介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)のボーナス・賞与ありの求人・転職一覧(7ページ目)

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通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月11日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【兵庫県/尼崎市】週3日~&日勤&日曜定休!駅チカ徒歩3分◎デイサービスで介護職募集《パート》

給料

時給1,260円

勤務地

兵庫県 尼崎市
阪神本線

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※普通自動車免許(AT限定可)がある方は尚歓迎(軽または普通自動車での送迎運転業務)

駅から徒歩10分以内 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

<丁寧なOJTとチーム体制で安心スタート>入社後は、先輩スタッフがOJTを通じてマンツーマンでしっかりフォローします。まずはご利用者様とのコミュニケーションや簡単な介助など、ご自身のペースに合わせて段階的にお仕事をお任せします。習熟度や今までの経験に応じて役割を相談して決めるため、ブランクがある方でも安心して現場に馴染んでいただけます。
<家庭との両立を応援する柔軟な働き方>日曜定休・夜勤なしで、週3日からシフトの相談が可能です。有給休暇は「午前のみ」「午後のみ」といった半日単位で取得できるため、お子様の学校行事や急な用事にも柔軟に対応できます。産休・育休や介護休暇の制度もしっかり整っており、プライベートを大切にしながら無理なく長く続けられる職場です。

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年06月11日

社会福祉法人イエス団特別養護老人ホーム  真愛たきやまホーム

社会福祉法人イエス団

【兵庫県/神戸市兵庫区】特別養護老人ホームでの介護職員募集です!経験不問!研修制度あり!《常勤》

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年06月11日

社会福祉法人イエス団特別養護老人ホーム 真愛ホーム

社会福祉法人イエス団

【兵庫県/神戸市中央区】未経験・ブランクある方も歓迎♪特別養護老人ホームで介護士募集!〈残業少なめ〉

給料

月収 22.1万円~26.1万円程度(諸手当込)夜勤5回モデル

年収 291万円~391万円程度(諸手当込)夜勤5回モデル

勤務地

兵庫県 神戸市中央区 日暮通5-5-8
阪急神戸本線「神戸三宮(阪急)駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■ホームヘルパー2級または介護職員初任者研修修了以上の資格 ■経験不問 ※未経験者、ブランクのある方も歓迎!

残業少なめ 住宅手当・補助 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

神戸市中央区にある特別養護老人ホームにて介護のお仕事です。
施設は、最寄り駅より徒歩10分圏内とアクセス抜群で通勤も楽々です♪
資格をお持ちであれば、未経験の方やブランクのある方の応募も歓迎◎マンツーマンでの指導があるので安心して始業いただけます!施設設備としては、浴室に天井走行リフトを設置し、さらに見守りセンサーも導入しており、利用者様、職員様が安心して過ごせる環境整備を図っています。
キャリアアップについては、介護福祉士・ケアマネージャーの試験対策あり!お給与についても賞与4.0ヶ月分支給実績があり、頑張りがしっかりと反映されるのもおすすめしたいポイントのひとつ!
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください!!

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月11日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【兵庫県/尼崎市】月8~10日休/デイサービス/未経験可/退職金あり/介護職/正社員・日勤

給料

月収 21.4万円~26.8万円

年収 336万円~412万円程度

勤務地

兵庫県 尼崎市
阪神本線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営するデイサービスです。日勤のみのシフトで、年間休日110日に加えて半日単位の有給取得も可能なため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。業務面では、浴室のリフト設備導入や安全装備付きの送迎車など、身体的・精神的な負担を軽減する設備が充実しています。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や、退職金制度、65歳定年制など、大手グループならではの手厚い福利厚生も大きな魅力です。また、独自の社内認定資格制度や明確な人事評価基準が設けられており、経験を活かして将来的には副所長や所長へのステップアップも目指せます。入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどフォロー体制も手厚く、腰を据えて長く活躍していただけます。

★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と福利厚生】
・お子様の成長に合わせて最大130万円のライフイベント手当があります
・退職金制度や65歳定年制など長期就業を支える制度が充実しています
・賞与年2回の支給があり昇給や各種手当などの条件面が整っています

【身体負担を抑えた安心の就業環境】
・夜勤のないデイサービスで生活リズムを崩さずに勤務できます
・浴室にはリフト設備が完備されており身体への負担を軽減しています
・送迎車両には衝突防止装置やカーナビが搭載されており運転も安心です

【明確な評価制度と手厚いサポート体制】
・独自の社内認定資格制度がありスキルアップが評価に直結します
・明確な人事評価基準に基づき副所長や所長へのキャリアパスがあります
・入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどサポートが手厚いです

更新日:2026年06月11日

医療法人錦秀会阪和記念病院

医療法人錦秀会

【大阪府/大阪市住吉区】 第2次救急体制病院での介護士業務です<初任者・実務者・介護福祉士>

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年06月11日

ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ南四日市

ゴールドエイジ株式会社

【三重県/四日市市】2026年03月開設予定♪サービス付き高齢者向け住宅で介護職員の募集〈正社員〉

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年06月11日

ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ南四日市

ゴールドエイジ株式会社

【三重県四日市市】2026年3月開設♪サービス付き高齢者向け住宅で介護職員募集〈正社員・夜勤専従〉

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月11日

ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ 瑞浪

ゴールドエイジ株式会社

【岐阜県/瑞浪市】年間休日115日◎全国展開中の成長企業!介護職員募集《夜勤専従/正社員》

給料

月収 23.8万円~33.7万円

勤務地

岐阜県 瑞浪市 山田町630-1
JR中央本線(名古屋-塩尻)「瑞浪駅」バス・車7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ■経験必須

夜勤専従 車通勤可 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

全国に50施設以上(※2025年4月時点)を展開し、毎年新規施設を開設している成長中のゴールドエイジで、夜勤専従介護職募集です。2025年には新たに3施設の開設を予定しており、同法人はますます拡大中です。「高齢者が大切にされ、尊敬される社会をつくる」という理念のもと、未来の介護を一緒に創っていく意欲のある方を求めています。年間休日は115日としっかり確保でき、週休2日制でプライベートとの両立も可能です。アニバーサリー手当や勤続年数に応じたリフレッシュ手当、家族手当、母子父子手当など、独自の福利厚生が充実している点も魅力です。さらに、会社負担での医療保険加入(規定あり)や定期健診、腫瘍マーカー検査など、健康面でのサポートも手厚いです。入社後のオリエンテーション研修やフォローアップ研修、資格取得支援制度など、教育体制が整っているので安心してスタートできます。学び、触れ合い、刺激しあえる環境で、スキルアップを目指しませんか?ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

障がい者施設

更新日:2026年06月11日

社会福祉法人菊水光明会 障害者支援施設 光明学園

社会福祉法人菊水光明会

【静岡県/浜松市中央区】 ★無資格・未経験OK★障害者支援施設にて生活支援員募集 《常勤》

デイケア(通所リハ)

更新日:2026年06月11日

医療法人寿山会 喜馬病院介護老人保健施設ヴァンベール

医療法人寿山会 喜馬病院

【大阪府/東大阪市】年休120日以上/託児所あり/無資格可&資格取得支援/病院併設の老健/介護職

給料

月収 24.1万円~程度(諸手当込み)

年収 32万円

勤務地

大阪府 東大阪市 岩田町4-2-1
近鉄奈良線「若江岩田駅」徒歩3分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■無資格OK ■未経験可 ※未経験、無資格からスタートするスタッフも活躍中

駅から徒歩10分以内 未経験OK 無資格OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 夏~秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

当施設は年間休日120日以上を確保し、残業も月平均1.5時間と少なく、仕事とプライベートの両立を大切にできる介護老人保健施設です。見守りシステム「眠りスキャン」の導入や入浴介助時の冷却グッズ支給など、スタッフの身体的負担を軽減する設備投資を積極的に行っています。また、賞与3.0ヶ月分の支給実績や、退職金、24時間利用可能な託児所など、長期就業を支える福利厚生が充実しています。入職後は丁寧な研修プログラムがあり、資格取得支援制度や奨学金制度を通じて介護福祉士や看護師へのステップアップも可能です。20代から30代が中心の活気ある職場で、現場の声を大切にする風通しの良い社風が根付いています。有資格者の方がご自身のスキルを活かし、チームワークを大切にしながら安心してキャリアを築ける環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【働きやすさを追求した抜群の就業環境】
・完全週休二日制と祝日分の休みで年間休日120以上を実現しています
・残業も月平均1時間半とほとんどありません
・24時間対応の託児所を完備しており子育て世代も安心して働けます

【スタッフの負担を減らす設備と手厚い人員配置】
・見守りシステムの導入により夜勤帯の業務負担を大幅に軽減しています
・夜間は看護師1名と介護士4名の手厚い体制で緊急時も安心できます
・入浴介助時の冷却グッズ支給など現場への細やかな配慮を行っています

【資格を活かして成長できる万全のサポート体制】
・3ヶ月間の丁寧な指導や研修センターでの実技講習を実施しています
・資格取得支援や奨学金制度で更なるキャリアアップを後押ししています
・20代から30代が中心となり意見を出し合える風通しの良い職場です

17,201 件中 241-280件を表示

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