実務者研修（ホームヘルパー1級）の年間休日110日以上の求人・転職一覧（410ページ目）
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ南四日市
ゴールドエイジ株式会社
【三重県四日市市】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜夜勤専従／正社員＞
| 給料 |
月収 24.3万円～33.9万円程度（諸手当込） 年収 292万円～407万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 日永東3-9-45 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ池田
ゴールドエイジ株式会社
【三重県／鈴鹿市】各種手当充実！年間休日115日♪サービス付き高齢者向け住宅／介護職＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.7万円～程度（夜勤4回分・諸手当込） 年収 248万円～別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 鈴鹿市 池田町1338-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
三重県鈴鹿市に位置するサービス付き高齢者向け住宅です。
福利厚生が充実しておりますので、安心してご就業いただけます。
年間休日が115日実績としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ川越oasis
ゴールドエイジ株式会社
【三重県／三重郡川越町】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜日勤／正社員＞
| 給料 |
月収 18.7万円～程度(諸手当込) 年収 224万円～371万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 三重郡川越町 高松99-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ松寺
ゴールドエイジ株式会社
【三重県／四日市市】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜夜勤専従／正社員＞
| 給料 |
月収 24.3万円～33.9万円程度（諸手当込） 年収 292万円～407万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 松寺2-18-31 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
三重県四日市市のサービス付き高齢者向け住宅で介護職員の募集です！未経験の方でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリ◎資格取得支援制度もあるので、働きながらスキルアップを目指せます！また、定期健康診断や特定検診があるのもうれしいポイント♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ松阪
ゴールドエイジ株式会社
【三重県／松阪市】各種手当充実！年間休日115日♪サービス付き高齢者向け住宅／介護職＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.7万円～程度（夜勤4回分・諸手当込） 年収 248万円～別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 松阪市 久保町1294 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ小生
ゴールドエイジ株式会社
【三重県／四日市市】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜夜勤専従／正社員＞
| 給料 |
月収 24.3万円～33.9万円程度（諸手当込） 年収 292万円～407万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 小生町608-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
三重県四日市にてサービス付き高齢者向け住宅にて夜勤専従募集です！
充実した研修制度が整っているため、安心してお仕事をスタートしていただけます◎
年間休日115日でプライベートとの両立もしやすく、再雇用は80歳までと、長く安定して活躍できる環境が魅力です♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ三日市
ゴールドエイジ株式会社
【三重県／鈴鹿市】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜夜勤専従／正社員＞
| 給料 |
月収 24.3万円～33.9万円程度（諸手当込） 年収 292万円～407万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 鈴鹿市 三日市町1978-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
三重県鈴鹿市に位置する住宅型有料老人ホームでの夜勤専従介護職募集です。
マイカー通勤OKかつ交通費支給ありなので様々な通勤手段から検討いただけます。
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問合せください。
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ三日市
ゴールドエイジ株式会社
【三重県/鈴鹿市】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜日勤／正社員＞
| 給料 |
月収 18.7万円～程度(諸手当込) 年収 224万円～336万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 鈴鹿市 三日市町1978-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ高茶屋
ゴールドエイジ株式会社
【三重県／津市研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜夜勤専従／正社員＞
| 給料 |
月収 24.3万円～33.9万円程度（諸手当込） 年収 292万円～407万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 津市 高茶屋1-23-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ高茶屋
ゴールドエイジ株式会社
【三重県／津市】各種手当充実！年間休日115日♪サービス付き高齢者向け住宅／介護職＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.7万円～程度（夜勤4回分・諸手当込） 年収 248万円～別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 津市 高茶屋1-23-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ下之宮ルピナス
ゴールドエイジ株式会社
【三重県／四日市市】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜夜勤専従／正社員＞
| 給料 |
月収 24.3万円～33.9万円程度（諸手当込） 年収 292万円～407万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 下之宮町71-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ下之宮ルピナス
ゴールドエイジ株式会社
【三重県／四日市市】各種手当充実！年間休日115日♪サービス付き高齢者向け住宅／介護職＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.7万円～程度（夜勤4回分・諸手当込） 年収 248万円～別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 下之宮町71-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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更新日：2026年08月07日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 神戸垂水
株式会社シーユーシー・ホスピス
【兵庫県／神戸市】月給26.7万円～／年休113日＆残業少／ホスピス型住宅／介護職（訪問介護）
| 給料 |
月収 26.7万円～31.1万円 年収 377万円～439万円賞与込み、夜勤月4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 小束台868-1129 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
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更新日：2026年08月07日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 尼崎
株式会社シーユーシー・ホスピス
【兵庫県／尼崎市】26年6月オープン／月給26.7万円～／残業少／ホスピス型住宅／介護職（訪問介護）
| 給料 |
月収 26.7万円～31.1万円 年収 377万円～439万円賞与込み、夜勤月4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 田能1-15-34 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
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更新日：2026年08月07日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 尼崎
株式会社シーユーシー・ホスピス
【兵庫県／尼崎市】未経験可／年休113日／入浴介助なし／ホスピス型住宅／介護職（生活支援員）
| 給料 |
月収 26.7万円～29.1万円 年収 357万円～388万円賞与込み、夜勤月4～6回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 田能1-15-34 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
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更新日：2026年08月07日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 尼崎
株式会社シーユーシー・ホスピス
【兵庫県／尼崎市】日勤業務♪無料駐車場完備◎住宅型有料老人ホームでの施設長（兼介護管理者）＜正社員＞
| 給料 |
月収 41.8万円～43.8万円 年収 502万円～526万円想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 田能1-15-34 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上・児童指導員任用資格いずれか必須 ■経験必須：1年以上～3年未満 ■普通自動車運転免許必須（AT限定可） ■必要PCスキル：PC操作、Word・Excel ※初級レベル以上 |
兵庫県尼崎市に位置する住宅型有料老人ホームにて施設長兼、管理者の募集です。退職金制度で将来も安心◎資格取得支援制度で働きながらスキルアップも目指せます！健康診断のオプション健診や医療用具購入補助、心の健康支援制度など、身体も心も大切にする職場環境です♪お持ちの業務経験や資格をぜひ職場で活かしてみませんか？ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
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更新日：2026年08月07日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 神戸垂水
株式会社シーユーシー・ホスピス
【兵庫県／神戸市】26年2月開設／年休113日／入浴介助なし／ホスピス型住宅／介護職（生活支援員）
| 給料 |
月収 26.7万円～29.1万円 年収 357万円～388万円賞与込み、夜勤月4～6回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 小束台868-1129 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
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更新日：2026年08月07日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 神戸垂水
株式会社シーユーシー・ホスピス
【兵庫県／神戸市】日勤のみ！マイカー通勤◎有料老人ホームで施設長（兼介護管理者）募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 41.8万円～43.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 小束台868-1129 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■介護施設での施設長経験2年以上必須 ■介護実務経験必須 ■普通自動車免許（AT限定可）必須 ■必要なPCスキル：PC操作、Word・Excel※初級レベル以上 |
兵庫県神戸市垂水区に位置す住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者の募集です。
年間休日113日のため、プライベートとの両立もしやすい環境です！
昇給もあり、社会保険完備、長く働こうと考えている方にもおすすめ！
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。
募集停止
更新日：2026年08月07日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 神戸
株式会社シーユーシー・ホスピス
【兵庫県／神戸市】未経験可／年休113日／入浴介助なし／ホスピス型住宅／介護職（生活支援員）
| 給料 |
月収 25.4万円～28.8万円程度 年収 344万円～程度※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 材木町1ー10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
募集停止
更新日：2026年08月07日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 神戸
株式会社シーユーシー・ホスピス
【兵庫県／神戸市】月給26.7万円～／年休113日＆残業少／ホスピス型住宅／介護職（訪問介護）
| 給料 |
月収 26.7万円～31.1万円 年収 377万円～439万円賞与込み、夜勤月4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 材木町1ー10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
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更新日：2026年08月07日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 神戸
株式会社シーユーシー・ホスピス
【兵庫県／神戸市兵庫区】管理職求人！在宅ホスピスでサービス提供責任者の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 29.4万円～31.6万円程度 年収 421万円～451万円程度※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 材木町1ー10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修修了者または介護福祉士資格＜必須＞ ■サービス提供責任者としての実務経験＜必須＞ |
兵庫県神戸市兵庫区に位置する、在宅ホスピスです。
2023年12月開設の新しい施設です。最寄駅から徒歩7分にくわえて、無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です。
訪問介護という形態ですが、施設内への訪問のため困った時には相談できる環境です。(看護師24時間配置）
資格や経験を活かしながら、新たな職場で頑張りたいという方におススメです！
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
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更新日：2026年08月07日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 神戸
株式会社シーユーシー・ホスピス
【兵庫県／神戸市兵庫区】管理職求人！在宅ホスピスで施設長の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 41.9万円～43.9万円程度 年収 502万円～526万円程度※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 材木町1ー10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【資格】 ■初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方（応相談） 【応募要件】 ■介護実務経験5年以上 |
兵庫県神戸市兵庫区に位置する、在宅ホスピスです。
2023年12月開設の新しい施設です。最寄駅から徒歩7分にくわえて、無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です。
これまでの経験や資格を新天地で活かしたい方、さらにキャリアアップを目指す方にとっても最適です！
施設長からエリアマネージャー、新規施設開設支援部門、人事採用部門、本社バックオフィス部門などの次のステップがございますので、自己成長にも繋がります。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
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更新日：2026年08月07日
社会福祉法人博愛福祉会ゆとり庵 福田
社会福祉法人博愛福祉会
【兵庫県／神戸市垂水区】ＷワークOK！社員登用あり♪居宅での介護職員募集です！《非常勤》
| 給料 |
時給1,180円～1,240円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 加古川市 平岡町新在家2333-2 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護福祉士（優遇いたします） ■初任者研修以上優遇 ■普通自動車免許（AT限定可） ※無資格・未経験も可 |
未経験の方大歓迎！！日の出医療福祉グループでは社員・パート職員問わず資格取得支援制度があり、働きながら学んでいただけます！
＜研修を実施している資格講座＞初任者研修・実務者研修・医療的ケア教員講習。
キャリアやスキルを上げたい方におすすめの求人です！土・日・祝日のみOK♪
WワークもOKで働き方も柔軟に対応いたします！！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ伊船
ゴールドエイジ株式会社
【三重県／鈴鹿市】各種手当充実！年間休日115日♪サービス付き高齢者向け住宅／介護職＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.7万円～程度（夜勤4回分・諸手当込） 年収 248万円～別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 鈴鹿市 伊船町2942-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジラウレ・ア
ゴールドエイジ株式会社
【三重県／四日市市】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜夜勤専従／正社員＞
| 給料 |
月収 24.3万円～33.9万円程度（諸手当込） 年収 292万円～407万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 東阿倉川641-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジラウレ・ア
ゴールドエイジ株式会社
【三重県／四日市市】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜日勤／正社員＞
| 給料 |
月収 18.7万円～程度(諸手当込) 年収 224万円～326万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 東阿倉川641-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジさくらしんまち
ゴールドエイジ株式会社
【三重県／四日市市】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜日勤／正社員＞
| 給料 |
月収 18.7万円～程度(諸手当込) 年収 224万円～326万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 桜新町1-218 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジオリーブ
ゴールドエイジ株式会社
【三重県／四日市市】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜夜勤専従／正社員＞
| 給料 |
月収 24.3万円～33.9万円程度（諸手当込） 年収 292万円～407万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 芝田2-3-35 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
三重県四日市市にあるサービス付き高齢者向け住宅での夜勤専従の介護職の募集です！
資格とやる気があればOK。手厚い研修・福利厚生でキャリア支援も充実しています。
家族手当やリフレッシュ手当など手当も充実で高待遇＆働きやすさを両立した職場です。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジオリーブ
ゴールドエイジ株式会社
【三重県／四日市市】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜日勤／正社員＞
| 給料 |
月収 18.7万円～程度(諸手当込) 年収 224万円～326万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 芝田2-3-35 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジエフ
ゴールドエイジ株式会社
【三重県／四日市市】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜日勤／正社員＞
| 給料 |
月収 18.7万円～程度(諸手当込) 年収 224万円～326万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 日永西4-11-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジエクラ
ゴールドエイジ株式会社
【三重県／四日市市】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜夜勤専従／正社員＞
| 給料 |
月収 24.3万円～33.9万円程度（諸手当込） 年収 292万円～407万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 ときわ2-12-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
三重県四日市にてサービス付き高齢者向け住宅にて夜勤専従募集です！
充実した研修制度が整っているため、安心してお仕事をスタートしていただけます◎
年間休日115日でプライベートとの両立もしやすく、再雇用は80歳までと、長く安定して活躍できる環境が魅力です♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジエクラ
ゴールドエイジ株式会社
【三重県／四日市市】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜日勤／正社員＞
| 給料 |
月収 18.7万円～程度(諸手当込) 年収 224万円～326万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 ときわ2-12-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジエクセレント
ゴールドエイジ株式会社
【三重県／四日市市】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜日勤／正社員＞
| 給料 |
月収 18.7万円～程度(諸手当込) 年収 224万円～326万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 日永東3-11-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジフォーリア
ゴールドエイジ株式会社
【宮城県／仙台市】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜夜勤専従／正社員＞
| 給料 |
月収 24.3万円～33.9万円程度（諸手当込） 年収 292万円～407万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 栗生7-11-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
仙台市青葉区に位置するサービス付き高齢者向け住宅にて介護職員の募集です。母体は愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されており、ワークライフバランスが整った環境づくりに取り組まれています☆充実した研修制度で未経験の方でも安心して働くことができます♪また、手当も充実しているので、安心して働きやすい環境が整えられえています！ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジフォーリア
ゴールドエイジ株式会社
【宮城県／仙台市】各種手当充実！年間休日115日♪サービス付き高齢者向け住宅／介護職＜正社員＞
| 給料 |
月収 18.1万円～27.7万円程度（夜勤4回分・諸手当込） 年収 218万円～別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 栗生7-11-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
仙台市青葉区に位置する定員約50名のサービス付き高齢者向け住宅です。訪問介護とデイサービス、生活支援と24時間切れ目のないケアを提供しています。未経験の方もチャレンジOK！各種手当、福利厚生等の待遇面も魅力★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ西河渡
ゴールドエイジ株式会社
【岐阜県／岐阜市】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜夜勤専従／正社員＞
| 給料 |
月収 24.3万円～33.9万円程度（諸手当込） 年収 292万円～407万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 岐阜市 西河渡3-66-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
岐阜県岐阜市にあるサービス付き高齢者向け住宅での夜勤専従の介護職の募集です！
資格とやる気があればOK。手厚い研修・福利厚生でキャリア支援も充実しています。
家族手当やリフレッシュ手当など手当も充実で高待遇＆働きやすさを両立した職場です。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
募集停止
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ西河渡
ゴールドエイジ株式会社
【岐阜県／岐阜市】各種手当充実！年間休日115日♪サービス付き高齢者向け住宅／介護職＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.7万円～程度（夜勤4回分・諸手当込） 年収 248万円～別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 岐阜市 西河渡3-66-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
岐阜県岐阜市にあるサービス付き高齢者向け住宅での介護職の募集です！
資格とやる気があればOK。手厚い研修・福利厚生でキャリア支援も充実しています。
家族手当やリフレッシュ手当など手当も充実で高待遇＆働きやすさを両立した職場です。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ碧南
ゴールドエイジ株式会社
【愛知県／碧南市】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜夜勤専従／正社員＞
| 給料 |
月収 25.3万円～34.9万円程度（諸手当込） 年収 303万円～418万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 碧南市 鴻島町4-19-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ碧南
ゴールドエイジ株式会社
【愛知県／碧南市】各種手当充実！年間休日115日♪サービス付き高齢者向け住宅／介護職＜正社員＞
| 給料 |
月収 21.6万円～程度（夜勤4回分・諸手当込） 年収 259万円～別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 碧南市 鴻島町4-19-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月07日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ大口南
ゴールドエイジ株式会社
【愛知県／丹波郡大口町】研修制度・福利厚生◎サービス付高齢者向け住宅／介護職＜夜勤専従／正社員＞
| 給料 |
月収 25.3万円～34.9万円程度（諸手当込） 年収 303万円～418万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 丹羽郡大口町 替地1-211 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
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