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【東京都/練馬区】全国展開を行う大手法人運営◎グループホームで介護士募集です〈無資格・未経験OK〉

更新日:2025年06月25日 求人番号:9076182

給料

月収 22.2万円~28.7万円程度 ※手当含む

勤務地
東京都 練馬区

西武池袋線

最寄り駅

西武池袋線

資格/職種

■無資格・未経験・ブランク検討可 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)修了以上あれば尚可

雇用形態

正社員(正職員)

休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

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更新日:2025年06月25日 求人番号:9076182

勤務地
東京都 練馬区

西武池袋線

給与

・月収 22.2万円~28.7万円程度 ※手当含む

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求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■グループホームにおける介護士業務全般
・日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬などの介助)
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成 など

■1ユニット9名定員
■日中帯は1ユニット2~3名、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です。
仕事内容
【仕事内容】
■グループホームにおける介護士業務全般
・日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬などの介助)
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成 など

■1ユニット9名定員
■日中帯は1ユニット2~3名、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です。
勤務地
東京都 練馬区
アクセス
西武池袋線
都営大江戸線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■無資格・未経験・ブランク検討可
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)修了以上あれば尚可
給料
年収 306万円~401万円程度 ※手当・賞与含む想定
月収 22.2万円~28.7万円程度 ※手当含む

備考:■月給・未経験:22.2~27.2万円 経験者:22.7~27.2万円 実務者:23.3~27.7万円 介護福祉士:24.3~28.7万円 ■年収・未経験:306~379万円 経験者:315~379万円 実務者:322~385万円 介護福祉士:338~401万円 ※いずれも想定 【賞与】年2回(6月12月)計2.5ヵ月分 ※過去実績 【昇給】年1回(4月)

諸手当
通勤手当(実費上限:50,000円/月)
残業手当(1分単位)
資格手当(0円~15,000円)
その他手当(家族手当:配偶者:5,000円、子1人:5,000円、地域手当:30,000円、夜勤手当:5,000円/回、処遇改善手当:18,000円、年末年始手当:2,000円/回※12/30~1/3、車両手当:110×勤務日数※会社から許可を経て自家用車を使用する場合)
福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度
手当/福利
厚生備考
■半期毎に上司の管理者が評価。指標に基づき昇給・昇格を実施しています ※最大10,000円/年の昇給可 ■社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター制度) ■制服貸与 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■会員制福利厚生サービス/ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有) ■退職金制度(勤続3年以上)■65歳定年制(再雇用制度あり) ■資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など) ■永年勤続表彰制度 ■成功事例報奨金制度 ■スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給) ■メンタルヘルス相談窓口 ■スタッフ相談室
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
1:07:00~16:00(休憩60分)
2:09:00~18:00(休憩60分)
3:10:00~19:00(休憩60分)
4:16:00~10:00(休憩120分)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日

備考:■月8~10日休み(シフト制) ■半日・午前のみ・午後のみの有給取得可

求人内容

給与

■年収: 306万円~401万円程度 ※手当・賞与含む想定
■月収: 22.2万円~28.7万円程度 ※手当含む

備 考

■月給・未経験:22.2~27.2万円 経験者:22.7~27.2万円 実務者:23.3~27.7万円 介護福祉士:24.3~28.7万円 ■年収・未経験:306~379万円 経験者:315~379万円 実務者:322~385万円 介護福祉士:338~401万円 ※いずれも想定 【賞与】年2回(6月12月)計2.5ヵ月分 ※過去実績 【昇給】年1回(4月)

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■無資格・未経験・ブランク検討可
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)修了以上あれば尚可

仕事内容

【仕事内容】
■グループホームにおける介護士業務全般
・日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬などの介助)
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成 など

■1ユニット9名定員
■日中帯は1ユニット2~3名、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です。

就業時間

1:07:00~16:00(休憩60分)
2:09:00~18:00(休憩60分)
3:10:00~19:00(休憩60分)
4:16:00~10:00(休憩120分)

勤務地

東京都 練馬区

東京都 練馬区

アクセス

西武池袋線
都営大江戸線

諸手当

通勤手当(実費上限:50,000円/月)
残業手当(1分単位)
資格手当(0円~15,000円)
その他手当(家族手当:配偶者:5,000円、子1人:5,000円、地域手当:30,000円、夜勤手当:5,000円/回、処遇改善手当:18,000円、年末年始手当:2,000円/回※12/30~1/3、車両手当:110×勤務日数※会社から許可を経て自家用車を使用する場合)

休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日

■月8~10日休み(シフト制) ■半日・午前のみ・午後のみの有給取得可

手当/福利厚生

社員持株会制度 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度

手当/福利厚生の詳細を見る

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

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法人概要

本社(本拠地)
東京都
法人情報

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はなことばプラス練馬中村の介護職求人

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【東京都/練馬区】年間休日110日◎残業少なめ!介護付き有料老人ホームにて介護職員募集

給料

月収 28.5万円~34.9万円程度 諸手当込

年収 342万円~454万円程度、賞与別

勤務地

東京都 練馬区 中村1-15-1

最寄り駅

西武池袋線「練馬駅」バス・車8分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

練馬区にある介護付き有料老人ホームにて介護職員募集です!年間休日110日!残業は少なめで、独自の研修制度が充実しています!はなことばでは、社内研修だけではなく外部研修も含め、お客様に「安心・安全」に日々をお過ごしいただくためにスタッフ研修に力を入れています。全国で有料老人ホーム「はなことば」の運営を行う、ソニー・ライフケアグループの企業です。福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

給料

時給1,228円~2,300円

勤務地

東京都 練馬区 桜台3丁目9-17

最寄り駅

東京メトロ有楽町線「氷川台駅」徒歩6分

資格/職種

■資格不問 ※経験者・有資格者優遇

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

有料老人ホーム

東京都練馬区に位置する有料老人ホームです。明るく綺麗な施設です。大手法人100%出資なので、福利厚生も充実しています。自立支援介護を推奨している有名な大学院教授監修のもと、元気になる介護を目指し支援しております。充実の研修制度もあり、無資格の方もスキルアップを目指せる環境です。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせ下さい。

給料

月収 26.9万円~27.0万円程度(諸手当込み) 程度 諸手当込み・介護福祉士免許あり

年収 362万円~程度(諸手当込み)介護福祉士免許あり 程度 諸手当込み・介護福祉士免許あり

勤務地

東京都 練馬区 桜台3丁目9-17

最寄り駅

東京メトロ有楽町線「氷川台駅」徒歩6分

資格/職種

■資格不問 ※経験者優遇

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

東京都練馬区に位置する有料老人ホームです。明るく綺麗な施設です。大手法人100%出資なので、福利厚生も充実しています。自立支援介護を推奨している有名な大学院教授監修のもと、元気になる介護を目指し支援しております。充実の研修制度はもちろん、資格取得支援制度もありますので無資格の方もスキルアップを目指せる環境です。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせ下さい。

給料

時給1,228円~

勤務地

東京都 練馬区 桜台3丁目9-17

最寄り駅

東京メトロ有楽町線「氷川台駅」徒歩4分

資格/職種

■資格不問 ※経験者優遇

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

有料老人ホーム

東京都練馬区に位置する有料老人ホームです。
東京都・埼玉県・千葉県にて介護付有料老人ホームを運営しており、
事業コンセプトには、『年を重ねても、その方の状態に応じて、より健康的に、家族や社会とつながり、一生健康で明るい人生を送っていただきたい』という願いが込められています。
中途入社研修や等級別研修、入社後のスキルアップ研修などの研修体制にも力を入れております。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせ下さい!

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