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【東京都/世田谷区】年間休日110日☆訪問介護にてサービス提供責任者のお仕事です♪<正社員>

更新日:2026年06月08日 求人番号:10156114

給料

月収 36.4万円~38.4万円程度 ※諸手当込み

勤務地
東京都 世田谷区

京王線

最寄り駅

京王線

資格/職種

■介護福祉士 ■実務経験:必須(介護業務経験・サービス責任者責任者経験)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
訪問介護
休日休暇

年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日

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勤務地
東京都 世田谷区

京王線

給与

・月収 36.4万円~38.4万円程度 ※諸手当込み

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更新日:2026年06月08日 求人番号:10156114

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求人内容

職種
サービス提供責任者
仕事内容
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般
■訪問介護計画の書類作成
・アセスメント、手順書の作成、担当者会議への参加など
■担当ケアマネジャーやご家族への報告
■新規契約業務
■シフトの作成
■スタッフの教育
■訪問介護業務
■その他付随業務
仕事内容
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般
■訪問介護計画の書類作成
・アセスメント、手順書の作成、担当者会議への参加など
■担当ケアマネジャーやご家族への報告
■新規契約業務
■シフトの作成
■スタッフの教育
■訪問介護業務
■その他付随業務
勤務地
東京都 世田谷区
サービス
訪問介護
アクセス
京王線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護福祉士
■実務経験:必須(介護業務経験・サービス責任者責任者経験)
給料
年収 493万円~517万円程度 ※想定年収
月収 36.4万円~38.4万円程度 ※諸手当込み

備考:■【基本給】180,000円~200,000円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

諸手当
通勤手当(規定内支給(上限50,000円/月)※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る))
残業手当(1分単位)
資格手当(15,000円)
その他手当(地域手当:32,000円、役職手当:20,000円、処遇改善手当:23,000円、職責手当:3,000円、居住支援特別手当:20,000円<規定あり>、車両手当:1勤務110円<自家用車を業務で利用する場合>、年末年始手当、ライフイベント手当:勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に支給<産育休からの現場復帰:100,000円、保育園・幼稚園入園:500,000円、小学校入学:300,000円、中学校入学:200,000円、高校入学:200,000円>)
福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度 永年勤続制度
手当/福利
厚生備考
■退職金制度(勤続3年以上)、65歳定年制(再雇用制度あり)、社内認定資格制度、資格取得支援制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度、、会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)、永年勤続表彰制度、成功事例報奨金制度、制服貸与、スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)、メンタルヘルスなどの相談窓口あり、車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)、ライフイベント手当(最大130万円の手当を支給・規定あり)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:07:00~22:00(休憩60分)

備考:※実働8時間のシフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日休暇
年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日

備考:※月8~10日休み ※その他休暇:生理休暇、子の看護休暇

求人内容

職種

サービス提供責任者

仕事内容

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般
■訪問介護計画の書類作成
・アセスメント、手順書の作成、担当者会議への参加など
■担当ケアマネジャーやご家族への報告
■新規契約業務
■シフトの作成
■スタッフの教育
■訪問介護業務
■その他付随業務

勤務地

東京都 世田谷区

東京都 世田谷区

サービス

訪問介護

アクセス

京王線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護福祉士
■実務経験:必須(介護業務経験・サービス責任者責任者経験)

給料

■年収 493万円~517万円程度 ※想定年収
■月収 36.4万円~38.4万円程度 ※諸手当込み

備 考

■【基本給】180,000円~200,000円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

諸手当

通勤手当(規定内支給(上限50,000円/月)※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る))
残業手当(1分単位)
資格手当(15,000円)
その他手当(地域手当:32,000円、役職手当:20,000円、処遇改善手当:23,000円、職責手当:3,000円、居住支援特別手当:20,000円<規定あり>、車両手当:1勤務110円<自家用車を業務で利用する場合>、年末年始手当、ライフイベント手当:勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に支給<産育休からの現場復帰:100,000円、保育園・幼稚園入園:500,000円、小学校入学:300,000円、中学校入学:200,000円、高校入学:200,000円>)

福利厚生

社員持株会制度 慶弔見舞金制度 永年勤続制度

手当/福利厚生備考

■退職金制度(勤続3年以上)、65歳定年制(再雇用制度あり)、社内認定資格制度、資格取得支援制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度、、会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)、永年勤続表彰制度、成功事例報奨金制度、制服貸与、スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)、メンタルヘルスなどの相談窓口あり、車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)、ライフイベント手当(最大130万円の手当を支給・規定あり)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

就業時間1:07:00~22:00(休憩60分)

備 考

※実働8時間のシフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日休暇

年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日

※月8~10日休み ※その他休暇:生理休暇、子の看護休暇

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法人概要

本社(本拠地)
東京都
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東京新宿区に本社を構える法人です。この度は訪問介護施設でサービス提供責任者業務をお任せいたします。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。

ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

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正社員(正職員)

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ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

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お問い合わせ求人番号

10156114

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