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更新日:2025年01月20日 求人番号:9687118
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【関東エリア】年俸600万円台も目指せます★新スタイルの訪問介護事業立ち上げメンバー<マネージャー>
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更新日:2025年01月20日 求人番号:9687118
求人内容
- 職種
- 管理者
- 仕事内容
- 「正社員ヘルパー」を主体で構成し、どんな難しいケアも強固な組織で対応していける全く新たな経営スタイルの『訪問介護事業』を立ち上げる計画を進めています。
訪問介護営業部の部門長として、この新しい訪問介護の事業立上げ業務ならびに組織マネジメントを担当頂きます。
・訪問介護事業所の事業立上げ業務全般・1号店の管理者の業務・訪問介護の実務全般・経営マネジメント全般(収益管理、営業管理など)
・運営マネジメント全般(ケアマネジメント、サービス品質、コンプライアンス、事故・クレームなど)・人材マネジメント全般(採用、育成、研修、労務管理など)・行政関連業務(実地指導、許認可申請、助成金関連など)・事業戦略関連(生産性向上、マーケティングなど)」
<勤務地>関東(東京/神奈川/千葉/埼玉)
◆1店舗目は、2023年2月を目標に、東京都23区内に開設する計画で、この3か年で26事業所の開設を目指します
◆、最初は管理者を兼務してもらい、後任の育成と2号店以降の事業の土台を築いていっていただきます
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- サービス
- 訪問介護
- アクセス
-
西武新宿線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士※訪問介護の管理者経験、または、訪問介護の経営マネジメント経験(5年以上)、
■普通運転免許
- 給料
-
年収 580万円~630万円程度
月収 48.3万円~52.5万円程度
備考:※月収は年俸を12分割
■昇給 年1回(4月)
- 諸手当
- 通勤手当(上限:50,000円/月)
- 福利厚生
- 社員持株会制度 慶弔見舞金制度 永年勤続制度 その他制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度(確定拠出年金):勤続3年以上、定期健康診断、ライフイベント手当、メンタルヘルス相談窓口、資格取得支援制度、会員制福利厚生サービス(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)、グループ会社運営の講座受講割引、スタッフ紹介制度(紹介料5万円)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
09:00~18:00(休憩60分)
- 休日休暇
-
週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
年間休日日数:120日 初年度有給日数:10日
備考:■長期休暇あり(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇) ※産休・育休・介護休暇取得実績あり
- ポイント
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
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