住宅型有料老人ホームでの募集◎<管理職候補(施設長候補)>

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訪問看護

更新日:2026年06月30日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【香川県/高松市】月9日休み&日勤♪サービス付き高齢者向け住宅での募集◎<管理職候補(施設長候補)>

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サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年06月30日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【香川県/高松市】好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)<訪問介護管理者>

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サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年06月30日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【香川県/高松市】月9日休み&日勤♪サービス付き高齢者向け住宅での募集◎<管理職候補(施設長候補)>

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更新日:2026年06月20日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム宇都宮下川俣町

ソーシャルインクルー株式会社

【栃木県/宇都宮市】基本土日休み◎月給50万円~★障がい者GH統括マネージャー募集<栃木エリア担当>

給料

月収 50.0万円

年収 600万円~709万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

栃木県 宇都宮市 下川俣町206-61
JR東北本線(上野-盛岡)「岡本(栃木)駅」バス・車7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格:不問 ■経験:障がい福祉経験、福祉業界企業の統括ポジション経験(業界を熟知)、民間企業(株式会社)経験、複数エリアの統括や中小企業の役員経験(すべて満たす方)

管理職求人 車通勤可 残業少なめ 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給

「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、日中サービス支援型グループホームを全国に300施設以上展開する業界トップクラスの成長企業です。今回募集する「統括マネージャー」は担当都道府県の全エリア(約20ホーム)を牽引し、各種行政対応やコンプライアンス管理、エリアマネージャーの育成を担う非常に重要な経営幹部ポジションです。同法人の特徴は、現場の支援品質を最優先とする方針と、それを支える本部の強力なバックアップ体制にあります。実際の労務管理業務などは本社専門部署が担うため、幹部層が自ら現場へ赴き、本質的な課題解決に注力できる環境が整っています。予定年収600万円以上という高水準の待遇に加え、年間休日114日で基本土日休みというワークライフバランスへの配慮も行き届いています。これまでの福祉業界での統括経験やビジネス感覚を存分に活かし、裁量を持って地域福祉のインフラ整備を牽引できる魅力的なフィールドです。

★おすすめPOINT★
・約20ホームを管轄する責任者として、エリアマネージャーやシニアマネージャーを束ねる役割を担います。一つの施設や限られたエリアを超え、県単位での福祉インフラ整備を牽引する大きなやりがいを得られます。
・福祉業界の知見とビジネス感覚を活かし、各種行政対応やリスク管理などの高度な業務に取り組みます。その実績は年収600万円~700万円台という待遇でしっかりと還元される評価体系が整っています。
・月9日(2月のみ8日)の休日に加え、夏季・冬季休暇が設定されています。業務状況により出勤が発生する場合もありますが、基本は日勤(8:30~17:30)で土日休みを中心としたシフト制です。経営層でありながらも、スケジュールを自己管理することで有給休暇を消化しやすい体制を推進しています。
・全国で40代~50代の経験豊富な層が多数活躍しており、プロフェッショナル同士が意見を交わす風通しの良い環境です。本社労務課などの専門部署との連携も密に行われています。

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更新日:2026年06月20日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム静岡上土

ソーシャルインクルー株式会社

【静岡県/静岡市】月給45万~/土日休み中心&基本日勤/障がい者グループホーム/シニアマネージャー

給料

月収 45.0万円

年収 540万円~592万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

静岡県 静岡市葵区 上土2-7-86
静岡鉄道静岡清水線「古庄駅」徒歩16分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護系資格不問■医療・介護・福祉業界経験(管理職として10名以上の部下へのマネジメント経験3年以上(業種問わず))■売り上げなどの数字管理経験■要普通自動車免許(AT限定可)※介護業界に関する有資格者、入居営業の経験、施設管理業務の経験、面接など採用業務の経験等あれば尚可

管理職求人 車通勤可 残業少なめ 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 高収入 社会保険完備 交通費支給

「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、障がい者グループホームを全国展開する成長企業です。今回募集するシニアマネージャーは、10~15のホームを管轄するエリア責任者として、施設の運営管理やエリアマネージャーの育成、行政対応などを担う非常に重要な経営幹部ポジションです。労務管理の実務は本社の専門部署が担当するなど、現場の負担を軽減する分業体制が確立されており、支援の品質向上や組織マネジメントにしっかりと専念できる環境が整っています。月給45万円スタートという高い給与水準に加え、統括マネージャーへの明確なキャリアパスも用意されており、実績が正当に評価されます。年間休日114日で基本土日休みというワークライフバランスの整った環境のもと、これまでのマネジメント経験と福祉への知見を最大限に活かし、社会インフラの拡充に貢献できる魅力的な法人です。

★おすすめPOINT★
・10~15ホームという広いエリアの責任者として、各ホームのエリアマネージャーや管理者を指導・育成する立場となります。より大きな規模で組織づくりに携わり、事業の成長を直接的に牽引できます。
・行政との関係性構築やリスク管理、コンプライアンス対応など、運営本部の幹部としての役割を担います。福祉の現場知識とビジネス感覚の双方を活かし、質の高いサービス提供体制を構築できます。
・管轄エリアの責任者であるシニアマネージャーとして実績を積んだ後、さらなる広域や部門全体を統括する「統括マネージャー(月給50万円・年収600万円目安)」へと昇格できる明確なルートが設定されています。年齢に関係なく、実力次第で上位ポストへ挑戦できる環境です。
・シフト制ながら主に土日休みを中心とした勤務形態であり、年間休日は114日確保されています。ご自身のスケジュールに合わせて有給休暇の消化もしやすく、プライベートの時間を確保しながら管理職としてご活躍いただけます。

1,051 件中 881-920件を表示

介護職の平均年収

正社員

329万円

契約社員・嘱託社員

282万円

非常勤・パート・アルバイト

289万円

※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出

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