介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）のボーナス・賞与ありの求人・転職一覧（7ページ目）

◆安定した経営基盤が強みです。毎月の「食事補助手当」や独自の住宅ローン補助、退職金制度など家計に優しい福利厚生が充実。WEB社内報「Yawaragi」や年1回のキックオフミーティング等、風通し良く温かいコミュニケーションを育む環境が整っています。
◆若手～中高年まで幅広い年代が活躍中！短時間正社員制度などライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得を推進しており、復帰時には最大10万円支給の独自制度「育児休業給付金＋（プラス）」をご用意。子育て世代のキャリアを強力に支援します。
◆働きながら成長！資格取得を最大10万円補助 多職種連携で専門知識が磨けるチームケア実践 頑張りやスキルが給与・役職にしっかり反映。 明確なキャリアパス制度が整っている環境で、 目標を持って長く活躍できます！

◆安定した経営基盤が強みです。毎月の「食事補助手当」や独自の住宅ローン補助、退職金制度など家計に優しい福利厚生が充実。WEB社内報「Yawaragi」や年1回のキックオフミーティング等、風通し良く温かいコミュニケーションを育む環境が整っています。
◆若手～中高年まで幅広い年代が活躍中！短時間正社員制度などライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得を推進しており、復帰時には最大10万円支給の独自制度「育児休業給付金＋（プラス）」をご用意。子育て世代のキャリアを強力に支援します。
◆働きながら成長！資格取得を最大10万円補助 多職種連携で専門知識が磨けるチームケア実践 頑張りやスキルが給与・役職にしっかり反映。 明確なキャリアパス制度が整っている環境で、 目標を持って長く活躍できます！

特別養護老人ホーム同行園を運営する同朋会グループは、特養・老健・グループホーム・デイサービス・ケアプランセンターなど、高齢者福祉に関わる幅広いサービスを展開している法人です。利用者様の状態や生活環境に合わせて、施設介護から在宅支援まで切れ目のないサポートを行っているのが特徴です。平成31年4月に現在の場所に移転オープンした同行園は、快適な環境の中で働ける施設です。賞与4ヶ月支給実績に加え、各種手当も充実しており、安定した収入が期待できます。また、残業がほとんどなく、駅徒歩5分・マイカー通勤可能と通勤面も良好。腰を据えて長く働きたい方におすすめできる職場です。

◆安定した経営基盤が強みです。毎月の「食事補助手当」や独自の住宅ローン補助、退職金制度など家計に優しい福利厚生が充実。WEB社内報「Yawaragi」や年1回のキックオフミーティング等、風通し良く温かいコミュニケーションを育む環境が整っています。
◆若手～中高年まで幅広い年代が活躍中！短時間正社員制度などライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得を推進しており、復帰時には最大10万円支給の独自制度「育児休業給付金＋（プラス）」をご用意。子育て世代のキャリアを強力に支援します。
◆働きながら成長！資格取得を最大10万円補助 多職種連携で専門知識が磨けるチームケア実践 頑張りやスキルが給与・役職にしっかり反映。 明確なキャリアパス制度が整っている環境で、 目標を持って長く活躍できます！

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

愛知県瀬戸市のデイケアでの介護職員の募集です。
マイカー通勤可能なので通勤もらくらく快適♪昇給・賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。

全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。最新の見守りシステムを導入しており夜間の巡視負担を大きく軽減しているほか、丁寧な使い方指導があるため安心して業務を始められます。月平均残業10時間程度、住宅手当や子供手当、1食300円の食事補助など生活を支える福利厚生が大変充実しています。『ハタラクエール2023』の認証も取得しており、資格取得支援や職種別研修制度を通じて着実なキャリアアップを目指せます。有資格者の方がそのスキルを存分に活かし、ご自身の生活も大切にしながら長期的に活躍できるおすすめの環境です。

★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤とキャリア支援】
・全国140以上の施設を展開し連続増収を続ける安定法人が運営しています
・資格取得支援や職種別研修制度があり有資格者のスキルアップを応援しています
・昇格実績もあり頑張りがしっかり評価される風通しの良い環境です
【最新設備による負担軽減と働きやすさ】
・最新の見守りシステム導入により夜勤時の巡視の手間を大きく軽減しています
・機器の導入にあたっては誰でも使いこなせるよう丁寧な指導を実施しています
【生活を支える充実の福利厚生】
・住宅手当や子供手当などご家族の生活もサポートする手当を完備しています
・1食300円で施設と同じ食事が食べられる食事補助制度を利用できます ・徒歩や自転車の通勤手当も用意しています

全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。最新の見守りシステムを導入しており夜間の巡視負担を大きく軽減しているほか、丁寧な使い方指導があるため安心して業務を始められます。月平均残業10時間程度、住宅手当や子供手当、1食300円の食事補助など生活を支える福利厚生が大変充実しています。『ハタラクエール2023』の認証も取得しており、資格取得支援や職種別研修制度を通じて着実なキャリアアップを目指せます。有資格者の方がそのスキルを存分に活かし、ご自身の生活も大切にしながら長期的に活躍できるおすすめの環境です。

★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤とキャリア支援】
・全国140以上の施設を展開し連続増収を続ける安定法人が運営しています
・資格取得支援や職種別研修制度があり有資格者のスキルアップを応援しています
・昇格実績もあり頑張りがしっかり評価される風通しの良い環境です
【最新設備による負担軽減と働きやすさ】
・最新の見守りシステム導入により夜勤時の巡視の手間を大きく軽減しています
・機器の導入にあたっては誰でも使いこなせるよう丁寧な指導を実施しています
【生活を支える充実の福利厚生】
・住宅手当や子供手当などご家族の生活もサポートする手当を完備しています
・1食300円で施設と同じ食事が食べられる食事補助制度を利用できます ・徒歩や自転車の通勤手当も用意しています

全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。最新の見守りシステムを導入しており夜間の巡視負担を大きく軽減しているほか、丁寧な使い方指導があるため安心して業務を始められます。月平均残業10時間程度、住宅手当や子供手当、1食300円の食事補助など生活を支える福利厚生が大変充実しています。『ハタラクエール2023』の認証も取得しており、資格取得支援や職種別研修制度を通じて着実なキャリアアップを目指せます。有資格者の方がそのスキルを存分に活かし、ご自身の生活も大切にしながら長期的に活躍できるおすすめの環境です。

★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤とキャリア支援】
・全国140以上の施設を展開し連続増収を続ける安定法人が運営しています
・資格取得支援や職種別研修制度があり有資格者のスキルアップを応援しています
・昇格実績もあり頑張りがしっかり評価される風通しの良い環境です

【最新設備による負担軽減と働きやすさ】
・最新の見守りシステム導入により夜勤時の巡視の手間を大きく軽減しています
・機器の導入にあたっては誰でも使いこなせるよう丁寧な指導を実施しています
【生活を支える充実の福利厚生】
・住宅手当や子供手当などご家族の生活もサポートする手当を完備しています
・1食300円で施設と同じ食事が食べられる食事補助制度を利用できます ・徒歩や自転車の通勤手当も用意しています

神奈川県大和市に位置するホスピスホームで介護職の募集です。
2027年3月オープン予定のホスピスホームで、開設準備段階から携われる求人です。ホスピス未経験の方も応募可能で、開設前研修や継続的な教育制度が整えられています。看護師が24時間常駐しており医療体制も充実しています。大和駅から徒歩11分、賞与年2回や退職金制度など福利厚生面も整っているため、安心して長く働きやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

―――――――――――――――
■ オープニング募集
―――――――――――――――
開設準備から携われる環境です
・2027年3月オープン予定
・開設前入社歓迎
・OPENに向けた研修あり
→ 新しい施設づくりに関われる環境です♪

―――――――――――――――
■ 安心の研修と医療体制
―――――――――――――――
・ホスピス未経験OK
・開設前研修を実施
・看護師24時間常駐
・訪問診療月2回
→ 安心して知識や経験を積めます♪

―――――――――――――――
■ 働きやすさを支える制度
―――――――――――――――
長期就業を目指しやすい求人です
・賞与年2回
・退職金制度あり
・車、バイク、自転車通勤OK
・年間休日110日
→ ワークライフバランスを大切にできます♪

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

宮城県仙台市青葉区に位置するグループホームにおける介護職員の募集です。賞与が4.2ヶ月分ありますので、頑張りがしっかりと評価されます◎さらに、家族手当（扶養手当）があるためご家庭をお持ちの方でも働きやすい☆ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

宮城県仙台市青葉区に位置する特別養護老人ホームにおける介護職員の募集です。四季折々のイベントやレクリエーションを行い、活き活きとした生活が送れるようサポートしています。
研修制度が充実しており、未経験の方も安心してご勤務いただけます。年間休日が120日もあり、プライベートとのメリハリをつけた働き方ができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

宮城県仙台市青葉区に位置する特別養護老人ホームにおける介護職員の募集です。四季折々のイベントやレクリエーションを行い、活き活きとした生活が送れるようサポートしています。
研修制度が充実しており、経験のある方でも入社後のミスマッチを減らすような対策を行っております。年間休日が120日もあり、プライベートとのメリハリをつけた働き方ができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

三重県四日市市の障がい者グループホームで生活支援員の募集です！無資格・未経験の方でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です◎また、交通費支給はもちろん、各種手当に加え昇給や賞与ありで待遇面もばっちり！あなたの頑張りがしっかり評価されます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご相談ください！

実務経験が浅くても資格を活かし、少人数の認知症ケアから経験を積める、仙台市宮城野区のグループホーム介護職求人です。定員18名で、共同生活を送る環境。一人ひとりに合った接し方を大切にし、食事の準備や掃除、洗濯もご利用者さまと一緒に行います。身の回りのサポートにとどまらず、日々の暮らしを支える介護に携われます。実務経験は問いません。資格に応じた給与額が示されており、保有資格を待遇面で確認しやすい点も特徴です。年間公休110日で、残業時は超過1分から別途手当を支給。リアル・オンライン研修やOJT、フォローアップ研修もあり、実務経験を積みながら資格取得や専門職・管理職などのキャリアを考えられます。

★おすすめPOINT★
～資格を活かして経験を積める環境～
・初任者研修以上の資格があれば実務経験不問。経験の浅い方も介護職に挑戦しやすい募集条件
・リアル・オンラインの研修やOJTを通じ、実務を学びながら成長を目指せる環境
・介護福祉士の受験対策講座や合格報奨金など、資格取得を後押しする支援制度

～少人数で一人ひとりの暮らしを支える～
・定員18名、9名以下での共同生活を支えるグループホーム
・食事の準備や掃除、洗濯をご利用者さまと一緒に行い、日々の暮らしに寄り添うケアを実践
・「人間尊重」「カスタムメイドケア」の考え方を大切にする法人方針

～待遇・休暇を確認しながら長く働ける～
・年間公休110日。勤続5年ごとに特別連続有給休暇5日を付与
・企業情報では育児休業最大3年、子どもが9歳になるまでの短時間勤務制度を紹介

～通勤・キャリアの選択肢～
・仙石線「宮城野原」駅からは徒歩15分＆車通勤可
・専門職、管理職、本社職員など、現場経験を活かす複数のキャリアパスを用意

山口県周南市の特別養護老人ホームで介護職員の募集です！残業が月平均2時間と少なめなので、お仕事終わりの予定が立てやすい職場です◎また、交通費支給はもちろん、住宅手当をはじめとした各種手当に加え、昇給や計4.00ヵ月分の賞与実績ありで待遇面ばっちり！あなたの頑張りがしっかり評価される職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

和歌山県和歌山市に位置する特別養護老人ホームにおける介護職員の募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
利用可能な託児所があり、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。また、賞与は計3.5ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

京都府京都市山科区に2026年7月オープンの訪問介護ステーションにて訪問介護職員の募集です。新規オープン施設ならではの環境で、事業所づくりにも携わりながら活躍できる求人です☆フレックスタイム制を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！また、完全週休2日制を採用しているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができますよ♪資格取得支援制度も整っており、スキルアップを目指す方にもおすすめの環境です◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都世田谷区に位置するケアステーションでの求人です。福利厚生が手厚く、育児休業などの取得実績あり◎ご家庭をお持ちの方オススメです！また、住宅手当や扶養手当がありますので、ご家庭をお持ちの方オススメです★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

年間200回を超える研修を実施する充実した研修制度あり◎
エルダー制度もあり、入職後は現場にて担当の先輩職員がついてサポートを行っていただけるため、業務の相談などもしやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

年間200回を超える研修を実施する充実した研修制度あり◎
エルダー制度もあり、入職後は現場にて担当の先輩職員がついてサポートを行っていただけるため、業務の相談などもしやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

千葉県船橋市に位置する特別養護老人ホームにおける介護職員の募集です。初任者研修をお持ちの方を募集しています。施設はご入所者や地域の方々に寄り添った施設づくりに取り組んでいます。
未経験の方もブランクがある方も歓迎です。研修制度・フォロー体制が充実しているので安心してご勤務いただけます。また、年間休日は120日もあるので、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

長崎県諫早市に位置する小規模多機能型居宅介護事業所における介護職員の募集です。
昇給・賞与制度があり、頑張りが目に見える形できちんと評価される職場です。ご利用者一人ひとりに寄り添って、その方に合わせたサービスの提供を行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

長崎県雲仙市に位置する通所リハビリテーションにおける介護職員の募集です。
昇給・賞与制度があり、頑張りが目に見える形できちんと評価される職場です。ご利用者一人ひとりに寄り添って、その方に合わせたサービスの提供を行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

長崎県雲仙市に位置するケアハウスにおける、正社員介護職の募集です！
月8～9日休み♪プライベートとの両立がとりやすい環境です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

長崎県雲仙市に位置する介護老人保健施設です。資格・経験は不問です！日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。無料駐車場も完備！マイカー通勤も可能で便利です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

長崎県雲仙市に位置する介護老人保健施設です。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。無料駐車場も完備！マイカー通勤も可能で便利です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

長崎県諫早市にある特別養護老人ホームにて介護職のお仕事です。資格や経験などは問いません!どなたでも介護のお仕事にチャレンジしていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

全国で介護事業を展開する企業が運営する、60床の介護付き有料老人ホームです。 食事・入浴などの身体介護から生活支援、レクリエーションまで幅広く経験でき、入居者さまの毎日の暮らしにじっくり寄り添えます。年間休日117日、残業月6.57時間程度とメリハリをつけて働きやすい環境です。さらに研修制度や資格取得支援も充実しており、経験を積みながら主任・管理者など次のステップも目指せます。 賞与・昇給はもちろん、確定拠出年金や子女奨学金制度など福利厚生も幅広く、長く働きたい方にもおすすめの求人です♪

―――――――――――――――
■ 「年間休日117日」でお休みもしっかり♪
―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にしながら、メリハリをつけて働ける勤務体系です。
・「年間休日117日」、4週8休のローテーション勤務
・GW・夏季・冬季休暇あり
・リフレッシュ休暇もご用意
・夜勤は月4～5回程度が平均
→ お休みをきちんと確保しながら、無理なく長く続けたい方にうれしい環境です
―――――――――――――――
■ 資格取得からキャリアアップまで応援！
―――――――――――――――
「これから成長したい」という気持ちをしっかり後押しする環境が整っています。
・入職後の指導に加えて「研修制度」あり
・資格取得講座は法人割引で受講可能
・受験対策講座もご用意
・通学や受験に合わせたシフト調整にも対応
・資格手当があり、主任・管理者などのポジションも目指せます
→ 資格取得からその先のキャリアまで、段階的にステップアップできる職場です
―――――――――――――――
■ 暮らしに寄り添う介護を経験できます♪
―――――――――――――――
入居者さまの日常生活を幅広く支えながら、介護職として経験の幅を広げられます。
・60床の介護付き有料老人ホーム
・食事や入浴などの身体介護を担当
・日々の暮らしを支える生活支援にも携わります
・レクリエーションを通じた楽しみづくりも大切なお仕事
→ 日々の関わりを重ねながら、一人ひとりの生活にじっくり寄り添える環境です
―――――――――――――――
■ 長く働きたくなる福利厚生も充実♪
―――――――――――――――
毎月のお給料だけでなく、将来や日々の生活を支える制度も幅広く用意されています。
・「賞与年2回・昇給年1回」
・夜勤手当は1回6,000円
・確定拠出年金制度、従業員持株制度あり
・子女奨学金制度、誕生日祝金あり
・ベネフィットステーション利用可能
→ 長期的な働きやすさも考えられた、うれしい福利厚生がそろっています

大阪府／藤井寺市に位置する訪問入浴介護にて、介護職員としてのお仕事となります。
資格や経験がない方でも応募できるので、是非お持ちの資格を活かしてお仕事してみませんか？マイカー通勤も可能となっており、無料駐車場を完備しておりますので、通勤の心配はいりません！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

三重県松阪市にある住宅型有料老人ホームです。マイカー通勤が可能で無料駐車場があるので通勤らくらく♪
残業が月2時間程度と少なく、完全週休2日制でしっかりと休めるので、プライベートも大切にしたい方におすすめです☆未経験の方もご応募OK！これから介護業界にチャレンジしたいという方にもぴったりです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

三重県伊勢市にある住宅型有料老人ホームです。マイカー通勤が可能で無料駐車場があるので通勤らくらく♪
残業が月2時間程度と少なく、完全週休2日制でしっかりと休めるので、プライベートも大切にしたい方におすすめです☆未経験の方もご応募OK！これから介護業界にチャレンジしたいという方にもぴったりです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都大田区に位置する100名定員の老人保健施設です。資格支援制度が充実しております。
ユニットリーダー研修、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修について支援制度があります。（各法人による）
元気村グループの教育機関である介護福祉士を養成する関東福祉専門学校では資格取得の勉強会を開校しております。
また、残業が月3時間程度とほとんどないのでプライベートとの両立ができます。
お給与に関しては、介護・看護等の経験はもちろん、その他異業種の経験年数も考慮致します。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

長野県上田市に位置する、小規模多機能にて介護職の募集です！
年間休日が120日あり、ワークライフバランスが叶います☆
また、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県神戸市長田区にある介護付き有料老人ホームでの介護職募集です！
また研修が充実しており、無資格の方でもご安心いただけます☆最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福岡県糟屋郡に位置するデイケアにおかる介護職員の募集です。
残業はありません。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、マイカー通勤が可能です。通勤が苦になりません。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

栃木県下都賀郡野木町に位置する住宅型有料老人ホームにて施設長を募集しております。
社員寮があり、遠方の方でもご応募可能です◎子育て中の職員に寄り添う福利厚生も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます♪研修制度も豊富で働きながらさらなるスキルアップを目指せます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！