月収25万円以上の社会保険完備の介護職・福祉の求人・転職一覧（784ページ目）
- おすすめ順
- 新着順
- 月収順
- 年収順
募集停止
有料老人ホーム
更新日：2026年07月10日
株式会社ケア２１プレザンメゾン上井草
株式会社ケア２１
【東京都／杉並区】年間休日111日◎介護付き有料老人ホームでの介護職の募集です！＜正社員／夜勤専従＞
| 給料 |
月収 35.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 420万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 杉並区 上井草4-14-24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ※介護経験者（3年以上） |
募集停止
有料老人ホーム
更新日：2026年07月10日
株式会社ケア２１プレザングラン成城
株式会社ケア２１
【東京都／世田谷区】年間休日111日◎介護付き有料老人ホームでの介護職の募集です＜正社員／夜勤専従＞
| 給料 |
月収 35.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 420万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 成城7-30-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ※介護経験者（3年以上） |
大手法人が運営している介護付き有料老人ホームでの介護職の募集です！
しっかりとしたサポートがあるので、未経験の方もOKです。
資格手当や交通費等、各種手当が充実しているのも安心☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
有料老人ホーム
更新日：2026年07月10日
株式会社ケア２１プレザングラン洗足
株式会社ケア２１
【東京都／品川区】年間休日111日◎介護付き有料老人ホームでの介護職の募集です！＜正社員／夜勤専従＞
| 給料 |
月収 36.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 432万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 品川区 荏原7-2-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ※介護経験者（3年以上） |
大手法人が運営している介護付き有料老人ホームでの介護職の募集です！
しっかりとしたサポートがあるので、未経験の方もOKです。
資格手当や交通費等、各種手当が充実しているのも安心☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月10日
株式会社ケア２１たのしいデイりょうごく
株式会社ケア２１
【東京都／墨田区】日曜固定休み☆デイサービスにて介護（フロアリーダー）のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.3万円～以上（諸手当込み） 年収 304万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 墨田区 亀沢3-14-13 錦糸町一重ローヤルコーポ101号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：初任者研修以上、社会福祉士いずれかの資格 ■経験：必須（デイサービスの実務経験2年以上） ■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可）※ワンボックスカーなどで送迎業務あり |
東京都墨田区に位置するデイサービスにおける介護職員の募集です。フロアリーダーとしてご勤務いただきます。
昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です！
また施設リーダー手当、資格手当、業態手当など各種手当が充実しています♪
働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月10日
株式会社ケア２１デイサービスセンター たのしいデイほりきり
株式会社ケア２１
【東京都／葛飾区】日曜固定休み☆デイサービスにて介護（フロアリーダー）のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.3万円～以上（諸手当込み） 年収 304万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 葛飾区 堀切3-4-8 ゲートウェイタワー堀切菖蒲園1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：初任者研修以上、社会福祉士いずれかの資格 ■経験：必須（デイサービスの実務経験2年以上） ■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可）※ワンボックスカーなどで送迎業務あり |
東京都葛飾区に位置するデイサービスにおける介護職員の募集です。フロアリーダーとしてご勤務いただきます。
昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です！
また施設リーダー手当、資格手当、業態手当など各種手当が充実しています♪
働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
グループホーム
更新日：2026年07月10日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家上高井戸
株式会社ケア２１
【東京都／杉並区】月収34.1万円～◎グループホームてに介護職の募集♪＜正社員／夜勤専従＞
| 給料 |
月収 34.1万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 410万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 杉並区 上高井戸2-14-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士：いずれか必須 ■実務経験：必須（3年以上） |
東京都杉並区に位置するグループホームにおける介護職員の募集です。夜勤専従として業務を行っていただきます。
しっかりとしたサポートがあるので、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。また、年間休日は110日以上もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
グループホーム
更新日：2026年07月10日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家上井草
株式会社ケア２１
【東京都／杉並区】月収34.1万円～◎グループホームてに介護職の募集♪＜正社員／夜勤専従＞
| 給料 |
月収 34.1万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 410万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 杉並区 上井草4-14-24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■実務経験：必須（3年以上） |
東証スタンダード上場企業である株式会社ケア21が運営するグループホームでの夜勤専従スタッフの募集です。同社は「100年続くいい会社」をスローガンに、日本全国で総合福祉サービスを展開しており、安定した経営基盤が魅力です。年間休日は111日、夏季・冬季休暇が計7日間あり、残業も月5時間以内と、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っています。また、映画割引や旅行優待が受けられる組合制度や、お誕生日プレゼント、定年制の撤廃など、ユニークで手厚い福利厚生も充実しています。風通しの良い職場で、介護経験を活かして夜間ケアに専念したい方、安定した企業で長くキャリアを築きたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
募集停止
グループホーム
更新日：2026年07月10日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家目黒東が丘
株式会社ケア２１
【東京都／目黒区】月収34.1万円～◎グループホームてに介護職の募集♪＜正社員／夜勤専従＞
| 給料 |
月収 34.1万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 410万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 目黒区 東が丘1-29-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■実務経験：必須（3年以上） |
東京都目黒区に位置するグループホームにおける介護職員の募集です。夜勤専従として業務を行っていただきます。
しっかりとしたサポートがあるので、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。また、年間休日は110日以上もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
グループホーム
更新日：2026年07月10日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家武蔵境
株式会社ケア２１
【東京都／武蔵野市】月収34.1万円～◎グループホームてに介護職の募集♪＜正社員／夜勤専従＞
| 給料 |
月収 34.1万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 410万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 武蔵野市 境南町4-11-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■実務経験：必須（3年以上） |
東京都武蔵野市に位置するグループホームにおける介護職員の募集です。夜勤専従として業務を行っていただきます。
しっかりとしたサポートがあるので、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。また、年間休日は110日以上もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月10日
株式会社ケア２１たのしいデイりょうごく
株式会社ケア２１
【東京都／墨田区】年間休日110日以上★デイサービスでの生活相談員の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 28.1万円～30.6万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 338万円～368万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 墨田区 亀沢3-14-13 錦糸町一重ローヤルコーポ101号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須■経験不問■普通自動車免許必須（AT限定可） |
東京都墨田区に位置するデイサービスでの生活相談員の募集です！
年間休日110日以上★日勤のみのお仕事ですのでプライベートとの両立が取りやすい環境です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月10日
株式会社ケア２１デイサービスセンター たのしいデイほりきり
株式会社ケア２１
【東京都／葛飾区】年間休日110日以上★デイサービスでの生活相談員の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 28.1万円～30.6万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 338万円～368万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 葛飾区 堀切3-4-8 ゲートウェイタワー堀切菖蒲園1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須■経験不問■普通自動車免許必須（AT限定可） |
東京都葛飾区に位置するデイサービスでの生活相談員の募集です！
年間休日110日以上★日勤のみのお仕事ですのでプライベートとの両立が取りやすい環境です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
募集停止
更新日：2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／町田市】キャリアパス◎／年休113日＆残業少／駅近／ホスピス型住宅／介護職（訪問介護）
| 給料 |
月収 30.2万円～34.6万円程度 年収 424万円～475万円※初任者・実務者モデル(賞与、夜勤月4回分含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 町田市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
募集停止
更新日：2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／町田市】年間休日110日☆住宅型有料老人ホームにて管理者のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.5万円～35.0万円程度 ※諸手当込み 年収 441万円～477万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 町田市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■実務経験：必須 |
東京都町田市にて2025年10月に開設予定の住宅型有料老人ホームにおける管理者の募集です。
昇給・賞与制度あり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境がととのってあり、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
更新日：2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／江戸川区】年休110日＆連休相談可／資格取得支援あり／ICT活用／小規模多機能／介護職
| 給料 |
月収 24.0万円～29.4万円 年収 337万円～413万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営する小規模多機能型居宅介護で、有資格者の方がスキルを活かして長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用のノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、独自の社内認定資格制度を活用して着実にステップアップできます。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。ICT機器の導入により記録業務の負担軽減にも取り組んでおり、スタッフが本来のケア業務に専念できるよう工夫しています。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇】
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・65歳定年制と退職金制度を完備しています
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして成長できる教育体制】
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・入社後1年間は専用ノートと定期面談でサポートしています
・資格取得支援制度を活用してキャリアアップを目指せます
【働きやすさを重視した職場環境】
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
・ICTの導入により記録業務の負担を軽減しています
・夜勤時も施設長へ連絡できるサポート体制を整えています
募集停止
訪問介護
更新日：2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／杉並区】年間休日110日☆訪問介護にてサービス提供責任者のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 36.4万円～38.4万円程度 ※諸手当込み 年収 493万円～517万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 杉並区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■実務経験：必須（介護業務経験・サービス責任者責任者経験） |
東京都杉並区に位置する訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。
昇給・賞与制度あり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境がととのってあり、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
訪問介護
更新日：2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／世田谷区】年間休日110日☆訪問介護にてサービス提供責任者のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 36.4万円～38.4万円程度 ※諸手当込み 年収 493万円～517万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■実務経験：必須（介護業務経験・サービス責任者責任者経験） |
東京都世田谷区に位置する訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。
昇給・賞与制度あり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境がととのってあり、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／清瀬市】年間休日110日◎福利厚生充実★デイサービスで副施設長募集！〈正社員〉
| 給料 |
月収 24.3万円～28.3万円程度 年収 386万円～422万円程度 ※介護福祉士モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 清瀬市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事 ※介護実務経験（3年以上）、研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問）必須 ■普通自動車運転免許（AT可）歓迎 |
全国170事業所（FC含む）以上のでデイサービス、グループホーム、介護付有料老人ホームなど幅広い事業を展開しています。職員の教育にも力をいれており、キャリアアップも目指せます。福利厚生等待遇面の良さも魅力の一つ！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
更新日：2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／江戸川区】年収350万円以上◎福利厚生充実★小多機でのケアマネジャー
| 給料 |
月収 25.1万円～27.0万円程度 年収 355万円～380万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 ※介護実務経験（年数不問）必須 ※小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎 ■普通自動車運転免許（AT可） |
全国170事業所（FC含む）以上のでデイサービス、グループホーム、介護付有料老人ホームなど幅広い事業を展開しています。職員の教育にも力をいれており、キャリアアップも目指せます。福利厚生等待遇面の良さも魅力の一つ！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／府中市】年間休日110日◎福利厚生充実★デイサービスで副施設長募集！〈正社員〉
| 給料 |
月収 24.3万円～28.3万円程度 年収 386万円～422万円程度 ※介護福祉士モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 府中市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事 ※介護実務経験（3年以上）、研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問）必須 ■普通自動車運転免許（AT可）歓迎 |
全国170事業所（FC含む）以上のでデイサービス、グループホーム、介護付有料老人ホームなど幅広い事業を展開しています。職員の教育にも力をいれており、キャリアアップも目指せます。福利厚生等待遇面の良さも魅力の一つ！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／清瀬市】年間休日110日◎福利厚生充実★デイサービスで施設長募集！〈正社員〉
| 給料 |
月収 27.8万円～34.3万円程度 年収 418万円～466万円程度 ※介護福祉士モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 清瀬市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事 ※介護実務経験、介護サービスマネジメントに関する実務経験、運営マネジメントに関する実務経験、チームマネジメントに関する実務経験 ■普通自動車運転免許（AT可）歓迎 |
全国170事業所（FC含む）以上のでデイサービス、グループホーム、介護付有料老人ホームなど幅広い事業を展開しています。職員の教育にも力をいれており、キャリアアップも目指せます。福利厚生等待遇面の良さも魅力の一つ！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／足立区】年間休日110日◎福利厚生充実★デイサービスで副施設長募集！〈正社員〉
| 給料 |
月収 24.3万円～28.3万円程度 年収 386万円～422万円程度 ※介護福祉士モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 足立区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事 ※介護実務経験（3年以上）、研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問）必須 ■普通自動車運転免許（AT可）歓迎 |
全国170事業所（FC含む）以上のでデイサービス、グループホーム、介護付有料老人ホームなど幅広い事業を展開しています。職員の教育にも力をいれており、キャリアアップも目指せます。福利厚生等待遇面の良さも魅力の一つ！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／西東京市】年間休日110日◎福利厚生充実★デイサービスで副施設長募集！〈正社員〉
| 給料 |
月収 24.3万円～28.3万円程度 年収 386万円～422万円程度 ※介護福祉士モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 西東京市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事 ※介護実務経験（3年以上）、研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問）必須 ■普通自動車運転免許（AT可）歓迎 |
全国170事業所（FC含む）以上のでデイサービス、グループホーム、介護付有料老人ホームなど幅広い事業を展開しています。職員の教育にも力をいれており、キャリアアップも目指せます。福利厚生等待遇面の良さも魅力の一つ！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／板橋区】年間休日110日◎福利厚生充実★デイサービスで副施設長募集！〈正社員〉
| 給料 |
月収 24.3万円～28.3万円程度 年収 386万円～422万円程度 ※介護福祉士モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事 ※介護実務経験（3年以上）、研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問）必須 ■普通自動車運転免許（AT可）歓迎 |
全国170事業所（FC含む）以上のでデイサービス、グループホーム、介護付有料老人ホームなど幅広い事業を展開しています。職員の教育にも力をいれており、キャリアアップも目指せます。福利厚生等待遇面の良さも魅力の一つ！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／町田市】年間休日110日◎福利厚生充実★デイサービスで副施設長募集！〈正社員〉
| 給料 |
月収 24.3万円～28.3万円程度 年収 386万円～422万円程度 ※介護福祉士モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 町田市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事 ※介護実務経験（3年以上）、研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問）必須 ■普通自動車運転免許（AT可）歓迎 |
全国170事業所（FC含む）以上のでデイサービス、グループホーム、介護付有料老人ホームなど幅広い事業を展開しています。職員の教育にも力をいれており、キャリアアップも目指せます。福利厚生等待遇面の良さも魅力の一つ！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／西東京市】年間休日110日◎福利厚生充実★デイサービスで施設長募集！〈正社員〉
| 給料 |
月収 27.8万円～34.3万円程度 年収 418万円～466万円程度 ※介護福祉士モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 西東京市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事 ※介護実務経験、介護サービスマネジメントに関する実務経験、運営マネジメントに関する実務経験、チームマネジメントに関する実務経験 ■普通自動車運転免許（AT可）歓迎 |
全国170事業所（FC含む）以上のでデイサービス、グループホーム、介護付有料老人ホームなど幅広い事業を展開しています。職員の教育にも力をいれており、キャリアアップも目指せます。福利厚生等待遇面の良さも魅力の一つ！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／板橋区】年間休日110日◎福利厚生充実★デイサービスで施設長募集！〈正社員〉
| 給料 |
月収 27.8万円～34.3万円程度 年収 418万円～466万円程度 ※介護福祉士モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事 ※介護実務経験、介護サービスマネジメントに関する実務経験、運営マネジメントに関する実務経験、チームマネジメントに関する実務経験 ■普通自動車運転免許（AT可）歓迎 |
全国170事業所（FC含む）以上のでデイサービス、グループホーム、介護付有料老人ホームなど幅広い事業を展開しています。職員の教育にも力をいれており、キャリアアップも目指せます。福利厚生等待遇面の良さも魅力の一つ！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／町田市】年間休日110日◎福利厚生充実★デイサービスで施設長募集！〈正社員〉
| 給料 |
月収 27.8万円～34.3万円程度 年収 418万円～466万円程度 ※介護福祉士モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 町田市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事 ※介護実務経験、介護サービスマネジメントに関する実務経験、運営マネジメントに関する実務経験、チームマネジメントに関する実務経験 ■普通自動車運転免許（AT可）歓迎 |
全国170事業所（FC含む）以上のでデイサービス、グループホーム、介護付有料老人ホームなど幅広い事業を展開しています。職員の教育にも力をいれており、キャリアアップも目指せます。福利厚生等待遇面の良さも魅力の一つ！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
グループホーム
更新日：2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／江戸川区】年休110日＆連休相談可／資格取得支援／グループホーム／介護職／夜勤専従
| 給料 |
月収 29.0万円～35.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
募集停止
訪問介護
更新日：2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【関東エリア】年俸600万円台も目指せます★新スタイルの訪問介護事業立ち上げメンバー＜マネージャー＞
| 給料 |
月収 48.3万円～52.5万円程度 年収 580万円～630万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士※訪問介護の管理者経験、または、訪問介護の経営マネジメント経験（5年以上）、 ■普通運転免許 |
全国170事業所（FC含む）以上のでデイサービス、グループホーム、介護付有料老人ホームなど幅広い事業を展開しています。職員の教育にも力をいれており、キャリアアップも目指せます。福利厚生等待遇面の良さも魅力の一つ！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／稲城市】年間休日110日◎福利厚生充実★デイサービスで副施設長募集！〈正社員〉
| 給料 |
月収 24.3万円～28.3万円程度 年収 386万円～422万円程度 ※介護福祉士モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 稲城市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事 ※介護実務経験（3年以上）、研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問）必須 ■普通自動車運転免許（AT可）歓迎 |
全国170事業所（FC含む）以上のでデイサービス、グループホーム、介護付有料老人ホームなど幅広い事業を展開しています。職員の教育にも力をいれており、キャリアアップも目指せます。福利厚生等待遇面の良さも魅力の一つ！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／稲城市】年間休日110日◎福利厚生充実★デイサービスで施設長募集！〈正社員〉
| 給料 |
月収 27.8万円～34.3万円程度 年収 418万円～466万円程度 ※介護福祉士モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 稲城市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事 ※介護実務経験、介護サービスマネジメントに関する実務経験、運営マネジメントに関する実務経験、チームマネジメントに関する実務経験 ■普通自動車運転免許（AT可）歓迎 |
全国170事業所（FC含む）以上のでデイサービス、グループホーム、介護付有料老人ホームなど幅広い事業を展開しています。職員の教育にも力をいれており、キャリアアップも目指せます。福利厚生等待遇面の良さも魅力の一つ！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
グループホーム
更新日：2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／江戸川区】年休110日＆連休相談可／ICT活用／資格取得支援／グループホーム／介護職
| 給料 |
月収 26.5万円～33.4万円 年収 367万円～465万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
募集停止
更新日：2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／江戸川区】年休110日＆連休相談可／ICT活用／資格手当2万／小規模多機能／介護福祉士
| 給料 |
月収 31.0万円～35.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験：不問 |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営する小規模多機能型居宅介護で、有資格者の方がスキルを活かして長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用のノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、独自の社内認定資格制度を活用して着実にステップアップできます。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。ICT機器の導入により記録業務の負担軽減にも取り組んでおり、スタッフが本来のケア業務に専念できるよう工夫しています。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇】
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・65歳定年制と退職金制度を完備しています
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして成長できる教育体制】
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・入社後1年間は専用ノートと定期面談でサポートしています
・資格取得支援制度を活用してキャリアアップを目指せます
【働きやすさを重視した職場環境】
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
・ICTの導入により記録業務の負担を軽減しています
・夜勤時も施設長へ連絡できるサポート体制を整えています
募集停止
訪問介護
更新日：2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／練馬区】日勤のみ＆年間休日110日◎福利厚生充実★訪問介護事業所でのサービス提供責任者
| 給料 |
月収 21.0万円～25.2万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修 ※介護実務経験（年数不問）必須 |
全国170事業所（FC含む）以上のでデイサービス、グループホーム、介護付有料老人ホームなど幅広い事業を展開しています。職員の教育にも力をいれており、キャリアアップも目指せます。福利厚生等待遇面の良さも魅力の一つ！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
その他
更新日：2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【さいたま市浦和区】福利厚生充実♪日勤のみ◎埼玉支部でのブロックマネージャー募集
| 給料 |
月収 39.2万円～44.2万円程度 年収 470万円～530万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士または介護支援専門員のいずれか ※介護実務経験3年以上、介護事業のマネジメント経験（サービス事業不問） ■普通自動車運転免許（ＡＴ可）※あれば優遇 |
デイサービス・訪問介護・居宅介護支援・グループホーム・小規模多機能型居宅介護など介護事業と、認可保育園・認証保育所・企業内保育所など保育事業、家事支援・家事代行サービス、ハウスクリーニングサービスなど、さまざまな世代の「人」を支える事業を展開しております。
福利厚生も充実しておりますので、長く安心してご就業いただけます。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／日野市】月8～10日休／デイサービス／未経験可／退職金あり／介護職／正社員・日勤
| 給料 |
月収 24.0万円～30.9万円 年収 367万円～465万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 日野市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修（ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了 ※いずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）がある方は尚歓迎 ■経験不問（デイサービス未経験者可） |
東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営するデイサービスです。日勤のみのシフトで、年間休日110日に加えて半日単位の有給取得も可能なため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。業務面では、浴室のリフト設備導入や安全装備付きの送迎車など、身体的・精神的な負担を軽減する設備が充実しています。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や、退職金制度、65歳定年制など、大手グループならではの手厚い福利厚生も大きな魅力です。また、独自の社内認定資格制度や明確な人事評価基準が設けられており、経験を活かして将来的には副所長や所長へのステップアップも目指せます。入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどフォロー体制も手厚く、腰を据えて長く活躍していただけます。
★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と福利厚生】
・お子様の成長に合わせて最大130万円のライフイベント手当があります
・退職金制度や65歳定年制など長期就業を支える制度が充実しています
・賞与年2回の支給があり昇給や各種手当などの条件面が整っています
【身体負担を抑えた安心の就業環境】
・夜勤のないデイサービスで生活リズムを崩さずに勤務できます
・浴室にはリフト設備が完備されており身体への負担を軽減しています
・送迎車両には衝突防止装置やカーナビが搭載されており運転も安心です
【明確な評価制度と手厚いサポート体制】
・独自の社内認定資格制度がありスキルアップが評価に直結します
・明確な人事評価基準に基づき副所長や所長へのキャリアパスがあります
・入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどサポートが手厚いです
募集停止
グループホーム
更新日：2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／練馬区】年休110日＆連休相談可／ICT活用／資格取得支援／グループホーム／介護職
| 給料 |
月収 26.5万円～33.4万円 年収 367万円～465万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／町田市】月8～10日休／デイサービス／未経験可／退職金あり／介護職／正社員・日勤
| 給料 |
月収 24.0万円～30.9万円 年収 367万円～465万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 町田市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修（ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了 ※いずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）がある方は尚歓迎 ■経験不問（デイサービス未経験者可） |
東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営するデイサービスです。日勤のみのシフトで、年間休日110日に加えて半日単位の有給取得も可能なため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。業務面では、浴室のリフト設備導入や安全装備付きの送迎車など、身体的・精神的な負担を軽減する設備が充実しています。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や、退職金制度、65歳定年制など、大手グループならではの手厚い福利厚生も大きな魅力です。また、独自の社内認定資格制度や明確な人事評価基準が設けられており、経験を活かして将来的には副所長や所長へのステップアップも目指せます。入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどフォロー体制も手厚く、腰を据えて長く活躍していただけます。
★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と福利厚生】
・お子様の成長に合わせて最大130万円のライフイベント手当があります
・退職金制度や65歳定年制など長期就業を支える制度が充実しています
・賞与年2回の支給があり昇給や各種手当などの条件面が整っています
【身体負担を抑えた安心の就業環境】
・夜勤のないデイサービスで生活リズムを崩さずに勤務できます
・浴室にはリフト設備が完備されており身体への負担を軽減しています
・送迎車両には衝突防止装置やカーナビが搭載されており運転も安心です
【明確な評価制度と手厚いサポート体制】
・独自の社内認定資格制度がありスキルアップが評価に直結します
・明確な人事評価基準に基づき副所長や所長へのキャリアパスがあります
・入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどサポートが手厚いです
募集停止
グループホーム
更新日：2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／練馬区】年休110日＆連休相談可／ICT活用／資格取得支援／グループホーム／介護職
| 給料 |
月収 26.5万円～33.4万円 年収 367万円～465万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
募集停止
更新日：2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／練馬区】年休110日＆連休相談可／ICT活用／資格取得支援／看護小規模多機能／介護職
| 給料 |
月収 26.5万円～33.4万円 年収 367万円～465万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営する看護小規模多機能型居宅介護で、介護福祉士の資格を活かして長期的に活躍できる環境が整っています。明確な評価制度により着実な昇給が目指せるほか、ケアマネジャーの受験費用や対策講座を会社がサポートするためキャリアアップにも最適です。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や65歳定年制など、上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。利用者様3名に対し原則スタッフ1名の手厚い配置で体力的負担が少なく、お一人おひとりとじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇】
・明確な評価制度により最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
【体力的負担を抑えた働きやすい環境】
・利用者3名に対し原則スタッフ1名を配置する少人数ケアです
・夜間も施設長へ連絡できるサポート体制を整えています
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
【手厚いサポートで広がるキャリアパス】
・ケアマネジャーの受験費用や講座を会社が負担しています
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・65歳定年後も再雇用制度で長く活躍できます
求人特集
介護職コラム
大手法人が運営している介護付き有料老人ホームでの介護職の募集です！
しっかりとしたサポートがあるので、未経験の方もOKです。
資格手当や交通費等、各種手当が充実しているのも安心☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！